真的...

例如說：
一開始應聘的是純後端工程師，但是現在改口說要全端，尤其是希望前端三大框架都要熟練運用。
又問如果今天開發一項功能，大概需要花多久時間：請注意！完全不說明開發甚麼功能、用途，就要我說出個時間出來。我的答覆就是要瞭解要做甚麼，我才能估個時間，然後這個問題讓空氣僵持很久，面試官才換問題。
後來又提要隨時待命On Call，至少三分鐘內能接電話處理狀況（不誇張，真的是說三分鐘）；除非是遇到不可抗力的狀況，例如出車禍之類甚麼的（這是詛咒嗎？）
然後都是提問一些這類跟當初面試完全不同等級的東西，然後面試官推說這都是老闆要問的。

我也只能嗯嗯啊啊，說我能理解。

只是讓我很納悶，是不是公司找到更好用的人？所以打算洗掉我？還是怎樣？

果不其然，原本的報到日當天早上就發訊息通知說未錄取，那之前發的offer是發爽的？