領多少錢做多少事qq

常常有人說新人進職場要多聽多看少說話
（不過我個人的經歷是看老闆和環境，像我們老闆就很鼓勵員工表現）
不過要會看氣氛看臉色是真的
不管做什麼都要學會保護自己
以上，比較通用的注意事項～
我已經盡可能不要太負面了（

近期心得是少講話，尤其是抱怨或是八卦相關的，講過的話都可能被傳出去而且被傳成怎樣都不知道。還有保護自己也很重要。

midacoo: 復健領域（語言治療）

syerenah: 這真的很可怕...

kaoruhsin: 保護自己（筆記），了解！

teresa874928: 太真實了hh

少說話也超實用，就算是閒聊都有可能被賣或是被亂講出去

我們這領域時常聽到八卦（給嘴巴拉拉鍊

還有隨時評估自己的心靈跟身體狀況，被工作影響太大的話一定要果斷換職場，不要太念人情

注意身心健康（筆記）

teresa874928: 覺得中槍（身心不好就應該要轉換職場這塊

覺得跟對老闆很重要
可以用身心狀況評估
發現不對勁真的要果斷換
（越講越心虛...

報到那天看職場氣氛還不錯

不過也大多各忙各的（真的很忙

啊...還有...（但這也可能是我個人經歷的特例
分工權責要清楚，不要傻傻覺得自己新來的，別人開口我都要說好，會害死自己～
人情上幫忙沒關係，但就是自己的工作優先，然後幫忙歸幫忙，責任還是在負責人身上，真的有不清楚的地方就是找直屬主管協助釐清。
我自己是真的遇過太多模糊地帶幫了忙，出狀況就都想賴在我頭上，還好我們老闆是會護自己的員工，所以...我還活著（？）

以自己的事情為優先（筆記）

沒事做的時候可以主動問有什麼可以幫忙的可以提升印象
畢竟新人有時候什麼都比較不會

主動詢問（筆記），新人要學比較多東西👩‍💻

kaoruhsin: 身心健康真的要放第一……
然後權責明確也好重要，我這個工作做快一年半了，最近因為這點開始感到心煩想辭

趁自己還是菜鳥的時候多多提問，不夠菜還愛問很高機率會被前輩討厭喔（

謝謝各位的建議🙇‍♀️