說的真有道理

新公司還不錯（同事交際方面），但體制因為剛建立超級不完善，我要起笑ㄌ

員工數不足所以申請勞健保的單位一直沒過，還是得要自己想辦法保，然後公司除了薪資以外再另外補助費用（現金）

公司的椅子有夠矮，坐著根本不方便寫字。

好像應該要開委託來賺零用錢ㄌ

公司還有補給錢不錯了，之前遇到的都是人數不足所以直接不給勞健保
（而且其實公司有二三十人，但就分出來不同單位屬於不同公司，擺明省這個錢）