在台灣都沒能力拿到正常薪水,怎麼會覺得自己在東南亞國家能用輕鬆工作拿到離譜高薪
唉~我看一些報導介紹,以前確實在那邊曾經有過一些東南亞工作的機會,但那畢竟是特定的案例或時機財,並不是常態
而且要看的是現在這種時代動盪狀態,就算真的有博弈還是酒店/高薪工程師等的機會,客戶在哪裡?市場在哪裡?
仔細一想就可以找出一些事實:
會去博弈和酒店的有錢客戶,會在疫情還未平息處處受限、金融通膨社會動盪、區域衝突升溫的狀態下,冒險搏命去疫情東南亞博弈和酒店玩樂嗎???
東南亞在地的高薪工程師工作機會,傳產/軟體/電商/資通訊,實際的大廠能給的薪水多少也有個特定區間,參考一下這些大廠需要的能力條件和給的薪水,對照那些號稱高薪又不限條件的工作,就能看出來是不是有疑慮了
另外就是真要高薪的話,看各國GDP和薪資咩,基本當然是去基本薪資水準更好的國家啊,不然為何台灣人之前會去澳洲打工、東南亞的人們不在自己國家工作要去當外籍勞工,就是因為在薪資水準高的國家,連基本服務業都比自己原生地的薪資還要好啊,這樣一想,是不是有問題答案就呼之欲出了(嘆氣)
(有這樣的智商和收集資訊能力,就不會去啦(´・ω・`)
感謝台灣教育還有抖音跟小紅書的智障影片
台灣2X歲以下的人 思考和邏輯能力都直線下降