吃莞裡扒碗外
覺得 2 years ago @Edit 2 years ago
[職場負能量發言]
資到ㄌ一些長官對助己ㄉ看法,說難過其實真沒有。
好啦正常講話抒發一下,比起生氣或憤怒或難過這些抵抗狀態,自私這部分我是認同的。
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但畢竟在這種很會東牆補西牆的工作場域。已經很少發言了,會回應的狀態就是大多都是在聽到一些又要界線不清的工作了。
很多時候會想著在這樣的白色小塔下,或許長官們已經能做到最好了(或許吧呵)。但不代表我們必須欣然接受這些委屈。
需要的時候說我們隸屬於大組織,不需要的時候說我們是獨立的機構。
所以聽到這個評價時,其實第一個反應就是:好...好喔......
而且我知道我有底氣可以不去在意,真得不爽就讓我離開吧但是沒可能
尤其又是在知曉那些情勒前同事們離職得荒謬事蹟,永遠的雙標,我就不覺得他喜不喜歡我重不重要。因為得到這種主管的喜歡,好像不是肯定。
有人跟我說過她已經是很不錯的主管了,我想或許真的是吧。畢竟是第一份工作無從把握。
記得剛開始工作的時候,做過一個新入職場的研究。有組問題就是你覺得你是否能夠依賴會信任你的主管。(大意)
想想當時前後側我都填中間偏上,現在要再填一次的話,我會直接拉到最低,我會。
但想想,畢竟就是讓自己活下來的工作,我拿多少錢就做多少事吧呵
其實很多時候很懷念那個剛進來時,還會自己主動去思考該做些什麼的自己。我想目前最好的就是做了翻譯的講解吧XD好可笑XDDDDDDDD
但是今年不斷在懷疑自己,也察覺到自己在工作上的明顯怠惰很某些不優秀念頭想法。但是是這些糟糕的信念讓我支撐到現在,可以越依賴他們,我就越厭惡這樣的自己。
有感得自己一直被這份工作侵蝕,侵蝕了自己的耐心、對人的善意、純粹的好奇心、對喜愛事務的熱誠以及或許有過的責任心。
已經夠討厭自己了,我是否不該再容忍自己更討厭自己呢。
我痛恨改變痛恨習慣的事情有所更動,我想這是我一直待在現在的原因。同事、工作內容和地點都是很好的,但是有好多更令我生厭的點。
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