這次依舊是工作的事
不管怎麼樣還是很想抱怨
最近升上主管了 公司有在徵行政工讀生
沒打工過的妹妹說要做做看 我就說好啊
並且解釋了工作內容也錄用了
但妹妹開始做之後（目前一個多禮拜）開始一直抱怨
並且一直說什麼時候可以把我炒掉之類的話
我知道她沒什麼惡意 但我同時身為姐姐跟主管
我內心的小人在打架
第一身為姐姐加上勞基法允許 其實她不想做隨時可以提離職 身為姐姐也覺得如果真的覺得很累就不要做應該要支持他 但第二 身為主管我覺得你是在靠北 我才剛幫忙加保幫忙報到什麼的一堆手續 一個多禮拜就說不做 而且我錄用自己親妹妹 一個多禮拜就不做 我在總公司人資那邊一定馬上進黑名單 總之我現在的心情很複雜 取不到一個中間值 妹妹又一直說我口氣很差把事情都放大檢視 好像覺得她很草莓一樣 但事實上我真的覺得很草莓
掰噗~
說
人生嘛 
剛剛跟妹妹把事情講開 她一直說我口氣很差
就因為我比較嚴肅的跟她說了一句
「這已經是我能做到的最好了」
她覺得 她只是想要跟親近的人抱怨
沒想到我這麼沒辦法把主管跟姐姐的角色分開
既然現在知道她就不會找我抱怨吧啦吧啦的
我聽完只覺得我很委屈啊 工作是你說要做的
現在跟我抱怨又不准我說什麼 然後還說我不能抽離主管角色
我真的覺得如果知道她一下下就不想 我根本不會錄用她
而且工作內容其實也沒很累 就是一般的補習班發傳單
她說很熱走很多路很累什麼的 我就真的覺得她很草莓啊 我也沒說出來 好可能我真的口氣比較差 但我也是很無辜很難做人欸 到底要我怎麼樣
就因為我比較嚴肅的跟她說了一句
「這已經是我能做到的最好了」
她覺得 她只是想要跟親近的人抱怨
沒想到我這麼沒辦法把主管跟姐姐的角色分開
既然現在知道她就不會找我抱怨吧啦吧啦的
我聽完只覺得我很委屈啊 工作是你說要做的
現在跟我抱怨又不准我說什麼 然後還說我不能抽離主管角色
我真的覺得如果知道她一下下就不想 我根本不會錄用她
而且工作內容其實也沒很累 就是一般的補習班發傳單
她說很熱走很多路很累什麼的 我就真的覺得她很草莓啊 我也沒說出來 好可能我真的口氣比較差 但我也是很無辜很難做人欸 到底要我怎麼樣
katyyy0703: 
我覺得可以跟妹妹清楚解釋你的為難點
約好不然至少要做到一個程度才能離職？
我之前大學也在學校做過類似的工作，本來聘期6個月，結果我做了兩個月就受不了落跑，結果看人家還要在那邊額外幫我弄手續什麼的，最後一個禮拜真的
後來完全沒面子經過那個單位
我覺得可以跟妹妹清楚解釋你的為難點
約好不然至少要做到一個程度才能離職？
我之前大學也在學校做過類似的工作，本來聘期6個月，結果我做了兩個月就受不了落跑，結果看人家還要在那邊額外幫我弄手續什麼的，最後一個禮拜真的
後來完全沒面子經過那個單位
沒有惡意但感覺沒為妳著想
真的想跑至少也為姐姐做到不會被公司刁難的期限，可能一個月之類的再走吧
真的想跑至少也為姐姐做到不會被公司刁難的期限，可能一個月之類的再走吧
而且錢真的沒有好賺的...希望妹妹了解這件事
這種行政工讀已經算好一點的了，我朋友之前去做火鍋店，尖峰時段連續四、五個小時都沒休息機會
那個才叫可怕
這種行政工讀已經算好一點的了，我朋友之前去做火鍋店，尖峰時段連續四、五個小時都沒休息機會
那個才叫可怕
真的錢沒有好賺的 我朋友做火鍋店還被奧客潑熱湯過 補習班發傳單頂多就曬曬太陽而已還不會有瘋狂奧客潑湯問題
我自己做接案設計也是遇過負責人跑路還沒拿到稿費……賺錢不容易妹妹要好好想欸
我自己做接案設計也是遇過負責人跑路還沒拿到稿費……賺錢不容易妹妹要好好想欸
我一天排她大概三個小時 真正去發傳單其實才快一小時
剩下時間都在公司折傳單或小小打掃一下
我自己也發過 也覺得還好沒有很累 所以聽他抱怨就覺得到底是在哈囉⋯⋯
我也跟他說了我的難處 並且說 我口氣不好不是生氣我是無奈
他一直抓著 他只是想抱怨 但我太認真 這點不放
我覺得 你要我完全抽離主管的角色聽你抱怨根本不可能
而且我已經幫她調班讓他做下午5:30-8:30這種完全無太陽的時間了
他還找我抱怨說 可不可以把她炒掉 我當然會小生氣⋯
總之滿滿的無奈⋯然後又一直聽他說 他只是覺得跟預期的不符 我不應該覺得她是草莓 但真的⋯就是啊
剩下時間都在公司折傳單或小小打掃一下
我自己也發過 也覺得還好沒有很累 所以聽他抱怨就覺得到底是在哈囉⋯⋯
我也跟他說了我的難處 並且說 我口氣不好不是生氣我是無奈
他一直抓著 他只是想抱怨 但我太認真 這點不放
我覺得 你要我完全抽離主管的角色聽你抱怨根本不可能
而且我已經幫她調班讓他做下午5:30-8:30這種完全無太陽的時間了
他還找我抱怨說 可不可以把她炒掉 我當然會小生氣⋯
總之滿滿的無奈⋯然後又一直聽他說 他只是覺得跟預期的不符 我不應該覺得她是草莓 但真的⋯就是啊
做hr懂這種感覺 再加上是家人就更麻煩 
但是我覺得她要走的話還是早點放她走 她如果覺得很辛苦 就讓她自己去嘗試其他工作 多在外面碰點壁看看
畢竟小向也勸過妹妹ㄌ 工讀生要找新的應該也不難 跟公司那邊說有一些個人的因素之類的（？
我覺得跟家人在同一個職場真的會有很多尷尬的問題 尤其是hr的身份
但是我覺得她要走的話還是早點放她走 她如果覺得很辛苦 就讓她自己去嘗試其他工作 多在外面碰點壁看看
畢竟小向也勸過妹妹ㄌ 工讀生要找新的應該也不難 跟公司那邊說有一些個人的因素之類的（？
我覺得跟家人在同一個職場真的會有很多尷尬的問題 尤其是hr的身份
然後她還又補充 她終於知道親近的人在同一家公司真的很不好
我心想過去這個禮拜我都什麼都沒說 聽她抱怨
在公司也還會抽時間關心她還好嗎 要不要吃東西
回家還要看她臭臉 就只是週末忍不住說了一句
「這是我能做到的最好了」
下班後回家還要被她找時間談話 說我口氣差我真的很委屈欸
我心想過去這個禮拜我都什麼都沒說 聽她抱怨
在公司也還會抽時間關心她還好嗎 要不要吃東西
回家還要看她臭臉 就只是週末忍不住說了一句
「這是我能做到的最好了」
下班後回家還要被她找時間談話 說我口氣差我真的很委屈欸
而且她還說 她工作很認真啊 只是跟預期不符
還說 她知道我的難處不會立刻辭職
但如果可以她很想明天就不做了
我就覺得她雖然聽起來好像很替我著想
但講的這些話 都讓我覺得好像我很自私不讓她走我錯了
但我到底？何苦？？？？？？
還說 她知道我的難處不會立刻辭職
但如果可以她很想明天就不做了
我就覺得她雖然聽起來好像很替我著想
但講的這些話 都讓我覺得好像我很自私不讓她走我錯了
但我到底？何苦？？？？？？
現實出去工作先不說主管會不會聽你抱怨
先看你敢不敢在主管前抱怨...
而且抱怨完還能幫你調整已經很好了
有的根本聽都不聽
感覺要好好說開，真的不喜歡只能看小向要不要委屈點麻煩點放她走，不然如果她自己不喜歡做也做不好到最後對你跟她都不好
總之先抱
先看你敢不敢在主管前抱怨...
而且抱怨完還能幫你調整已經很好了
有的根本聽都不聽
感覺要好好說開，真的不喜歡只能看小向要不要委屈點麻煩點放她走，不然如果她自己不喜歡做也做不好到最後對你跟她都不好
總之先抱
