哭哭

辛苦了

我覺得外面分享的面試實戰經驗都太專業了，我這人除非是要我很老實的分析寫心得，不然從這陣子的密集面試，我也無法彙整出一個很專業的建議。

我只能說，因為要應徵的是面向應屆畢業生或工作經歷有1-3年左右的對象，所以履歷跟談吐上當然不會要求太多專業度。

呃不過我老實說作品集看這麼多結果我最後都沒個記憶點的
作品集風格都長得....好像，沒啥那種：
喔！！！！不錯ㄟ！！！！！
不過好啦這是私心，還沒緣分可以見到吧

然後我必須老實說，因為我公司是中資（嗯ＸＤ）
所以會台灣與中國這邊兩邊都要徵人面試，兩個地方的民情真是不同ㄚ

題外話：
喔以及
我北京主管對我台獨立場沒啥意見，但她只說她沒關係每個人都有不同立場，但對外還是要我小心，仍然會有些激進份子（小粉紅）。

好的回來。
中國那邊的履歷我都要很仔細的看，尤其是作品集。
甚至我在面試時我都很直接的問：
第幾頁的這個作品是你一人完成？還是團隊作業？你在裡面負責什麼？還是只是負責主設計師之後的衍生設計品？

嗯，說白點就是有些作品都很會吹。
反觀台灣的目前我收到的應徵者履歷就是太老實(這是讚美ＸＤ）

好了，最近比較深刻的心得是這個吧
其他的，像是面試雖然很耗精神力，面試官要即時因應對方的狀態跟答題，馬上去想下一個我想問的問題，以了解這個人是否屬性適合我們部門。
那也是因為問的問題都很即時，雖然我們自己也有寫面試問題，但到後面就是參考用，臨場時啥問題我都問。

學歷後來都不是我主要會考核的項目，還是想找個誠懇實在好溝通可以一起配合的夥伴吧，作品集會看也是看基礎的設計底子跟軟體操作有沒有ＯＫ。

linda6277: Turtle56: 謝謝～～

但面試收穫也很多的就是，可以了解現在剛畢業的年輕人目前的想法與動態，交流還蠻開心的，也能訓練自己的反應臨場能力。

以及我很容易去共感他人情緒（是的我是個極高高敏感度的人）
這部分我也在訓練自己放鬆，以及不讓情緒面影響自己在公司上的一些用人與決策＠＠

-此話題結束的拉線--

最近好喜歡林友樹的歌！這首百聽不厭
Yuki Hayashi – rich-man

以及我最近很有衝動好想去學韓文喔
想學韓文的動力就是為了看BL文（喂

長長辛苦了！
話說我們老闆面試很會尬聊（可能老人家沒人可說話）
上次一個經歷是水產行的，老闆和她聊到大閘蟹去了 （問題我們是影印店啊，老闆）

windkingmark: 很能尬聊這是個很棒的長才啊！能尬聊出很多資訊以學習 （羨慕！

非常律師韓劇也太好看了吧！！！！
現在才出6集看不夠啊啊啊啊