Agitato: 我真的是要認真在考慮是否該資遣她欸....

這麼誇張

eilen19: 我們是國貿課，進口東西的時候國外會給預計出貨明細，但只是預計，實際出貨明細要以裝船結果為主 <- 這個有跟部下講
後來廠商提供提單(裝船之後才會發行的文件，讓貨主領貨用的)，
我跟他說看提單上有哪些品項整理出來
結果整理出來的東西少了一樣，我問為什麼
他說: 因為不知道那個東西的狀態
我說: 什麼狀態?
他說: 不曉得有沒有裝船出貨啊? 因為他不在預計出貨的明細內
我說: (理智線斷) 你到底知不知道要怎樣才能拿到提單???????

就是要東西上船了!!!!! 才會有提單!!!! 他一定就在那艘船上啊!!!!!

eilen19: 大概就是你教過的東西，孩子們又一直問就算了，考試的時候還跟你說考卷上不知道要不要寫名字

hoswo: 這內容我可以理解耶哈哈哈哈哈 她是新來的嗎？

suamchanbias: 是新來的，但是，這個觀念是國貿最最最基本要有的
他的履歷上已經有7年的國貿經驗(雖然都是助理但他自己說過有出口經驗)
平常一直粗心犯小錯誤已經很難忍了，今天這樣我真的...

辛苦了💦連國貿經驗比他短的我都知道

當下應該氣爆，辛苦了 他感覺聽不懂別人在說什麼耶⋯⋯

suamchanbias: 要ㄅ要來台南工作

eilen19: 真的!! 我真的覺得他聽不懂我的話，一開始我也一直檢討自己，是不是我的教法有問題或者指示不夠明確
所以很早我就跟他說，如果希望我怎麼改進，才能讓你更好吸收的話，真的要跟我說
後來也都會給予明確指示，以及確認他懂不懂
但結果就是會說懂懂懂，但做出來的表現就是你不懂啊喂!!

hoswo: 您這樣是白天教部屬B/L，晚上回家看BL耶

在我前公司有個同事差不多也是這樣，某次他跟他主管 1 on 1 面談，談他工作上的情況，最後主管受不了就 fire 他了XD

suamchanbias: 整天BL，能不腐嗎我

Agitato: 上禮拜有談過了，她的缺失也都有點出並請他改正
但這禮拜又讓我爆炸

總之我已經先跟人事確認好資遣流程，就差臨門一腳（？

hoswo: 那我覺得很合理啊⋯已經給他很多次機會了，資遣他也只是做你份內的工作而已，不然未來公司有什麼損失... 很可能是妳背鍋耶（？

Agitato: 就是因為這樣，所以目前所有她要交出去的東西我都要改過才能出去，看來還是讓她早點去尋覓下一個環境比較好……

hoswo: 沒錯，是為他好
對彼此都好