現在整個小組裡面看起來就我最不好相處，畢竟我一直丟工作上的疑惑騷擾前輩們解答
（雖然其中90%我都是表面疑惑，實際上就是想暗戳某特定同事別再幹這種低級錯誤，喵的我剛剛都快抓狂了）

呵呵，這一本就當我衰，是我發現的晚了，但我現在手上還有一本。

我就看我明天那本打開，會不會錯的離譜的直接狂喜的拿著去找主管退件，然後順便跟主管講講我今天做這一本的時候的心路歷程

爭取能用我做的每個紀錄每個崩潰來扣那位的獎金

同樣的問題都講過多少次了就是死都不改，再要推鍋說是因為眼睛不好我絕不相信。

能錯成這樣喵的已經是基本品質都維持不住，工作能力必須質疑的程度了好嗎

我已經要控制不住我的腦子，期望那位哪天可以自己找到別的工作，或是被資遣什麼的

浪費我的時間跟生命，真煩。

不對，更重要是浪費我賺錢的時間。

雖然表面關係還是想維持平緩吧，但工作方面的問題實在是我要忍不住了

都開始在想：跟她維持個什麼和平，妳喵的先把那些低級錯誤給糾正過來再談和平啦

您辛苦了有這麼個雷包同事 先跟主管反應吧，如果主管也沒辦法就可以準備撕破和平了

miss0423rain:
我一定會說的，還要順便展現我強烈的渴望，希望資訊部下個月就把系統搞好讓我可以開始扣人獎金

現在想想，我的三位前輩們可真是忍者神龜

我感覺我當初出的錯應該也跟現在感受到的差不多，但他們居然能忍的一直不說唉
（雖然主管是有被他們分別請去聊人生就是了