笑死

你說了算~

健身房契約問題
(原文網址: https://www.dcard.tw/...

各位好

先說人權聲明，本人也是相當贊成施打疫苗第3劑，但施打疫苗是醫療行為，應該是我自願施打，而不是變相強迫人民施打。

因此，這邊僅是作為一個頂大法研所研究生，帶著想要搞事的心情，讓各位有方法可以用自己的力量影響健身業者，再去影響政府。

首先，各位與健身房業者之間，僅是民事契約關係。

契約在各位與健身業者簽訂時（不論是教練課，或使用健身房設備），都已經確定彼此的權利義務關係。例如：要在特定地點上課、多久時間上完、跟誰上課、只能去哪幾間連鎖店⋯等等。如果已經說好的事情可以隨便更動，那叫耍賴，不叫簽契約。

現在，不論政府有沒有要求，健身房業者如果要求各位出入健身房，一定要證明已經施打第3劑，就算是一種變更。

要嘛，大家來重簽一份新契約，同時跟健身房業者要求重簽契約的賠償；不然就是健身房業者單方毀約，不讓各位出入健身房，無法享有原本契約上權益，各位還是可以求償。

再者，如果健身房業者以任何形式，要求變更契約內容，以符合政府要求。

各位與健身業者簽的是契約是定型化契約，而在消費者保護法當中有諸多規定拘束健身業者。甚至，背後還有「行政院消費者保護會」的「消費者保護官」，與「財團法人中華民國消費者文教基金會」的「影響力」，用來監督健身業者不能隨意損害各位的權益。

所以，各位可以準備好申訴電話與申訴內容，相關申訴管道我就放在下面。
行政院消費者保護會，線上申訴：
行政院消費者保護會線上申訴系統
財團法人中華民國消費者文教基金會
申訴表下載 - 財團法人中華民國消費者文教基金會

其次，施打疫苗證明（小黃卡、健保卡上貼紙），屬於特種個人資料。

有關個人資料的蒐集、處理，與利用，個人資料保護法皆有所限制，特種個人資料的限制更多。原則上，只有在各位說同意的前提與範圍內，健身業者才能蒐集、處理，與利用。

舉例而言，健身工廠會蒐集各位的臉作為場館認證、健身教練測量各位的in-body，以及健身教練紀錄各位體態與飲食，皆是先經過各位同意，並用於健身相關範圍。

不過，施打疫苗的證明跟健身所追求的健康與體態改善無關，當初在簽健身房契約中，也未授權給健身房業者，可以隨意取用或是要求各位提供施打證明。

因此，就算各位已經施打第3劑疫苗，原則上也沒有義務配合健身房業者出示證明才能入場，各位千萬不要把自己的資料隨意給出去。

在這些說明下，我自己的作法是：
我仍會安排時間施打第３劑疫苗，但是不輕易提供疫苗證明給健身業者，並以解約、展期、賠償等方式，想辦法讓健身業者感受到金錢上的痛苦，以此敦促業者向政府抗議。希望這種做法能夠緩和他人對疫苗普及率低所帶有的擔憂，以及我想主張的自身權益。

最後，關於「自我意願」這件事情，臺灣社會往往基於社會和諧，不太看中個人意見與想法。無形中，造成上位者可以隨意做事的態度。雖然社會多數說施打第3劑疫苗是好的，而且我也肯認這件事情，但是何時施打與如何施打，都應該是自己能夠決定的，否則將會成為多數意見可以壓垮少數聲音的情況。當初政府針對八大業者時我沒有說話，我感到抱歉；現在，我必須為自己發聲。

健身房不讓沒打三劑的人進去也不能怪他們吧？又不是他們要求的，頂多就是不用付會費、健身房不讓你進去。
不就§266 I ？是要賠償啥？

⠀ ⠀ 要繳請假費u

⠀ ⠀ 對呀，不過單純的不用付會費，只要人數夠多，健身業者也會痛吧？

我是不想要放棄進健身房的權益啦，因為之前跟到兩個活動總共送了5個月，現在解約不就等於沒送了，那就來申訴好申訴滿！

第二欄填的「請求內容」我有提到：我不想放棄進健身房的權益。
所以要不他們違約並重新跟我擬定「同意提供疫苗證明的合約」；要不就「不得要求出示疫苗證明」並阻攔我入場使用器材。

⠀ ⠀ 健保資料是特種資料，他們是無權要求出示的。

不想打疫苗的解約吧！


⠀ ⠀ 但我猜業者會傾向暫停契約。

⠀ ⠀ 成吉思汗沒寫到這條「政府法令因素」，看來沒辦法了。

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來分享一下蔬菜會員的經驗，因為被搞到課表全亂很不爽今天特別挖出蔬菜的合約審視一下，重點整理：

1. 全篇沒有提到政府疫情相關規定與政令會導致不能入場的問題。

2. 合約(10.)解約-終止：如因本公司提供之服務或器材設備有缺失，本公司應按契約存續期間比計算會費，且不得收取任何費用，且消費者並得另外請求以全部費用干分之五計之違約金，「但缺失並非重大者，不再此限」。

3. 公告請假收費的來源依據(因為很多我縮減一下)，合約(11.)暫停會員資格：非前述情形(1.出國 2.受傷 3.懷孕 4.育嬰 5.兵役 6.職務調動/搬家 7.其他條件出示證明) 會員暫停會員權之行使，須繳交一次申請費用$599，也就是說因為不打疫苗請假要收費完全不合理。

業務目前的處理方式就是若有任何問題直接幫你送一張工作證明，不用付任何金額可以請假兩個月，但是我的課程權益受影響所以我一定會跟業務追究到底。

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我今天去談解約，談了兩個方向：
1. 健身房無法繼續提供場地及器材。
2. 打疫苗是政府法定政策。

詳細回覆礙於我金魚腦，有點忘了，不過他們都把結論導到體育署的回覆：會員不得因自身未完成法定接種劑量，要求業者無條件解約。

請問該怎麼辦🥺🥲

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