我現在是一個外貌和「證件上性別所代表的刻板印象」的人。在我就醫的經驗中，醫生也都是用我的外貌來認定我的性別（我並不是用對方使用的稱謂作為判別，而是用整個對話與互動的過程判別），沒有注意到證件。可以說，證件上的性別和醫療註記上性別並沒有重要到成為醫師必定要參考的資訊。

現在就已經有很多人無法透過證件性別來推測生理狀況，例如有人有攝護腺，但證件為女（跨女），有人有婦科問題，但證件為男（跨男），有人有乳房，但證件為男（跨女）等等。如果現狀是不被容許的，那早該處理了。現實是，推測錯誤造成的問題都可以靠醫病溝通來解決。

有人說我是分身，但其實這是我第一個帳號。我換了大頭貼，認識我的人看到大頭貼就知道我是誰了。

我覺得我慢慢發現一種跨性別文法了

你醫生都是看自費還是密醫？不然健保卡上都有寫性別哪有什麼沒有注意到證件？

所以你的意思是反正忙得要死的醫護本來就要面對一堆機掰病患隱瞞自己的資訊，所以更多的跨性別一起來隱瞞性別，誕生新的問題也沒關係嗎？讚喔👍你的邏輯真棒。

我現在是一個外貌和「證件上性別所代表的刻板印象」的人。
這邊是不是少字了？
我現在是一個外貌和「證件上性別所代表的刻板印象」相同/不同的人。
是這樣嗎？

那我先以不同來說，感覺這樣跟後文搭配比較順。

我想說的是，你有想過醫師在互動上把你當成和你證件性別不同的性別的原因是因為顧及和尊重你的感受嗎？
也就是說，醫師心裡知道你的原生性別和你目前表現出的刻板印象性別並不相同，但醫師覺得認為在不妨礙診斷的前提下，他可以配合你呈現出的刻板印象性別來和你互動。

所以不妨礙診斷的前提是什麼？證件以及系統上的正確註記。

我指的互動很幽微，並不是只有稱謂。

有個常聽到的故事，某間公司業務一男一女互換抬頭，男業務發現，他的應對方式從來沒改變，卻突然要處理很多不合理的要求和客訴，唯一改變的只有他的名字變成女性的名字。

故事中的客戶大多不是看到女性名字就針對，而是被社會訓練到反射性就做出性別差別待遇。這是非常內化的行為。生活中其他例子，例如跟陌生男性對話，如果他站得稍遠，又看起來不安謹慎，那就可以猜到對方認為我是女的。

不因為一個人的性別而給予不一樣的對待是理想。但我目前只有遇到自己是性少數（例如同志），或是性別議題的工作者有讓我感覺不出差異。

強調，現階段我認為只要尊重別人的稱謂就可以，我不會大聲嚷嚷說，某個人幽微的行為有性別差異什麼的。