現在我們部門人力是還好，但企劃部門可以來一點能用的人嗎QQ

每個專案的排程時間真的太趕了，內容也都沒在規格書上說清楚

搞得其他部門的人需要的不是工作能力，是通靈能力RRRR

撇開某些企劃不說，其實我們公司福利真的不錯的，各種病假也半數有全薪，彈性上下班時間，女生還有全薪生理假

沒有所謂全勤獎金，你的薪資不是被東拼西湊用各種獎金加起來的，每季還有公司營運分紅季獎金

怎麼想找到能用的新人就那麼難