內容大概是被資遣的這位工程師跟應該是朋友或者投履歷的公司主管聊天

工作終於... 暫告一段落了... Zz(´-ω-`*)（趴在辦公桌上）

他說上一間公司（我待的這家）很高壓
軍事化的管理風格
還要寫工作日誌
專案沒做完還會被叮

主任對我說 是不是你太嚴格了，人家覺得很高壓

他是開玩笑的說，因為人也是他們請走的
我也覺得挺好笑的
因為被資遣的這位 我從來沒跟他催過專案進度
除了難以溝通，還不曉得他到底在做些什麼
很多人剛進來不熟悉都會主動詢問
但他不是，都是等著別人來問

曾經我問了他這兩項任務你完成了嗎
他回答我：其中一項好了
我真的滿頭問號
這種回答他也真的高估了我
我還真不知道他做完了哪個

我也是自認對工程師應該都是蠻友善的
追個進度我都會洗腦他們：
我來追是要先給你心理準備，你再繼續delay 就是老闆直接走下來問你了

沒想到還有人覺得專案沒做完是天經地義
難道公司請你來是來拖延進度的嗎
不懂他竟然已經是在職場打滾少說也快10年的人了
說出這種話