paark
3 years ago
latest #15
paark
3 years ago
案子之間隔太近了,一直有新柴火
paark
3 years ago
我已經對這些事有心理準備了,接受有些事情可能就是會需要走一遭撞一次
paark
3 years ago @Edit 3 years ago
這幾個月對服藥和鑑定流程多了很多認識,立場是沒有任何改變啦,說實在的可能還更仇吧,因為發現跨權方對很多事都在說謊
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paark
3 years ago
雖然還是會回應相關議題,但是有種感覺是
paark
3 years ago
現在或許是一個以弱為榮的世界,不管性別或種族都是
paark
3 years ago @Edit 3 years ago
大家都不斷的在說無力承擔。無力承擔風險、手術、藥、很嚴格的鑑定、最寬鬆的鑑定,反正就是通通無力承擔
paark
3 years ago
因為是這個方向,所以女性的無力承擔因為人數比較多(目前啦,以後不知道XD)所以就輸給了跨
paark
3 years ago
也不是不能懂有些男性看好戲的心態,因為他們會覺得「這個世界會變得一直比誰的標籤看起來比較弱,妳們也不是沒有一點功勞吧」
paark
3 years ago
要逆轉的話除了像現在這樣一直有實際案例挑戰這種理論上的弱
paark
3 years ago
那可能就是社會要往「退步」的方向走吧
paark
3 years ago @Edit 3 years ago
種族上馬丁路德金那種「不看膚色,只看品格」的觀點到現在變成「還是要看膚色」,或是女性從法律上爭到跟男性一模一樣的地位到「即使如此還是不公平」都一樣,可能都會因為對現在的風潮反感而退回「除非有非常生物上物理上的理由否則應該基本上要在規則上公平」而不是社會正義式的公平
paark
3 years ago
會這樣嗎,大家同意心理跨女根本不應該在制度上和男性有太多的差異,但同樣的除了非得因為生理差距而規定的事,女人也不會在制度上得到鼓勵
paark
3 years ago @Edit 3 years ago
例如董事會要有身分比例代表這種鼓勵社會正義的事,就會變成太麻煩了,把跨女算進女性會影響女性名額,獨立另開跨女跨男名額會影響黑人和拉丁裔,因為董事會只能有這麼多人,所以取消一切比例代表制,大家以實力競爭(大概是能力伯仲之間會挑有身份的,但不會硬性比例規定)。回到20世紀的平等思想。我是覺得沒什麼問題
paark
3 years ago @Edit 3 years ago
但這也是為什麼我雖然至少是個仇跨上兵,重視生理差距的存在以及生理差距所代表的東西,但是對於推特上的女權.....我想他們是不會接受更回去一點的平等觀的哈哈。
paark
3 years ago
川普用的女性跟男同志跟拜登用的女性和男同志感覺完全不同,川普用的就是因為他們真的這麼強所以爬到這個位置,拜登就是社會正義保障名額
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