沐流塵
3 years ago @Edit 3 years ago
當一個職場老手總會遇到形形色色的人以及層出不窮的事情,年輕時的我心裡總會覺得我無法改變這個環境時,哪我改變我的心境來接受這環境,畢竟出來歷練什麼鳥事都會遇到,但打從以前開始有些事情是我完全沒有辦法妥協的,就是上頭給我希望後頭卻讓我失望。

2006年時當時的主管因為在推行ISO以及SGS的稽核,我起了相當的用處(我在超大型公司待過)隔年並決定幫我調薪3000,到了調薪月份時卻沒有,當時我直接曠工去別家公司工作了,主管才打來急忙解釋到,真的是有調薪是會計哪邊的問題,叫我趕快回來工作。

2008年時執行長開會時,質疑我的工作內容,經由我一番解釋後執行長了解我的難處,畢竟客戶的交期並非我能決定的,執行長便委託業務經理來協助改善,事後的兩星期仍不見起色,我便提離職了。
沐流塵
3 years ago
想不到這鳥事今年也遇到了,2121/4因為清明連假關係而台積電又在趕工程,老闆希望我們能出勤加班當然只要上滿24天就會發一筆額外獎金,雖然這獎金不多但起碼也是一筆錢,到現在也過了快要第五個月了,仍然是沒消沒息的,生平最恨人家給我畫大餅的,我也用我的方式來抗議,假日上班門都沒有要上你們自己上,負責人每週都來問我星期六我要不要出勤,當然我也回絕了,終於這星期他也放棄了,我也要好好來物色新工作了。

這是個誠信問題,我們幫你趕工終究只是幫你賺錢的棋子,但不代表你能這樣玩弄我們,真的要玩大不了魚死網破,不要以爲別人都是傻子,只要隨便去勞工局投訴下,我就看你要被罰多少,俺不才但俺也是有上過中階主管課程也當過幾年的主管,勞基法還是略懂的⋯⋯
沐流塵
3 years ago
既然都要抱怨了,哪也來說一下工廠負責人吧,
不是我愛說你能不能長一點記性呀,今天說明天就忘你是金魚腦嗎?
幾乎2-3天就來一次,每次進去台積電人家就問阿東西咧,現場的監工或公安就又靠北給我聽,在來每次你都有在清點庫存的數量,怎麼趕工時總會遇到缺料的問題,我來這不久2年多一點也經歷了5條產線的工程,每條產線這鳥事就會遇到1-2次,遇到了還一副理所當然的態度,你的技術我想公司沒人會質疑你,但今天讓我吃驚了你顧自動焊連機台連自動焊的火沒在焊道上,整天顧著滑平板,人家說的「將帥無能累死三軍」你當之無愧⋯⋯
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