是嗎?

-會找轉職工程師的公司還是有，也有跨國企業，薪水也可以談看看，請不用過於壓低自己和看清自己

- 遠端面試雖然不用跑現場，但好像時間都會拉很長，有過早上下午都在面試，坐在椅子上6個小時的面談狀態，精神層面疲憊😫

- 好的面試是可以從問答過程中獲得feedback、職涯建議、處事方法、創業經驗，不會回答到很累，可以輕鬆像聊天的感覺，真的很難得，可遇不可求，如果面試就合拍也會是未來想共事的同事😌

- 我覺得最難回答的總是人資那關，常見的behavior test不說，遇到完全對職缺沒有概念的HR真的很累，很糾結於前工作也很傻眼，因為是轉職隔段時間，工作也完全不同，但還是問很細，細到我以為在面試其他職缺（???
提出問題的問法和語調我也很有意見，真的很不舒服，很像警察問話，然後同樣的事講了一遍又問一遍（我的耐心就爆了：）
到此時，我邊回答邊想著為何這麼討厭這間的HR，是他房間的光線暗到我快看不見他，覺得很不受尊重嗎？還是句尾總是語調下降？眉頭深皺？教科書式的問題？

- 不論面試過程主管感覺多好，技術是否符合目標，HR給人感覺差，就直接跟我的理智一起over了🙃

心態上，一開始沒有共鳴的公司，感覺自己前途無望，沒有選擇權，晚上心態就崩了，隔天也是繼續run down行程
不知道是否一直說話，社交能量巨低，身心疲累，心靈也變得脆弱

轉移注意力的方法是寫文章、寫筆記，重新補了react文件、和promise概念
總之就是埋頭寫扣，寫東西是最有用的方法

這個禮拜大概崩了3、4次，不順也崩，面試順利也崩，覺得大概真的累了... （ ; ; ）