阿波pe_pe 分享
3 years ago @Edit 3 years ago
Re: [請益] 想請問資策會的課程

引用其中「
3.設一個停損點
不論是對生涯、或者對技術的研究、或者對程式的交付
設停損點都是很重要的指標,最大原則就是把握不要浪費你人生最寶貴的資產 - 時間
而要怎麼去衡量 / 有哪些指標可以參考也因人而異
我自己的指標是 覺得在合作的同事裡面沒有可以學習的對象就會開始思考了
掰噗~
3 years ago
這個好喔~
阿波pe_pe
3 years ago
雖然文章內是在說轉職求職心態等,但這段認為可以套用在所有情況,任何領域或工作都應該設定停損點,想要達成的目標,預定待多久等,並非說一定要照著做不可,而是要有意識的去行動。
工作就像精神時光屋,容易陷入沒意識時間過去的埋頭苦幹狀態,或是一天過一天的疲累中,不知不覺就過了一年,就要奔三,爾後奔四,回頭時卻也忘了到底做過什麼。
停損點的設置,也是讓自己可以過了一段時間重新檢視自己,隨時保有危機意識,逃離未知不知道自己到底在幹嘛的恐懼中,讓自己不落人後吧。
或者也可以說是,我這樣軟爛人不會每日寫日記的一種變通方式。
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