我跟噗主一模一樣的煩惱 大學是學日文的但是學的並不好，出社會後打雜多年，一直想要改變自己但都沒有方向 有去學過excel還有財會方面的課程，但對找工作都沒有顯著的幫助

想過去上點會計、貿易類的課程，但被說除非是本科或至少有學位證明的學歷，否則也是半桶水沒什麼用QQ

banana3415: 嗚嗚嗚只有日文真的不能做什麼，好後悔沒有輔修別的...

簽下去

學點技術類的專長？本身也是日文系出身，在日本進修跑去學烘焙，之後準備開個小店

會計要考到證照才有用，而且很難考

跟我的工作好像…說是有日文翻譯，但其實大部分都是行政文書
噗主或許可以朝翻譯這條路試試，之前嘗試找相關的遊戲或是影視類的翻譯，但我的日文能力還不夠，而且翻譯不只外語也很需要中文能力，面試過幾次都沒有下文就是了qq

bean173: 謝謝旅人，其實對於自己具體想做什麼還滿迷茫的，沒有一個明確的概念... 大概只知道自己想做上班族orz

cock2270: 好厲害！專業技術啊⋯⋯

cheese5381: 我也是...這麼聽到的orz

whale9260: 我現在也都是找翻譯方面的工作，但專業度不夠真的很難找... 口說又遇到瓶頸很難短時間往上提升QQ

在想要不要去學行銷方面的

考慮學程式嗎

cheese5381: 哪、哪方面的？電腦程式嗎？

網頁設計方面
不過只會日文的話感覺不太妙，很多免費教學都是英文

cheese5381: 其實我英文還OK.. 不過學網頁設計出來是做... 就是網頁設計嗎？抱歉我不太了解這方面OAO

是

HTML, CSS, JavaScript
基本上是這些，噗主有興趣的話我再提供英文免費學習網頁

網頁設計好像也滿符合現在趨勢？

好，可以的話麻煩旅人了，我瞭解看看><

現在趨勢程式還不錯，至少可以撐十年吧

W3Schools Online Web Tutorials

往這方面轉型也不錯... 不然好多工作在未來取代性都滿高的...

cheese5381: 感謝旅人！！！

Learn to Code - for Free | Codecademy

基本上就這兩個，你往前端網頁程式設計去學

那個～前端網頁程式設計，是一個方向嗎？

444 有興趣有能力的話

cheese5381: 好的，現在正在查資料初步了解中><

cheese5381: 不過我想問一下，學這個是不是要有些美術功底加乘會比較好...ＱＱ

懂配色比較好，不要搞出螢光綠配死亡粉紅就好

如果噗主經濟方面還過得去的話，可以考慮資策會的課程，雖然因此大概半年的時間都會集中在學程式，但是結業時的作品發表會直接請廠商來現場媒合，不少去學過的人現在轉職後也都過得不錯～

這邊是有成功轉職成網頁工程師的經驗
建議先去買網路基本課程看看，程式語言很重視對程式的興趣
看到很多同事用愛發電，自己本身也和同事在下班時間寫side project
在好薪資和好名聲的背後，是可能你三個小時才寫完一個小邏輯（可能一百行以上），過三天後，重看自己全部砍掉重練，或者力不從心的無法寫出漂亮的程式碼，又或者學了一個後，發現自己的不夠，然後下班時間都在學習、還債
不是想潑冷水，只是在全民寫code 和工程師光環的現在，很多隱含成本是不被人知道的

說真的我覺得噗主有點太小看所謂的「雜事」了。我可以理解只有語言專長的人常常為了自己沒有「一技之長」而焦慮，但我覺得妳與其為了去克服那個焦慮硬點個甚麼現在流行的技能，不如好好把自己的工作內容理順，檢視自己已經培養起來的技能跟還可以再加強的部分。
公司會有行政職，一定就是這些工作需要有人來做。有很多專門職可能的確有專業，但是他們一些行政上的業務也還是要靠行政職來Cover。
我覺得你可以先問問看自己下面幾項做得怎麼樣：
1. 你是一個敘述有條理的人嗎？在公司和同事的溝通順暢嗎？會不會常常雞同鴨講？
2. 了解公司各部門的職掌和怎麼跨部門合作的嗎？知道什麼問題可以去哪裡找到解答嗎？
3. 每天、每週、每月例行的業務都知道怎麼跑了嗎？跑得順嗎？還有沒有可以提高效率或是減少錯誤的地方？

4. 想一下你的工作是為誰存在的，那些人滿意你的服務嗎？你的服務還有甚麼可以提升的？（例：可以做得更快、可以做得更仔細……）
這些能力是不管你的專業或職種都需要的能力。行政職很多時候是各部門串聯起來運轉的重要角色，對流程、組織的掌握程度和對人的溝通能力都非常重要，一旦練起來就是你的技能。
當然如果你有另外想要發展的專長可以去試一試，但若只是因為對自己除了外文沒有一技之長感到的焦慮的話，還是先靜下來理清自己在現職到底還有甚麼可以做的，再一邊找找是不是有自己想發展的領域吧。

如果你擅長人際溝通/處理的話，也可以朝著這方面前進吧
總之現在有正職了如果生活還過得去，推薦是找斜槓？不要一下子就顛覆正職
學學投資/寫文章/教學小孩日文之類的

資策會出來的在職旅人路過，學費真的不便宜而且課程算是蠻緊湊的，如果是完全不懂的初學者進去跟課程可能會有點吃力，建議有點基礎再去會比較好

醒醒啊，噗主提到有興趣的行銷、前端網頁設計⋯⋯跟日文人才一樣市場早就飽和了好嗎，你現在3萬，換了也3萬，不如像pasta說的好好研究你在公司的雜事，一個經驗豐富的admin是公司很大的影響者，老闆會超需要你，而日系admin經驗沒有堆3-5年不行。日商也超看轉職經歷，想清楚不然多去上講座～

老實說會覺得admin誰來做都沒差的公司，其實是很危險的

不過滿多公司都覺得沒差吧⋯⋯
薪水也是，基層行政就是薪水低，老闆也不會想用心留員工
如果是大公司的高階行政，和主管秘書職又另說啦

@_@ 如果還在30以下的 我建議可以業務走看看

日文到專精也是很強的...不過要有愛~~~

我認識很多日文很好 可以日文對話流利 但是在專業這塊很多都還是無法翻譯完整 只能處理簡單的日文翻譯而已

bbq6772: 這邊也是資策會網頁班出來的
我這班後來有繼續走網頁的，非常非常少…有繼續的都是本身有程式底，其他同學轉行的比例不少
我自己也是做了三年實在沒興趣，又跳去別的設計行業了

對教學有興趣的話可以當日文老師 朋友大學畢業就在做這個，做到現在快35了。也沒受疫情影響 因為他本來就是以線上教學為主 學生群也很廣，有快退休的旅館老闆到香港高中生～

行銷不用想了 多數行銷都要掛業積的

cod5860: 超過30不建議走業務嗎

雖然這樣說有點掃興，但希望噗主在求職的過程中可以想清楚自己對這個領域有沒有愛或熱情
現在看到覺得「還不錯」的工作，背後都有很辛苦或不討喜的一面，噗主還是要去思考一下自己願不願意接受這些，再投入這個產業比較好，本鹿在一次面試中被拒絕的原因是「沒有熱情，覺得我不會投入太久，不如不要浪費時間」
其餘的本鹿覺得pasta說得很有道理，行政也有行政的專業，從行政的視角去看待整個公司，把自己手上的工作做得更好、甚至完美，也許到這個階段，噗主自然就會知道想往哪個方向去了

butter6742: 可以啊 但你犯錯空間變少

會計不會需要考到證照才有用，只是大部分在應徵會計助理的人都會至少有會丙會優先錄取。
這邊是應外畢業，單靠有會丙開始做會計助理，做了七年到日商小公司做主辦會計，如果目標是到日商做會計的話，小型日商公司通常會把外帳全權交給事務所或管理公司，公司內部的會計需要會的東西不多，但就是雜了點，對管理公司跟自己公司內部主管、總公司財務部都需要一定能力的日文。
再來就是如果要往上的話，除了要會報表製作以外，基礎的稅務跟出納(銀行端對應)都需要，這些可以從會計助理的時候開始累積。

會計在公司內很容易被稱為打雜部門，因為需要學會的東西相較其他部門多很多。
如果那些東西都被噗主認為是雜事的話，基本上噗主也不用太想從工作上學習新東西了。
(((這邊是雖然有國貿商管底子，但是從工作開始學習關務、稅務跟銀行事務的，而且很多都是從小地方開始慢慢學。

cod5860: 怎麼說

tuna2014: 因為你不年輕阿~別人對你的容錯率低阿~~

我遇過38歲才轉到業務職的 整天幻想大單...-..-

我是因為認識負責外賓招待的業務才了解 商用日文的眉角很多
一句話可以有很多的表達方式 依外賓身份差異 說出來的話也不同
公司有日本外賓都指名她招待

誒誒突然好多人，是被轉了嗎囧

沒什麼時間個別回，這邊先澄清一下其實我噗首沒講清楚怕太明顯，其實我現在的職位不是真的行政職，算是一個部門內的事務助理，而且不是正職，我指的雜事大概就是幫同事寄信、歸檔、對數字那些的⋯⋯

其實我並沒有說我什麼都不想學不想做，可以的話我其實想留在現在的公司，畢竟是滿好的企業，只是就是會焦慮，很擔心之後一直等不到轉正的機會那我是不是就是在浪費時間

昨天再次跟親友商量了下，覺得目前最好的辦法就是先繼續把工作做好，空閒時間再去上個課什麼的充實技能，本身的語文口說也要想辦法加強，如果過了一段時間有轉正機會那最好，如果一直等不到公司有缺，那就再找找

ಠ_ಠ: 我覺得妳可以先列出妳現在的工作內容，做事的步驟，稍微從速度跟正確度評估一下自己的表現怎麼樣。也可以稍微檢視一下自己在職場上的人際關係。

不是說要跟同事當麻吉，但是在職場上不要給人添麻煩、讓別人好做事、行有餘力的時候主動幫忙，就已經可以給妳帶來很不錯的評價。

在每天工作時如果妳有甚麼點子可以讓事情做得更快更好，可以試著記錄下來，實行後也可以檢視成效。
和人的相處表達，以及這些檢視業務內容、改善效率時累積的經驗就是行政職最大的資產跟本錢，就算這間公司沒有辦法轉正，也一定可以在妳接下來求職的時候派上用場的。

可是正在做行政的我覺得迷茫 行政的上漲空間很少，因為每天會碰到的東西就那樣，而且每間公司的行政流程可能都不太一樣，只是一個死循環
上班的時候有提出一些可能更有效率的行政方式，但因為有更賺錢的單可以做，老闆不太會願意因為這樣花可以拿去賺錢的時間，讓行政效率提升
而且在我開始這份工作以前，面試官人很好直接跟我說行政其實未來很難有漲幅，但是我沒工作只好先做行政了

不是說噗主不能做行政，只是開始做行政之後可能要思考自己的漲幅空間（現在的我在這裡）
重點是沒工作的話還是先找一份吧 我以前也是想了很久結果都沒開始工作，現在的工作資歷跟人家差一截，每次想到那一截都想往自己臉上甩兩巴掌

pasta4165: 其實我對自己在人際和做事情的條理上是滿有自信的，轉調前的主管對我表現評價也很好，只是我比較慢熱沒辦法很快跟同事混熟XD 但平常相處都沒什麼問題～

目前主要還是想知道自己可以學點什麼增加技能這樣，我覺得自己大概是工作一旦沒有難度和成長性就會開始不安的類型..

ಠ_ಠ: 你對啥比較有興趣 行銷別聽別人唬爛 百分之90以上 不掛業積 都是美術小編~~ 掛業積得其實很偏業務職~~ 學程式..那是條無止境的路

然後感謝以上給我建議和方向的旅人！十分受益良多～～

學東西其實最怕就是除了興趣以外的東西 都是亂學一通~~~ 花了一堆錢 學甚麼英文 日文 程式百分之99在自己工作上用不到的東西

cod5860: 誒誒大概是企劃類型的？抱歉我太菜都沒講清楚orz

ಠ_ಠ: ....企劃類 我不懂

我以前報名兩年學英文..然後轉頭就跑去學日文...-..- 錢都在無形中被我花光

行政的薪水真的不高
目前在北市
以下列出薪水皆未扣勞健保
約聘職26K 正職28K
換公司後28K 待六年升至34K

會繼續待著
是因為雜事能學到不少
不是主管 也不用帶人
但能接觸公司大小事項 參與會議並製作記錄

覺得噗主不用太糾結轉正這件事，我做了3年多今年才轉正，因為headcount 很難申請，甚至其他部門有更久才轉正的。

但個人認為「不討厭」現在的工作以及保持願意在上面汲取經驗當學習的心態會有意想不到的收穫，加油！

這邊說一下，行銷不掛業績真的就是美術小編，沒有基礎美感會做的很痛苦，老闆不想花錢買廣告就只能對著一天新增一人的粉絲團和IG頭痛，不曉得自己在幹嘛，每天看別人的行銷案例想想有沒有辦法套用，但是老闆自己拖拖拉拉節慶又過了，然後繼續陷入不曉得在幹嘛的迴圈科科

行政職經驗分享
１）不是只做單純行政做到專業，很多公司的人事行政和財務會兼著做，或用很小的編制作。也很多行政會掛在人事或財務部門下，所以你就要間接做這些「雜事」，但可能做一做就會做到勞健保加退跟計算、或是進行一些簡單的帳務處理跑跑銀行，這些雜事都表示摸過一點點出納和人事皮毛，做過這些「雜事」，以後才有機會去做到更多的帳務或人事工作。如前面所說，財務人事和行政的編制其實都不會太大，因此時常需要相互支援，有做過＝有經驗，往後才有更多機會被錄取

２）要有活動籌備經驗。或許有人會覺得活動籌備是行銷或是人事的工作，但其實很多行政都需要協辦或籌備活動，甚至是協助股東會跟股務。而且多數公司的活動籌備期間都不長，公司丟一個活動下來要一個星期做出來，不一定誰都可以立可生得出道具／活動流程和布置還做到大家跟公司都能滿意，活動籌備其實很看個人的綜合能力

３）把「雜事」條列化和制度化。為什麼很多人會覺得是雜事？因為他們沒有思考過這些東西可以有系統地安排，到最後可以成為一個規則和流程，如果只是無條件地誰有需求就照著對方的需求走到最後，一者對方可能是個機掰的同事（客戶），二者公司也沒有要行政無條件地討好所有員工，「因為他們叫我做我就做」其實只會讓自己兩面不討好，財務／人事／行政很多時候都會夾在公司經費政策和員工感受之間，怎麼做到兩邊滿意是一門學問

４）待得很難受的快走，待得很舒適的久留。
待得很難受的公司必然不重視行政，再怎麼花時間心力都不會被重視，走就對了。反過來說待得很舒適的表示該公司有餘裕去養一個行政，也願意重視和尊重行政，那就待著，待久了才會明白這間公司的運作和細節，以及如何統整這些東西讓所有人的工作變順，行政是一間公司的萬事屋，一個厲害的行政會讓人覺得「有問題找他一定可以解決，就算不是由他負責，我也會知道如何去找到正確的窗口」，如何讓自己成為大家都仰賴的那個人，其中之一就是要資歷夠久才會熟練與清楚，雖然經驗可以帶著走，但一間公司的脾氣與毛病也是要待久才會知道的，只待一兩年就跳槽的行政，在市面上的競爭力其實不太高

squid9772: 這個要看你想要的是甚麼?? 成就感 還是薪資漲幅 升遷機會~~如果是成就感讓一定會滿滿的~~ 薪資漲幅 升遷機會就別想太多了

５）訓練自己對數字和物價概念
行政除了協助同事，也要幫公司節省成本，如何做到兩邊都開心，對錢和數字的概念要有，因為涉及很多所以很難清楚說完

比較難聽點 業務助理都比行政還要有升遷機會~~還有薪資漲幅.....

cod5860: 如果是真的想要高獎金高年終的話，就不要猶豫地跳去業務吧XDDDDD

squid9772: XDDDDD

如果有人覺得行政沒有專業，建議去問問看那些科技廠或是製造廠，或者是醫院的總務部門，看看他們怎麼工作的，那些人手上的證照之多之難考之貴，不一定會讓人覺得「我也可以」喔

squid9772: 行政主要在於天花板很明顯

真得要看自己生涯規畫如何 ~~

如果你真的很在意升遷 薪資 個人成就 行政職就不會是選擇

至於什麼樣的人適合行政：強烈希望朝九晚五不太加班國定假日固定休假，有穩定的生活與生活品質的人，同時扛得起一定程度的公司宮鬥，以及可以從協助他人得到成就感

「我希望靠著當行政月入數十萬且年終破百」，這個就真的洗洗睡或有個有錢的老爸比較快

不知道噗主自己的興趣是什麼？
我自己也是大學只學日文，但是因為本身對藝文類的流行有興趣，所以後來是走上相關產業，工作上也經常會需要使用到日文（日本確實在各方面的專業資訊都很發達），工作內容也是自己有興趣的東西，參考看看～

大推pasta跟squid
這邊也是大學日文科系畢業，不管別人怎麼說它本身就是一項專業（我在公司裡遇到太多覺得只會日文沒什麼專業度，但實際上跟日方溝通全得靠我的人）
除非你的興趣很明確也有足夠的決心，那資策會跟一些補習班確時是一個選擇

但不要忘記，就如同你日文讀了大學四年都不見得能學精一樣，現在開始從頭學一個新技能，要練到以後靠這個吃飯且不會被取代，難度還是相當高的

乍看之下你好像擁有兩個技能，但實際上兩項都不精的話反而變成兩邊都不上不下，哪個都不足以讓你薪資往上飆，還可能承擔日文沒持續應用而變爛的風險。

多學技能絕對是好的，但首先還是建議把上面旅人的意見重新審視一遍。
就我自身的經驗來說，我的日文雖然也能完全cover日常會話、文書及會議的口譯翻譯，但撇除目前就職的領域外，也絕對不是什麼都能翻的神人。

但進公司後我非常努力在鑽研跟反覆思考pasta說的項目，讓「擅長把雜事和流程處理到行雲流水」與「發現問題＋解決問題」成為我的第二技能，如今的薪水已經比三四年前剛畢業時的數字漲了超過6成。
所以真的鼓勵噗主可以重新評估一下自己的性格與處理事情上的「優勢」，不要太執著在單一的「技能」上

然後如果找到目標或有興趣的東西就不要猶豫了，勇敢去學習吧！！
覺得上面去日本學烘焙的旅人超酷的......請收下我的膝蓋

假如想要轉正，或許可以觀察一下公司需要什麼樣的人才，再朝這方向努力。想起之前看過一篇文章，就是在討論語言人才在公司不受重視的解決方案，希望對你有幫助。
全職譯者的職場困境與職涯策略

先分析你要轉職的專業是否是自己適合的吧，看著香就跳進去很危險優

了解，這樣看下來似乎旅人大部分是覺得比起另外再學（然後也學不專精），不如就是專注在日文專業、現在的工作以及公司比較好。

我會再斟酌的，可能是我自己剛轉調，接觸東西還太淺，有種不知道重點在哪的迷茫吧...

晚點可能會把噗首刪掉或是整個噗刪了，看到有人手動轉我有點地瓜不安XD 而且有不少直接預設我想法的留言... 老實說蠻無言的...

覺得這噗很多有用建議，希望噗主可以鎖回應留下資訊。也祝噗主職涯順利！

偷偷說沒辦法鎖回應

祝妳順利

那我晚點在噗首留關鍵字好了～
還是謝謝旅人們，有收穫不少

monkey9375: 哇，這篇文好有用，謝謝你的分享
(同日文專業，被裁員即將失業的人路過)

squid9772: 這點對我來說真的很重要
「強烈希望朝九晚五不太加班國定假日固定休假，有穩定的生活與生活品質的人。」

longan4346: 沒錯，這個強烈不是一般的強烈，而是「要我常態假日出勤輪班或明顯加班超過一小時，除非薪水異常高額，否則我就會思考不要去面試了」的程度

ಠ_ಠ: 台灣行銷很多都是兼任而且吃業績+1111，例如我職場的行銷部門雖然掛名行銷企劃，但是實際會做到行銷跟企畫的需求只佔工作中的10%，其他時間都在當客服跟業務ry

bun7433: 我是有聽說目前公司還是有做2、3年轉正的，希望我也能抓到這個機會吧⋯！

謝謝旅人的意見和鼓勵！

squid9772: 謝謝旅人的認真分享！你說的勞健保加退計算和跑銀行那些，應該我之後會有機會碰到⋯！其實我的想法也是把現在這個職務能學的都學，並不是說馬上就要跳～

camel6689: 興趣啊.. 其實我自己是有想嘗試的... 但人力銀行上幾乎沒看過職缺釋出，不知道是不是太飽和了XD

cake1433: 其實我並沒有要放棄日文的意思，只是有時候逛職缺會覺得好多職位都是要求除了語言之外還要有其他技能，所以才一直有是不是該再學點別的的想法⋯

總之謝謝旅人的意見和經驗分享，非常實用

monkey9375: 謝謝旅人，真的非常受用

pasta9840: 沒有要直接跳XD 是想說先學學看有沒有興趣這樣～

ಠ_ಠ: 逛職缺看到好多職位需要語言以外的技能這點我也感同身受...搜一圈真的滿挫折的也會自我懷疑
現在其實偶而還是會因為自己只會日文這點感到焦慮，但可以的話還是希望用日文工作，所以才會拼命在現有公司中找活路，最近是因為稍微做出一點成績了(也找到自信不害怕轉職)，所以開始思考想跨領域學其他新技能.....一起加油！！

沒有每個都回不好意思⋯⋯！我都有認真看過了！

我知道我前面說想學這個那個的，在旅人眼裡可能是想太簡單了，不過我其實不是說要硬學一個東西起來然後完全扎進去，只是想說能不能學點什麼再搭配自己的語言專長，提升自己的競爭力這樣

我也沒有說嫌棄現在的工作，想擺爛，只想爽領高薪⋯⋯我認為我對工作都是很認真的啦，也收過不少不錯的評價⋯⋯

總之看過旅人們的建議，我會再試著挖掘目前的工作有沒有什麼可以再自我學習和提升的地方><

cake1433: 好的！非常感謝旅人的經驗分享，真的非常有幫助 我會加油的，也祝福旅人一切順利

感謝噗主的發問TvT！看了回答受益良多，請問可以不刪嗎（喂）
同日文系畢業路過，也是有類似的煩惱……目前是認命把手上的事情做好再嘗試新的領域。祝福你工作順利！

我也只有語言能力，也會常常會對自己沒有特殊專長感到焦慮，這其實是語言專長人才常有的煩惱。回覆妳的偷偷說也讓我整理了一些想法，很謝謝妳提供這個機會，祝妳一切順利

duck6413: 嗯嗯我不會刪XD剛剛想刪是因為看到一些諷刺的留言有點阿雜⋯⋯

總之這邊把噗首改成關鍵字，如果有親友看到猜出我是誰也請不要來認（三次元也不要！）

pasta4165: 好的，這邊也很感謝你的回覆和建議～也祝您一切順利！

ಠ_ಠ: 人事和行政其實充滿神秘的流動性，如果對人事有興趣也可以先去參加一些價位較低的課程看看人家怎麼說明那個領域的，但無論是哪個，都要有對人的熱忱與被夾在公司與同事之間的覺悟，也可能好心被雷親，因為服務對象就是自己同事，所以被討厭的勇氣其實比想像中的不容易。而當大家什麼事情都會跑來問你、問到你很煩時，才表示你已經獲得他們的信任了。我曾經也迷惘過行政到底要不要繼續走下去，但最後思考和嘗試的結果是我喜歡也適合，最後求職的路上也有被公司重視，希望不要所有人一提到行政就覺得自己不值錢、一定要換工作。

題外分享我的轉職失敗經驗：當年我也想過行政不值錢不然去科技業當PM助理，於是我跑去Synaptics去當了一年半的PM助理，雖然薪水高不加班還多假，但是我不但完全無法進入那個環境，一度腦袋還怪怪的一醒來就忽然有個想法覺得是不是該去死（除此之外完全沒有任何情緒異常低落或思緒模糊等憂鬱症症狀），反而離開就沒事了

ಠ_ಠ: 有時候不一定看人力銀行，或許也可以直接去自己有興趣的公司看看它們官網。
我目前這份工作當初也沒有在人力銀行釋出，是公司自己在官網上開徵才我剛好有看到，寫信去人資遞履歷的！總之祝福噗主順利喔！

我也是從科技業的助理PM開始（現在升PM管理職了不是助理）不得不說第一年真的壓力有夠大，每天超想死都哭著回家，各種憂鬱症要復發的感覺.........但我沒離開就做到現在了，情緒方面也都順利調整過來還能指導新人。
只能說這職位真的超看個人的適應性跟公司環境（尤其是後者），能調整過算是幸運的，公司同樣日文專業進來卻沒能繼續做的人也很多....不過他們也都有找的適合自己的領域，過得很不錯

推一下樓上把自己專業跟強項把握好
實際上...語言+α技能 在台灣並不怎麼被重視
助理、翻譯(口筆譯)之外 很常見的轉型工作是日文業務跟日文工安
但工安的薪水也就那樣(28~40k左右 有點忘了) 要耐站、耐操 能管得住人會帶人 然後要有心理準備 台積電之類有可能會被電飛
而且有個N2就能混的機率很高

業務的話 實際上強的要善於溝通、耐壓、交際應酬技能要點起來比較吃香
當然也有公司的小業務們什麼都不會也是領個30k左右...

修正一下上面的什麼都不會->不交際不應酬
做一般行政助理的事+對外報價

身邊也有日文轉電控工程師的怪物
也被身邊一群人勸著說要我學電控...
但寫程式也真的很吃耐心跟邏輯力(可以的話當然有興趣最好)
不過如果是女生的話 先說 工程界很多時候還是很瞧不起女生的......

補充說明
很多人覺得行政一定要人漂亮甜美可愛，賣萌撒嬌當看板娘就好，其實不是的。行政的工作也包含合約談判／議價採購／甚至工程監督管理，裡面你會遇到的人從商場老油條到混過道上的兄弟都會有，資訊廠商或是工程廠商很多會看不起行政覺得都北七北七可以當妹玩，怎麼樣去做到讓廠商搞清楚「這個人是業主」，甚至是不讓廠商覺得你是女生你不懂，那個都不是漂亮可愛裝傻賣萌可以勝任的。有很多人覺得行政是來找老公的，我只能說真正來找老公的行政，應該頂多只能當主管小三吧（說來悲哀，但我也是遇到不少職場性騷擾就是了）

另外補一下之前去進修時聽到的一些職業選項 本人沒有真的做過 供參考
對新聞大傳有興趣 可以看看國際/外電編輯

這個噗好棒...受用不盡啊（日語工作者路過

squid9772: 這個我也有遇到，也是滿肚爛的……男生多的環境尤其是，漂亮女生很容易被當成可以玩玩的妹、男主管看不起+言語調戲揩油的狀況很多
想認真學習，又容易被當成在示好
真的很困擾

看噗主對日文的熱愛度有沒有到希望未來工作都跟它難捨難分的程度 這麼熱愛日文 可以朝日商找
如果噗主在以前單位或現在單位都待得不錯 可以轉單位內不是事務助理的正職 優點是相處不錯的同事或主管肯定會願意教妳 但如果現在單位很明顯的只願意把妳當行政助理來用 也一直沒有正面回應轉正的機會 我覺得就可以不必留戀了
很多工作是有畢業生優勢的 大家對剛畢業什麼都不會的容忍程度比較大 如果先做了行政十幾年後想要轉到有專業技能 超過30歲以後會非常難轉 除非有再去進修...等讓妳能合理解釋轉跑到的理由
如果噗主真的很留戀現在的公司 可以打聽部門內有沒有人是轉正成功的

噗主不知道有沒有經濟壓力的問題，其實找工作很少有一發中的，有的時候要花一點時間才能確定哪些是可以妥協哪些是不行的，有些點還會隨時間環境改變。EX結婚生子買房子，一開始可以不要把標準訂太高，但是一定要越換越好。

謝謝噗主分享😭
（日文系畢業但日文真的不怎麼樣然後也沒有什麼其他技能的行政助理，公司雖然會用到簡單日文但何時我這個助理會掰掰也不知道😭