好多愛心，是很多人都想知道嗎 也謝謝幫轉的旅人

我只知道美編當到主管還是只有四萬
一般編輯23-30k
美編可能24-32k
年終業績好可能2-4個月
這大概是幾年前的行情
因為我轉行了

在出版業但不是編輯
三年前聽說菜鳥編輯的行情大概是25000~28000（台北）
但因為最後也沒當編輯所以不確定，僅供參考(?

soba7755: banana4818: 編輯的薪水真的好悲傷 噗主是在台北的出版社 最後都不是編輯了，感覺也做不長久

finch2945: 請問方便嗎

finch2945: 謝謝旅人！

還是很歡迎不管是待過或是現在仍在出版社的旅人們分享經驗 感覺不只我想了解XD

看公司？
我現在在一般出版社，起薪有30k以上，入職前只有一年不到的工作經驗，入職後過三個月試用期也有加薪
不過疫情之後書市超級慘淡……要找工作可能很難

在出版業當編輯，這兩年疫情開始後出版業滿慘的
菜鳥大概是還是25000~28000，我做了兩年，跳槽後有升一點薪水
編輯真的是需要燃燒愛，現在一般出版業對編輯的要求不少，其實真的在看稿的時間不多，大部分都在想文案跟行銷（我現在的公司是這樣
還有我在兩家公司的經驗一樣，大部分時間都是出爛東西，真正喜歡且值得做的東西要熬才可能找得到，這讓人滿心累的
建議是要懂一點行銷，還有要了解電子書相關的知識，才可能能在這一行做長久
我準備下個工作要轉職就是了

parrot4865: 起薪有30k以上！不過如果是新鮮人是不是不應該期待起薪能有這樣的薪水

cookie2324: 跟我現在在打工感受到的蠻像 確實要花許多時間在行銷上，還有行政上，看稿反而是比較少的

起薪要談的話應該會看能力？我一開始就開30k以上，面試官有點為難，說可能只能給到30k，但未來有調薪空間
新鮮人的部份，我是面試的時候就被說那一年不到的工作經驗和新鮮人沒兩樣
不過後來就直接用我開的數字錄用了，主管有說是因為我在測驗的時候表現得還不錯
工作內容就像餅乾說的，幾乎都是在想行銷問題，想做的書要看緣分

還有出版業分很多種，我第一份工作是在教科書出版業，起薪比較低，我現在在104上看到的滿多開出來的價格比我那時候好
工時的部分我個人算比較少加班，但也聽過加班加很晚的，為了心靈健康要慎重考慮這點
再來就是福利問題，我待過的兩間出版社福利都不像其他中小企業產業一樣好，甚至沒有公司出資的年度健檢，我現在待的公司因為太小，也沒有三節。所以我覺得這也是要慎重考慮的點
不過工時跟福利因為噗主已經在公司實習了，應該是能夠看出來並評斷自己能不能接受

parrot4865: 了解！謝謝鸚鵡
cookie2324: 我待的是書籍繪本的出版社～其實主管有稍稍提過福利，所以我有點想知道普遍出版社的福利來做比較 然後工時就是非常責任制 正職同事們加班情形蠻嚴重的，所以我也有點猶豫 謝謝餅乾的分享

旅人是前教科書編輯，因為薪水、興趣跟公司制度而轉行。以下是勸退發言

從現實薪水來考量，當單純的讀者比負責產出的編輯幸福很多。如果是只有一份正職的出版社薪水，若要久居台北，會很辛苦...比較建議當接案的外稿作者或被發包的編輯。

旅人當教科書編輯的工作心得：如果你是想法點子很多的人，可能會遇到跟我一樣做到最後很膩.....因為公司出版品陳規甚多，以基層編輯地位，不太能突破、發揮自己的創意。

因為我是不用主力扛業績的編輯部，在社內工作，我自己覺得跟在公家單位差不多....所以後來就直接轉行了。

誠心建議對出版有愛很好，但若要用這份愛發電，就要思考自己會不會因為時間而磨損掉熱情、職業倦怠😂

旅人是覺得自己再繼續自體燃燒下去，我的愛就會熄火（X) 就果斷轉職了。

當出版編輯還不如當影像編輯。

真的！不要用愛發電！在面對落差時會讓生活跟工作變得很辛苦
我之前看過一個有趣的文章說在日本動畫業中，留下來最久的不是那些當初入職最有熱情的人
所以！真的！不要用愛發電！付出勞力就應該得到相對應的報酬（我之所以打算轉職的原因之一

看到樓上有同業，這邊目前是教科書編輯。
敝公司在同業應該是頂薪了，起薪是36000 同公司歡迎認親 ，但我還是想勸退。
第一是你做的工作內容應該起碼一半跟你以為的編輯無關（有很多你覺得莫名奇妙到極點的雜事），第二是因為新課綱的關係目前非常忙（常態加班），第三是你會對教學現場的老師和教育界絕望（就是應付一堆不講理的人），最後是你要有一直面對考題、教材的耐心。（試想你這個禮拜的其中一個工作項目是要看一百題的題目，而且後續還要反覆確認相同的內容，而未來你可能還是會看很多類似的東西）
不過同業的情形我不確定，但敝公司的編輯是需要是相關科目才會被錄取。（例如國文編輯，需要是中文系相關科系畢業）

除非你家境優渥，望眼未來一輩子不愁吃穿，不然不建議去做出版編輯。經驗談，已轉行。

這邊是金融雜誌編輯，試用期30K，轉正33K，後來表現良好加到35K，現在晉升副主管後每月實領約40K多點，疫情前每年需要飛到國外舉辦公司活動，以及年初會有公司出60％費用的旅遊，三節有禮品沒獎金，年終要看公司當年有沒有賺錢，通常也只有一個月

也想轉行，不管是雜誌還是書籍，甚至是網路，窮死你

現職考試用書編輯，除非目標是主編不然真的不建議
自己算過印量、成本和利潤就知道，出版業的成本高（不論印刷費或心力），但利潤跟其他行業比起來很低……

前出版社企劃，薪水40K左右，當時隔壁的小編輯才25K...只能說能不要進去就不要進去，紙本銷量一天比一天差，電子書各家都搞不太起來，博客來的系統是垃圾，去書展賣週邊還比較賺，沒啥發展的行業...

如果家境許可且沒有房租壓力，可以考慮一下，但這職業真的非常燃燒熱情，只是興趣的話很不推。

台北出版社，薪水30k，多工，不只做編輯的事，後來離職了。

現職書店的員工
看到各位前輩的血淚史⋯⋯
本來也想轉職到出版
不禁抖了一下
認同樓上們的一句話
最後留下來的，都不是最有熱情的那些

以自己在店面的觀察
民眾很需要書店
但是不需要書店的書

就算真的喜歡買書
最喜歡買的還是逢7會員日的書


每次看到現實面都對出版很灰心

目前為教育出版參考書編輯，工作內容和情形就像omelet和tofu說的那樣，但我是在南部，公司雖然在104開24~45K，但我和我同事本薪都沒有破30K，我該月要加到30小時才會破30K 因為新綱和明年的新式學測新題型所以需要一直研究考題和趨勢，老實說看到最後你會覺得你其實一直都在看一樣的東西XD 我們公司也是需要相關科系畢業才會成為該科編輯，在我們公司加班是常態，還有上司認為你準時走很不應該......

幾年前在報社，文字編輯非主管的話大概30k-36k左右，但現在越來越講求數位化，要接觸很多社群操作或多媒體的東西，工作內容很複雜

我公司有出版書也有學術雜誌，圖書編輯最近的起薪大學畢業大概28k，研究所大概30k。我是做雜誌編輯，但我不只做編輯，另外還有書店店員那些雜事，快十一年的資歷，目前薪資實領42k。編輯真的是為愛發電，看稿要耐得住無聊，我是因為公司離家近，交通方便，每年可以加薪1k才會留著XDDDD

這邊不是編輯 但工作是排版印刷相關 接的是教科書學術期刊居多 算是會接觸到校稿的內容、流程
感受其實跟上面很多類似 工作內容和薪水都一成不變 尤其學術書籍做起來真的很沉悶（以前公司好像也接比較多類型的書 但老實說現在學術類以外的也沒市場了...）

補充一下：
(1)敝公司雖然起薪36000，但是沒有三節獎金(也沒有任何三節禮品，有一年的中秋公司有送，但每人送「一顆」月餅，是的不是一盒。)。
(2)年終屬於定額制，根據你的績效判定。依中等績效B等來說，可以領到超過36000一點。
(3)因應新課綱需求，公司開始要求編輯最好要有審題、編寫題目的能力。(基本上就是你要有能力幫老師、作者補位的意思，但當然你沒有稿費)
(4)五年內半年會調一次薪水(當然是根據你的績效好不好，不好就沒有)，但不多。

路過) 請問有印刷業的資薪水平分享嗎?

考試用書出版業路過。
因為跟補習班有合作，所以公司的書有一定基本的銷量
工作內容很幸運的沒分到行銷這塊（有另外同事負責，然後他們整天開會）
工作4年薪水月薪28K，但加上獎金什麼算起來也差不多每個月30~32K左右
因為是考試用書，所以書籍就是差不多的內容一直改版加題目，內容非常枯燥
還正式沒踏入這行業建議塊～～陶～～啊～～～
疫情開始之後銷量差到一個爆炸，中間試圖跳槽幾次失敗，繼續龜著。
樓上起司還沒踏入印刷業建議不要，跟我公司合作的印刷廠甚至主動打來問有沒有稿件給他們印，印刷業也是慘

這裡是出版社的前正職美編（現在轉成接案ㄌ）
對編輯的薪資和業務範圍（從編寫文稿、校稿、對接作者到行銷都有）不算很清楚，但可以以美編的經驗來給想要當編輯的旅人提供一點點建議：
1. 超時工作完全是常態，如果沒有想要在出版業深耕或往主編/管理階層走的決心，不建議以愛發電燃燒生命
2. 邏輯需要非常順，否則一直被退稿會很想哭，接著為了你的稿子一直在做重工的美編會很想死
3. 需要閱讀不同類型的書籍訓練「語感」，見過太多編輯冗言贅字一堆，寫稿寫得像FB貼文
4. 很多作者擁有知識與實力，但沒有編寫成書的統整力，所以編輯常常需要協助編寫，有些作者比較不那麼親和，接洽起來就會很辛苦
5. 學歷、年資都不是重點，重點是你寫出來/協助作者寫出來的稿子能不能用（遇過年資20年的編輯，連最基本的資料查證都做不好......）

我目前做出版業的美編大概4年（正職+接案），看著編輯來來去去大概也有十幾個，合作起來最沒有問題的只有主編一個人而已......

老牌出版社，目前專做政府標案，零工作經驗大學起薪26000，研究所畢業28000，老闆娘明說了至少做滿一年才有可能調薪

我知道的出版業沒有年終超過一個月的……除非你是書籍銷售平台

其實出版業真的普遍低薪高工時，前陣子某超老牌文學出版社徵行銷企劃，看看他給出的薪水區間就能知曉真的要有愛了

題外話，不知道有沒有圓神的人可以分享，表面上週休三日的圓神聽說壓力超大，我前公司有個主編就是那邊逃出來的

有拿過年終1.5個月但主要是公司還有雲端課程…… 不然賣書真的不賺啊

文學出版社路過。有些其實要看案子跟操作方向，我起薪是40k做七年目前近55k，但已到玻璃天花板orz

我們公司最近一次徵人、無相關經歷大概28-30k，做的書有點雜(生活書、圖文漫畫小說繪本等等)，做的事也頗雜，不過若是願意挑戰，倒不至於一成不變。(也是可以做得很無聊，這點有點看個人)
然後個人覺得出版社起薪不是看類別，主要好像還是看那家公司的制度。噗主既然有實習過更可以自己觀察加班情形、公司福利跟同事相處氣氛等等～

有在出版社打工過，記得編輯離職率超高，一年多的時間就換了不少，雖然現在工作的公司離職率也很高就是

一般出版社編輯路過
出版是夕陽產業啊，只是喜歡看書+興趣的話當一般讀者就好，當編輯不可能只看稿的，薪水又（咳）待在業界久了會對很多事情失望TT

lemon1759: 非。常。大。

而且圓神基本上週休都在做/想公司的事情，根本無法好好休息。（其實應該說哪裡的編輯幾乎都是這樣？😂

這薪水也太慘...

動漫類出版社5年，薪水現在30K，
每天加班，還要忍受跋扈又無能的美術和行銷，最後只好都自己做

無經驗->起薪25K，有養家需要建議不要，調薪可能性很低。
因為喜歡看書所以想進出版社的也不要，請幫忙買書就好，謝謝！
吃不飽、餓不死，一人獨活還行，但加隻貓都有點困難。

我是陣亡的 我剛畢業在文學出版社待過，可能我太天真了，想說熱愛文學的人應該不會壞到哪裡，應該很好相處（哪來的粉紅泡泡XDDD）沒想到遇到職場霸凌鬥爭，有人就有江湖吧 總編看不起非前三志願畢業的，還會笑員工笨、腦殼裝屎、沒啥路用 老鳥也很可怕，如果你得他眼緣，犯了多大的錯他都會替你扛，不討他喜歡的，連打招呼不夠大聲都會被講成是不是對公司不滿，要求給交代 各種找茬
超時加班是常態，熬夜甚至買睡袋睡公司是必須（有次同事加班到昏倒，但他醒來後很得意，說如果下定決心要做這行就該做到這種程度，所以後來有新人身體不舒服想看醫生，這位同事很不以為然）
我做到頭痛欲裂，加上跟主管處不來，沒做幾年就轉行了 是說薪水才28K 當時只能跟家人繼續住（跟姊妹擠一個房間）

frog9229: 年資20年還這樣！？ 他怎麼撐下去的⋯⋯

pomelo4141:資歷5年每天加班30K ……有考慮轉換跑道嗎?

出版業流動率真的很高 我還在出版業時，雖然不是當編輯，一年看過來來去去至少10個編輯提離職（有些是被主管老鳥逼走，已經夠忙夠操照樣fire人再來喊累）

覺得這邊好像很多同行，我都快從字裡行間看到前同事的感覺。（在當動漫業界的美術ing)

看到有做政府標案的同行～政府標案也超累，我現在就是做政府部門出版品標案，自從做了政府標案後常常在家加班
政府標案做的東西就沒什麼靈魂，還要忍受機關和老闆這種雙甲方，利潤其實也不高（但應該高過一般圖書），壓力超級大，我個人覺得是連理想都沒有的工作內容
我們公司結案會有獎金，但說實在的那根本賠不起我損失的下班時間跟精神耗損（而且很少
而且從企劃提案到執行都是我，每天睜開眼都是一堆阿雜事，除非是超愛分類超愛文書作業又超愛溝通協調，否則也是不推
我之前壓力大到上ptt發問，收到的回應都是離職後再也不去做政府標案

北部出版社新任職菜鳥 是編輯 扣掉勞健保30K左右 我自己做的蠻開心的
是小出版社 社內很溫馨 有專門的美編和排版 編輯不需要做
但要負責行政和合約
希望能夠繼續做下去

nut4883: 哪個出版社這麼好 （冒出

我是前後在兩家綜合型出版社做了總共七年，最初起薪30k，跳槽後33k，目前40k，年終都有1.5個月以上
目前做的書都是自己喜歡的（小說為主），以前也做過完全不熟的類型，但整體上工作都滿開心的，同事也都很好相處。雖然時不時就會有很多雜事，但我本來就沒有很喜歡整天都在看稿，所以覺得兩者互相調劑一下也OK
噗主如果真的對做書有熱忱也有能力（包括對於長期勞心和高工時的調適能力），出版工作還是很不錯的，只是好公司、壞公司的狀況天差地遠，轉正/求職前真的要打聽清楚公司內部狀況

曾經待過教科書出版業的線上教室課程規劃，因為是新的領域，一切都是從0開始，還有幾次加班到十點多，重點是公司在鳥不生蛋的山中，整個很想死，還只有38k，做了半年，雖然當中我發揮了我的外文專長、開發許多英文教材與課程系列，但交通費與時間、工作時間貢獻等根本不成正比，之後一口氣考上老師，拜託這可怕的地獄。能不進出版業就別進吧

nut4883: 溫馨 哪間啊

真的看完以上前輩分享
出版社也太血汗⋯⋯⋯
我以為現在電子書起來了
最源頭的出版社，成本都會開始下降
員工也能有增加薪水的可能

ಠ_ಠ: zebra6801: 很小間的獨立出版社www不好說出來XDDD

venus7742: 不...電子書根本搞不起來啊，雜誌類可能好一點

電子書就是...姑且放上去擺著賣XDDD

電子書就是⋯⋯還要等很久，但又不能不會

電子書就是姑且放上去擺著賣+1
而且電子書也有很多眉角，例如原本有沒有和作者簽約電子版，各平台的要求和上架方式等，電子書還要特別製作，其實也要花不少成本下去做。

雖然不是編輯但跟出版社來往過
收過凌晨寄來的公務 email 覺得很可怕

如果可以建議不要到出版業...........

我在做獵頭，出版業的薪資真的比其他行業都低很多............

我談過出版社董事長特助，月薪5萬+公司車（老闆的車給他開因為需要他跑業務），已經是出版社打工仔的天花板薪資。

一般上市櫃公司給學校不錯的新鮮人(學士、碩士)，薪資行情都有3.8~4.2萬。

電子書數量完全不夠支撐紙本的銷售，無魚蝦也好

其實還是看你本科還有甚麼選擇。剛畢業可能還可以考慮學一下，在疫情曖昧不明的時候，出版業還是比較有機會在WHF的同時認識很多人脈，但如果中間有其他機會可以轉職，就走吧！
或者如果現在本來就已經有其他工作機會，別來這夕陽產業。

可以參考104薪資情報：104薪資情報│給上班族查薪水收入、新鮮人查起薪的工具，提供各行各業2021年薪、月薪最新薪水待遇

lychee4943: 我也不知道......雖然聽說他之前是做文學類的編輯，但是做食譜的時候把大蒜分類在瓜果類我真的是......要他去查證他跟我說他查不到，我當面開google查給他看，也理直氣壯的跟我說每本書都會有不同的分法
不是......這不是調味料要放多少看個人喜好，大蒜，他就，不是瓜果ㄚ（成龍抱頭.jpg）
要是這邊有聽我講過這個故事的朋友請私下跟我相認

台北 做繪本 常態性加班 轉正

OK好，噗主有非常高機率待在我曾經待三個月落跑的流動性超高正職工讀一度1:1，主管級之外最資深編輯只有一年資歷的那間修羅場，考慮到噗浪上有要好的前同事，詳情我不說太多：塊陶

轉正機會很高，至於原因你成為正職後就會知道，要嘛做滿一年累積資歷跳到其他地方（前提是其他地方要開缺），要嘛認命轉行

lamb6649: 等等真的有被認出是哪間嗎 雖然這裡的編輯們資歷確實都不深（流動率頗高），我剛進入時也經歷到一位編輯的離職，但修羅場是同事間嗎？如果是的話，應該不是同一間，因為我覺得這裡的同事都不錯～（僅限同事）

某學術&教科書出版社，以下自行另扣勞健保：試用期28、正式30、約一年32。後來我跑去唸研究所了，有考慮再回鍋出版業。在職期間覺得有很多編輯對於自己要編的書專業知識不足，面對各方利害關係人1.沒辦法堅持自己專業（編輯能力、知識水準、市場嗅覺），2.溝通能力也有問題。這個產業需要更多厲害的人加入～加油！

在業界待得久，能力卻OOXX不太意外啦 不然怎麼會有劣幣驅逐良幣這句話（雖說各行各業都會有這種狀況）
以前還在雜誌社時就有能力很強、願意提攜人的主編被鬥走，後來他乾脆轉行開餐廳，據說經營的還不錯 幸好沒回出版圈被糟蹋

這個產業基本上就是有碩士學歷也沒有用，剛入行能35k就要偷笑了，純文字工作真的待遇超級糟，所以真的奉勸文組人一定要有多項專長，能與程式沾到邊、甚至是精通是最好的

ಠ_ಠ: 當然不是流動率都高成那樣同事間辦公室政治都搞不起來XD
我就分享一些從前同事們作夢夢到的神奇小故事，希望前同事看到別認，不說出來我們都能抽到SSR（笑

只用國立、起薪30K以下、辦公室封建、老闆們韓粉（劃重點如果你是正職你將飽受價值觀衝突之苦）、主管交接不清、面試主管遲到+拖超久（這也是警訊，如果面試讓你等很久代表主管可能業務強度高到他沒時間分心過來面試）

前同事作夢夢到薪水沒30K常態性加班、多工、周末要無薪水進修、老闆常「邀請」去跟業界人士到家裡吃飯，到老闆家吃飯你就是要負責幫忙洗碗端茶切水果的那個。老闆會因為生日沒人幫他慶生在群組大發脾氣，導致同事們必須排值日生每天上班在群組跟老闆問好

老闆不進辦公室不問世事只喜歡男性說教，底下特助跋扈囂張照三餐月會洗臉編輯部，偏偏主管又軟爛不罩菜鳥編輯放給特助在微信洗臉下屬，編輯天天過著要看特助臉色的生活。
超有趣的是曾經面試問求職者有沒有男朋友，原因是曾經有一任編輯因為男友準時在下班時間來接她，但常態性加班導致她男友來很不爽XDDDDD

萬一有人認出來我就刪留言，希望不要是同一間。噗主可以參考一下，觀察你職場的氛圍很重要~

欸⋯⋯看樓上不管是美編還是編輯分享，溝通能力有問題、語感贅字一堆的編輯好像不算少
那、那A按內？
我畢業有在出版社待過，總編語重心長地說當編輯什麼都不會都沒關係，但溝通能力絕對不能差，要懂得話術，溝通能力差就不適合做這行
後來因為我講話容易吃螺絲，可能反應也不夠快吧 他建議轉行，我後來就改準備國考，當公務員去了
脫離出版圈太久，滿意外有溝通能力不佳的編輯 我以為能撐下去的都善於溝通

lamb6649: 完蛋，好像有點像.......老闆們很藍、有特助、無薪進修

ಠ_ಠ: 正職前輩曾經很哀傷地跟我說：我媽都不知道送我上頂大畢業領2XK周末在老闆家洗碗端茶
但也有情商超高的朋友在那混得很好，所以如果你自認是一個EQ超強、對任何G8人G8事都能放下身段八面玲瓏，被人看沒有也能微笑以對洗耳恭聽，那轉正其實也沒有不好。
我架子比天高所以我跑了

樓上感覺超噩夢......

kimchi9784: 不一定吧

旅人看到回一下，娘親從大學畢業到現在掛名副總編輯aka什麼都要做薪水也沒有很高不過他們有接廣編稿
大概十五年前忙得要死（假日我要跟著去他公司加班那種）在外商一個月四萬多，近期也是忙得要死（之前大概都晚上12點回家，假日繼續去公司待著）也還是一個月四萬多。
優點有記者會吃吃拿拿（？）、朋友可以交很多、集團買書打六折（買漫畫小說很愉快）
缺點忙得要死薪水很少。

原則上就是工作多、薪水少，但待得住就滿穩定因為工作很糟，也很難有人會把你踢掉

kimchi9784: 我的主管也講過類似的話耶XD他說當編輯最重要最必須的能力就是要很會講話，要八面玲瓏跟任何人處得來 不過他的愛將三不五時常跟別人吵架

曾在台北出版業待過 薪水只有22K
因為他們要速成人員到了三個月被退職
不過做編輯真的需要燃燒愛~

virgo3679: 要速成人員的話當初為何要錄取沒經驗的

認識的老牌出版社編輯兼行銷大總管，13年資歷，四萬六。

zebra6801: 我也滿想問的

zebra6801: 因為薪水只請得起沒經驗的

這樣的薪水跟
工作環境(薪水夠低了還搞鬥爭!?)
只能說大家都很有愛
(自己也差不多)

這邊在教科書出版待過幾個月，求職網寫的起薪是32K，但剛進去問我能不能先簽28K約聘，如果3個月後能轉正才有32K，沒轉正就是約聘1年，然後當時同組有2個約聘（含我），在競爭一個正職名額
教科書這間是正職有含三節獎金、生日禮金，辦公大樓環境非常棒，還有附一個根本沒有人有力氣去用的游泳池，另外員工都有供午餐
剛開始覺得福利很棒，結果做快3個月就逃了，那時候是108課綱剛上路的那年，每天加班到至少9點，而且常常因為作者半夜才交稿，為了隔天一大早的會議半夜爬起來整理稿件，最慘的一次是一晚驚醒三次（看有沒有郵件進來），結果凌晨4點作者才交......
週末平均一個月有2天要出來開會，就算沒開會，也要去加班趕進度
教科書出版還滿常有供餐福利的，同事從另一家午晚餐都供的逃過來，據說那邊更可怕

另外，就我當初面試時遇過的幾家出版社來說，多個約聘/試用爭正職的狀況不罕見，甚至有遇過一間雜誌類的在面試時就直說撰稿編輯欄只會掛正職的名字（通常是組長），光以印刷出來的成品來看，無法證明你就是這篇文章的撰稿人，而非正職的名字只會掛在版權頁的編輯群
雖然我最後是沒進這家，但光想像就覺得工作氛圍不會好到哪裡去
但是我進的那家教科書也是約聘在搶正職名額，檯面下也暗流湧動就是了

mochi2055: 你好，我覺得我們可能當過短暫的同事

有游泳池那間公司真的工時超高的，我剛進去沒多久就有同事離開，後來做個半年我也走了，聽說還有其他前輩也想走的ry

peanut8181: 工時高到懷疑人生，真的，人間不值得
少數的好處大概是在那邊存錢很快，因為根本沒時間花錢，連逛網拍都沒力氣，以及沒時間讓你放補休，一個月加班時數上限加滿，都換成加班費，薪水也是不無小補

有人的地方就是江湖、劣幣驅逐良幣+10000000000000

之前也遇過一個編輯溝通能力有問題，說話只會咄咄逼人，做出來的書看起來也不怎麼樣，但是就爬到高位了，那間出版社一開始在他還沒爬上去之前出的書還可以看，現在就是一整個不忍直視了，真的有感覺到劣幣驅逐良幣的Fu。

學術+教科書，綜合性出版社，入行當年33k起跳，工作10年左右，實領47k（每年都有微幅調薪），斜槓部分行政事務，年終有1個月以上，加班頻率看部門和負責業務而定。
當年以為編輯就只是單純看稿，後來才發現要做的事如山高 行銷不要再逼我了，我真的很不會想那些行銷語句

曾經在教科書待過+1
逃的時候正好是108課綱準備上路，我也算是仁之義盡了，把各產品因應新課綱的改版企劃都提好了也邀完稿，甚至版型也快做完了才走，為此每天加班到快十點，開不完的會、改不完的企劃案，生活素養不只搞倒老師也搞倒我們這些小編輯，以前在學校當代課老師配合施作閱讀素養時都還沒有當編輯來的認真研究，幾乎是每天都要抱著新課綱的公文和內容認真閱讀！
不過教科書的環境相對單純，需要的是你對科目的專業能力，很看學歷也很看經歷，尤其是教職經驗很加分，前公司一堆編輯都有教過書、編過教材、寫過教案的經驗。
起薪要看地區與公司規模，28～36k都有，通常都會供餐或有訂餐經費，建議再晚個一兩年等新課綱都跑穩後再進場玩，到時候應該會像幾年前run 98課綱一樣，比較好上手也沒那麼多雜事要做！

這串血淋淋啊....@@能待這個業界＋5年都是強者

想做教科書編輯的（建議是不要啦）真的再晚1、2年再進場，我快被108課綱弄死了，忙不完的事情、雷到不行的作者，做完一冊減壽10年

我自己也在文學出版社待過，一開始也是對文學抱有熱忱，作家賽高的心態 後來與其說幻滅，不如說是我濾鏡太厚、太美化文壇&出版相關。遇過寫心靈成長勵志的作者，高傲自負喜歡酸別人，明顯歧視胖子 也遇過文筆很好，自己有在創作的主編，帶頭排擠搞小圈圈，背後罵作者、讀者是智障文盲，跟伴侶吵完架把氣出在下屬身上

一種惡性循環吧，高層壓榨編輯部→總編壓榨編輯→編輯壓榨美編⋯

不是說不能抱有文學夢，我也不否定其價值，但很多富有文采、才華出眾的人，面對自身黑暗面是不是有勇氣承擔改變且不願意傷害他人？我覺得能做到的還是少數
在我說長不長、說短不短的編務人生裡，也才遇到一個 而且他身體還不好，前幾年聽說已經因病離世

上面有人提到電子書，做電子書成本不會下降，至少目前不會，因為你還是要出紙本，印刷量越少單本成本越高，然後還要分出勞力做電子版，如果公司內沒有這個能力就要外包，純電子書的通路要另外接洽，一樣是行政成本
然後書籍最大的成本是投入的人力跟通路抽成，這個也不會因為電子書而下降

這裡待過兩間小型出版社，不同公司狀況不同，一間的確編輯要包山包海要編書要行銷要跟老闆情緒勞動，薪水超低加班加到吐，也待過不用加班有獨立行銷部門的
不過低薪應該是業界普遍了，年終沒拿過超過一個月，三節分個水果就不錯，有時還連春酒都省了，至於年度健檢是什麼可以吃嗎......

編輯的健康要自己把關，尤其眼睛保健。遇過的編輯們眼睛都不是很好，有人飛蚊症，有人乾眼症，有人提早老花……

待過幾間出版社，漫畫出版社待遇最差最血汗。
後來換了幾間到現在這裡，起薪30K，現在大概是40K。三節獎金少，有春酒或是尾牙。但是年終看自己那年的書籍銷量跟組別成績，去年有1.5個月。

差不多東西是一手包辦，從選題開始其實滿有成就感，但有時候想到業績壓力也滿大。工作效率快的話，可以不用加班。
但做的書一年大概一本是真正有興趣的，其他是看市場挑選。覺得反而把喜歡與工作稍微切割開來，做起來會比較舒服。

健康要自己把關+1 其實這不管從事哪一行都這樣啦⋯⋯說得殘酷一點，這世上真的打從心底在乎你死活的屈指可數。你今天當編輯or當美編、行銷、會計、業務，或是當演員、老師、醫生等等，沒有你大家可能難過的一兩天之後該幹嘛就幹嘛去了，倘若只是少了你就會造成公司嚴重損失甚至經濟崩盤的話，那這個產業本身問題就頗大了
編輯有飛蚊症的真的一堆，更嚴重青光眼的好像也有，另外我也遇過有同事A某天接到電話，原來是他媽媽出意外從樓梯上摔下來，腦出血陷入昏迷，總編第一時間的反應是：A該不會就這樣不幹吧？拜託別喔，我不想加班
很殘酷但很現實的反應
我也不是鼓勵工作擺爛或是有志新血就此不要進出版業，但沒有什麼事情是值得搞壞自己健康、疏忽跟重視親友的互動 真的沒有

教科書編輯路過
入行兩年，之前沒有編輯經驗。
試用期3個月 3萬
過3個月後32
滿一年34
現在滿兩年36
加班費照勞基法算，所以108課綱送審忙起來，那個月薪水約42
不過非送審時間就做做比較輕鬆的書，不太需要加班

bunny803: 為什麼溝通能力有問題還可以爬高位啊 是很會social嗎　劣幣驅逐良幣好可怕

之間待過文教出版真的是慘不忍睹…
公司不大，薪水只有26K，年終是什麼可以吃嗎
忙到眼睛出狀況無法對焦，但因為很忙根本沒時間休息所以就算無法對焦還是天天上班
做得要死要活還是被嫌到流涎，想著沒年終到底把自己忙成這樣壓力那麼大要幹嘛？
就果斷離職了

曾經去康軒面試過，聽到周末還要參加一堆有的沒的的活動就沒去了
後來跑去外商上班，團康也滿多的，但是都在上班時間辦

已離開出版業多年，不過不是編輯職，以前待過三家不同類型出版業都蠻慘的說 ，其中一家還惡性倒閉，唯一有拿到年終和福利比較好的是教科書，但年終是底薪一個月，三節可能都幾百塊而已。每家編輯加班頻率都蠻高的，而且就算有出版業經驗，也很難一入職就薪水談到三萬。認識的編輯薪水可能都22-29不等。
待的那家教科書編輯比較像撰稿教授和業務的萬用打雜工人，校稿什麼也沒有很認真，認真看的還會被主管嫌怎麼審稿審這麼慢，比起一般店頭書編輯要想行銷定位目標客群什麼的相對簡單。電子書雖然感覺有比我在職那時有市場，但感覺還是沒有哪家很做起來的感覺。
由於出版業越來越血汗，個人覺得新人的待遇只會被越壓越低。
都有保密協議就算了，其中兩家都還要簽擔保人才能轉正職，還有一家說不能直系血親。
想要投入出版業又想久待的真的要考慮清楚。

推一個 健康要自己把關
那時候從教科書離職，其實已經被預定為正職了，公司不太想放人，再加上忙著新課綱，本來就很缺人，但因為身體已經熬到血尿了......不敢再待下去
另外有一點，覺得出版業的職場環境很重要，尤其是剛入行新人，有沒有人帶很重要

職場環境很重要＋1 然後我想呼籲一些資深的，如果新人真的不適任，好聚好散祝福他有更好的發展就好 我知道有時候會遇到雷包，但噗浪上有些編輯我現實也認識，他們抱怨的新人有時真的沒雷到說好像殺父殺母不共戴天之仇般 有時純粹只是磁場不合、共事難免摩擦罷了 真這麼差勁，坦白說當初人資審核時就有問題吧
看到會嫌新人廢物、扶不起阿斗或是冷眼旁觀不想帶人（我聽過抱怨非親非故憑什麼他要帶新人 ）要這樣也是個人選擇
只是如果做到累死一身病，就不要埋怨沒人手

離開文教出版，現在轉跑道到生活書系～（不死心哈哈
大眾書系出版社還蠻講求經驗的，有經驗較好談起薪。
對作者失望倒不一定，但你會對文人相輕的局面感到可笑，然後深深有感文學牽扯上商業真是一點也不純粹了！
樓上有人說一年內做的書只有1本是真正喜歡的，這是真的！但不一定是指文筆和內容，而是你用心企劃的內容剛開始都好好的，作者開始撰稿後就會開始走鐘，一修再修最後勉強放行，版型封面容易受限上層、作者意見最後不成樣，和美編隨時都要有開戰的心理準備，最後文案和行銷也會受限於商業需求改得和原來構想的都不一樣，書孩子最後終於順產，但模樣也會和最一開始想得天差地遠。
編輯一個月擔兩本書以上是常態，所以要先確定自己可以成為「時間管理大師」，可有效規劃自己遊走兩本書的進度，比較適合進來這個行業。

目前在動漫出版社，年資約一年，薪資26，做的是行銷工作比較多，偶爾會兼做一些編輯的工作，以及一些出貨包裝的雜務等等。福利獎金基本上就...當作沒有...

主要還是因為對產業類型有興趣才進來的，好處也是工作中可以接觸自己喜歡的東西
目前為止覺得自己雖然還算喜歡企劃（規劃周邊商品、思考和讀者有互動的活動等等），但沒有非常喜歡&擅長想行銷計畫（怎麼促銷商品）就是了...
（雖然也覺得這部分其實很多職業都是需要的，目前還在努力學習和調適...）

可能未來一年內會考慮轉職，但還在思考之後要走什麼方向、有沒有要繼續留在相關產業
但目前的職場人際關係基本上滿喜歡的，身邊有很多友善的同事和前輩～沒有他們我大概三個月就走了吧哈哈哈哈

這樣感覺一本書的成本超級高
但是利潤低到不行⋯⋯

感覺網路起來了
人們也不再需要書本的知識了😕
(反正真假新聞也沒人在意)

或者其實利潤9成進到老闆口袋

venus7742: 實體書的話 有一半是進了發行商(物流)的口袋
餘下的50%
大概10%是印刷費 30%出版社 10%作者...

一般來說大概通路商拿走50%啦，小七最狠會開到60%

難怪博客來天天打折
以後都要去出版社商城買書

上面的30%出版社，還要再扣封面設計(或繪圖)、排版設計、行銷等等費用......(當然也有全部自己來的)

去出版社商城買書也不會比較便宜，因為通路商會抗議，所以出版社大概都靠書展打折(新書不打折理由一樣)加減賺
另外小間點的出版社，有商城也沒有專門顧的人力，要不是出貨很拖就是扣掉人力成本根本沒比通路賺多少...

另外小通路零售商會靠北出版社自己買書XD 之前做通路調查被抱怨過

我在職的時候，一年出版五十幾本書，同時二、三十本的進度在Run，專案管理能力真的很重要。

mink8879: 20、30本在跑好猛 想問怎樣的工作量對編輯來說才算負荷過重（例如一年出100本？）這樣是不是週末也得加班啊

說到健康要自己顧，手腕要好好保養保護

肩膀也是要顧，四十歲就得五十肩的編輯不在少數

三十出頭就得五十肩的編輯在這裡！（舉手舉不起來
三不五時就要去中醫診所報到，用電療、針灸拔罐讓自己五十肩、駝背的症狀好轉一些⋯⋯
之前才在跟我朋友笑說，我好像有點明白為什麼老人家沒事就愛去中醫診所走走看看

pirate219: 含淚握手。患部那側的手一定要記得常常拉喔，才能盡量維持住肩膀的活動範圍

常在公司附近的復健科診所與編輯同事相會

我做大概一年的編輯就因為身體太差被迫去練瑜伽，不然肩膀應該早就廢了

除了肩膀手腕，現在癌症逐漸年輕化，有任何不適不要害羞或自己在那邊谷歌，盡早就醫。
前東家的某主編才30出頭吧，他覺得自己漢草好，也算吃得清淡，結果得大腸癌。就像樓上講的這世界打從心底在乎你的屈指可數，這主編為了養病離職後，不到一個禮拜主管就補到人了，再過幾個禮拜新來的同事根本不曉得有主編這個人，舊同事還會講錯主編的姓氏
能取代的真的多得是，你沒你想像中的重要，真的病倒 你的家人、你的寵物或是你珍視的親友才會難過 日頭赤焱焱，隨人顧性命

旅人剛進專攻電子書的出版社，出版量最高紀錄一年2000本，常態一週8本上下，編輯加美編排版的人力是個位數，聽說之後一年目標是3w，旅人目前薪水27k加獎金，獎金是當月出版數量乘50（也就是出版一本加50），如果個人進度拖累出版量，會拖垮所有同事薪水。
ps.老闆和主管會在自己的fb和粉專抱怨公事，旅人因為轉行無經驗被嫌太菜，被主管直接在粉專大抱怨幾次

swan8030: 謝謝旅人建議🥺你也要多保重啊～

不好意思，想借噗詢問一下有沒有旅人有意願接受職業採訪呢？這邊是因作業要求，正在尋找出版業編輯進行訪談的大學生，受訪重點主要包括職涯規劃與發展、職場人際互動兩部分，也會需要受訪者提供學經歷、照片（僅作業使用）與公司相關資訊，但無須告知真實姓名。
如是線上訪談也會贈送噗幣作為簡單的謝禮，線下（雙北）則另外討論。
如有不妥會盡快刪除留言><

文學出版的助編，要走人了
薪水普通，扣掉勞健保剩不到29K，校稿校到一點都不喜歡的稿子真的心累，會影響工作意願，交出來的東西也不會完美，光是要在期限內校稿完，勢必會用到下班時間（不然就是上班時間各種瑣碎事情要儘快處理完）上司覺得我不是這種類型（動腦快、點子多，但這是文學編輯不太需要的，他們要很有耐心的人）塞其他行銷工作進來也不會詳盡教導，自己要懂眉角，遇到不想給你時間學的上司真的很痛苦⋯⋯

文學科系的學生真的慎入，很可能會變得討厭文學而已⋯⋯

借串也想請教從編輯轉職的旅人們，有沒有建議的方向呢？
我目前想到的是接案（文編或排版），但這個感覺很吃人脈，前同事離職後表示案子不好接，在外包網填資料也很少收到業主聯絡……

deer8978: 如果想做靠接案維生的編輯，建議一開始還是先從前東家的外包做起（也是最容易拿到的案子，多數外包都會從舊人開始找，因為比較熟悉公司的需求），有了一定的作品集後，後面的路會相對順很多，但是前期真的辛苦。

seal3901:他應該知道這些抱怨你看得到吧⋯⋯好傷人 seal大怎麼調適的

seal3901: 專攻電子書那電子書幾個人負責？

seal3901: 曾經在跟旅人描述很接近的出版社實習，但因為不知道獎金的部分，想跟旅人對答案公司是不是在某書局隔壁樓上