ಠ_ಠ
偷偷說
[收集你的爛同事]
大家來說說你的爛同事幹過什麼天大的雷事
大家來說說你的爛同事幹過什麼天大的雷事
cream600
說
我已經準備好要打小論文了（X
實在是忍不住想說某個有用噗浪的超爛前同事的天大雷事,希望大家一起來偷偷說,淹沒我八卦他的事蹟
我事情都做好了喔
結果什麼都沒補好
結果什麼都沒補好
幹這個真的需要寫論文
人在家裡，用虛擬定位打卡。
提早下班，也在家打下班卡。
經常這麼做，而且在噗浪上發公開噗講得自己很聰明一樣。
提早下班，也在家打下班卡。
經常這麼做，而且在噗浪上發公開噗講得自己很聰明一樣。
把廠商送的水果放在我不常用的抽屜裡 然後沒跟我說
就這樣放了兩個禮拜
就這樣放了兩個禮拜
我非常想講男友的同事，每天聽他抱怨都很想替他生氣
調來新部門學第一天就去找主管說太累不學了
偷摸我胸部還嫌我小(錯愕來不及反應)
當然覺得我的同事好像很誇張
看看別人的同事
好像我的同事好多了
還好是..你才沒有同事勒
看看別人的同事
好像我的同事好多了
還好是..
libra7082: 怕 
所有人加班到凌晨3點多，才發現看錯繳交日期（還有兩天），隔天當事人直接請假在家睡覺，其他人正常上……
慫恿同事辦婚宴，說自己喜歡吃辦桌，結果對方送喜帖的時候才說太遠了他不想去，還企圖拖家住南部的我們下水
guava2480: 告他 
天啊你還好嗎(拍拍
天啊你還好嗎(拍拍
賣場漏水只有告知主管 完全沒有幫忙處理導致商品浸水
nut6859: 有瓜味
ಠ_ಠ: 第一時間覺得認清自己性向，超級重點錯誤
guava2480: 告他 
ಠ_ಠ: 想告他可以告強制觸摸吧，但女警不保證能贏
公司在住商大樓，同事下班最後一個走，沒關公司門+電燈，理由是他以為大樓管理員會幫忙關
guava2480: 告他 
公司一位大姐常常把「你們年輕人比較厲害」、「這個我不懂啦，你們比較厲害你們來做就好」掛嘴邊
這些還不是我們自己努力學習的，妳不要為自己的懶惰找藉口
這些還不是我們自己努力學習的，妳不要為自己的懶惰找藉口
crab8817: 這個好像常遇到
離職的可以嗎？也是要打成小論文 
因為數度惹怒重要客戶被資遣，走的時候把共用資料刪光 
parrot9676: 都來都來
guava2480: 已經沒有人證了，但當時看過同事偷哭第一時間有點同情
咬我手指
自認是主管職，把重要的操作手冊藏起來不給現場人員看，逼大家看他的破爛無重點流程書。
覺得請假要跟上層請好有壓力，於是都在上層關心他後才說要請假。（已經是上班時間後至少半小時了）
表面跟你還不錯，至少沒有什麼太大衝突
私底下跟其他同事說一堆壞話
結果其他同事經過相處後發現子虛烏有.......
Btw主管因此討厭故意弄你.........
私底下跟其他同事說一堆壞話
結果其他同事經過相處後發現子虛烏有.......
Btw主管因此討厭故意弄你.........
唯一的同事跑去全天兼職然後照領薪
上個媽寶同事活動前天跟老闆吵架直接走人
上上個同事有案在身晚上跑去網咖被臨檢抓去關
上個媽寶同事活動前天跟老闆吵架直接走人
上上個同事有案在身晚上跑去網咖被臨檢抓去關
rat882: +1
不然就是同一件事情。是老鳥做還是菜鳥做的
下場不一樣。
菜鳥被罵死。老鳥就哎唷不小心的啦。下次注意⚠️
不然就是同一件事情。是老鳥做還是菜鳥做的
下場不一樣。
菜鳥被罵死。老鳥就哎唷不小心的啦。下次注意⚠️
knight3006: 這主管怎麼沒判斷力......
我剛剛才聽到的爛同事！朋友（生理女）的同事一個名校留學人生勝利組生理男，覺得自己超優秀結果老闆沒升他升了我朋友，那個垃圾男居然當眾暗指我朋友是陪老闆睡才升遷的！！！！氣死！！！！！
主管不在的時候會去巡邏主管位子，有次我們在填自我評估單，填完就直接放主管桌上，結果就被巡邏到，還大喊說xxx（就是我）你評估單怎麼可以填這樣……
*評估單都是給主管考核做參考，要怎麼填自由心證而且只有主管能看
*評估單都是給主管考核做參考，要怎麼填自由心證而且只有主管能看
推事情推到整天只做一件簡單的事，然後說他好累沒有人要幫他
算是後輩級吧 
帶了她三個月結果在我最尊敬的前輩面前捅我一刀
事後前輩有跟我提這件事，第二天二話不說直接轟她，原本還想做長久的她最後只做到月底就離職了，真他媽的爽爆 
帶了她三個月結果在我最尊敬的前輩面前捅我一刀
A交接工作給B
B什麼都說會、什麼都說知道
實際上工，B啥都不清楚
等到B要交接給C時
B一直跟C說：這個你去問XXX、問OOO
於是B離開後，C一片混亂
B什麼都說會、什麼都說知道
實際上工，B啥都不清楚
等到B要交接給C時
B一直跟C說：這個你去問XXX、問OOO
於是B離開後，C一片混亂
在我工作的這快2年裡，截止今天為止大約無故消失4-5次
每次消失都3天以上到1周，都要我們主動找他才會說自己身體不適之類的，從沒有主動請假
最幹的是我是他的職代媽的
雖然有主管幫忙cover但還是很幹
每次消失都3天以上到1周，都要我們主動找他才會說自己身體不適之類的，從沒有主動請假
最幹的是我是他的職代媽的
雖然有主管幫忙cover但還是很幹
自己請假後當天卻跑來上班，叫老板讓工讀不用來了，工讀生氣，她打去吵架(????)之後躲倉庫，理由是她(工讀)可以不爽來，那我也可以不爽上班 
隔天工讀來她請假，問了工讀，結果工讀說她在倉庫跟她講電話時，是在罵老闆，說是老闆打給工讀說：因為XX忽然來啊！這句讓她很不爽(阿你的確忽然來啊)
她堅持她沒有忽然，有提早講(然而AM3點傳LINE給老闆，AM6點來上班)(她自己截圖給工讀看喔)
隔天工讀來她請假，問了工讀，結果工讀說她在倉庫跟她講電話時，是在罵老闆，說是老闆打給工讀說：因為XX忽然來啊！這句讓她很不爽(阿你的確忽然來啊)
她堅持她沒有忽然，有提早講(然而AM3點傳LINE給老闆，AM6點來上班)(她自己截圖給工讀看喔)
walnut8153: 爛人，有實力升上去剛好而已
請來短期支援人力的工讀生一個禮拜就有三天自動消失沒來，而且是上工已經一個小時了，聯繫過去問時才說要當天請假
30++ㄉ大姊
指揮客人(一道菜只剩一點點會直接叫客人吃掉這樣我們比較方便收(....
設桌講了N次還是照自己的方式排
對主管級用叫小孩的方式呼叫
指揮客人(一道菜只剩一點點會直接叫客人吃掉這樣我們比較方便收(....
設桌講了N次還是照自己的方式排
對主管級用叫小孩的方式呼叫
站櫃檯的時候有兩個人，同事是職權比我高的那個，當時有人打電話來反映說我們櫃台有事情沒處理好要我們確認狀況，結果同事第一時間在得知此消息後就直接先把鍋推給我，說是我沒有處理好才導致問題發生
在我難過說沒搶到喜歡的樂團票的時候跟我說，哦我有買到耶。
在我第二年因為公司講些鬼話沒拿到年終時看著我用憐憫的口氣說：你好可憐哦（他有拿到）
工作方面就亂報低於市面上的價錢只想要自己有業績就好、把師傅當自己司機隨意使喚還邊睡覺、打混摸魚、狂做錯事然後只會說我不知道耶
在我第二年因為公司講些鬼話沒拿到年終時看著我用憐憫的口氣說：你好可憐哦（他有拿到）
工作方面就亂報低於市面上的價錢只想要自己有業績就好、把師傅當自己司機隨意使喚還邊睡覺、打混摸魚、狂做錯事然後只會說我不知道耶
上班會幫忙開全辦公室的電腦（5台左右）
還擅自換我的電腦桌面（原本是出廠預設桌布）
還擅自換我的電腦桌面（原本是出廠預設桌布）
當美工的時候同事趁我存檔去上廁所改我的圖檔，我回來後一臉得意說這樣比較好看
在我吃飯的時候掃地
新進來一週的業務指著我的鼻子罵：「你以為你是靠誰吃飯！你拿的是誰的錢！」
他進來才一週，客戶就打電話來說想換回本來的業務，而且我是廠務助理，他的業助把工作推給我就很垃圾了，居然還跑來罵我，ㄏㄏ（直接找主管提離職
他進來才一週，客戶就打電話來說想換回本來的業務，而且我是廠務助理，他的業助把工作推給我就很垃圾了，居然還跑來罵我，ㄏㄏ（直接找主管提離職
主管麻煩A訂位下個月吃飯以及出門玩的飯店，結果A忘記訂位，當上面詢問時瞬間把鍋甩給我跟後輩
好優秀的前輩根本不值得叫她前輩
好優秀的前輩
機器壞掉跟同事面對面修，結果對方瘋狂偷瞄我的乳溝
明明主管交代了事情，自己也說了「收到」。
結果當天沒做到交辦事項，回頭很兇的問主管他不知道。
主管只能截圖表示明明有講。
誰才是上司啊等等ｗｗｗｗ
結果當天沒做到交辦事項，回頭很兇的問主管他不知道。
主管只能截圖表示明明有講。
誰才是上司啊等等ｗｗｗｗ
儲備幹部在群組亂發脾氣，最後鬧脾氣退出群組後，單方面跟工讀生說明天不去上班，上班時間到了主管詢問才說今天請假，主管乾脆的說那明天也不用去上班了，當天還覺得主管人很好體諒他。
#週一開工就被離職
#可能還不算同事他就被離職惹
#被離職之後覺得都是跟他吵架的人害他被離職
#週一開工就被離職
#可能還不算同事他就被離職惹
#被離職之後覺得都是跟他吵架的人害他被離職
guava2480: 呵呵
每天上班都在一起，人是怎樣都可以看得到
然後最後主管還是因為那些流言弄人
我也是無言
Btw因為缺人現在又一直想找我回去上班
呵呵.......
每天上班都在一起，人是怎樣都可以看得到
然後最後主管還是因為那些流言弄人
我也是無言
Btw因為缺人現在又一直想找我回去上班
呵呵.......
答應別人的交期自己做不出來，推給代理人做還一堆問題，跟他說讓他休假回來再做還生氣氣 
愛用三大金句:不清楚不知道我不記得了
把事情推得一乾二淨
啊不是 大家都知道你是該時段的經手人啊
把事情推得一乾二淨
三十幾歲自稱是日本織田信長分家的後代，日本老家是開溫泉旅館的還有家族派給他的隨從
說被本家家族指定要來台灣歷練回饋社會，在台灣的時候太無聊還帶著隨從拿著一卡皮箱的現金去買TOYOTA
幹結果根本就沒有車？？？也沒駕照？？
一直炫耀這些就算了他還半點日文都不會講⋯真的是完全都不會講，理由是來台灣太久全部都忘記，整天只會裝有錢卻表現的超級窮酸還偷拿收銀機裡的錢去追妹子被發現
說被本家家族指定要來台灣歷練回饋社會，在台灣的時候太無聊還帶著隨從拿著一卡皮箱的現金去買TOYOTA
幹結果根本就沒有車？？？也沒駕照？？
一直炫耀這些就算了他還半點日文都不會講⋯真的是完全都不會講，理由是來台灣太久全部都忘記，整天只會裝有錢卻表現的超級窮酸還偷拿收銀機裡的錢去追妹子被發現
一直到處攀關係說認識女僕認識高層，結果去向本人求證後發現全部都是假的：）
還說自己總資產五千萬要全部拿來幫妹子開店消遣，說自己是蘋果的講師但學歷不好連半點英文都不會講
最扯的是還說自己是三創行銷總監，鴻海律師團任它使用⋯真的是最荒唐的笑話
還會遇到不同的同事增加自己的設定，看到同事有刺青就拍拍別人語重心長的說「誰沒有混過⋯」幹啊同事的刺青只是紀念他阿嬤！！！！！！阿嬤！！！
還說自己總資產五千萬要全部拿來幫妹子開店消遣，說自己是蘋果的講師但學歷不好連半點英文都不會講
最扯的是還說自己是三創行銷總監，鴻海律師團任它使用⋯真的是最荒唐的笑話
還會遇到不同的同事增加自己的設定，看到同事有刺青就拍拍別人語重心長的說「誰沒有混過⋯」幹啊同事的刺青只是紀念他阿嬤！！！！！！阿嬤！！！
硬要找工讀生聊天，工讀生不想聊還發fb說工讀生裝什麼老，他是主管欸怎麼可以不跟他聊天。
在一間只有兩人的小型公司工作，同事本來好好的突然有一天開始上班時間工作不做一直一直唸佛經、佔著廁所試了半小時以上的衣服、最後還突然說要請長期病假半年多讓我一個人打理整間公司（老闆本來就是每天露過臉就走）。
雖然最後知道她是精神出了問題才會這樣，但老實說還是很氣啦…
特別是她母親之後打死不願意代女兒辭職，我們又不能辭退她招聘新人。
雖然後來入職的新人也是很雷，上班一星期只出現二天，而且常常遲到到中午才出現。說要搬家卻當天凌晨才告知，最後更直接消失不見沒上班，電話不聽短訊不回。更誇張的是消失前還跟老闆要求預支薪水…
雖然最後知道她是精神出了問題才會這樣，但老實說還是很氣啦…
特別是她母親之後打死不願意代女兒辭職，我們又不能辭退她招聘新人。
雖然後來入職的新人也是很雷，上班一星期只出現二天，而且常常遲到到中午才出現。說要搬家卻當天凌晨才告知，最後更直接消失不見沒上班，電話不聽短訊不回。更誇張的是消失前還跟老闆要求預支薪水…
被叫來我們分店支援結果只會正大光明拿出筆電偷懶，說是處理公事但真正該處理的求職網站履歷都不處理，都在逛網拍跟一堆有的沒的網站
不然就是拿出手機正大光明在櫃檯打FGO，該做的正事都不好好做，但還是可以升店長耶！
不然就是拿出手機正大光明在櫃檯打FGO，該做的正事都不好好做，但還是可以升店長耶！
已經不在那了但想到就氣，是某個同職晚輩：
1.我在的話遇到步驟比較多的結帳（訂單或付款別不只一種）就丟給我結
2.放假時假裝來幫忙，等同事A上樓後就跑去找別人聊天再回來做做樣子，然後同事A下樓看到還沒整理好卻罵我怎麼有人幫還這麼慢
3.把我結的訂單發票取消，還好物流有打電話來詢問，不然隔天客人沒收到貨就要客訴接單同事B，害我被店長跟同事B誤會
4.某次算營收的時候發現少一筆現金，留下來加班查詢後發現是她把刷卡按成現金，卻跟一起加班的同事C撒嬌說不是我的錯（不然是那天沒班的我的錯嗎？）
5.同事D不在的那天有他的好幾張單要結，但我清帳時發現業績全部打她自己而很慌張，隔天才從同事D那知道說那是他要分給我們兩個的業績，有交代同櫃的E但E那天還跟我裝不知道（整家店E跟她關係最好）
1.我在的話遇到步驟比較多的結帳（訂單或付款別不只一種）就丟給我結
2.放假時假裝來幫忙，等同事A上樓後就跑去找別人聊天再回來做做樣子，然後同事A下樓看到還沒整理好卻罵我怎麼有人幫還這麼慢
3.把我結的訂單發票取消，還好物流有打電話來詢問，不然隔天客人沒收到貨就要客訴接單同事B，害我被店長跟同事B誤會
4.某次算營收的時候發現少一筆現金，留下來加班查詢後發現是她把刷卡按成現金，卻跟一起加班的同事C撒嬌說不是我的錯（不然是那天沒班的我的錯嗎？）
5.同事D不在的那天有他的好幾張單要結，但我清帳時發現業績全部打她自己而很慌張，隔天才從同事D那知道說那是他要分給我們兩個的業績，有交代同櫃的E但E那天還跟我裝不知道（整家店E跟她關係最好）
諸此之類，後來她在我被資遣前笑著問我說要是之後被資遣了要怎麼辦（她會在其他人面前裝乖而我不會，大多同事基本上對她印象比較好，除了C跟D吧，D有抱怨過她會把自己的單打給同櫃的E）
什麼都假裝不會，做事超級超級蝸牛，每天無意義加班全部人都下班等等，狂用公司用品洗手乳可以3個月用完一加侖之類的，屢勸不聽，狡辯一流，老闆拿她沒轍，所以把她的工作分給我((淦
出事解決不了直接拉工讀生出氣，說平常都寬待大家結果關鍵時刻沒人能幫他（啊不就你自己自爆管理不周＋不會控場＋連機器哪出問題都不知道嗎）
要工讀生隔天開始每天錄影練習情況繳給公司人員已示負責
太支了吧這位前同事，處理事情一股中國臭
要工讀生隔天開始每天錄影練習情況繳給公司人員已示負責
太支了吧這位前同事，處理事情一股中國臭
教科書如果有改版，參考書也要有相對應調整，所以我們會分別聯繫寫書的老師。
但因為每個人的工作量分配，聯繫跟製作的不一定會是同一個人。
然後在我開始準備要進行改版參考書製作時，發現......負責聯繫的同事，沒有跟老師聯繫改版發稿。
但因為死線擺在那，於是之後我連續加了一星期的班（笑
但因為每個人的工作量分配，聯繫跟製作的不一定會是同一個人。
然後在我開始準備要進行改版參考書製作時，發現......負責聯繫的同事，沒有跟老師聯繫改版發稿。
但因為死線擺在那，於是之後我連續加了一星期的班（笑
明明是工讀生，詢問可不可以上班講得好像天經地義我應該要去，要對方先去跟老闆請示（因為我已經離職）居然還回我「少廢話」，到底算老幾 
cream600
說
不同項是不同的工作及同事
1. 排班制工作，1月1排，如果下個月每個人有必要休的日子，同事之間都會提前說，盡量給彼此方便。
有一次場次前一個月我就已經跟所有人調好班了，就只差填班表，照理來說我是早班我第一個填，該同事直接在前一天晚上先跟上司說他要跟社團的同學去比賽所以某個禮拜要全排休，但他並沒有跟任何人說，直接卡爆所有人的休假。（我後來因為有攤位應休，還被老闆罵不合群。幹！那垃圾故意破壞體制才不合群)
1. 排班制工作，1月1排，如果下個月每個人有必要休的日子，同事之間都會提前說，盡量給彼此方便。
有一次場次前一個月我就已經跟所有人調好班了，就只差填班表，照理來說我是早班我第一個填，該同事直接在前一天晚上先跟上司說他要跟社團的同學去比賽所以某個禮拜要全排休，但他並沒有跟任何人說，直接卡爆所有人的休假。（我後來因為有攤位應休，還被老闆罵不合群。幹！那垃圾故意破壞體制才不合群)
cream600
說
2. 任何的文書作業都會故意裝死，硬拖到死線以後，會故意丟一個打上新日期的舊檔案給我，藉此去偷在我核對前到核對完發現事實的那段時間，被我問是不是丟錯的時候，再趕快丟剛剛急忙亂做的新檔案給我。（因為是每一次都這樣，所以才被我發現），因為是亂做的所以很容易被我抓到錯誤，只要抓到兩次以上（他自己都不會檢查的），就會開始認為是我在找麻煩而擺爛，都要我去跟上頭說，請他們施壓，同事才會動自己尊貴的手。
cream600
說
抱歉有點小洗版，原本想打更多，但這兩個真的是我覺得最雷的，所以取精華出來 
月底月初我負責開發票、裝對帳單到信封，由另一位去寄
但我太忙的時候帳單會由另一位裝
有次他把兩家帳單寄錯邊然後推我去扛(心好累)
因為價格有差所以我被念得很慘
但我太忙的時候帳單會由另一位裝
有次他把兩家帳單寄錯邊然後推我去扛(心好累)
因為價格有差所以我被念得很慘
把「不想做，想離職了!」當成口頭禪，但沒有要離職的資深同事
突然有一天就叫大家輪流去他旁邊學東西，大家都很問號，他才說他今天要離職了，然後隔天就沒來了，所有人開始加班搞定他根本沒交代完的東西
突然有一天就叫大家輪流去他旁邊學東西，大家都很問號，他才說他今天要離職了，然後隔天就沒來了，所有人開始加班搞定他根本沒交代完的東西
沒有任何正當理由情緒一來就吼人，被討厭之後再去跟主管哭訴自己「真的很討厭被亂凶」
嗨所以剛剛那位是誰您的邪惡雙胞胎嗎
嗨所以剛剛那位是誰您的邪惡雙胞胎嗎
（補充後續）
雖說是後輩但她主要是來實習的，想多賺點錢所以選了比較久的方案，後來一堆課沒上到要被當了才跑去跟店長說能不能少排點班…當然是不行啊，我被資遣了所以沒多的人手了啊（笑）
雖說是後輩但她主要是來實習的，想多賺點錢所以選了比較久的方案，後來一堆課沒上到要被當了才跑去跟店長說能不能少排點班…當然是不行啊，我被資遣了所以沒多的人手了啊（笑）
幾乎每天都在滑手機，他自己做的實驗時間到了忘記去看結果，還叫我幫他看結果寫報告
提醒該位同事某項計劃下週一就要執行了（當天已經週四），應該要快點跟其他部門主管聯絡確認計劃執行時間，結果我提醒完，該同事沒回應我還繼續滑手機，於是自己先打電話跟其他部門聯絡，跟該同事說結果，結果該同事突然暴怒說我為什麼要自己打電話？是不是認為他不會打？
欸不是，是誰自己一直在滑手機還不理人？我就是看他一副不想做事沒有要聯絡的樣子啊！
欸不是，是誰自己一直在滑手機還不理人？我就是看他一副不想做事沒有要聯絡的樣子啊！
手頭上的一份設計稿，主管沒有確認老闆對圖稿的意見，就叫我繼續執行設計和送印，後來知道老闆不滿意圖稿，全部要重改，但因為已過週五死線，週六在家加班14小時，還另外找了外援，趕了兩版出來交差
跟我說工作項目有ABCDE，我ABCDE完以後，同事跟我說我可以依自己方便改動完成順序，只要沒有漏就好，但下次當我真的ABDCE之後又跟我說你怎麼改動順序
然後跟執行長哭我工作亂做
你剛才不是說沒漏就好嗎?????
然後跟執行長哭我工作亂做
你剛才不是說沒漏就好嗎?????
抱歉讓我再打一則，真的太雷了
文書方面要我修改文件表單，改的過程都有給雷包同事看過，看過的人都要簽名確認，主管也簽了，最後完成的表單要拿來使用，結果雷包同事說：「這表單設計的好鳥」
哈囉？
文書方面要我修改文件表單，改的過程都有給雷包同事看過，看過的人都要簽名確認，主管也簽了，最後完成的表單要拿來使用，結果雷包同事說：「這表單設計的好鳥」
哈囉？
另一個雷包同事會把文件編號放的順序自己整個翻轉過來，導致所有人都找不到文件，因為他不只放反，還是分段放反，像是123456789放成987321654 
nut6859: 哇靠！
在前公司時常虛擬定位打卡(汗)
有一次必須和同事A一起收集老闆要的資料，然後上傳到群組給老闆過目，後來才知道同事找的方向錯誤，偏偏群組都只有我在回老闆訊息，A沒發言過，老闆就在群組對我開罵
A看到後就問我說，他是不是應該要道歉？
然後就沒然後了，A沒有更多動作，事後我還被主管「關切」，然後同事A在旁邊看著聽著還是沒有任何反應
氣死，我負責的部分根本沒出問題，出包的是同事，但都我在坦是怎樣？
還問我這麼白目的話，做錯事就是應該道歉啊啊啊都是成年人了還要我教你嗎！？
A看到後就問我說，他是不是應該要道歉？
然後就沒然後了，A沒有更多動作，事後我還被主管「關切」，然後同事A在旁邊看著聽著還是沒有任何反應
氣死，我負責的部分根本沒出問題，出包的是同事，但都我在坦是怎樣？
還問我這麼白目的話，做錯事就是應該道歉啊啊啊都是成年人了還要我教你嗎！？
在我檢查輸送帶收下來的一大籃不良品時候，當著我的面又倒了一籃OK品下去，然後在我認命去找籃子準備把還沒挑完的部分另外拿出來時，整籃搖晃混合均勻。（頭一次體會憤怒燃燒理智
唯一的前同事因為自己不滿公司每天都敲鍵盤計算機大聲到對面的我的桌子也可以感受到震動的程度（戴耳塞耳機也擋不了），常吵到我心情很差，還有很多誇張事蹟就懶的打了…
忍了兩年多最後老闆決定開除他，現在接他的工作變成全辦公室只有我一個員工…
忍了兩年多最後老闆決定開除他，現在接他的工作變成全辦公室只有我一個員工…
雖然自己也有垃圾同事但推薦大家去搜尋ig「敗犬3.0」看她的荒謬同事精選wwww
同事負毛利賣東西出去，被炒前才說他已經是對方公司的採購了(買負毛利產品的那間公司
把我出國帶回來的送的小禮物，用了幾天還退回來給我說太難用，叫我送轉送給別人。
mochi3205: 還是請你好自為之，個人認為這違反工作條約、也是人格問題。
前同事是運氣好、離職後才被揭穿，否則我是絕對會請公司處理和處理掉這種人的。
前同事是運氣好、離職後才被揭穿，否則我是絕對會請公司處理和處理掉這種人的。
被同事質問「公司跟你的未來哪一個比較重要」
超多
@ಠ_ಠ: 前公司可以在家上班，主管私下同意以這種方式規避填在家上班申請單(因為此單還要簽到更高層，大概覺得麻煩吧)。
講句不中聽的，只有權力夠大的主管才能談處不處理，至於為什麼前主管願意開這個門，除了他本身有權限決定外，他的績效我都有替他達到，且我的技術在產業中非常少見，所以有這個特權。
我也覺得老是用特權不好，所以目前工作談到了更自由的工時計算方式，所以就沒有違背契約的問題了。
講句不中聽的，只有權力夠大的主管才能談處不處理，至於為什麼前主管願意開這個門，除了他本身有權限決定外，他的績效我都有替他達到，且我的技術在產業中非常少見，所以有這個特權。
我也覺得老是用特權不好，所以目前工作談到了更自由的工時計算方式，所以就沒有違背契約的問題了。
mochi3205: 那就先說聲抱歉了、是我沒有理解情況。
實在是非常感冒用這種方法偷雞摸狗的人，真的是在踐踏同事的信任。
實在是非常感冒用這種方法偷雞摸狗的人，真的是在踐踏同事的信任。
是說也許你的前同事能這樣，某方面可能也是被默許的，只是你不知情而已。
一度想說該不會跟噗主是前同事，但看敘述是不同產業，也許定位打卡的公司越來越多了吧。
據我詳細了解的狀況這是不被允許的。
您狀況特殊，但一般情況下不會讓人做這種事，就麻煩請用一般狀況來看吧。
一般情況下不會有公司希望有職員用這種小聰明來欺騙其他人。
您狀況特殊，但一般情況下不會讓人做這種事，就麻煩請用一般狀況來看吧。
一般情況下不會有公司希望有職員用這種小聰明來欺騙其他人。
一件超簡單的事情可以做到5小時，剩下所有事都是我幫忙做完，然後就爽爽打卡下班ㄌ 
整天就只做那一件事，其他同事表示看不下去
整天就只做那一件事，其他同事表示看不下去
跟噗主說聲不好意思，只是想表達除了朝九晚五或定時打卡外，有各式各樣的工作者。
可能是產業及工作內容的差異，前公司除了我之外，也有各種不同形式享有特權的同事，如果看在不知情的人眼中，會覺得很奇葩。
但不論如何，前提是絕對不能影響其他人的工作，一旦影響他人，招來怨恨也是理所當然的。
可能是產業及工作內容的差異，前公司除了我之外，也有各種不同形式享有特權的同事，如果看在不知情的人眼中，會覺得很奇葩。
但不論如何，前提是絕對不能影響其他人的工作，一旦影響他人，招來怨恨也是理所當然的。
單位內部開會的時候，AB有些意見上的出入，結果A直接情緒崩潰大叫所有人都針對她，然後大喊著想要跳樓要自殺⋯⋯
於是下班的時候，所有同仁因為這件事情被單位的大老闆喊去又開了個會了解狀況
其他還有A因為覺得大家都針對她衍生出的奇葩事情（跟單位內的每個人包括我都可以吵架），這裡就不一一言表。
於是下班的時候，所有同仁因為這件事情被單位的大老闆喊去又開了個會了解狀況
其他還有A因為覺得大家都針對她衍生出的奇葩事情（跟單位內的每個人包括我都可以吵架），這裡就不一一言表。
lamb9915:
總覺得依稀彷彿好像可能知道妳在講誰 OwO!?
那個負責聯繫的同事是否常加班到凌晨然後上班打瞌睡？
總覺得依稀彷彿好像可能知道妳在講誰 OwO!?
男同事(為業務)要載女客戶去隔壁縣市辦事情(路程來回要三小時)，誆騙我他的客戶想讓女生幫忙載不要讓他載，於是拜託我幫忙。
(我工作性質是公司助理)
後來我同意幫忙載，結果在半路和那位女客人聊天問了一下，女客人表示：是你們同事說自己是男生，不方便載我，說要找公司助理載我。
真是擊敗人，這麼容易戳破的謊，他好意思說？
我幫忙後，他一句感謝都沒講。淡淡說：喔，你今天載她去喔，辦那個應該還好吧？(你還有臉，好意思講這種話？)
(我工作性質是公司助理)
後來我同意幫忙載，結果在半路和那位女客人聊天問了一下，女客人表示：是你們同事說自己是男生，不方便載我，說要找公司助理載我。
真是擊敗人，這麼容易戳破的謊，他好意思說？
我幫忙後，他一句感謝都沒講。淡淡說：喔，你今天載她去喔，辦那個應該還好吧？(你還有臉，好意思講這種話？)
沒有把規章看清楚結果客戶來一問三不知，答應對方公司明確說不能做的事，結果也沒想要自己承擔，讓現場其他同事幫忙擦屁股
我休假的時候接我工作的同事經常不會把用具歸回原位，害我休假回來要用還要浪費時間找用具，消耗性的材料如果用完了他會直接拆新的來用(但是拆完也不會整理)，相反地如果是他用完的他也不會幫我補(反正不是他的工作嘛幹嘛整理)
tiger1162: 乾 這也太噁
我已經排好執勤的時間，私下和其他人換了執勤時間後，直接給我請了14天的婚假......
哪裡找人來幫你執勤啊幹！
哪裡找人來幫你執勤啊幹！
因為堅持自己的裝潢美學，無視代書的意見，導致公司安檢不過拿不到證照被罰款，還要重新修改裝潢並再付一筆代書費重新申請證照
然而未受任何實質懲罰：）
然而未受任何實質懲罰：）
在假日客人爆滿的日子前一晚準備了平日的份量的東西搞得當天明明已經人手不足忙得要死還要抽時間補充他沒準備好的部份、這就算了畢竟互幫同事擦屁股的事很常見、但對方完全不覺得自己有任何錯處不肯道歉還一副高高在上的樣子說「對我就是忘記今天是假日」
？OK,FINE.
還有用客人聽得到的音量罵客人還說就是要讓他聽到
客人來了沒有人想要去帶位、最後出去帶位的人還翻白眼
客人需要服務過了超久才過去、還一臉心不甘情不願
打死都不肯去清桌子讓後來來用餐的客人沒有位置
（好像都是些小事但真的很垃圾、至於後面三個為什麼我沒有幫忙去、因為我下班了）
？OK,FINE.
還有用客人聽得到的音量罵客人還說就是要讓他聽到
客人來了沒有人想要去帶位、最後出去帶位的人還翻白眼
客人需要服務過了超久才過去、還一臉心不甘情不願
打死都不肯去清桌子讓後來來用餐的客人沒有位置
（好像都是些小事但真的很垃圾、至於後面三個為什麼我沒有幫忙去、因為我下班了）
明明有被通知要開會，被主管問為何沒準備時說下屬沒告訴他
裝忙把自己的事推給別人做，出事時說是別人負責的不要找他
要求別部門搞定某個問題，弄了半天才說自己其實已經解決了
以上是同一個人，還好我和他不同部門
裝忙把自己的事推給別人做，出事時說是別人負責的不要找他
要求別部門搞定某個問題，弄了半天才說自己其實已經解決了
以上是同一個人，還好我和他不同部門
同事離職前放爛，直接在電腦前大睡特睡，連電腦自動關機都不知道(白眼)
前同事(會計)常把自己工作都丟給別人
常去工廠聊天，連辦公室電話都不接。做錯事就甩鍋或不承認不就是罵其他人，沒做的多久把別人當新人，新人不懂事就把東西丟新人做(金牛座
剛到職不到一個禮拜，電話被公司老闆兒子給了男性員工，晚上10點在睡覺被員工打騷擾電話，直接掛電話後第二天一直被纏著道歉，不想理他還被大聲罵說"你是不原諒我嗎?"(三小??
在離職前跟其他員工說我很討厭那個員工，之後被公司的人說人家男孩子嗎(三小??
在這之前尾牙還被逼著拍和他拍團體照(有夠噁心
以上都同一個公司
常去工廠聊天，連辦公室電話都不接。做錯事就甩鍋或不承認不就是罵其他人，沒做的多久把別人當新人，新人不懂事就把東西丟新人做(金牛座
剛到職不到一個禮拜，電話被公司老闆兒子給了男性員工，晚上10點在睡覺被員工打騷擾電話，直接掛電話後第二天一直被纏著道歉，不想理他還被大聲罵說"你是不原諒我嗎?"(三小??
在離職前跟其他員工說我很討厭那個員工，之後被公司的人說人家男孩子嗎(三小??
在這之前尾牙還被逼著拍和他拍團體照(有夠噁心
以上都同一個公司
什麼都不想做 但卻在闆娘來的時候邀功 很廢
幾乎要別人通靈，不會交代清楚任務的同事，真想叫他回去把語文修一修和腦袋修一修
工作手冊裡頭明確寫上了工作內容包含環境整潔、協助完成其他服務項目與推銷副產品，並且此地段早上時間客人很少、晚班才會大爆炸。結果早班的人只會大聲嚷嚷著別間分店不需要做這做那、都是主管在掃廁所掃地、別間分店的人過的比較爽就我們特別累我們也要跟他們一樣爽。
然而現實是別間分店人流不分時段都是大爆炸，主管親自做環境整潔是因為站櫃與外場完全沒辦法挪時間來做，他們經手業務比較少也只是因為光櫃檯就忙不完了、其他的只能另外聘請學生工讀來做；分店吃飯時間只有短短十五分鐘、吃完就得馬上出來換人不然大家都沒時間吃飯（或者有些分店會讓你吃半小時休息、時間到才准出來，但不支薪），而我待的這家分店是大家會在休息室混滿半小時才肯出來、且這半小時是有支薪的，平時也都會窩到後台或廁所去玩手機、跟伴侶聊天，把前台工作全部丟給我做。
然而現實是別間分店人流不分時段都是大爆炸，主管親自做環境整潔是因為站櫃與外場完全沒辦法挪時間來做，他們經手業務比較少也只是因為光櫃檯就忙不完了、其他的只能另外聘請學生工讀來做；分店吃飯時間只有短短十五分鐘、吃完就得馬上出來換人不然大家都沒時間吃飯（或者有些分店會讓你吃半小時休息、時間到才准出來，但不支薪），而我待的這家分店是大家會在休息室混滿半小時才肯出來、且這半小時是有支薪的，平時也都會窩到後台或廁所去玩手機、跟伴侶聊天，把前台工作全部丟給我做。
主管請了比較聽話的人吃飯，那些喜歡摸魚、喜歡唉唉叫工作太累的人就會出來該，說主管怎麼可以只請那幾個他們也要、他們工作那麼累應該也要請他們，但平時他們最喜歡大罵主管都不出來幫忙外場、只會窩在裡頭打電腦。
事實卻是主管每天都在幫他們擦屁股、處理總公司的業務以及幫忙看顧請來協助整理花草的特教生，外頭有什麼消費糾紛永遠都是主管出面坦，然而那些人卻只會在旁邊叫囂要客人去客訴、甚至就是他們嘲笑客人才引起糾紛他們卻覺得自己只是開開玩笑而已又沒什麼。
事實卻是主管每天都在幫他們擦屁股、處理總公司的業務以及幫忙看顧請來協助整理花草的特教生，外頭有什麼消費糾紛永遠都是主管出面坦，然而那些人卻只會在旁邊叫囂要客人去客訴、甚至就是他們嘲笑客人才引起糾紛他們卻覺得自己只是開開玩笑而已又沒什麼。
還有最近早班的幾個男同事看到比較漂亮的女生進店裡公廁，就會開始討論等下要怎麼把監視器遮住、誰要負責把風好讓其中一人可以順利闖進去，即使我出言阻止說這是犯法的，那幾個男同事也只是大笑說他們就想想而已沒真的要幹。
但平時有比較漂亮的女孩子來店裡，他們就會叫嚷著喔喔這個漂亮喔、這個水喔、這個是不是有在約、這個不是處女吧等等，要我相信他們只是說說不會真闖......太難了......我想要先報警來個預防性羈押......
但平時有比較漂亮的女孩子來店裡，他們就會叫嚷著喔喔這個漂亮喔、這個水喔、這個是不是有在約、這個不是處女吧等等，要我相信他們只是說說不會真闖......太難了......我想要先報警來個預防性羈押......
worm7008: 好噁心，每天被這種惡意包圍感覺超難受
lamb9915: 沒想到會遇到同業，覺得好感動所以回噗(???)
分享自己的其中一個情況：同期做不完書的時候被上層追進度，然後他說自己是為了兼顧教科書和配套的品質，不能讓學生用這種產品，過不去自己這一關所以才做得這麼慢，上層還很感動的安慰他有時候要適度放過自己（其實一堆瑣事都丟給別人做了）。
於是上層把他的工作丟給我，然後他直接把我當成下屬直接使喚，要求我哪天要完成，我做了之後還質疑我的專業性，然後事後又跟我說覺得工作量還好，但是心好累喔（但上層還升他）。
最後都已經加班到崩潰了，還要特別跑來跟我說：欸你聽上層說了嗎，下學期本來是我的書也是要給你做了喔。
我：？？？？好？？？？？
分享自己的其中一個情況：同期做不完書的時候被上層追進度，然後他說自己是為了兼顧教科書和配套的品質，不能讓學生用這種產品，過不去自己這一關所以才做得這麼慢，上層還很感動的安慰他有時候要適度放過自己（其實一堆瑣事都丟給別人做了）。
於是上層把他的工作丟給我，然後他直接把我當成下屬直接使喚，要求我哪天要完成，我做了之後還質疑我的專業性，然後事後又跟我說覺得工作量還好，但是心好累喔（但上層還升他）。
最後都已經加班到崩潰了，還要特別跑來跟我說：欸你聽上層說了嗎，下學期本來是我的書也是要給你做了喔。
我：？？？？好？？？？？
對外籍廠商（來台兩三年，中文說的不是很好）用台語介紹產品，回來公司自誇外籍廠商跟他交情很好（？
自己把工作搞砸就會把氣灑在別人身上
把別人之前的舊事.別人的工作裡挑縫碎念.
把別人之前的舊事.別人的工作裡挑縫碎念.
人在家可以打下班卡?? 這是什麼黑科技??
私人雜物一大堆，鍋碗瓢盆，食品飲料，化妝品等等...公司的辦公桌已經是一般的1.5倍了，還能把雜物箱子堆到走道去，來往過路的人持續踢到箱子也沒打算處理，連上層來視察的都踢到過
而且因為雜物多到自己堆不下了，還會覬覦別人座位的空間，到處問別人能不能寄放，然後放完就不管了
某次忽然想起來放在別人位子N年的箱子，打開要找東西，結果裡面飛出兩隻飛蛾
而且因為雜物多到自己堆不下了，還會覬覦別人座位的空間，到處問別人能不能寄放，然後放完就不管了
某次忽然想起來放在別人位子N年的箱子，打開要找東西，結果裡面飛出兩隻飛蛾
來公司工作2年後調其他部門，新部門的東西1個月了還沒學會，別人調侃他，他回話說有3個月試用期
新人工作學不會，還指控前輩該教的沒教，明明之前教的時候就被壓著寫了一本筆記，完全沒想到拿出來看。
前輩好心教第二次，教到一半被他怒吼指控性騷擾。搞到全辦公室圍觀還真好意思啊，全部人都看的出來前輩完全都在講公事，身體也完全沒接觸。
前輩好心教第二次，教到一半被他怒吼指控性騷擾。搞到全辦公室圍觀還真好意思啊，全部人都看的出來前輩完全都在講公事，身體也完全沒接觸。
等到都鎖門了才要再回去改自己的東西，問他為什麼不在門還是開的時候用，他只會在那邊用讓人很想巴下去的很委屈的聲音在哼哼 
還有另一個助理工作，是要幫位高權重的主管打雜的，另外兩位資深助理常常該講的沒講，新人做不好的時候倒是罵好罵滿。公司資遣制度複雜說是要保障員工權益，主管希望我離職時，那兩個資深助理不想寫一堆報告，居然叫我自願離職。在職最後幾天工作和電腦都提前交接給替死鬼，還要我變出一台筆電帶來工作不要在那邊沒做事。
主管機車我可以忍，伺候機車主管的助理工作也不是沒做過，身為助理夥伴還這樣整新人就無法接受了，要不是新工作已經訂好上班時間，絕對會拖著不走讓他把每個資遣報告表單寫好寫滿。
主管機車我可以忍，伺候機車主管的助理工作也不是沒做過，身為助理夥伴還這樣整新人就無法接受了，要不是新工作已經訂好上班時間，絕對會拖著不走讓他把每個資遣報告表單寫好寫滿。
公司在山上，A同事工作完全不行就算了，還一直玩手機到忘我，
因為地理位置對講機收訊不太好，直接以手機聯絡較多，A就上班一直滑，滑到客人在他面前都不知道~
A坐公車上班常塞車都遲到一兩個小時，
因為上山只有一條路，所以主管一開始都沒說什麼，只要早班人數夠COVER也不算他遲到扣薪
某天同事閒聊 問A為什麼跟我差不多時間坐公車 但他都會剛好遇到塞車
A不小心說溜嘴說 「喔你7點很早不會塞車啦 我大概8點半左右搭的話那時候很塞」
因為地理位置對講機收訊不太好，直接以手機聯絡較多，A就上班一直滑，滑到客人在他面前都不知道~
A坐公車上班常塞車都遲到一兩個小時，
因為上山只有一條路，所以主管一開始都沒說什麼，只要早班人數夠COVER也不算他遲到扣薪
某天同事閒聊 問A為什麼跟我差不多時間坐公車 但他都會剛好遇到塞車
A不小心說溜嘴說 「喔你7點很早不會塞車啦 我大概8點半左右搭的話那時候很塞」
??????????? 上班時間8點 他8點半才要搭車?????????
一位媽媽同事看不下去當場就對A說教社會人本分，也跟主管講這件事情。
A知道之後大怒覺得媽媽同事是在找自己麻煩，覺得自己很委屈，
直接對媽媽同事說為什麼要逼死他(?????) 後來沒多久就辭職了。
超莫名其妙的半年XDDDDDDD
而且常常遲到的時期，死都不直接打給主管請假或報備塞車遲到
都打給我們這些同事叫我們轉達，這就算了也死都不看仔細班表看誰有上班隨便打一個，
兩三次明明我休假早上8點半被他狂CALL醒說幫他請假真的歸八度火= =
一位媽媽同事看不下去當場就對A說教社會人本分，也跟主管講這件事情。
A知道之後大怒覺得媽媽同事是在找自己麻煩，覺得自己很委屈，
直接對媽媽同事說為什麼要逼死他(?????) 後來沒多久就辭職了。
超莫名其妙的半年XDDDDDDD
而且常常遲到的時期，死都不直接打給主管請假或報備塞車遲到
都打給我們這些同事叫我們轉達，這就算了也死都不看仔細班表看誰有上班隨便打一個，
兩三次明明我休假早上8點半被他狂CALL醒說幫他請假真的歸八度火= =
以前遇過的，同事對什麼氣味都敏感，對新來的人表面裝前輩（根本不會教人），私底下跟別的同事評價新人，還會對別人帶味道重一點的便當有意見吃什麼干你p事ㄛ
主管看到我（♀）在紮辦公室的垃圾，叫另一名男同事去倒，男同事表示：他（指著我）就不用去倒嗎？就一定要我去？對啦對啦～女生就什麼都不用做，只要以後負責結婚生小孩就好了啦！！
還有一起去外廠的時候，我有開車就順便載那位男同事一起過去，他上車是坐後座，然後回去跟主管報告剛剛去外廠的狀況，還補了一句我是他的司機。
新人剛進單位本來就得加班學習新事物，結果這小王八蛋工作沒做完還準時上下班(更遑論學新的)，好好一個小組從淨空變成積案靠北多，新主管上任後加班幫他處理，他依然準時上下班.....(大哥，你自己應該加班自己做玩的東西為什麼是其他人要加班累死幫你做啊)
整天請假使用各種蝦到爆的理由(說要去算命、被家貓鎖在門外回不去，所以隔天一整天都無法上班、鑰匙忘記帶也沒辦法上班、帶小孩看牙醫(不能假日看?)、幫貓結紮(假日放假的??)諸如此類)
請假沒跟老闆說(還是我代職，接老闆電話的時候他才知道)
欺騙(說請半天結果一整天都無消無息，幹我真他媽忙死了)
遲到早退也是常有的事，說反正都遲到了就先去買早餐ㄏㄏ
全世界就妳一個人最忙最多事，當別人都很閒就是了王八蛋(只要她請假就是我一個人要身兼兩職)
然後總是擺出一副年長者的嘴臉
難怪隔壁公司的同事會兇妳，還說不知道原因
這樣一看真是活該
請假沒跟老闆說(還是我代職，接老闆電話的時候他才知道)
欺騙(說請半天結果一整天都無消無息，幹我真他媽忙死了)
遲到早退也是常有的事，說反正都遲到了就先去買早餐ㄏㄏ
全世界就妳一個人最忙最多事，當別人都很閒就是了王八蛋(只要她請假就是我一個人要身兼兩職)
然後總是擺出一副年長者的嘴臉
難怪隔壁公司的同事會兇妳，還說不知道原因
這樣一看真是活該
工業繪圖。剛進公司一週，一個不同部門但同職等的同事（82年次）想給我下馬威，所以每天時不時走到我的座位交叉著手開始「上下打量」我的所有舉動
「妳的衣服怎麼穿這麼多？怕冷啊？嫌公司沒暖氣嗎？」
「桌子上放水杯不怕打翻啊？電腦壞了你賠嗎？」
「讓我看看你的工作進度，你是不是畫錯了啊？我看很怪，我叫你主管過來看看你要不要重新畫吧？」（結果主管來了我也沒畫錯，工作狀況良好）
「你的電腦桌布怎麼這麼醜？麻煩你換一張好嗎，這樣我路過都不舒服。」
後來我撐了半年真的受不了，跟上司反應之後，我被調去做業務，但因為業務職務跟我的理想與專業不符合，我就離職了。
在我離職前有五個人被那個同事逼離職，但主管上司都聽她的。
「妳的衣服怎麼穿這麼多？怕冷啊？嫌公司沒暖氣嗎？」
「桌子上放水杯不怕打翻啊？電腦壞了你賠嗎？」
「讓我看看你的工作進度，你是不是畫錯了啊？我看很怪，我叫你主管過來看看你要不要重新畫吧？」（結果主管來了我也沒畫錯，工作狀況良好）
「你的電腦桌布怎麼這麼醜？麻煩你換一張好嗎，這樣我路過都不舒服。」
後來我撐了半年真的受不了，跟上司反應之後，我被調去做業務，但因為業務職務跟我的理想與專業不符合，我就離職了。
在我離職前有五個人被那個同事逼離職，但主管上司都聽她的。
麻煩同事A幫忙看過、我自己也修過的定稿，在討論時被同事B拿來硬挑毛病，其他同事有幫忙緩頰 。
某日主管C突然想到把兩年前的舊帳翻出來算我都快忘記了
同事D自己被主管盯上，跟主管說：「不只我做不好，還有同事E和旅鵝啊啊……」鵝自知自己沒有很好，但是被D拖下水很不爽。
某日主管C突然想到把兩年前的舊帳翻出來算
同事D自己被主管盯上，跟主管說：「不只我做不好，還有同事E和旅鵝啊啊……」鵝自知自己沒有很好，但是被D拖下水很不爽。
新人問說: XXX線上遊戲不能裝在公司發的電腦怎麼辦
剛垃圾同事又在靠背了
因為30號要離職,現在要跟他拿所有資料都在擺爛裝死wwww
因為30號要離職,現在要跟他拿所有資料都在擺爛裝死wwww
PM：「這個是幫某某確認的。」
實際上就是PM自己談需求時沒談到細節、工程師們才請他再確認⋯⋯
總覺得一肚子火，幫人擦屁股對方還以為是你的問題，
實際上就是PM自己談需求時沒談到細節、工程師們才請他再確認⋯⋯
總覺得一肚子火，幫人擦屁股對方還以為是你的問題，
蕁麻疹請假2天 工作丟給別組的人做 
前同事...六點半的班七點二十請假，讓麵糰都發起來...
叫外場進去幫他做事，不理他就到處抗議外場不做事
出了事情都推掉，都是別人幫他做沒做好
自己備料不足沒關係，別人備料缺件就是別人要弄他
離職當天做半天就跑了
叫外場進去幫他做事，不理他就到處抗議外場不做事
出了事情都推掉，都是別人幫他做沒做好
自己備料不足沒關係，別人備料缺件就是別人要弄他
離職當天做半天就跑了
在寵物餐廳
一個一直閃事情，因為沒有扣休息時間，都是找時間吃飯
，吃飽回崗位。只有她會在整間店被人淹過去的時候慢悠悠的吃飯。
一位還要帶著的新人，只想跟動物玩，然後當著所有客人的面數落其他客人
一位要了所有的假日班，然後禮拜三提離職,當週假日直接未到，連店裡鑰匙都沒有歸還。
帶她時，看著做事都沒有問題，放她自己一個人做的時候都有狀況，事後檢查有狀況，私底下跟她說時，對方表示我跟她說的口氣太差(？？？？？
從來都只被人說講話太委婉的我表示受到衝擊_(._.)_
一個一直閃事情，因為沒有扣休息時間，都是找時間吃飯
，吃飽回崗位。只有她會在整間店被人淹過去的時候慢悠悠的吃飯。
一位還要帶著的新人，只想跟動物玩，然後當著所有客人的面數落其他客人
一位要了所有的假日班，然後禮拜三提離職,當週假日直接未到，連店裡鑰匙都沒有歸還。
帶她時，看著做事都沒有問題，放她自己一個人做的時候都有狀況，事後檢查有狀況，私底下跟她說時，對方表示我跟她說的口氣太差(？？？？？
從來都只被人說講話太委婉的我表示受到衝擊_(._.)_
前公司上班時間自由只要做滿八小時就可以下班，於是同事A下午三點才進公司，來了也不管一堆事都卡在他身上，只會埋頭寫寫修修會議記錄，結果花了整週就搞定上週的會議記錄，跟他確認工作需求也推推拖拖，最後只好自己開需求自己做。
主管也很好笑，開會時會邊開邊摳腳皮，猛提自己有多能幹，還不是其他人離職了才輪到他上位
主管也很好笑，開會時會邊開邊摳腳皮，猛提自己有多能幹，還不是其他人離職了才輪到他上位
拿其他人的工作來做還不交接，甚至內容還做錯，是想衝康人嗎？
之前的上司老是不一次講完話，老是我都做完了才要來跟我補充...
叫我統計資料寫成果報告書，然後等我寫完才跟我說這個活動有專用的報告格式，然後數據也少給我了幾份，所以我又要重新統計重寫報告書....重點是他說要傳那個專用格式的檔案給我，結果他自己根本沒檔案，在那邊問半天誰有那個檔案都找不到
常常給的資料都是錯的，或是根本打不開...跟他反應都還兇我
叫我統計資料寫成果報告書，然後等我寫完才跟我說這個活動有專用的報告格式，然後數據也少給我了幾份，所以我又要重新統計重寫報告書....重點是他說要傳那個專用格式的檔案給我，結果他自己根本沒檔案，在那邊問半天誰有那個檔案都找不到
常常給的資料都是錯的，或是根本打不開...跟他反應都還兇我
同事和主管請育嬰假，主管基本已經準假，就提了一句「其實有點可惜，你最近績效很不錯，公司有在考慮升你」
同事當場翻臉大鬧主管歧視孕婦歧視女性歧視媽媽，威脅要找記者民代，鬧到被高層關切，還強烈要求她休完回來應該要以休假前的績效和其他也有升職機會的人一起評估而且「本來就應該升我，不升根本就是歧視孕婦，願意和大家一起評比我已經很退讓了」
引號內是同事原話
同事當場翻臉大鬧主管歧視孕婦歧視女性歧視媽媽，威脅要找記者民代，鬧到被高層關切，還強烈要求她休完回來應該要以休假前的績效和其他也有升職機會的人一起評估而且「本來就應該升我，不升根本就是歧視孕婦，願意和大家一起評比我已經很退讓了」
引號內是同事原話
菜鳥剛上班就被同職等的同事警告一年內都不準請假(然後那位同事自己生日等各種日子請好請滿還會利用上班時間去針灸
整天在辦公桌上碎念好想死好想死
被主管唸一下就脆一天到晚散發負能量
把男同事當駝獸用的淋淋盡致
辦公室囤物症買了一堆模型盒子用腳踢滿我桌底
小姐你真的工作到想死沒人攔你快點離職去跳吵死了
被主管唸一下就脆一天到晚散發負能量
把男同事當駝獸用的淋淋盡致
辦公室囤物症買了一堆模型盒子用腳踢滿我桌底
小姐你真的工作到想死沒人攔你快點離職去跳吵死了
都當上副店長了卻還不知道晚班要收拾甚麼東西
直接把收銀金放在桌上超靠杯
直接把收銀金放在桌上超靠杯
我因為在公司手受傷有了傷疤(非常明顯)，老闆的兒子笑笑地對我說：「哇，傷消不掉吼，你很愛公司歐。」看傷口會想到公司。
&受傷要固定去醫院換藥，想跟老闆娘請一天假還被嫌棄說：「這傷有嚴重到要請一整天嗎？」就這樣只准我半天假。P.S我傷到手掌手完全不能動。一群爛人
&受傷要固定去醫院換藥，想跟老闆娘請一天假還被嫌棄說：「這傷有嚴重到要請一整天嗎？」就這樣只准我半天假。P.S我傷到手掌手完全不能動。一群爛人
問老鳥事情她都說不知道
然後她每天都主動跟老闆報告我幾點上下班打卡
然後她每天都主動跟老闆報告我幾點上下班打卡
更正好的檔案交給同事，不知道為什麼他不直接把檔案交給工廠，硬是要對照更正前的檔案東西，接著把新的資料貼進舊的檔案裡，結果就貼錯甚至還整面錯行，結果工廠跑來大罵我們說為什麼檔案亂七八糟，結果那個同事也沒意識到是自己的問題，結果跟著工廠一起來罵我們。
這件事情持續了快一個月，後來發現是那位同事的問題，結果他反而反過來罵我們說他這麼努力替我們做事情，只不過是出了點小錯（？）就說他不是，根本汙辱他的工作方式跟態度，噢我跟其他同組的同事真的差點要氣絕身亡，這一個月實際上重複做白工還被工廠罵的是我們欸搞什麼
這件事情持續了快一個月，後來發現是那位同事的問題，結果他反而反過來罵我們說他這麼努力替我們做事情，只不過是出了點小錯（？）就說他不是，根本汙辱他的工作方式跟態度，噢我跟其他同組的同事真的差點要氣絕身亡，這一個月實際上重複做白工還被工廠罵的是我們欸搞什麼
我才剛進公司沒多久 機電就自以為跟我很熟，那時候出國玩回來上班，他看到我第一句就是:我的禮物勒 ?怎麼沒有我禮物??? 覺得太雷了就開始不怎麼理他、看到他就臭臉也不跟他說話，他就開始在我面前喊他好想死(快點去啊)
寫故事的工作，新來半年的企劃說她也要寫，終於爭取到一次機會，沒想到寫出來的文筆爆幹糟，然後已經要上檔了才交以致於沒有換人重寫的時間，結果整個團隊的成員跳下去幫他順文句，最後成果只能顧及到文句勉強通順，劇情中的前後衝突BUG只好裝沒看到……
zebra275
說
1.有陣子看A同事比較忙，問有沒有需要幫忙的，A回"我不放心交給你作"，從此再也沒問過他是不是需要幫忙。
2.A同事有次想要追暑期來打工的大學生妹妹，還買了參考書送她，打工妹妹不收，A同事講了一句"妳就讓我任性一次吧"，噁噁噁噁噁噁
2.A同事有次想要追暑期來打工的大學生妹妹，還買了參考書送她，打工妹妹不收，A同事講了一句"妳就讓我任性一次吧"，噁噁噁噁噁噁
前同事在交件日期當天，離交件時間不到幾小時前開會時講一句"這個我沒辦法辦到"然後走出辦公室消失，主要的東西都在他手上，他不見我們其他人無法統整最後的資料
後來知道他是玻璃心慣犯(?)當時應該是躲到某個角落散心去了(在大家十萬火急的時候^^
後來知道他是玻璃心慣犯(?)當時應該是躲到某個角落散心去了(在大家十萬火急的時候^^
一直跟別人說最討厭在背後說八卦的行為
然後拼命的講別人閒話，而且講的很難聽
有人因此被調職
然後拼命的講別人閒話，而且講的很難聽
有人因此被調職
guava2480: 蛤這認真的嗎
同辦公室五個人要分六塊雞，彼此講好猜拳猜贏的可以拿走最後一塊，在我猜贏的當下在場唯一男性同事說要瘦的人才能吃
醫生交代要打的報告一個字都沒動
在交件期限的最後一天早上也沒跟任何人交接就飛出國度假兩星期
等到醫生跑來問的時候大家才知道有這回事
在交件期限的最後一天早上也沒跟任何人交接就飛出國度假兩星期
等到醫生跑來問的時候大家才知道有這回事
大學曾在小診所櫃台、網拍出貨部部門打工，兩個都很靠北www
小診所當櫃台：
裡面除了我以外就醫生（男）及藥師（女），總共3人。
藥師也是個87，但跟醫生及底下的阿姨相比根本就只是個小智障，所以我說醫生就好：
1.教怎麼用電腦系統的時候直接把我筆記搶走，說我的字很醜，誰看得懂。
2.新聞上撥出有位女護理長因疲勞駕駛出車禍自撞，晚間基本上只有我跟醫生獨處
醫生說：我這不是歧視啦，但你們女生真的不要開車比較好！我再強調一次我這不是歧視，醫學有證明你們女生就不擅長用這種東西！
3.也是晚間的時候，醫生對我說：我跟你講，你媽一看就知道是女強人類型，難怪會被離婚。女人啊成就不能太高知道嗎？因為男人是自尊心比較高的生物，以後打拼的時候想想你爸媽的例子！
禮拜1上班，我當周禮拜5就提離職。醫生還說：你看，我就知道撐不下去吧！
小診所當櫃台：
裡面除了我以外就醫生（男）及藥師（女），總共3人。
藥師也是個87，但跟醫生及底下的阿姨相比根本就只是個小智障，所以我說醫生就好：
1.教怎麼用電腦系統的時候直接把我筆記搶走，說我的字很醜，誰看得懂。
2.新聞上撥出有位女護理長因疲勞駕駛出車禍自撞，晚間基本上只有我跟醫生獨處
醫生說：我這不是歧視啦，但你們女生真的不要開車比較好！我再強調一次我這不是歧視，醫學有證明你們女生就不擅長用這種東西！
3.也是晚間的時候，醫生對我說：我跟你講，你媽一看就知道是女強人類型，難怪會被離婚。女人啊成就不能太高知道嗎？因為男人是自尊心比較高的生物，以後打拼的時候想想你爸媽的例子！
禮拜1上班，我當周禮拜5就提離職。醫生還說：你看，我就知道撐不下去吧！
網拍出貨部：
有個同部門的正職員工是部門主管的女兒。
這位阿姨我記得是197x年次的，因為她當時一直想約另一位跟我一樣是打工的大學男生，還要她猜自己幾年份的。
1.聽到男大生是念體育的，要對方教她如何在床上運動。
2.說有1個商品位置被放錯要當天打工的人把該東西找出來，但又把其他位工讀生抓去聊天，只剩我1個人在找，我找到後還說一定是我放錯位置所以我才找得到。
但她說的日子我根本沒上班，又改口說反正一定是我放的。
3.當時是夏天，我穿短袖+長褲+涼鞋上班，說我整天想勾引男人。仗著自己長得漂亮一點想從男生那撈好處，但她才不會讓我得逞der！！
之後一直在背後說我穿的很淫蕩風騷整天想跟男人%%。沒過多久我就被資遣，理由是我動作太慢
有個同部門的正職員工是部門主管的女兒。
這位阿姨我記得是197x年次的，因為她當時一直想約另一位跟我一樣是打工的大學男生，還要她猜自己幾年份的。
1.聽到男大生是念體育的，要對方教她如何在床上運動。
2.說有1個商品位置被放錯要當天打工的人把該東西找出來，但又把其他位工讀生抓去聊天，只剩我1個人在找，我找到後還說一定是我放錯位置所以我才找得到。
但她說的日子我根本沒上班，又改口說反正一定是我放的。
3.當時是夏天，我穿短袖+長褲+涼鞋上班，說我整天想勾引男人。仗著自己長得漂亮一點想從男生那撈好處，但她才不會讓我得逞der！！
之後一直在背後說我穿的很淫蕩風騷整天想跟男人%%。沒過多久我就被資遣，理由是我動作太慢
主管職去開會不告訴我們開會決議內容，要我打去別的部門問。害別的部門以為我被排擠（
jujube2270: 準時上下班才是應該的，沒有人有必要加班，事情做不完應該叫公司多聘人不是抱怨同事準時上下班
對我差別待遇態度惡劣，檯面上說我無緣無故攻擊他拼命裝可憐抹黑我。
有一次在LINE上面他又打死不認他做過什麼一直攻擊我針對他，我就直接把蒐集到的證據貼出來給他看又他馬上又裝死已讀不回，等到我為了證明自己清白把證據也貼给同事A看時，他馬上森77的罵我說「你還敢貼對話啊！！」
然後跑去跟同事A責怪說我這個人很可惡會截別人的對話圖、我這種人要提防啊小人啊類似這種的壞話，模糊自己所作所為的焦點但欲蓋彌彰。
(證據是攻擊我+他甩鍋給同事A)
有一次在LINE上面他又打死不認他做過什麼一直攻擊我針對他，我就直接把蒐集到的證據貼出來給他看又他馬上又裝死已讀不回，等到我為了證明自己清白把證據也貼给同事A看時，他馬上森77的罵我說「你還敢貼對話啊！！」
然後跑去跟同事A責怪說我這個人很可惡會截別人的對話圖、我這種人要提防啊小人啊類似這種的壞話，模糊自己所作所為的焦點但欲蓋彌彰。
(證據是攻擊我+他甩鍋給同事A)
基本都忙完就很準時離開，有次稍微加班一下，老闆對我說：「我終於想加班多賺錢了。」後來乾脆完全不加班到離職
mule1000: 等等，短袖＋長褲＋涼鞋？？？？她是希望你夏天也包的跟粽子一樣嗎？這樣穿很正常吧
前公司人事丟工作給我，還一副「我不知道為什麼，老闆說的我就照做」的模樣。老闆還很相信她很忙都要加班所以把其中一個工作給我。上班永遠都在聊天抱怨幹嘛的，請她幫忙做事情還要看她臉色。(哪裡忙了拜託，幹，怎麼不去給門夾腦子看可不可以清醒一點)
以前學生時代打工遇到的大姊
每次上班就唉自己身體不舒服，要我幫忙代班
有次幫她代班導致我連續站了12小時櫃台體力不支感冒發燒
請她代班就一副不情不願的樣子
還有一次她來了說不舒服請我代班，結果跑去休息室跟別的同事聊天聊了兩個多小時
每次上班就唉自己身體不舒服，要我幫忙代班
有次幫她代班導致我連續站了12小時櫃台體力不支感冒發燒
請她代班就一副不情不願的樣子
還有一次她來了說不舒服請我代班，結果跑去休息室跟別的同事聊天聊了兩個多小時
同事E發現公務車gogoro的里程異常增加，詢問騎那台公務車的同事A，A說可能中午吃午餐騎遠了點，但里程怎麼算都不正常，於是同事E偷偷查詢公務車進出紀錄，發現車子在同事A還未下班的時間或明顯是下班很久之後的時間進出（表示車子可能有借外人使用而且不知道騎去哪）。
因為新同事文書錯誤輸入錯誤的使用紀錄，導致系統自動出給客戶的帳單金額有誤，一連串影響到至少10位客戶，我發現錯誤後緊急介入處理善後，好不容易處理差不多，再次告誡［帳務的事情千萬不能出錯］，新同事還說［我們這就學個經驗］...... WTF 老娘不需要學這種經驗
WTF 老娘不需要學這種經驗
業務接到訂單回來鍵入系統時自己把產品規格打錯（A規格打成B規格，因為是置入物所以成品外觀看不出來），出貨以後客戶查規格單發現不是他們要的就向業務反映，業務回來向主管報告內容是怪後勤單位出錯貨給人家，還說這是我方的錯，退貨的來回運費要由我方吸收才對，所以為了這件事公司當月平白無故多了大概幾千元的運費。
前同事趁主管去客戶端時，上班開視訊跟別人聊天，工讀生氣到打電話跟休假的我告狀⋯
一天到晚在計較誰跟誰比較好，跟主管告狀我不跟他當朋友（？）背後講我又胖又醜，憑什麼有男友
出國玩之前事情亂做，把客戶的書冊弄壞，我跟主管要想辦法賠（那套原文書非常昂貴）回來之後吵著離職，因為我佔著早班職缺，害她只能上晚班（？？？
但是她唯一一次做早班的那天，就是把所有客人打來問的事情、客戶訂單全部留下來讓我晚班一個人做
至於那天為什麼讓她做早班，因為主管沒問過我們，就在她生日那天排假，讓她沒辦法休假，她說她出社會工作十年多來換的十幾份工作，沒有哪一個不能讓她生日休假（她很得意她沒有一個工作做超過一年，那年她已經32歲）為了讓主管有個台階下，才說讓她上早班晚上可以出去玩
沒有公主命，就不要出來公主病啊！
一天到晚在計較誰跟誰比較好，跟主管告狀我不跟他當朋友（？）背後講我又胖又醜，憑什麼有男友
出國玩之前事情亂做，把客戶的書冊弄壞，我跟主管要想辦法賠（那套原文書非常昂貴）回來之後吵著離職，因為我佔著早班職缺，害她只能上晚班（？？？
但是她唯一一次做早班的那天，就是把所有客人打來問的事情、客戶訂單全部留下來讓我晚班一個人做
至於那天為什麼讓她做早班，因為主管沒問過我們，就在她生日那天排假，讓她沒辦法休假，她說她出社會工作十年多來換的十幾份工作，沒有哪一個不能讓她生日休假（她很得意她沒有一個工作做超過一年，那年她已經32歲）為了讓主管有個台階下，才說讓她上早班晚上可以出去玩
沒有公主命，就不要出來公主病啊！
1. 和同事分工製作去政府單位報告要用的投影片，同事A（30歲上下）交給我的部分，所有圖片不是沒照比例拉長、壓扁，就是放大到變成一格一格的。
2. 請同事A轉寄某份資料給我，他寄了三次都沒有附件，跟我說可能Gmail壞了，我去他電腦看，發現他從一連串來回的信裡面他一直轉寄第一封給我，而不是後面有附件的那封，告訴他這件事，他回：「喔，我以為轉哪封都一樣。」
3. 客戶打電話來問有沒有提供某個服務，我告知雖然沒辦法完全達成要求但某部分可以協助，對方讓聯繫窗口打過來，被同事A接到，他沒問清楚對方需求劈頭就回：「這個跟我們沒關係，你要去找別人。」
2. 請同事A轉寄某份資料給我，他寄了三次都沒有附件，跟我說可能Gmail壞了，我去他電腦看，發現他從一連串來回的信裡面他一直轉寄第一封給我，而不是後面有附件的那封，告訴他這件事，他回：「喔，我以為轉哪封都一樣。」
3. 客戶打電話來問有沒有提供某個服務，我告知雖然沒辦法完全達成要求但某部分可以協助，對方讓聯繫窗口打過來，被同事A接到，他沒問清楚對方需求劈頭就回：「這個跟我們沒關係，你要去找別人。」
該業務鍵入訂單時打錯產品規格還有Part2，一樣的問題，產品數量大概360件，這次打錯的是可置換的部件，整批貨都包裝好放在出貨區了，業務才發現他產品規格打錯，公司主管要求該業務自己過去工廠更換部件，結果該業務竟然要求工廠的某個好人同事幫他換那360個部件。
ant8347
說
A子站店面的時候瘋狂自拍更新狀態、曖昧對象直接找來店裡跟她聊天聊超久
B子明明住店面附近但常常睡過頭，有次我來開門後發現自己發燒了，正在打電話要請主管來站店，遲到的B子帶著濕紙巾進廁所蹲了一陣子出來說「喔喔!我拉肚子了，我先回家囉。」我：????????
B子明明住店面附近但常常睡過頭，有次我來開門後發現自己發燒了，正在打電話要請主管來站店，遲到的B子帶著濕紙巾進廁所蹲了一陣子出來說「喔喔!我拉肚子了，我先回家囉。」我：????????
某次公司去大型展覽參展，開幕當天是早上8:00開放廠商入場，9:00開放參觀者入場。業務們答應我9:00前會把參展商品帶來，我等到快十點業務們才來，然後業務Ａ先下貨以後就去停車，業務Ｂ在顧貨，我帶著推車出去時，業務Ｂ：「阿你這推車怎麼這麼小？這樣要怎麼推？阿不然你先把這先推進去好了」講這些話的業務B當時的狀態是 右手拿著一杯咖啡，左手提著他的隨身包包
-
然後貨大概4-5箱，每一箱貨的體積都是80x80x80cm 以上。
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然後貨大概4-5箱，每一箱貨的體積都是80x80x80cm 以上。
主管把同事A(主管女兒）的案子轉給我處理
但A只把資料給我就當交接了，問事情也都講的很隨便，搞的有問題我都得跑去問主管，主管覺得奇怪問了A有沒有跟我交接清楚，A都說有啊都講過了
但A只把資料給我就當交接了，問事情也都講的很隨便，搞的有問題我都得跑去問主管，主管覺得奇怪問了A有沒有跟我交接清楚，A都說有啊都講過了
建商要的工程圖我已經畫好放在主管桌上一個禮拜，每天催她要記得審核，一直拖到建商來問才趕快看圖，再給我說圖有很多問題要我加班修正完
這種是還發生不只一次
這種是還發生不只一次
不肯換班讓我進賣場補負責區域的貨，也不幫我整理檯面，隔天被我老闆質問怎麼沒做。
反應過後，同事會讓我進去巡負責區域了，但是人會一直跑離開櫃台，變成客人全部都來找我回櫃檯結帳。
反應過後，同事會讓我進去巡負責區域了，但是人會一直跑離開櫃台，變成客人全部都來找我回櫃檯結帳。
自己喜歡的工作就拼命攬著做，不喜歡的，比如說分貨、加工，新品上架要改商品位置就全扔給我。
和同事A一起去參展，結果因為有東西漏帶，我打電話回去請辦公室某位男同事B幫我叫快遞送來，A邏輯清奇覺得男同事B一定會向老闆告狀，就一直罵我，回去後還向我主管告狀，主管也很妙，還真的留我約談。可惜我那時候太嫩太年輕，不然應該砲回去，過了十年還是搞不懂這件事道理是什麼。
老屁股下屬，跟他交代工作時：嗯嗯啊啊我知道我都懂你不用再說了
要看進度時才發現做的整個方向錯誤，跟我說他沒意識到（注意事項除了用說的也有寫一份傳給他）
我看你是頭被門夾到啦
要看進度時才發現做的整個方向錯誤，跟我說他沒意識到（注意事項除了用說的也有寫一份傳給他）
我看你是頭被門夾到啦
同事A
1.去跟高層告狀說他教我東西的時候我沒跟他說謝謝
2.每天哭說大家都在霸凌他，私底下用LINE罵人再收回
3.覺得自己KPI被打低分是因為公司大便大太久
同事B：
1.剛到職兩天自己決定午休兩小時
2.資遣前被主管約談還說"要走你走為什麼是我走"
3.覺得自己走後門進來超級偉大
4.被資遣寄信給董事長說他有很多冤屈
同事C
1.把客戶資料透露給另外一個客戶，還大聲說為什麼不行 2.遇事永遠推其他人去死，再馬後炮說他沒有參與或認同
1.去跟高層告狀說他教我東西的時候我沒跟他說謝謝
2.每天哭說大家都在霸凌他，私底下用LINE罵人再收回
3.覺得自己KPI被打低分是因為公司大便大太久
同事B：
1.剛到職兩天自己決定午休兩小時
2.資遣前被主管約談還說"要走你走為什麼是我走"
3.覺得自己走後門進來超級偉大
4.被資遣寄信給董事長說他有很多冤屈
同事C
1.把客戶資料透露給另外一個客戶，還大聲說為什麼不行 2.遇事永遠推其他人去死，再馬後炮說他沒有參與或認同
同一個老屁股下屬，終於想辦法把他送去給別的人帶
人員交接時跟我說那邊還沒確定好現在能收他，不得已只好給他一點簡單的工作墊檔
過幾天發現交接明明早就確定了，去通知他可以過去了時順便驗收那份墊檔工作，跟我說喔喔那個已經做好了。已經做好了那為什麼不主動交給我？？？合理懷疑他根本利用職務交接偷時間打混
（跟我說另一邊還沒確定，跟另一邊說我這邊還有工作，工作做完了也不說等人發現再說）
人員交接時跟我說那邊還沒確定好現在能收他，不得已只好給他一點簡單的工作墊檔
過幾天發現交接明明早就確定了，去通知他可以過去了時順便驗收那份墊檔工作，跟我說喔喔那個已經做好了。已經做好了那為什麼不主動交給我？？？合理懷疑他根本利用職務交接偷時間打混
（跟我說另一邊還沒確定，跟另一邊說我這邊還有工作，工作做完了也不說等人發現再說）
幫新來的同事看要給長官的業務報告內容，報告出了問題就一直在那邊說「我不知道啊」、「都是誰誰誰跟我講的」之類之類，欸明明是自己的業務欸，幫你過目一下還得替你背黑鍋，這樣以後誰敢幫你啊。
更別說工作能力廢到不行，一有問題就只會說「不知道」，幸好現在已經不再跟他共事了。
更別說工作能力廢到不行，一有問題就只會說「不知道」，幸好現在已經不再跟他共事了。
同事D
1.為了業績違反公司規定，被抓包再說是你們逼我的
2.每天都叫同事修電腦，結果只是線沒接好
3.跟主管吵架後去跟高層告狀，然後說是高層逼他說的
4.明明跟HR拿了離職單，被抓包說他沒有只是問問
5.這垃圾現在還在公司
6.違反規定被踢爆還馬上改LINE暱稱說公道自在人心，防人之心不可無
1.為了業績違反公司規定，被抓包再說是你們逼我的
2.每天都叫同事修電腦，結果只是線沒接好
3.跟主管吵架後去跟高層告狀，然後說是高層逼他說的
4.明明跟HR拿了離職單，被抓包說他沒有只是問問
5.這垃圾現在還在公司
6.違反規定被踢爆還馬上改LINE暱稱說公道自在人心，防人之心不可無
同事E
把公司機密後台帳號密碼透露給離職且對公司不滿的前員工，當天就被開除
同事F
把員購拿去蝦皮轉賣盈利至少百萬
同事G
F的共犯，不管問什麼工作上的事一律推給已離職入土半年以上的同事
把公司機密後台帳號密碼透露給離職且對公司不滿的前員工，當天就被開除
同事F
把員購拿去蝦皮轉賣盈利至少百萬
同事G
F的共犯，不管問什麼工作上的事一律推給已離職入土半年以上的同事
A跟老闆和客戶出國出差時，在登機check in時發現帶到舊護照。負責的email翻譯都亂翻，意思完全不對，丟google都比他翻得準。
B銷貨單一星期可以錯四天，天天都要去跟客戶換貨
C是事務所，在報稅申報截止後的一年又2個月才收到正式稅報
B銷貨單一星期可以錯四天，天天都要去跟客戶換貨
C是事務所，在報稅申報截止後的一年又2個月才收到正式稅報
超雷同事做報告不會用word尺規對齊，直接enter和空白鍵手動換行對齊，統整報告時整個快崩潰
以前公司的事情了雖然詳細內容忘了，但回想起那位還是很不爽
某A是後來接任的部門主管，我算是部門對外的客服。一天某公司打電話來說好像有某些東西有問題(詳細有些忘了)，因為不是我能決定的事情所以我有跟客戶說要先請示主管，掛電話之後我就問某A主管該怎麼做，後來也有問老闆娘該怎麼做，他們其實有些推來推去，老闆娘當時說需要請對方寫書面資料過來才可以接受請求，客戶聽到之後不是很高興，說了幾句之後就掛了電話。
過了幾天收到這間公司寄過來的信，就是電話說的書面資料，裡面提了與客服ＯＯＯ（我名字）聯繫然後怎樣怎樣，這信件當時我自己有拍一張起來現在找不到了，然後信就給老闆娘讓他去處理。
後來老闆娘找某A詢問事情經過，A就說都是我這邊跟對方談的他也不清楚。
OK很棒，當時本來就打算過陣子辭職，這件事情讓我決定立刻寫辭職信。
某A是後來接任的部門主管，我算是部門對外的客服。一天某公司打電話來說好像有某些東西有問題(詳細有些忘了)，因為不是我能決定的事情所以我有跟客戶說要先請示主管，掛電話之後我就問某A主管該怎麼做，後來也有問老闆娘該怎麼做，他們其實有些推來推去，老闆娘當時說需要請對方寫書面資料過來才可以接受請求，客戶聽到之後不是很高興，說了幾句之後就掛了電話。
過了幾天收到這間公司寄過來的信，就是電話說的書面資料，裡面提了與客服ＯＯＯ（我名字）聯繫然後怎樣怎樣，這信件當時我自己有拍一張起來現在找不到了，然後信就給老闆娘讓他去處理。
後來老闆娘找某A詢問事情經過，A就說都是我這邊跟對方談的他也不清楚。
OK很棒，當時本來就打算過陣子辭職，這件事情讓我決定立刻寫辭職信。
plum5330: 我同事EXCEL表格沒對整齊過，全頁面都格線，有的有填滿有的沒填滿，字體不一致，對齊也不一致，格子寬高度也不一致，然後跟我說他是處女座很龜毛
然後平常超會摸魚滑手機，遇到老闆都靠嘴巴邀功，還把我私下討論的idea在開會的時候提出來說是自己的想法（乾）
ferret959: 傻眼 不知道自己帶給別人很多麻煩XDDDD
一聽到卡打好就跑來說3點有預約事情要先走，待加工的貨品先交給他卻整個丟在一旁只顧著冰箱飲料的優質同事B
同事抱怨他就跑來跟我哭，我說了他幾句也哭給我看，被客人多說兩句（不是奧客）也哭⋯⋯一個禮拜至少哭一次，然後大家都以為我霸凌她。
外國主管來台灣裝不懂國情中文不好，倒垃圾打電話買東西等私事都要台同事幫忙跑腿，還要其他同事幫忙騙人在國外的大老闆說他有在公司，但明明他就在家不來公司。
沒騙成還要怪台灣盛產天兵。另一個外籍同事則是一直嘲諷亞洲人嘲諷台灣低薪但又坐在台灣鬼混領高薪躲疫情
沒騙成還要怪台灣盛產天兵。另一個外籍同事則是一直嘲諷亞洲人嘲諷台灣低薪但又坐在台灣鬼混領高薪躲疫情
要做A1大小的海報
同事直接把像素16X16的圖拉到A1大小就拿去輸出海報 我去拿海報時覺得襪賽真的是有夠讚....拜託輸出店老闆不要以為這是我做的
同事直接把像素16X16的圖拉到A1大小就拿去輸出海報 我去拿海報時覺得襪賽真的是有夠讚....拜託輸出店老闆不要以為這是我做的
同事某某人
把case的需求看錯了，然後把事情交待給新人做，後來老闆發現新人做錯事出包的時候不敢出聲，也沒有跟新人道歉，只敢偷偷摸摸用小動作跟新人表示不好意思，後來還因為這件事跟老闆提新人不適任、要開除新人。
把case的需求看錯了，然後把事情交待給新人做，後來老闆發現新人做錯事出包的時候不敢出聲，也沒有跟新人道歉，只敢偷偷摸摸用小動作跟新人表示不好意思，後來還因為這件事跟老闆提新人不適任、要開除新人。
中年男子用行動＋言語撩。他是著名的小氣（同事只會吃到他家的過期食物），但是知道我沒喝過某家綠豆湯，午休特地帶給我並且示意立刻要我噤聲不要給其他人知道。
平時時常過來搭話就不用說了。連單獨和專案夥伴進小房間討論公事也會硬追進來，努力插話想聊天。（後來跟他有事要討論的同事也只好進來小房間，整個畫面荒謬。後來經其他資深同事提點，其實還有哪些公用空間是開放可以拿來討論的，但當時因為剛進去不知道，不管怎樣都很被動。）
（中間有資深同事們提醒我要小心這個人有「不良記錄」，小心不要被盯上，我才後知後覺不是錯覺。）
公事上自己的事做不完，結果變成我和專案夥伴要替他收拾。
（這是其他同事私底下告訴我，才知道這件被分派給我們，讓我們焦頭爛額的事根本是他的包。）
平時時常過來搭話就不用說了。連單獨和專案夥伴進小房間討論公事也會硬追進來，努力插話想聊天。（後來跟他有事要討論的同事也只好進來小房間，整個畫面荒謬。後來經其他資深同事提點，其實還有哪些公用空間是開放可以拿來討論的，但當時因為剛進去不知道，不管怎樣都很被動。）
（中間有資深同事們提醒我要小心這個人有「不良記錄」，小心不要被盯上，我才後知後覺不是錯覺。）
公事上自己的事做不完，結果變成我和專案夥伴要替他收拾。
（這是其他同事私底下告訴我，才知道這件被分派給我們，讓我們焦頭爛額的事根本是他的包。）
有一次因為要報告專案給超級大頭們聽，戴了隱形眼鏡、化了口紅和戴了一條手鍊。
被這個人用狩獵者的眼神，即使我回頭看著他了，也毫不迴避視線，赤裸直白地盯著我十秒以上。
那是我第一次明白何謂獸類 ／狩獵的眼神。
被這個人用狩獵者的眼神，即使我回頭看著他了，也毫不迴避視線，赤裸直白地盯著我十秒以上。
那是我第一次明白何謂獸類 ／狩獵的眼神。
在公司遇到的日本男性都很雷(不知道是這公司專收日本地雷男還怎樣)
其中一個是整天藉業務之名往外跑但根本不知道人在哪，公司工作到處丟A丟B就是自己不做（理由：因為我不會啊）往上專業阿諛奉承，上面的部長（也是日本男性）還稱讚他是十年難得一件的奇才，到處幫他挖洞補洞；往下聽說一直撩自己部門的小妹妹，帶底下的女生出去應酬還會藉意酒醉拉人到二次會三次會，到便利商店三四點後假借自己累了問要不要去休息...etc.
其中一個是整天藉業務之名往外跑但根本不知道人在哪，公司工作到處丟A丟B就是自己不做（理由：因為我不會啊）往上專業阿諛奉承，上面的部長（也是日本男性）還稱讚他是十年難得一件的奇才，到處幫他挖洞補洞；往下聽說一直撩自己部門的小妹妹，帶底下的女生出去應酬還會藉意酒醉拉人到二次會三次會，到便利商店三四點後假借自己累了問要不要去休息...etc.
明知道自己何時要育嬰留停，卻在留停前三天才開始準備要交接的事，拿了一份文件說都處理好了直接寄出給主管機關，寄出後才發現她根本沒在會計系統作單啊啊啊啊啊啊，直接讓客戶少領一個月的錢，留下一堆爛攤子讓別人處理 
自己要離職卻遲遲不交接，請一堆特休，工作不交接就去其他縣市找工作。離職前口口聲聲說沒有事情要交接給我，離職後都是後人在幫他善後。
自己搞砸事情+日文差，不敢去認錯，一直要等到別人發現事情大條去幫他揹黑鍋。
講一樣的話，問一樣的事情。還忘記自己有說過、問過，我都已經聽到膩跟她說她講過了、妳問過了不贅述，還是會一直講。根本是派來訓練我耐心的。最後只好開啟無視技能，搞得我好像在欺負她......
她大概是我人生遇到話不投機半句多的第一人，完全完全不想跟她講話了，她最近也要離職了瘋狂擺爛又忘東忘西，我覺得我已經進入無的境界，我看不到聽不到，做好自己的事就好。但我還是要補上她沒做好的事，真心累。但是想到五月她就走了，我心情好像好了一點www
她大概是我人生遇到話不投機半句多的第一人，完全完全不想跟她講話了，她最近也要離職了瘋狂擺爛又忘東忘西，我覺得我已經進入無的境界，我看不到聽不到，做好自己的事就好。但我還是要補上她沒做好的事，真心累。但是想到五月她就走了，我心情好像好了一點www
大家就想像一下每天一直鬼打牆的問話又沒重點跟內容的那種感覺，就知道我的痛苦了 
颱風天請新人把沒用的插座拔掉再離開公司
她把冰箱插座拔了⋯⋯
颱風沒毀了倉庫，冰箱流出來的水毀了
她把冰箱插座拔了⋯⋯
颱風沒毀了倉庫，冰箱流出來的水毀了
mink3991: 一直鬼打牆好好笑 遇到這種人超頭痛
我同事非常喜歡在人家耳邊說話，明明不是什麼機密的事也不知道在怕什麼。大多都是那種要我去冰箱拿飲料給現場的客戶這種事
我非常厭惡別人直接靠近在我耳朵旁邊說話，但真的不得以只要有先跟我告知一下我都能忍受。
當第一次他從我背後忽然靠近我耳朵旁說話時，我嚇到立刻偏頭拉開距離。
沒想到他還靠近！事後我非常認真的說過我討厭這樣但沒用，性別相同不代表沒關系啊幹
我非常厭惡別人直接靠近在我耳朵旁邊說話，但真的不得以只要有先跟我告知一下我都能忍受。
當第一次他從我背後忽然靠近我耳朵旁說話時，我嚇到立刻偏頭拉開距離。
沒想到他還靠近！事後我非常認真的說過我討厭這樣但沒用，性別相同不代表沒關系啊幹
還常常想窺探別人的手機內容。
已經不只一次在我休息滑手機時一聲不響探過頭試圖看我手機。
看到我立刻鎖上螢幕瞪他才在那邊問現在幾點了啊。
你手上的手錶是裝飾品嗎幹
已經不只一次在我休息滑手機時一聲不響探過頭試圖看我手機。
看到我立刻鎖上螢幕瞪他才在那邊問現在幾點了啊。
你手上的手錶是裝飾品嗎幹
噁男與公主辦公室雷包情侶
噁男上班時間不工作整天到處跟不同的女同事聊天嘻嘻笑笑干擾周遭，工作都加班才做完還沾沾自喜說今天睡公司
並且每次聊天都充滿各種肢體動作悄悄話想盡辦法靠近異性（附帶濃重的菸味）
噁男上班時間不工作整天到處跟不同的女同事聊天嘻嘻笑笑干擾周遭，工作都加班才做完還沾沾自喜說今天睡公司
並且每次聊天都充滿各種肢體動作悄悄話想盡辦法靠近異性（附帶濃重的菸味）
公主上班不工作1/3時間都在開噗浪回企劃角噗交流跟玩噗浪骰
工作速度有夠慢溝通力也很低下不知道為什麼還沒被趕走
工作速度有夠慢溝通力也很低下不知道為什麼還沒被趕走
噁男為了追到公主把自己養的貓送給她養
但公主並沒有準備適合貓咪居住的空間
除了把貓拴在床角以外，讓貓咪整天憋尿、不提供任何貓玩具並怪罪貓喜歡弄壞她的東西、不提供垂直空間讓貓跳躍並怪罪貓喜歡跳到她桌上把貴重的娃娃擠下去，以此為理由用拍打的方式管教貓
但公主並沒有準備適合貓咪居住的空間
除了把貓拴在床角以外，讓貓咪整天憋尿、不提供任何貓玩具並怪罪貓喜歡弄壞她的東西、不提供垂直空間讓貓跳躍並怪罪貓喜歡跳到她桌上把貴重的娃娃擠下去，以此為理由用拍打的方式管教貓
同事A(男)：
1. 每次老闆問他進度，他問都不問我們同團隊的人，直接壓時間給老闆，然後要我快點弄。
2. 每小時有20分鐘消失去抽菸，幾乎都找不到人。
3. 玻璃心，跟他提他工作上的問題，就崩潰說他就是爛。
4. 他自己搞砸事情所以我很生氣，我想好好跟他講事情怎麼解決卻一直糾結我是不是還在發脾氣。
5. 明明沒有證據還造謠女同事跟老闆有一腿，找一堆藉口說「因為工作的關係所以一定要讓我知道」，就逼我聽他講女同事壞話，最後還說是「我們一起講的」。
6. 每、一、件、事情，交到他手上就沒有然後了，卡事大王。
1. 每次老闆問他進度，他問都不問我們同團隊的人，直接壓時間給老闆，然後要我快點弄。
2. 每小時有20分鐘消失去抽菸，幾乎都找不到人。
3. 玻璃心，跟他提他工作上的問題，就崩潰說他就是爛。
4. 他自己搞砸事情所以我很生氣，我想好好跟他講事情怎麼解決卻一直糾結我是不是還在發脾氣。
5. 明明沒有證據還造謠女同事跟老闆有一腿，找一堆藉口說「因為工作的關係所以一定要讓我知道」，就逼我聽他講女同事壞話，最後還說是「我們一起講的」。
6. 每、一、件、事情，交到他手上就沒有然後了，卡事大王。
並且把貓當炫耀的資本閒著沒事就問同事要不要去她家看貓，貓看起來非常僵硬害怕又無奈，一問之下才知道原來噁男平時都是真的用打的來管教貓咪
所以貓咪才看似乖巧實則怕人
最後只因貓咪莫名其妙大叫為由又把貓送回去給噁男養
所以貓咪才看似乖巧實則怕人
最後只因貓咪莫名其妙大叫為由又把貓送回去給噁男養
打工遇到A變態騷擾要賴（我沒給），結果換人騷擾隔天密對方說夢到她了，幹噁爆…A做事散漫超不認真裝箱廠商的東西用丟的，沒排整齊、除膠隨便用，後來就被廠商罵了，還玻璃心各種事跡，大家都在忙可以蹲在旁邊玩手機，問他怎麼在這邊，只回你說我做完了啊，幹是不會去幫別人哦，這樣大家都可以早下班
懷孕六個月騎車上班出車禍請假，鳥主管不關心也就罷還在通訊軟體上標註我指派工作給我（⋯⋯
產後請產假期間不願被鳥主管打擾把他封鎖，結果回來職場天天被鳥主管情緒勒索說為什麼產假期間不讀不回，那已經是八個月前的事（⋯⋯
產後請產假期間不願被鳥主管打擾把他封鎖，結果回來職場天天被鳥主管情緒勒索說為什麼產假期間不讀不回，那已經是八個月前的事（⋯⋯
執行事項的時候問了A要辦理的時間，後來合作的部門同事對這個時間很不滿打來罵，A的相好B接到電話立刻把問題推到我身上，類似的事情還有A做的檔案出包，B帶著A跑來質問負責收發的我怎麼沒有替她檢查
我同事把客戶寄來的支票簽回條拿出來，支票本體跟信封一起回收了
同事因為自己不想加班說留下來沒意義叫我提早五個小時上班加超長班，結果我到公司了他人還沒走 
阿不是不加班嗎 
阿不是不加班嗎
連假第一天負責叫貨的同事沒叫，當天中午時段還沒結束薯條就賣光了，害我們被客人罵說為什麼美式餐廳會沒薯條
這就算了，讓他下去拉貨拉了兩個小時還沒回來，同事B去看才知道他在悠哉的用貨玩疊疊樂
這就算了，讓他下去拉貨拉了兩個小時還沒回來，同事B去看才知道他在悠哉的用貨玩疊疊樂
已經被開除的前同事，因為老闆不是台灣人也不在台灣，主管也很年輕會跟著一起玩的關係，
偷公司商品去轉賣，被發現之後還說反正之後他會自己買新的回來補公司庫存。
上班時間弄自己的網拍事業，工作都拖到半夜才開始做導致延誤其他人的進度。
上班時間拉其他同事一起去逛街逛到要下班了才匆匆回公司做事。
偷公司商品去轉賣，被發現之後還說反正之後他會自己買新的回來補公司庫存。
上班時間弄自己的網拍事業，工作都拖到半夜才開始做導致延誤其他人的進度。
上班時間拉其他同事一起去逛街逛到要下班了才匆匆回公司做事。
讓她處理工作上事情，結果她哭給我看
跟師傅上班就乖乖上班不偷懶
跟我上班就經常滑手機，還會去門市裝水裝好幾分鐘，烤箱叫了都不回來，還要我幫他出爐，因此麵包烤黑了念他一下他還會擺臉色給我看
他知道我動作慢，但是卻寧願中午一點半休息也不願意放下他的手機來多幫我做一些事情，那些工作並不是我一個人的責任，憑甚麼我要獨自一人完成？
明明我有空的時候就會盡可能的幫他，為什麼他就不能為我多著想一些？
為什麼我拼死拼活的一整個早上只喝兩口水也不去上廁所就為了盡量讓咱們倆能夠早點休息，他卻為了回覆女朋友訊息，一直偷懶？因為我動作慢活該不能偷懶嗎？
跟我上班就經常滑手機，還會去門市裝水裝好幾分鐘，烤箱叫了都不回來，還要我幫他出爐，因此麵包烤黑了念他一下他還會擺臉色給我看
他知道我動作慢，但是卻寧願中午一點半休息也不願意放下他的手機來多幫我做一些事情，那些工作並不是我一個人的責任，憑甚麼我要獨自一人完成？
明明我有空的時候就會盡可能的幫他，為什麼他就不能為我多著想一些？
為什麼我拼死拼活的一整個早上只喝兩口水也不去上廁所就為了盡量讓咱們倆能夠早點休息，他卻為了回覆女朋友訊息，一直偷懶？因為我動作慢活該不能偷懶嗎？
旁邊同事抖腿抖得像求偶期的蟋蟀一樣(而且會有聲音
完全不肯幫任何人的忙，卻要求別人幫忙他... 
上班都在睡覺，工作沒做直接延期，做了搞爆線上產品兩手一攤說不會修
上班一直跟我抱怨跟他要跟老公離婚三小的，做錯事不承認自己的錯，只會怪設備問題，講話很無腦
同事B (男)：
1. 很喜歡指導新人，但說的東西很多都是錯的。
2. 到處review別人做的東西，每件事都要講幾句意見、但他的意見也是錯的，沒有意義。
3. 害很多新人做錯了被電，還在老闆面前問新人說你怎麼會這樣用呢？
4. 每次看到他都在玩手機，還一直跟別人說他很忙，最好笑的是跟我抱怨他好久沒調薪了。(我都調好幾%了)
1. 很喜歡指導新人，但說的東西很多都是錯的。
2. 到處review別人做的東西，每件事都要講幾句意見、但他的意見也是錯的，沒有意義。
3. 害很多新人做錯了被電，還在老闆面前問新人說你怎麼會這樣用呢？
4. 每次看到他都在玩手機，還一直跟別人說他很忙，最好笑的是跟我抱怨他好久沒調薪了。(我都調好幾%了)
G小姐是我公司目前最資深的美工，然後去年七月到職的我是第二資深的。
到職後剛開始學習職位上負責的作業程序的第二天，向G小姐詢問該怎麼操作沒遇到過的製程該怎麼處理時就只能得到『閉嘴、吵死了、不要碰』的答案，類似的狀況連續一個禮拜後我也不想再打擾他的工作，有問題都是找其它可以幫我解答的同事詢問，之後G小姐三不五時會用整個辦公室可以聽到的音量抱怨著『長了嘴巴都不問是啞吧嗎？講話會死逆?』。
非常抱歉，我有問題都會問只是不問他，不講話是因為我到職後這半年來發出任何聲音他都會非常焦慮的重複的抱怨著『吵死了』，我怕我一說話他會氣急攻心暴斃。
到職後剛開始學習職位上負責的作業程序的第二天，向G小姐詢問該怎麼操作沒遇到過的製程該怎麼處理時就只能得到『閉嘴、吵死了、不要碰』的答案，類似的狀況連續一個禮拜後我也不想再打擾他的工作，有問題都是找其它可以幫我解答的同事詢問，之後G小姐三不五時會用整個辦公室可以聽到的音量抱怨著『長了嘴巴都不問是啞吧嗎？講話會死逆?』。
非常抱歉，我有問題都會問只是不問他，不講話是因為我到職後這半年來發出任何聲音他都會非常焦慮的重複的抱怨著『吵死了』，我怕我一說話他會氣急攻心暴斃。
平時G小姐的娛樂就是和他認同的同事一起嘲諷老闆一家、同事、客戶的長相、身形、說話習慣、做事方式之類之類，基本上對於他周遭的人的評價一率都是有病、怪人、廢物，根據我的觀察他唯二認同的二位同事都是樂於陪他在人後數落他人的類型。
因為和我之前的工作相比(第一個是國立大學附近的影印店 ft.一人軍隊、第二個工作的老闆有狂躁症)，一個把我當廢物什麼工作(業績)都搶起來不給我做的前輩簡直是幫我提早體驗退休生活，位了感謝他我甚至樂意在他取笑我的時候向他說「非常高興能成為你們的笑點為你們枯燥的生活帶來一點樂趣」，只可惜他為人雖然尖酸刻薄卻不願意承認自己是壞人。
因為和我之前的工作相比(第一個是國立大學附近的影印店 ft.一人軍隊、第二個工作的老闆有狂躁症)，一個把我當廢物什麼工作(業績)都搶起來不給我做的前輩簡直是幫我提早體驗退休生活，位了感謝他我甚至樂意在他取笑我的時候向他說「非常高興能成為你們的笑點為你們枯燥的生活帶來一點樂趣」，只可惜他為人雖然尖酸刻薄卻不願意承認自己是壞人。
然後聽業務上有往來的同事說G小姐今年7月要離職了，雖然我覺得以他把整個公司當成私有物看不爽的同事全部霸凌到離職的習慣來看這應該是向老闆施壓的手段，但也忍不住為我來日不多的退休生活感到哀傷。
完全不會韓文的同事，要求我在中翻韓的時候可以問她怎麼翻譯
老鳥同事跟老鳥主管，令我大開眼界。
因為專案所以第一次搭配，對方負責A模組，
我除了B模組外還要做A+B版本整合，
老鳥的時間管理超差，讓我壓期限才測試完交件。
一個月後，客戶突然反饋操作B模組有問題，
查半天才發現同事在沒告知我的情況下把B模組的程式直接蓋掉交件。
我上司了解事情後要求同事把程式改回來，結果同事卻把更新檔交過來，
因為他自己不會測試B模組所以變成我要去還原(???)
花了幾天調整跟測試後，
發交件時我直接CC老鳥主管想讓他知道嚴重性，(當下我也很怒)
開頭就用紅字粗體「嚴正要求非負責人員不要擅自更動程式」， 結果老鳥主管氣到凌晨2點回信說我情緒勒索他、我都沒用紅字寫信過等等的回覆(???) 等到過兩天才私下道歉(他CC給全組員直接罵我，卻私下道歉我也是^^好哦)
因為專案所以第一次搭配，對方負責A模組，
我除了B模組外還要做A+B版本整合，
老鳥的時間管理超差，讓我壓期限才測試完交件。
一個月後，客戶突然反饋操作B模組有問題，
查半天才發現同事在沒告知我的情況下把B模組的程式直接蓋掉交件。
我上司了解事情後要求同事把程式改回來，結果同事卻把更新檔交過來，
因為他自己不會測試B模組所以變成我要去還原(???)
花了幾天調整跟測試後，
發交件時我直接CC老鳥主管想讓他知道嚴重性，(當下我也很怒)
開頭就用紅字粗體「嚴正要求非負責人員不要擅自更動程式」， 結果老鳥主管氣到凌晨2點回信說我情緒勒索他、我都沒用紅字寫信過等等的回覆(???) 等到過兩天才私下道歉(他CC給全組員直接罵我，卻私下道歉我也是^^好哦)
這個老鳥主管也很可憐，明明身為專案負責人，當初要打電話問他事情，
他下面的組員卻說「直接問我就好，他什麼都不知道，你問他，他也是來問我」
然後就被自己底下的組員銃康，桶簍子還不敢給自家主管知道，還要別人擦屁股。
題外話是，這個案子到現在還沒結案，且顧問已經換第三個(前兩個都跑了)
每次看到來信說還要支援OOXX功能就很想問候一下，
才不到15萬的案子已經從去年底卡到現在，真的沒問題嗎。
他下面的組員卻說「直接問我就好，他什麼都不知道，你問他，他也是來問我」
然後就被自己底下的組員銃康，桶簍子還不敢給自家主管知道，還要別人擦屁股。
題外話是，這個案子到現在還沒結案，且顧問已經換第三個(前兩個都跑了)
每次看到來信說還要支援OOXX功能就很想問候一下，
才不到15萬的案子已經從去年底卡到現在，真的沒問題嗎。
同事霸凌我長達三年了
在公司經過我會故意發出嫌惡的「嘖嘖聲」
以及常常跳過我就進行下一個流程
要不就是大家發禮餅盒的時後要大家不要幫忙我拿
還勸其他同事不要跟我說話跟當朋友
原因是因為我上班第一天的時後
不但坐她的位置，還覺得我做事沒馬上做完很白癡
三年了，為什麼這種會霸凌同事的人還在
為什麼這種人沒被車撞死
我每天的每天都希望她這種人消失在地球上
在公司經過我會故意發出嫌惡的「嘖嘖聲」
以及常常跳過我就進行下一個流程
要不就是大家發禮餅盒的時後要大家不要幫忙我拿
還勸其他同事不要跟我說話跟當朋友
原因是因為我上班第一天的時後
不但坐她的位置，還覺得我做事沒馬上做完很白癡
三年了，為什麼這種會霸凌同事的人還在
為什麼這種人沒被車撞死
我每天的每天都希望她這種人消失在地球上
新來的主管擺爛，把自己的工作甚至財報丟給我們行政來做，美其名曰訓練我們，對女生評頭論足，背後講同事客戶壞話，幫了一點小忙就得意洋洋居功老半天，把看不順眼的人調走說好聽是要升他們的職，午休還自備床墊睡在休息室裡。
因為跟同事兩個月內相繼離職，離職前我做了交接資料，把難搞客戶的習性跟文件備品的位置整理給新人，但我離職後他在邀功說交接資料是他有先見之明叫我做的，呵
因為跟同事兩個月內相繼離職，離職前我做了交接資料，把難搞客戶的習性跟文件備品的位置整理給新人，但我離職後他在邀功說交接資料是他有先見之明叫我做的，呵
合作的同事
第一天跟你說他有其他事情要處理結果把合作的案子丟給你一人做
你在當天把它處理完了
然後第二天
同一個同事 把他第一天說在處理的案子丟給你
跟你說你來做 WTF?
所以他第一天在幹嘛?
第一天跟你說他有其他事情要處理結果把合作的案子丟給你一人做
你在當天把它處理完了
然後第二天
同一個同事 把他第一天說在處理的案子丟給你
跟你說你來做 WTF?
所以他第一天在幹嘛?
還有遇過遲到都是以30分鐘來當作單位的同事
每次至少遲到一單位
為什麼這麼多奇葩??
每次至少遲到一單位
為什麼這麼多奇葩??
公司新人怎麼教都教不會，之後抓出來談是哪裡有問題，他說他覺得我講的話沒必要聽，又認為我什麼都不教他才會一直被其他人罵
我隔天開始直接放生他，也跟全公司的人說他這樣講的，那我講再多都是屁
從那之後我跟他講話不超過五句
我隔天開始直接放生他，也跟全公司的人說他這樣講的，那我講再多都是屁
從那之後我跟他講話不超過五句
1.
系統內前輩建立的資料就是稅內含跟稅外加
依據廠商不同給不同價格
會計A靠北這樣很亂要我全部改稅外加，會計B結帳看到上來靠腰我亂改東西，最後AB吵完，A上來叫我全部改回去
2.
到職三天下樓問其他前輩（帶我的人）問題，上樓我主管馬上就接到電話，該前輩就開始靠腰我說我不做筆記
（有做筆記只是第一次接觸系統不太清楚想再確認）
系統內前輩建立的資料就是稅內含跟稅外加
依據廠商不同給不同價格
會計A靠北這樣很亂要我全部改稅外加，會計B結帳看到上來靠腰我亂改東西，最後AB吵完，A上來叫我全部改回去
2.
到職三天下樓問其他前輩（帶我的人）問題，上樓我主管馬上就接到電話，該前輩就開始靠腰我說我不做筆記
（有做筆記只是第一次接觸系統不太清楚想再確認）
3.
業務助理兼美編22K
老闆喜歡結帳日要我作圖給他，當時做的感應燈底板共16款
一開始指定色都沒有的時候要我先做，改了七八次改完了定稿。
之後特O屋指定規格顏色來了，全部打掉重做
而且還記得我剛才說的結帳日嗎？
我跟主管說我先做一款他確認沒問題我再繼續，主管反應：先全部做完，總經理要看，要改再改
業務助理兼美編22K
老闆喜歡結帳日要我作圖給他，當時做的感應燈底板共16款
一開始指定色都沒有的時候要我先做，改了七八次改完了定稿。
之後特O屋指定規格顏色來了，全部打掉重做
而且還記得我剛才說的結帳日嗎？
我跟主管說我先做一款他確認沒問題我再繼續，主管反應：先全部做完，總經理要看，要改再改
4.
在樓梯間跟經理好聲好氣要求非自願離職證明書，但因為回音，隔天被傳成跟經理大小聲
在樓梯間跟經理好聲好氣要求非自願離職證明書，但因為回音，隔天被傳成跟經理大小聲
5.
早上截單日為9：15，過後貨車會出去送貨
我的老闆（業務）非常愛接9：15、9：16下的單，並要求當天早上送出去
（我在四樓倉庫在一樓，我必須1分鐘內打完衝下樓把單遞給倉管）
早上截單日為9：15，過後貨車會出去送貨
我的老闆（業務）非常愛接9：15、9：16下的單，並要求當天早上送出去
（我在四樓倉庫在一樓，我必須1分鐘內打完衝下樓把單遞給倉管）
幹，整間公司50%以上雷包，愛打小報告不帶新人又要壓榨員工一人兼二職還要靠腰我為什麼結帳做不完你他媽去問你男朋友我老闆為什麼結帳日要叫我作圖啊幹
祝你們百年好合早生貴子頭上充滿青草地
老鳥A教某個東西時，主管剛好要去倒咖啡經過：「哎呀A你這樣教不對吧？」然後沒做任何說明晃走，A聞言轉頭說就是這樣使用沒錯，強調他不喜歡唱反調的新人。
結果A真的教錯，主管知道後大罵：「拜託！A教錯你不會按自己意思來嗎？你腦子要用啊！」
早上有朝氣打招呼被說會嚇到人，請我克制點，照著做被罵太文靜，好像不太理人
結果A真的教錯，主管知道後大罵：「拜託！A教錯你不會按自己意思來嗎？你腦子要用啊！」
早上有朝氣打招呼被說會嚇到人，請我克制點，照著做被罵太文靜，好像不太理人
tako4019: 好過分 
主管或其他同事看到這樣明顯的惡意都沒說話嗎
主管或其他同事看到這樣明顯的惡意都沒說話嗎
parrot4250: 他都私底下來 故意趁人不在的時候這樣子對我，我因為比較菜，忍氣吞聲了很久，我的主管又是希望大家和氣生財的那種人，導致我每天工作都很痛苦⋯⋯
在影印室或廁所遇到那個女生就很害怕
（已經到那種看到她就會下意識逃開的那種）
常常告訴自己不要怕她，但好難做到
她隨時隨地都故意找我麻煩
之前還故意跟其他同事聊天語帶威脅但不講名字在背後大聲罵「可不可以打她啊？」
他們的嘻笑聲讓我簡直要得精神病
要不然就是會取笑我的報告跟工作內容
「她怎麼寫成這樣啊？」
「我就跟妳說吧～」
還勸其他同事不要跟我做朋友（同事有傳截圖給我） 他還說「我只是說說而已啦^_^ 我自己的感覺」 由於薪水真的不錯，又不想放棄這個工作 一直跟著個可怕的同事工作到了現在⋯
在影印室或廁所遇到那個女生就很害怕
（已經到那種看到她就會下意識逃開的那種）
常常告訴自己不要怕她，但好難做到
她隨時隨地都故意找我麻煩
之前還故意跟其他同事聊天語帶威脅但不講名字在背後大聲罵「可不可以打她啊？」
他們的嘻笑聲讓我簡直要得精神病
要不然就是會取笑我的報告跟工作內容
「她怎麼寫成這樣啊？」
「我就跟妳說吧～」
還勸其他同事不要跟我做朋友（同事有傳截圖給我） 他還說「我只是說說而已啦^_^ 我自己的感覺」 由於薪水真的不錯，又不想放棄這個工作 一直跟著個可怕的同事工作到了現在⋯
tako4019: 不是⋯⋯這討厭的理由也太瞎了吧 
你今天又不是搶他客戶或出包嫁禍讓他難堪，居然為這點小事恨你，這心胸⋯⋯
我可能比較孬，即使薪水優渥，我遇到這樣的同事還是傾向落跑（我很容易緊張胃痛）
你今天又不是搶他客戶或出包嫁禍讓他難堪，居然為這點小事恨你，這心胸⋯⋯我可能比較孬，即使薪水優渥，我遇到這樣的同事還是傾向落跑（我很容易緊張胃痛）
上班時同樣的地方一直錯，叫她看筆記又不看，一直問，下班後會問要去哪？要吃什麼？
上班瘋狂抱怨主管和同事，主管有事請她做時：為什麼要我做？沒事要她做時：好無聊ㄛ，我不想做了
上班瘋狂抱怨主管和同事，主管有事請她做時：為什麼要我做？沒事要她做時：好無聊ㄛ，我不想做了
最近更扯的是自己離職了，又一直問我：妳真的不考慮烙跑？要換主管了耶（主管只是換回原本管我的，完全沒差
我的主管
知道我怕蟑螂怕到跟蟑螂獨處會寧願咬舌自盡的程度，於是買了蟑螂貼圖在LINE一直貼給我。
知道我怕蟑螂怕到跟蟑螂獨處會寧願咬舌自盡的程度，於是買了蟑螂貼圖在LINE一直貼給我。
alpaca2131: 這主管有病
前公司的老闆加同事都雷到頭髮站起來。
前公司是設計相關，因為規模很小所以3D美工只有一個。3D同事忙不過來沒辦法幫同事A先用他的東西就被A私底下罵得超難聽。A平常對我也非常沒有禮貌，每次要我幫他翻譯文件也都是命令句而且還要求插隊，我沒辦法幫他插隊他就臭臉給我看。媽的，有種自己翻啊。
前老闆非常喜歡在背後講員工壞話，而且講「很大聲」就算了，想要偷偷講還白目告訴大嘴巴同事B，然後B還會很白目的告訴被碎嘴的當事人。
我剛進這間公司的時候剛從國外回台，有點不太習慣台灣的天氣所以有時會請病假，但我都有依照流程（看醫生給證明交假單），回公司也是會自主加班完成工作。
老闆表面上說理解因為自己以前也留英（然而他英文爛到有剩，呵）剛回台也是一直感冒，結果私底下找B抱怨我一定是偷懶說話請假，因為我病好得太快了。
前公司是設計相關，因為規模很小所以3D美工只有一個。3D同事忙不過來沒辦法幫同事A先用他的東西就被A私底下罵得超難聽。A平常對我也非常沒有禮貌，每次要我幫他翻譯文件也都是命令句而且還要求插隊，我沒辦法幫他插隊他就臭臉給我看。媽的，有種自己翻啊。
前老闆非常喜歡在背後講員工壞話，而且講「很大聲」就算了，想要偷偷講還白目告訴大嘴巴同事B，然後B還會很白目的告訴被碎嘴的當事人。
我剛進這間公司的時候剛從國外回台，有點不太習慣台灣的天氣所以有時會請病假，但我都有依照流程（看醫生給證明交假單），回公司也是會自主加班完成工作。
老闆表面上說理解因為自己以前也留英（然而他英文爛到有剩，呵）剛回台也是一直感冒，結果私底下找B抱怨我一定是偷懶說話請假，因為我病好得太快了。
然後B就當著老闆老闆娘中午不在的時候當著其他全部辦公室同事的面說這件事，然後直接指責我不應該說謊，好像我真的為了偷懶所以請了病假。然而事實是他們說我偷懶請病假的那天我燒到39度還拿著平板一邊等看醫生一邊跟門市同事（前公司分門市跟辦公室）遠端處理商品訂單的事情，門市同事不知道我喉嚨發炎打來我也是只能接起來輕聲盡快講完，然後我被他們說偷懶請假。
當天直接打開104找新工作，再見垃圾。
前老闆還很喜歡搶風頭，他之前接到一個案子要先跟外國來的專案組長做英文提案，他叫我幫他做報告因為整間公司除了他只有我會英文（笑死然而他英文也爛得見鬼）。我為了這個報告加班做PPT寫講稿，結果到了當天他一看到客戶總經理在就直接把我一腳踢開，用我的講稿開始報告，害我像個白癡一樣呆站了兩個小時。
當天直接打開104找新工作，再見垃圾。
前老闆還很喜歡搶風頭，他之前接到一個案子要先跟外國來的專案組長做英文提案，他叫我幫他做報告因為整間公司除了他只有我會英文（笑死然而他英文也爛得見鬼）。我為了這個報告加班做PPT寫講稿，結果到了當天他一看到客戶總經理在就直接把我一腳踢開，用我的講稿開始報告，害我像個白癡一樣呆站了兩個小時。
差點被前同事的爛攤子搞到進XX拘留所...
之前的主管也是雷雷的，除了最常見的推工作以外，還會傳教。
最好笑的一次是，某天來上班時，胸前掛了一支陶笛，同事問說「唉唷！主任你怎麼突然帶了陶笛來?」主管回「喔！昨天去文具店看到陶笛想說買來鍛鍊一下喉嚨
」 我 
ps.據說主管之前喉嚨有開刀過，所以導致他喉嚨沙啞。
也是帶陶笛上班那天，中午午休睡覺的時候，這位天兵主管不知道那根筋有問題，睡得好好的，突然爬起來吹DoReMiFaSo外加小星星…
還是陶笛那天，另外一個同事好像有東西出現錯誤，他開始又念又罵，罵到一半的時候突然說「我現在喉嚨有點不舒服」然後接著就拿起他的陶笛開始吹陶笛
最後這件突發事件，實在太好笑，所以我只好默默的走出辦公室了
最好笑的一次是，某天來上班時，胸前掛了一支陶笛，同事問說「唉唷！主任你怎麼突然帶了陶笛來?」主管回「喔！昨天去文具店看到陶笛想說買來鍛鍊一下喉嚨
」 我 ps.據說主管之前喉嚨有開刀過，所以導致他喉嚨沙啞。
也是帶陶笛上班那天，中午午休睡覺的時候，這位天兵主管不知道那根筋有問題，睡得好好的，突然爬起來吹DoReMiFaSo外加小星星…
還是陶笛那天，另外一個同事好像有東西出現錯誤，他開始又念又罵，罵到一半的時候突然說「我現在喉嚨有點不舒服」然後接著就拿起他的陶笛開始吹陶笛
最後這件突發事件，實在太好笑，所以我只好默默的走出辦公室了
walrus4557: 發生什麼事怎麼這麼嚴重 
1.買看起來很高級的電競椅，上班時間正大光明躺在椅子上辦公室睡覺
2.買折疊浴缸放在倉庫裡，上班時間在公司的殘障用廁所裡泡澡追劇
3.看不順眼的同事會把對方的ERP權限刪掉，讓對方無法好好工作
4.明明就不是那個職務的人，偏愛指導做事，不照做還會被亂罵一通，照做做錯就說自己不是那個職務的
5.說是老闆交待的事，但事後問老闆，老闆都不知情
2.買折疊浴缸放在倉庫裡，上班時間在公司的殘障用廁所裡泡澡追劇
3.看不順眼的同事會把對方的ERP權限刪掉，讓對方無法好好工作
4.明明就不是那個職務的人，偏愛指導做事，不照做還會被亂罵一通，照做做錯就說自己不是那個職務的
5.說是老闆交待的事，但事後問老闆，老闆都不知情
6.動不動就要別人簽切結書，出問題要對方賠錢，但根本就是雞毛蒜皮的小事
7.向老闆反應這個人情緒不穩定，影響到同事們工作，老闆回覆：他雖然情緒不穩，但不會影響工作
8.四處向別人說自己忙到加班很晚回家，事實是早上都沒有準時到過，原本它職位的工作都分配給其他人做，自己四處找別人的碴
9.在午休時間、下班時段聯絡廠商，時常聯絡不到廠商
10.欺負外配中文不好，常常罵外配是小偷
11.每個月都在跟財務部吵架，明明是它處理的近期採購單，卻推給N年前離職的人
7.向老闆反應這個人情緒不穩定，影響到同事們工作，老闆回覆：他雖然情緒不穩，但不會影響工作
8.四處向別人說自己忙到加班很晚回家，事實是早上都沒有準時到過，原本它職位的工作都分配給其他人做，自己四處找別人的碴
9.在午休時間、下班時段聯絡廠商，時常聯絡不到廠商
10.欺負外配中文不好，常常罵外配是小偷
11.每個月都在跟財務部吵架，明明是它處理的近期採購單，卻推給N年前離職的人
以上都是同一間公司同一個人，罄竹難書
同是只是會用本來低沉普通的聲音,每天裝可愛撒嬌用著全辦公室事都聽得到的音量說話
(但是真的不好聽)
(但是真的不好聽)
bunny8224: 這樣的人老闆還要留到底他對公司貢獻有多大
miso740: 有可能是老闆本身也有問題，至少我遇到的狀況都是這樣
miso740: 是老闆娘的姐姐喔~被資深員工揶揄神主牌，連老闆都要敬它三分。
但明知它的精神狀況"可能"不好，動不動就看人不順眼，還把公司重要的系統權限交給它管理，讓全公司都不好工作
但明知它的精神狀況"可能"不好，動不動就看人不順眼，還把公司重要的系統權限交給它管理，讓全公司都不好工作
bunny8224: 原來是有關係就沒關係
而且它明明就沒在認真工作，老闆找來的新人要"輔助"它的職位，不教就算了，還故意讓對方出包，藉機臭罵對方一頓，對方真的離職後，它隔天心情超好，還會哼哼笑笑的，超噁心
bunny8224: 這讓我想到以前有份工作，有個主管也是這樣⋯⋯他有次在聚餐時很得意地說他會故意講錯地址，讓菜鳥白跑一趟，看對方忙得滿身汗狼狽覺得很促咪 
這樣的主管還有家庭，他女兒那時也快大學畢業了，就不擔心以後自己小孩也被老鳥欺負嗎
這樣的主管還有家庭，他女兒那時也快大學畢業了，就不擔心以後自己小孩也被老鳥欺負嗎
不過這種主管通常都混很好 
離職很久了，但以前有聽說他越換越大間 Why⋯⋯
離職很久了，但以前有聽說他越換越大間 Why⋯⋯
這串真心推xD
1.同事A騙說有憂鬱症
2.每兩周的周一起不來必請假，人資氣死^^
3.但被發現其實是出去玩，不是憂鬱症
4.開會時A時常語氣不佳直接嗆主管/老闆
5.老闆崩潰的說要不乾脆多花錢招個新人去補A怠惰的洞為何還要養她
1.同事A騙說有憂鬱症
2.每兩周的周一起不來必請假，人資氣死^^
3.但被發現其實是出去玩，不是憂鬱症
4.開會時A時常語氣不佳直接嗆主管/老闆
5.老闆崩潰的說要不乾脆多花錢招個新人去補A怠惰的洞
coffee5754: 好可怕 精神霸凌了吧 為什麼主管上司這麼挺他…
virgo287: 詳細不太能說，只能說公家機關不是表面那樣輕鬆...跟前有關的東西實在太恐怖...
*錢
打工的書局比較資深、負責叫貨的同事(也不算幹部或副店長
不知道為什麼從我進店開始就很針對我，第一天實習跟他打招呼時就直接說我看起來不能勝任這份工作
還有因為懷疑我打工時偷懶，沒有把商品好好歸位，在自己的上班時間調監視器看我有沒有認真工作
我一直到離職都不知道為什麼會被特別針對
不知道為什麼從我進店開始就很針對我，第一天實習跟他打招呼時就直接說我看起來不能勝任這份工作
還有因為懷疑我打工時偷懶，沒有把商品好好歸位，在自己的上班時間調監視器看我有沒有認真工作
我一直到離職都不知道為什麼會被特別針對
1.颱風天政府沒放假，扯電車沒開不能來上班，
但是我跟他同路線，我朋友跟他住同站，
大家上班暢行無阻不知道在眼哪齣戲。
2.常常前兩三天要跟我換班，理由從小孩學校家庭日、要跟小孩去烤肉、最後變成有個球賽很想看。不跟他換班就到處說我態度差。
3.很愛裝錢被刷存在感，愛說教，但是都是歪理。
4.自己做錯事會推給別人，有功勞全攬在身上。
但是我跟他同路線，我朋友跟他住同站，
大家上班暢行無阻不知道在眼哪齣戲。
2.常常前兩三天要跟我換班，理由從小孩學校家庭日、要跟小孩去烤肉、最後變成有個球賽很想看。不跟他換班就到處說我態度差。
3.很愛裝錢被刷存在感，愛說教，但是都是歪理。
4.自己做錯事會推給別人，有功勞全攬在身上。
摳香港腳後還聞聞看
5.不分時間一直打我的私人電話吩咐我事情(明明不是主管）
打開通訊軟體一排的語音(幹
打開通訊軟體一排的語音(幹
休假一大早打電話給我，只是問那天主管跟我說什麼話。
馬的你不會自己去問主管，就為了這點小事吵我睡覺!!!!!!!!!!
懂不懂得尊重別人的私人時間
馬的你不會自己去問主管，就為了這點小事吵我睡覺!!!!!!!!!!
懂不懂得尊重別人的私人時間
自己叫我幫他上班，還要我自己去跟人資報告
到底需要請假的是誰!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
到底需要請假的是誰!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
老說自己是正職，然後把正職要做的事情丟給PT
超級厚臉皮說要去我家等男友，但其實公司附近就有便利商店可以等，以及經常叫我載她去哪裡，以及沒事就問私事。
但其實我那時候我只認識她一個禮拜，把我家當她家後花園。真的超北宋，另外就工作都丟給我做，自己完全做不好，連老闆娘都知道她把工作丟給我幫忙。
但是自己根本不知道怎麼做。
但其實我那時候我只認識她一個禮拜，把我家當她家後花園。真的超北宋，另外就工作都丟給我做，自己完全做不好，連老闆娘都知道她把工作丟給我幫忙。
但是自己根本不知道怎麼做。
monkey7081: 我也有類似經驗 
A是隔壁部門的同事，是很親切和藹的媽媽(跟我媽差不多大，他的女兒我有看過，小我幾歲而已)遇到也會打招呼，有一句沒一句閒聊，但某次過完年，大家收假回來上班，他看到我就擺臭臉，還會翻白眼，問他事情就很不耐地說:「問完了嗎?煩夠沒?」我到離職都不曉得怎突然被針對，朋友說我應該問的 很好奇大家遇到這樣的狀況會直接問嗎
A是隔壁部門的同事，是很親切和藹的媽媽(跟我媽差不多大，他的女兒我有看過，小我幾歲而已)遇到也會打招呼，有一句沒一句閒聊，但某次過完年，大家收假回來上班，他看到我就擺臭臉，還會翻白眼，問他事情就很不耐地說:「問完了嗎?煩夠沒?」我到離職都不曉得怎突然被針對，朋友說我應該問的 很好奇大家遇到這樣的狀況會直接問嗎
懶得把免洗筷拆開直接整卷插到盒子裡
為了逃避盤點作業，開始裝傻不會用電腦，Excel的表格教過三、五次還是說不會，教的同事甚至附上圖文教學，而內容只是按篩選，從裡面找資料，沒了 
但他還是說不會，看不懂，一直跑去找上司哭訴，一個爆哭狀態地說自己壓力大睡不好，那明明不是他的工作云云（是他的工作只是他不想做）
然後每年的盤點讓他逃了兩次，一次說不熟要同事帶，第二次說他會怕還是要同事帶
現在嗎？逃不掉，所以他離職了
特地選在盤點前幾週走人，還一臉委屈，真的是沒看過這麼廢物的人，都是當媽的人了這樣逃避工作🙄一年也才兩次盤點，不懂有什麼好哀的
但他還是說不會，看不懂，一直跑去找上司哭訴，一個爆哭狀態地說自己壓力大睡不好，那明明不是他的工作云云（是他的工作只是他不想做）然後每年的盤點讓他逃了兩次，一次說不熟要同事帶，第二次說他會怕還是要同事帶
現在嗎？逃不掉，所以他離職了
特地選在盤點前幾週走人，還一臉委屈，真的是沒看過這麼廢物的人，都是當媽的人了這樣逃避工作🙄一年也才兩次盤點，不懂有什麼好哀的
騙在其他公司有經驗
結果到我們公司兩周，甚麼都說不會不知道
請他出一張告示表單，做了兩天(一般人大概15分鐘就可以做完)
做了兩天的結果是說：我還在想要怎麼做。
快被搞瘋
結果到我們公司兩周，甚麼都說不會不知道
請他出一張告示表單，做了兩天(一般人大概15分鐘就可以做完)
做了兩天的結果是說：我還在想要怎麼做。
上班組模型 沒事就問我們要買哪一個婆回家
line上面滿滿無碼圖
line上面滿滿無碼圖
公然帶公司妹妹出去翹班看電影 回來還大吵大鬧
用來書寫請款表格的筆的顏色(藍)不對~XD
(重點之前已經請對方檢查三四次都沒問題)
同一隻筆前三次沒問題，第四次說不行~XD
完全不曉得哪樣的顏色(藍)才對~
(重點之前已經請對方檢查三四次都沒問題)
同一隻筆前三次沒問題，第四次說不行~XD
完全不曉得哪樣的顏色(藍)才對~
打字爆幹大聲 其他同事和我跟他講之後稍微收斂，但沒過幾分鐘又繼續 媽的垃圾
實習的前輩瘋狂暗示我可以向他出櫃，他很開明不會歧視蕾絲邊只要他女兒不是就好，啊我就不是啊
本來還沒想打的，結果今天發生超神奇的事情，我覺得不打不行ww
這個同事是一個機巴人，可能覺得他年紀比較大有資格管其他人吧，在我剛進公司的時候就時常偷窺我電腦螢幕，
然後覺得我廢還出題目叫我寫程式，然後其他生活的東西也在管EX：公司所有人螢幕他大概都看過、別人遲到還記他遲到幾次等等小事
最近他考上研究所，然後他還是想待在公司，老闆也答應他，要他自己安排時間寫(有勸過他專心念書)，結果現在他的案子大爆死
然後他在跟主管講話的時候把其他同事也扯進來^^說為什麼其他同事有問題老闆都會幫他，對他就越來越兇之類的
也不看看現在是誰有問題不講，要給客戶看了還弄不出來，還想叫其他人幫他寫，還舉例我我跟老闆說他做夢
(後接續)
這個同事是一個機巴人，可能覺得他年紀比較大有資格管其他人吧，在我剛進公司的時候就時常偷窺我電腦螢幕，
然後覺得我廢還出題目叫我寫程式，然後其他生活的東西也在管EX：公司所有人螢幕他大概都看過、別人遲到還記他遲到幾次等等小事
最近他考上研究所，然後他還是想待在公司，老闆也答應他，要他自己安排時間寫(有勸過他專心念書)，結果現在他的案子大爆死
然後他在跟主管講話的時候把其他同事也扯進來^^說為什麼其他同事有問題老闆都會幫他，對他就越來越兇之類的
也不看看現在是誰有問題不講，要給客戶看了還弄不出來，還想叫其他人幫他寫，還舉例我
(後接續)
(續)
然後聊到有關要交接的問題(可能怕他寫不出來)，說在公司的每個人都應該要有可以馬上看懂別人程式的能力阿，所以也不用跟他們交接
那把你的案子寫完不是應該的嗎^^不然誰要幫你收你的爛攤子阿。
聊到後面還提老闆跟主管很常請我吃飯，然後都不顧其他員工(也沒請他)，乾那也不關你的事啊，阿人家開心想請我吃飯到底關你屁事。
真的是很白爛耶，老闆就比較喜歡我啊是想怎樣。
然後現在可以確定他要掰了，但他大概不知道，有誰需要一個連自己的爛攤子都收拾不了的人啊^^
阿還有喜歡暗算人的同事，連老闆都想暗算真的很不要臉耶
然後聊到有關要交接的問題(可能怕他寫不出來)，說在公司的每個人都應該要有可以馬上看懂別人程式的能力阿，所以也不用跟他們交接
那把你的案子寫完不是應該的嗎^^不然誰要幫你收你的爛攤子阿。
聊到後面還提老闆跟主管很常請我吃飯，然後都不顧其他員工(也沒請他)，乾那也不關你的事啊，阿人家開心想請我吃飯到底關你屁事。
真的是很白爛耶，老闆就比較喜歡我啊是想怎樣。
然後現在可以確定他要掰了，但他大概不知道，有誰需要一個連自己的爛攤子都收拾不了的人啊^^
阿還有喜歡暗算人的同事，連老闆都想暗算真的很不要臉耶
想打上來是因為以為這種人指出現在Dcard或PTT，原來我旁邊就有太神奇了傑克
然後他講這個的時候當事人有兩個都在，因為公司格局比較小，所以我基本上都有聽到喔
另一個當事人離得更近，不知道有沒有在聽
然後他講這個的時候當事人有兩個都在，因為公司格局比較小，所以我基本上都有聽到喔
另一個當事人離得更近，不知道有沒有在聽
底下論文XD
1. 只比我早一個禮拜進公司，卻盡其所能擺老
2. 然而很廢，連Excel複製貼上這種等級的技能都不會，還硬要我幫他做
3. 老公主，什麼事情都要「男生幫忙」，我自己不是這種類型的人，自己爬A字梯做公司的節慶布置，還要聽他在旁邊要我下來，碎念說女生爬這個對身體不好，敢情您是一個人住就一輩子不能換燈泡了嗎？
4. 公司是外商又比較彈性，但他就是利用這點，每天11點上班，中午吃2小時飯，下午提早離開
1. 只比我早一個禮拜進公司，卻盡其所能擺老
2. 然而很廢，連Excel複製貼上這種等級的技能都不會，還硬要我幫他做
3. 老公主，什麼事情都要「男生幫忙」，我自己不是這種類型的人，自己爬A字梯做公司的節慶布置，還要聽他在旁邊要我下來，碎念說女生爬這個對身體不好，敢情您是一個人住就一輩子不能換燈泡了嗎？
4. 公司是外商又比較彈性，但他就是利用這點，每天11點上班，中午吃2小時飯，下午提早離開
5. 愛搶功勞又愛推卸責任
舉例：
a. 公司有個大活動，我是負責其中一些事務的處理，主管怕我忙不過來，請他幫忙，他也搶著要做，結果什麼事情都問我，我叫他直接去找負責這個案子的總召同事要資料，他就因為怕那個同事（對方是會直接當面罵他的人），甩手說「我很忙我不做了！」，把一堆爛攤丟給我收拾，最後還是我自己把事情處理掉
b. 我幫忙籌畫員工團康，因為人數太多分兩團，但他硬是參加第二團後，假裝自己是負責人，我在跟活動廠商處理細節，他每封信都要插嘴，還自作主張去跟同事宣布根本是錯誤的訊息
b-1. 團康活動中幫同事拍照，事後傳照片給大家，同事疑惑為什麼照片這麼模糊，直接在有CC各個主管的信裡回：「因為薪水不高不能換iPhone啊！」
舉例：
a. 公司有個大活動，我是負責其中一些事務的處理，主管怕我忙不過來，請他幫忙，他也搶著要做，結果什麼事情都問我，我叫他直接去找負責這個案子的總召同事要資料，他就因為怕那個同事（對方是會直接當面罵他的人），甩手說「我很忙我不做了！」，把一堆爛攤丟給我收拾，最後還是我自己把事情處理掉
b. 我幫忙籌畫員工團康，因為人數太多分兩團，但他硬是參加第二團後，假裝自己是負責人，我在跟活動廠商處理細節，他每封信都要插嘴，還自作主張去跟同事宣布根本是錯誤的訊息
b-1. 團康活動中幫同事拍照，事後傳照片給大家，同事疑惑為什麼照片這麼模糊，直接在有CC各個主管的信裡回：「因為薪水不高不能換iPhone啊！」
6. 發公告時硬是要夾帶一堆類似長輩圖，公告信胖到10MB，IT氣到開轟
7. 英文超爛，還想要糾正我英文
8. 只要惹他不爽，他就會在公事上找碴，直接在有CC主管的信裡質疑我，但因為實在太廢了，被我反嗆回去就縮了
9. 老是愛提前公司，做事情都說「我以前在OO公司都是怎樣怎樣」，到職數年還老愛把這個當口頭禪
10. 狗眼看人低，只要他覺得比自己低等的都不當一回事，然而自己明明也只是基層中的基層
11. 狐假虎威，自以為是總監特助（實際上職務根本不是，只是幫忙處理庶務），仗勢刁難其他部門的同事
12. 中文也爛，寫信不加20個「～」符號不開心，整封信邏輯不通還錯字百出，在寫給廠商的信裡面稱呼我為「妹妹」
7. 英文超爛，還想要糾正我英文
8. 只要惹他不爽，他就會在公事上找碴，直接在有CC主管的信裡質疑我，但因為實在太廢了，被我反嗆回去就縮了
9. 老是愛提前公司，做事情都說「我以前在OO公司都是怎樣怎樣」，到職數年還老愛把這個當口頭禪
10. 狗眼看人低，只要他覺得比自己低等的都不當一回事，然而自己明明也只是基層中的基層
11. 狐假虎威，自以為是總監特助（實際上職務根本不是，只是幫忙處理庶務），仗勢刁難其他部門的同事
12. 中文也爛，寫信不加20個「～」符號不開心，整封信邏輯不通還錯字百出，在寫給廠商的信裡面稱呼我為「妹妹」
13. 妹妹這個稱呼後來是我直接發飆他才不敢再用，表面裝親暱其實只是想把你的地位壓低
14. 他是我的職務代理人，我剛進公司時要請特休，跟他講時間，他先答應後反悔，叫我改，我回應已經跟家人安排好出遊時間，他罵我：「你家人知道你做的工作是什麼型態嗎？怎麼可以這樣隨便請假？」，直接讓我爆炸
15. 叫我不准請假，因為我請假，他身為職務代理人很麻煩，反辯解說他請假又不會影響到我，然而主管是他的職務代理人，可是主管很忙，他請假主管還是會請我做事，睜眼說瞎話
16. 因為不想幫我處理事情或接電話，叫我不准離開位子
14-16後來有跟主管反應，主管有約談他，之後我請假也就不跟他客氣，本來剛進公司想說互相體諒，後來都是直接跟主管說我這段時間要請假，主管准了他也不能多嘴
14. 他是我的職務代理人，我剛進公司時要請特休，跟他講時間，他先答應後反悔，叫我改，我回應已經跟家人安排好出遊時間，他罵我：「你家人知道你做的工作是什麼型態嗎？怎麼可以這樣隨便請假？」，直接讓我爆炸
15. 叫我不准請假，因為我請假，他身為職務代理人很麻煩，反辯解說他請假又不會影響到我，然而主管是他的職務代理人，可是主管很忙，他請假主管還是會請我做事，睜眼說瞎話
16. 因為不想幫我處理事情或接電話，叫我不准離開位子
14-16後來有跟主管反應，主管有約談他，之後我請假也就不跟他客氣，本來剛進公司想說互相體諒，後來都是直接跟主管說我這段時間要請假，主管准了他也不能多嘴
這個人後來被資遣了，然而：
17. 簽下資遣同意書準備要拿資遣費的當天，寫信給國外高層，CC台灣高層，哀求公司把他留下來
18. 但因為幹了這種蠢事，反而被加速解除職務，然而交接時，都做了好幾年，連廠商聯絡窗口姓什麼都不知道
19. 離開後留下一堆爛攤，包括買了一堆無用的物資，不然就是沒有控管辦公室用品，導致大量食物飲料接連過期，另外倉庫清單整理得亂七八糟，一理才發現有很多東西根本已經不在倉庫了
20. 他去年年底被資遣，直到這個禮拜，都還是有他留下的未爆彈等著我幫他擦屁股
17. 簽下資遣同意書準備要拿資遣費的當天，寫信給國外高層，CC台灣高層，哀求公司把他留下來
18. 但因為幹了這種蠢事，反而被加速解除職務，然而交接時，都做了好幾年，連廠商聯絡窗口姓什麼都不知道
19. 離開後留下一堆爛攤，包括買了一堆無用的物資，不然就是沒有控管辦公室用品，導致大量食物飲料接連過期，另外倉庫清單整理得亂七八糟，一理才發現有很多東西根本已經不在倉庫了
20. 他去年年底被資遣，直到這個禮拜，都還是有他留下的未爆彈等著我幫他擦屁股
然而遽聞他已經找到新工作了，畢竟他的履歷很美，前東家跟我們公司都是上市上櫃外商
只希望下一間公司不要再姑息這種人，直接讓他回家吃自己，別再禍害人間
我剛進公司時真的是忍辱負重，因為到新環境跟大家都不熟，也不好一個新人就直接和同事撕破臉
但我的人品跟人緣都勝過他數萬倍，後來同事主管跟我熟了之後，都知道問題不在我，我就理所當然機歪回去
直接冷暴力處理，在公司完全把他當空氣，他經過我身邊時我完全不會看他，假裝他根本不存在
公事上也是面無表情跟他合作，把自己份內事情做好，絕不讓他插手也不幫他處理善後
要是他敢惹我，我就兇回去，這時才發現他就是個欺善怕惡的孬種
不過他的心機等級實在太低了，我比他小快20歲還輕鬆贏他，所以過菜鳥期後就很好處理了
只希望下一間公司不要再姑息這種人，直接讓他回家吃自己，別再禍害人間
我剛進公司時真的是忍辱負重，因為到新環境跟大家都不熟，也不好一個新人就直接和同事撕破臉
但我的人品跟人緣都勝過他數萬倍，後來同事主管跟我熟了之後，都知道問題不在我，我就理所當然機歪回去
直接冷暴力處理，在公司完全把他當空氣，他經過我身邊時我完全不會看他，假裝他根本不存在
公事上也是面無表情跟他合作，把自己份內事情做好，絕不讓他插手也不幫他處理善後
要是他敢惹我，我就兇回去，這時才發現他就是個欺善怕惡的孬種
不過他的心機等級實在太低了，我比他小快20歲還輕鬆贏他，所以過菜鳥期後就很好處理了
高中健教合作做烘焙業，一個雞掰的同事阿伯拿著出爐的兩百多度烤盤在我後面叫我，轉過去直接手貼到烤盤被燙傷，他說要叫我小心卻只叫我的名字，隔天直接起大水泡，疤痕到現在都還在 
前公司同事本來都是年輕人，大家也都相處得不錯，結果某天老闆娘的妹妹空降來當會計，還不是本科的什麼都不會，卻自以為是老闆娘妹妹為所欲為還指使所有同事幫她做事，剛開始大家也都想說算了幫她一下，後續覺得憑什麼要幫他做啊大家就開始擺爛，她不爽就私底下靠邀我們全公司同事霸凌她，都老大不小了還得靠自己姊姊給工作丟不丟臉啊^ ^
也很愛觀察大家一舉一動然後跟老闆打小報告，搶著做事情但發現不會做後就擺爛丟給其他人，
很愛炫耀自己前公司大家多愛她，她要離職大家還挽留她幹嘛的，是乾我屁事?
最後我受不了離職，反正公司待遇也不好，後來還留在那裡的同事有說她好像自己離職不爽做了，在那邊哭說自己都沒人幫忙大家霸凌她，老闆也不幫她說話，老公主真的很有病欸
也很愛觀察大家一舉一動然後跟老闆打小報告，搶著做事情但發現不會做後就擺爛丟給其他人，
很愛炫耀自己前公司大家多愛她，她要離職大家還挽留她幹嘛的，是乾我屁事?
最後我受不了離職，反正公司待遇也不好，後來還留在那裡的同事有說她好像自己離職不爽做了，在那邊哭說自己都沒人幫忙大家霸凌她，老闆也不幫她說話，老公主真的很有病欸
家庭工廠，別以為因為是家人會互助，沒有。
當沒外人時就會開始用輩分無理取鬧
常常在人背後嚼舌根、辦事一點效率都沒有、面對客戶就像龜孫子一個屁都不敢放，只會對輩分小的發泄脾氣、愛放馬後炮、話人口短、不接受任何意見又愛問東問西，出門在外總說自己承擔很多，殊不知很多事情98%只出一張嘴、沒他們的事又愛出意見又非得我們認同、玻璃心，平時他們罵人已經涉及人身攻擊，對他們持相反意見就會破口大罵再拿輩分壓你一次、自己出錯逃得像飛，逃不過趕快把責任推在別人身上，反之一逮到你的錯誤就會數落你罵你好把自己捧得高高的
總是說要將心比心，將你媽擔擔麵啦🖕
當沒外人時就會開始用輩分無理取鬧
常常在人背後嚼舌根、辦事一點效率都沒有、面對客戶就像龜孫子一個屁都不敢放，只會對輩分小的發泄脾氣、愛放馬後炮、話人口短、不接受任何意見又愛問東問西，出門在外總說自己承擔很多，殊不知很多事情98%只出一張嘴、沒他們的事又愛出意見又非得我們認同、玻璃心，平時他們罵人已經涉及人身攻擊，對他們持相反意見就會破口大罵再拿輩分壓你一次、自己出錯逃得像飛，逃不過趕快把責任推在別人身上，反之一逮到你的錯誤就會數落你罵你好把自己捧得高高的
總是說要將心比心，將你媽擔擔麵啦🖕
整個月不來一直說自己掛急診打點滴還說醫生講不用住院 
每次打電話過去家人都在旁邊打pass，她的責任全部給別人安排，說要來也沒有來，一堆東西一直被客人問，她家人也沒拿醫生證明過來，幹嘛不離職算了###
每次打電話過去家人都在旁邊打pass，她的責任全部給別人安排，說要來也沒有來，一堆東西一直被客人問，她家人也沒拿醫生證明過來，幹嘛不離職算了###
常在工作群組說自己想死（一天三餐）
靠么老公不爭氣是定番
大家一開始都會安慰她
久了大家逐漸受不了
又有一天她又在那邊哭時我就直接問她要不要真的離婚、而且認真想想、死亡也是一種解脫時
她就不開心ㄌ說我們都霸凌她還退群組
結果發現沒人把她加回來後，自己又默默的裝沒事回來ㄌ，超好笑
大家的責任都一樣重一樣很難，但就她覺得自己做的事最多最重，講的好像其他人都很閒很舒服
然後會貶低他人來讓自己在主管的面前形象加分
然後根本就沒把設計師他們當設計在看
連我要離職了，還要求我在離職前把超前一個月的工作都做好（因為她怕接手） 誰鳥她啊，我做完我該做的就走了 直接讓她在群組變氣炸鍋謝謝
靠么老公不爭氣是定番
大家一開始都會安慰她
久了大家逐漸受不了
又有一天她又在那邊哭時我就直接問她要不要真的離婚、而且認真想想、死亡也是一種解脫時
她就不開心ㄌ說我們都霸凌她還退群組
結果發現沒人把她加回來後，自己又默默的裝沒事回來ㄌ，超好笑
大家的責任都一樣重一樣很難，但就她覺得自己做的事最多最重，講的好像其他人都很閒很舒服
然後會貶低他人來讓自己在主管的面前形象加分
然後根本就沒把設計師他們當設計在看
連我要離職了，還要求我在離職前把超前一個月的工作都做好（因為她怕接手） 誰鳥她啊，我做完我該做的就走了 直接讓她在群組變氣炸鍋謝謝
徵到一個號稱自己有4年經歷的人，但進來後卻說不好意思其實只有兩年
主管原本想說些什麼，但後來想看看他的表現再下定論
結果做事超散漫，躲在廁所偷懶很久才出來，學習態度也很不好，耐心教他很多次卻沒心要學
之後才坦承自己有閱讀障礙，然而這些東西在面試及履歷上都沒有提及
還會說前面幾家公司的壞話，搞得內部烏煙瘴氣，同事都忙著cover他的事情而精疲力竭
好險老闆娘看狀況不對，很早就處理他讓他離職了
要不然想走的應該是我們……
主管原本想說些什麼，但後來想看看他的表現再下定論
結果做事超散漫，躲在廁所偷懶很久才出來，學習態度也很不好，耐心教他很多次卻沒心要學
之後才坦承自己有閱讀障礙，然而這些東西在面試及履歷上都沒有提及
還會說前面幾家公司的壞話，搞得內部烏煙瘴氣，同事都忙著cover他的事情而精疲力竭
好險老闆娘看狀況不對，很早就處理他讓他離職了
要不然想走的應該是我們……
前公司沒有一套標準的SOP，也沒有安排固定的人帶新人，導致每個人教的都不一樣&東漏西漏，然後再嫌新人記性差
某表單我照同事A交代的做結果被同事B唸，照B的做又被A唸說我上次不是教過你了嗎，向他反應說是B交代的還被A質疑是我記錯幹
某表單我照同事A交代的做結果被同事B唸，照B的做又被A唸說我上次不是教過你了嗎，向他反應說是B交代的還被A質疑是我記錯幹
老闆也很有問題
家族企業，很愛說會栽培員工但什麼東西都要我們自己摸索
仗著自己是家族企業的關係者喜歡飆罵員工是不是沒有腦子、各種辱罵通通來，搞到員工每個都身心俱疲，連我那陣子因為被熟人侵犯導致的身心問題都可以被她認為是「自己的問題應該要私下解決，不要滿身負能量的來上班」
欸不是，我們也不是服務業，我也不是沒把工作完成，為什麼我得面帶笑容啊
常常喜歡在群組說這個不好那個不好，但也說不出有效建議或改善，只會叫我們要有創意要有想法
家族企業，很愛說會栽培員工但什麼東西都要我們自己摸索
仗著自己是家族企業的關係者喜歡飆罵員工是不是沒有腦子、各種辱罵通通來，搞到員工每個都身心俱疲，連我那陣子因為被熟人侵犯導致的身心問題都可以被她認為是「自己的問題應該要私下解決，不要滿身負能量的來上班」
欸不是，我們也不是服務業，我也不是沒把工作完成，為什麼我得面帶笑容啊
常常喜歡在群組說這個不好那個不好，但也說不出有效建議或改善，只會叫我們要有創意要有想法
然後明天就要的東西，常常今天10點才在交辦我們，然後跟我們說「喔這個不急你明天給我就好」
你以為我是什麼產生器嗎
在要提交給客戶的企劃裏虛報公司總人數，明明不到10人還硬是塞到20人以上，企劃書還留存著已經離職快一年的同事名字，職位還是總編輯，順帶一提，我的職位還是活動總監（我猜現在也還留著）
在我離職前一天才開職缺，但我交接的東西寫滿四頁word，想當然爾我的活全都落在同事身上，聽說四個月來了兩個新人都走了，想必是沒找到這麼好用的替死鬼
你以為我是什麼產生器嗎
在要提交給客戶的企劃裏虛報公司總人數，明明不到10人還硬是塞到20人以上，企劃書還留存著已經離職快一年的同事名字，職位還是總編輯，順帶一提，我的職位還是活動總監（我猜現在也還留著）
在我離職前一天才開職缺，但我交接的東西寫滿四頁word，想當然爾我的活全都落在同事身上，聽說四個月來了兩個新人都走了，想必是沒找到這麼好用的替死鬼
小老闆算同事吧?
工作性質都是專案處理事情, 所有的流程都是耽誤在這位大哥身上,
根據前總經理的處理磨石,當日早上送出去案件最晚下午兩點前可以到董事長結案;如果是前一天下午四點送出的郵件,只要董事長有進公司, 隔天中午前也會簽完結案.
但是這位大哥沒有．
工作性質都是專案處理事情, 所有的流程都是耽誤在這位大哥身上,
根據前總經理的處理磨石,當日早上送出去案件最晚下午兩點前可以到董事長結案;如果是前一天下午四點送出的郵件,只要董事長有進公司, 隔天中午前也會簽完結案.
但是這位大哥沒有．
真正扯的是,郵件送出後LINE確認,會收到恩或喔的訊息,過兩到三個小時詢問,還是喔一聲,然後再過一個小時會說沒收到郵件需要重送, 同一封信件同一台伺服器上的副本收件人都可以即時收到就他不行.
受不了找資管確認, 資管說: 有啊, 伺服器顯示有進去且補寄重送的也馬上收到, 除非被歸到垃圾信件.
可是當天時間差不多的另外一封申請信件就可以簽出...騙鬼喔!!!!!!!
受不了找資管確認, 資管說: 有啊, 伺服器顯示有進去且補寄重送的也馬上收到, 除非被歸到垃圾信件.
可是當天時間差不多的另外一封申請信件就可以簽出...騙鬼喔!!!!!!!
規定的產量拿不出來，被指正還反過來罵你短視不會想，又不是高產就有用
某方面來說是沒錯啦，但規定的工作量也要顧啊(跟其他單位比已經低很多了)
只要指正他就會開始抱走反正永遠不是他的錯，然後還慣性說謊ㄏㄏ
某方面來說是沒錯啦，但規定的工作量也要顧啊(跟其他單位比已經低很多了)
只要指正他就會開始抱走反正永遠不是他的錯，然後還慣性說謊ㄏㄏ
第一個工作遇到推工作的、趁人發燒請假把業績填給自己的（按說好的方式是我的）、跑去跟主管說我沒做事的，提離職
第二個工作只有老闆娘，從開始說只要做FB、IG經營、編修上架用的商品圖，到後來連英翻中商品簡介、所有平台的上架、對貨品名單搬進倉庫跟出貨、撿貨、貼標、拿去寄都是我做，上班遲到扣錢、下班晚回家當沒看到，就提離職了
第三個工作是大公司，但是上層什麼都不知道、不會用，總公司客服也不知道客人在問什麼、還要打到現場問，動不動辦活動出包，被投訴就算理由莫名其妙也會成立，最後找到感覺喜歡的第四份工作所以提離職
第四個工作，喜歡的產業的喜歡的工作類型，結果進去不到半個月被告知公司發現帳務困難，已經要開始大幅裁撤分店以及裁撤總公司辦公室，最後只做了一個月就在年前被資遣，花了很長時間找新工作
第二個工作只有老闆娘，從開始說只要做FB、IG經營、編修上架用的商品圖，到後來連英翻中商品簡介、所有平台的上架、對貨品名單搬進倉庫跟出貨、撿貨、貼標、拿去寄都是我做，上班遲到扣錢、下班晚回家當沒看到，就提離職了
第三個工作是大公司，但是上層什麼都不知道、不會用，總公司客服也不知道客人在問什麼、還要打到現場問，動不動辦活動出包，被投訴就算理由莫名其妙也會成立，最後找到感覺喜歡的第四份工作所以提離職
第四個工作，喜歡的產業的喜歡的工作類型，結果進去不到半個月被告知公司發現帳務困難，已經要開始大幅裁撤分店以及裁撤總公司辦公室，最後只做了一個月就在年前被資遣，花了很長時間找新工作
目前工作剛剛邁入第三年，正在第五份工作努力，這次都比較正常但是工作壓力滿大的 
好像有點跑題了，不過前四份確實都是人的問題
補充第五份工作的，不過對方已離職
上班都在逛網拍、把商品包裝的設計檔中可編輯的刪除，留下鎖死的檔案或JPG檔案、把同樣的資料在共用NAS資料夾中到處複製，導致要找某個關鍵字的資料時會跳出無數個一樣的資料、資料不好好命名，用123命名，導致完全找不到資料、負責做歸檔資料但是瞎做一通，完全不照報告資料跟商品資料打，導致整份得重做還得抓錯
最後被抓包打混摸魚就被老闆資遣了（然後我是補進來的那一個）
補充第五份工作的，不過對方已離職
上班都在逛網拍、把商品包裝的設計檔中可編輯的刪除，留下鎖死的檔案或JPG檔案、把同樣的資料在共用NAS資料夾中到處複製，導致要找某個關鍵字的資料時會跳出無數個一樣的資料、資料不好好命名，用123命名，導致完全找不到資料、負責做歸檔資料但是瞎做一通，完全不照報告資料跟商品資料打，導致整份得重做還得抓錯
最後被抓包打混摸魚就被老闆資遣了（然後我是補進來的那一個）
這串看到好多鬼
剛入前公司的時候，碰到了一個完全沒接觸過的case，所以跟整個部門的同事求助（包含主管），每個同事都表示：「你要自己想啊！你什麼都用問的請你來幹嘛？」，最後還是打電話給公部門一個步驟一個步驟的詢問才解決了這個case的問題，接著一週後整個部門開會，主管特別要求要我把處理這個case的方法寫成一份報告分享給整個部門，因為這個case之前沒有人處理過，如果都沒人做過直說就好啦！幹嘛還一副高高在上的樣子⋯
在辦公室所有人都聽得到的地方大聲說我們OO組沒有人才～
我跟OO組的同事：
？聽得到耶
我跟OO組的同事：
？聽得到耶
一件事要確認個八百遍
他曾經打電話打了4次還不打通
因為在接通前他覺得電話號碼應該要再確認
所以掛掉重撥
這樣重複4次
坐在他隔壁的我都快中風了
他曾經打電話打了4次還不打通
因為在接通前他覺得電話號碼應該要再確認
所以掛掉重撥
這樣重複4次
坐在他隔壁的我都快中風了
wizard6779: 這不就表示他自己也不是個人才
1.同事A不喜歡某個客服，接到對方電話時明明是自己的工作馬上轉給不相干的我，請他接回去一臉不爽加大聲的說是要找你欸。
2.已離職的前同事，自己也是經手人卻在出問題時馬上否認三連「不是我、我不知道
、你們自己去跟主管說。」
3.老闆在廠商趕貨時請廠商做別的東西，導致貨趕不出來延後出貨給客人後打來罵員工整天只想著領薪水（ps.薪水並不高哦講的好像給我們月入十萬一樣。
4.已經大爆單要按順序出貨給客人，老闆娘無視排程直接說哪幾個客人要先出貨哦不接受反對意見。
5.大主管A不問原因認為我在找他手下的麻煩，打給主管要他去罵我，然而調錄音的結果真的是他的愛將做錯了。
6.大主管B把客人簽回的正確文件銷毀後，跑去跟高層告狀說我們部門都不會做事，後來發現是自己錯了也不認錯，表示事情都發生了所以呢？
2.已離職的前同事，自己也是經手人卻在出問題時馬上否認三連「不是我、我不知道
、你們自己去跟主管說。」
3.老闆在廠商趕貨時請廠商做別的東西，導致貨趕不出來延後出貨給客人後打來罵員工整天只想著領薪水（ps.薪水並不高哦講的好像給我們月入十萬一樣。
4.已經大爆單要按順序出貨給客人，老闆娘無視排程直接說哪幾個客人要先出貨哦不接受反對意見。
5.大主管A不問原因認為我在找他手下的麻煩，打給主管要他去罵我，然而調錄音的結果真的是他的愛將做錯了。
6.大主管B把客人簽回的正確文件銷毀後，跑去跟高層告狀說我們部門都不會做事，後來發現是自己錯了也不認錯，表示事情都發生了所以呢？
去新公司上班一個月，裡面的男同事喜歡上我，並將這事昭告所有在這裡上班的人，但我並不知情
於是這件事成為職場上茶餘飯後的話題，週遭的同事也有意無意的湊cp，由於他很少跟我互動也沒來告白，但私底下在其他同事面前卻口口聲聲喜歡我
其他人認為我很不識好歹，這件事影響我在職場上的人際關係，我根本
雷爆！！！先生我們根本不熟好嗎，同事也不要亂湊cp
於是這件事成為職場上茶餘飯後的話題，週遭的同事也有意無意的湊cp，由於他很少跟我互動也沒來告白，但私底下在其他同事面前卻口口聲聲喜歡我
其他人認為我很不識好歹，這件事影響我在職場上的人際關係，我根本
雷爆！！！先生我們根本不熟好嗎，同事也不要亂湊cp
講到湊CP，我老公在跟我結婚前（已經在交往）也被他們公司的腐女們跟另一個要好的同事湊CP，已經跟他們說不OK了仍繼續
有夠雷
有夠雷
明明是主管職整天推卸責任 自己要做事就會強調自己很辛苦 事情推給別人就會馬上說「這個應該還好吧～」 「做這個很快吧～」完全雙重標準 常常執著在有一些莫名其妙的點上 沒能力又愛擺姿態 
（以下省略500字
（以下省略500字
之前有一位晚班工讀發票打錯問我怎麼辦 我說等下結帳時我在處理就可以了
結果結帳時發票明細出來少了8000塊我問剛剛你說打錯是錯多少 對方回我80 然後我只好一個一個對存根然後看到一張8000塊的 我整個差點爆炸
結果結帳時發票明細出來少了8000塊我問剛剛你說打錯是錯多少 對方回我80 然後我只好一個一個對存根然後看到一張8000塊的 我整個差點爆炸
哪是80明明就是8000啊孩子 而且我在裡煩惱怎麼辦時他就呆呆的在旁邊看著我好像少了這8000不關他的事一樣
積怨已久(？)長到真的快變小論文了OTZ
前情提要(？)雷同事是我們單位的前主管。我們的工作就是接電話，三班制。
1.被倒台一個爆發點是有一位前輩父親過世回彰化奔喪，當時正逢月底要交報表，收件單位也說可以通融到下個月十號，結果前主管打電話叫前輩回來交，說彰化台北一天來回應該沒問題。
2.另一件導致倒台的事是另一位資深前輩的孩子嚴重癲癇住院，臨時跟好幾位同事換班去照顧，因而導致當月的班表十分混亂。結果前主管看著那一期的班表竟然說「換這麼亂，給你們方便你們還真的當隨便」。
3.聽前輩們說曾經發生過公司要給員工額外的特休假，結果前主管以「這不是她們應得的」拒絕，最後全公司只有我們組沒拿到假。諸如此類的事還包括上級問為什麼颱風天一小時可以進線九百多通電話時，前主管說「計數器壞掉了」，把那天值班的同事氣到快哭出來。
前情提要(？)雷同事是我們單位的前主管。我們的工作就是接電話，三班制。
1.被倒台一個爆發點是有一位前輩父親過世回彰化奔喪，當時正逢月底要交報表，收件單位也說可以通融到下個月十號，結果前主管打電話叫前輩回來交，說彰化台北一天來回應該沒問題。
2.另一件導致倒台的事是另一位資深前輩的孩子嚴重癲癇住院，臨時跟好幾位同事換班去照顧，因而導致當月的班表十分混亂。結果前主管看著那一期的班表竟然說「換這麼亂，給你們方便你們還真的當隨便」。
3.聽前輩們說曾經發生過公司要給員工額外的特休假，結果前主管以「這不是她們應得的」拒絕，最後全公司只有我們組沒拿到假。諸如此類的事還包括上級問為什麼颱風天一小時可以進線九百多通電話時，前主管說「計數器壞掉了」，把那天值班的同事氣到快哭出來。
4.在當主管的時候立了很多奇怪的規定，但下來當組員之後卻不遵守。有一次其他人都下班了只剩我跟她兩個小夜。以前嚴苛要求必須維持線上兩個人力不可以偷時數去看病的她突然說要去看病，還叫其實已經下班只是還在收東西的新主管幫她顧著人就不見了半個多小時。當時是電話很多的時段，而且門診明明可以晚一點等休息時間再看，原本的薪水小偷警察下崗之後馬上變成薪水小偷了呢。
5.承上堅持線上必須維持兩個人力，真正只有兩個人接電話的時候比如現在經常玩手機看電腦就把所有電話丟給另一個人。我跟同事聊天才知道發生過無數次待線數量已經超過8通了她還在做自己的事，好不容易回來「幫忙」又慢條斯理問一堆不重要的事甚至聊起天來，我碰到的那次等把電話消化完之後還問我一句「剛剛電話很多很刺激齁？」
5.承上堅持線上必須維持兩個人力，真正只有兩個人接電話的時候
6.接下來就是雷到爆炸的個人習慣問題了。咳嗽打噴嚏從來不戴口罩也不用手遮，聲音很大又喜歡站起來接電話直接變成廣播器，站起來還會扭來扭去撞別人椅子，喜歡把私人物品放在公共區域等等。但最過分的，她從來沒問過我們能不能接受精油的味道，每天上班都要用一大堆，而我本身就有過敏性鼻炎不能接受太刺激的味道，每天鼻子都又癢又痛黏膜出血，直到有一天終於去吐到胃抽搐回來拜託她不要用……過陣子她又讓我第二次吐到懷疑自己是不是應該吐在她身上她才能懂我的痛苦。
7.下海來接電話之後要幫忙分攤一些平時要用的文件，包括很重要的緊急通知名單和大家每天都要用的電話名冊，但這兩份資料都出過非常嚴重的錯誤(緊急電話的日期順序放錯、某一天的人員空白沒有填入，電話名冊排版被打亂找不到要用的資料等等)
7.下
其實不只這些，還有好多，我真的可以寫一篇論文討論她的種種怪異奇葩惡劣的行徑。她在當主管的時候只要我們單位被投訴第一時間不是問清楚事情而是直接把我們推出去擋槍，自己則跟男性上司裝小白兔說都是我們的錯她帶我們帶得好累。
各種陽奉陰違，在大主管面前一副乖順貌，卻敢直接忤逆其他前輩，然後又在前輩面前捏造我的是非；明明值班卻躲起來不做事，讓沒值班的繼續超時工作。
第一天上班，我負責帶他，在我實作演練時轉頭就看他低頭暴睡；我和其他同事聊天時，直接探頭過來看我手機螢幕。
台灣時間早上7:00前要在國外清關的文件，拖到凌晨12:00才寄給我，幸好我在下班前花5分鐘就做完發給相關單位
carrot8033: 他是別組的XDD處了一段時間覺得這人把同事老闆從上到下應該都雷過一遍了
也來分享一個
同事知道隔天要提早上班，會「惡意」性的遲到，故意上普通上的時段，理由是他不想提早上班。
假裝生病請假回家，因為忘記劃假但當天有事就裝病閃人。
各種狗腿主管，舔的很好，聽說最近也升主管了。
同事知道隔天要提早上班，會「惡意」性的遲到，故意上普通上的時段，理由是他不想提早上班。
假裝生病請假回家，因為忘記劃假但當天有事就裝病閃人。
各種狗腿主管，舔的很好，聽說最近也升主管了。
上班兩小時前突然在群組丟下一句「對不起給大家添麻煩，我決定不去了」 之後就從此退出群組搞消失
害我原本兩天9~18的班都變成9~20
害我原本兩天9~18的班都變成9~20
感謝噗主與在這裡分享的所有旅人
我突然能稍微接受自己的爛同事了
我突然能稍微接受自己的爛同事了
哎，祝福大家在職場遇到的小人全部都經歷他們該受的社會教育、各種鬼事都平安化解。
謝謝噗主祝福～也祝噗主和旅人們事業順利，小人退散 
我自己是小老闆，
前年一個工讀生（約30歲）然後說是要考公職，所以我媽跟那位工讀生說可以在公司唸書，不過該幫忙的工作還是要做，後來不僅工作擺爛（把份內工作丟給我做）然後主管交代下來的東西也是擺爛不幫忙整理，然後在午休吃飯時還突然說「欸你吃東西是不是都很貴啊？」當場被我兇，後來聽說有騷擾其他女同事，然後被別人兇，還抱怨說「喔～我之前在公家單位時那些阿姨都沒有這樣對我，都叫我乖乖唸書就好」
後來被我一個超兇的同事一路工作糾正，自己最後離職
前年一個工讀生（約30歲）然後說是要考公職，所以我媽跟那位工讀生說可以在公司唸書，不過該幫忙的工作還是要做，後來不僅工作擺爛（把份內工作丟給我做）然後主管交代下來的東西也是擺爛不幫忙整理，然後在午休吃飯時還突然說「欸你吃東西是不是都很貴啊？」當場被我兇，後來聽說有騷擾其他女同事，然後被別人兇，還抱怨說「喔～我之前在公家單位時那些阿姨都沒有這樣對我，都叫我乖乖唸書就好」
後來被我一個超兇的同事一路工作糾正，自己最後離職
然後在業界展覽期（主戰力外出）時，有一個重要的電話打來要找我爸（聽說本來就很難聯絡的公司）結果那個工讀生沒記下來，就說謊是我們公司主戰力一起在國外參展的另一間公司
辦公室只有我騎車上下班, 所以工作上的雜事需要外出的多半會是我接手處理, 當時我只是剛好想出去晃晃放風才接.
這位同事就很順理成章把自己開的公司銀行送件, 她朋友想喝哪家飲料店的檸檬紅茶, 自己工作內容外出送件都凹我處理,這就算了,還嘴說,其實她都會也可以只是因為他工作太忙所以不得不拜託我,
有一次剩半小時下班要我幫他朋友買東西, 我拒絕, 他就該該叫他開車停車不方便怎樣,
我看著她, 你有普通重機駕照嗎? 我可以先借車給你, 早點回來, 她整個愣住.
隔天開始她所有私人外務我都拒接, 於是在我暗中觀察下有發現在其他同事或主管面前嘴我挑工作.
這位同事就很順理成章把自己開的公司銀行送件, 她朋友想喝哪家飲料店的檸檬紅茶, 自己工作內容外出送件都凹我處理,這就算了,還嘴說,其實她都會也可以只是因為他工作太忙所以不得不拜託我,
有一次剩半小時下班要我幫他朋友買東西, 我拒絕, 他就該該叫他開車停車不方便怎樣,
我看著她, 你有普通重機駕照嗎? 我可以先借車給你, 早點回來, 她整個愣住.
隔天開始她所有私人外務我都拒接, 於是在我暗中觀察下有發現在其他同事或主管面前嘴我挑工作.
我知道她會這樣, 所以就問她同事和主管, 那些事情是我該做的嗎? 我們一一來說, 公事公務上相關那個我沒做的告訴我.
結果呢這位大姊被主管和同事溝通後說我拒絕她給的鍛鍊機會.
結果呢這位大姊被主管和同事溝通後說我拒絕她給的鍛鍊機會.
再來加碼((
辦公室有規定午飯時間要邊吃邊工作(有額外的休息時間)。但有位個同事吃飯就會把工作丟給其他人自己專心吃，被其他資深同事唸過有安份一陣子，但只要在場的都是資歷十年以下的菜逼巴(？)她就仗著自己35年無法無天。
而且這人人品也有問題，有一次她跟另一個同事的值班時段被投訴，但內容其實也不是什麼大事上層沒打算追究，還把投訴書的關鍵訊息遮起來沒讓大家知道是誰(當然所有人還是知道了)，結果當事人竟然把事推到另一個同事身上，逼得我們主管去調錄音。((新主管那時剛接任爛攤子超多一點都不想管上級不打算追究的事
然後因為我也經常跟這位一起值班，被好幾個前輩警告一定要小心不要哪天被捅都不知道，因為這已經不是第一次了。((抹臉
辦公室有規定午飯時間要邊吃邊工作(有額外的休息時間)。但有位個同事吃飯就會把工作丟給其他人自己專心吃，被其他資深同事唸過有安份一陣子，但只要在場的都是資歷十年以下的菜逼巴(？)她就仗著自己35年無法無天。
而且這人人品也有問題，有一次她跟另一個同事的值班時段被投訴，但內容其實也不是什麼大事上層沒打算追究，還把投訴書的關鍵訊息遮起來沒讓大家知道是誰(當然所有人還是知道了)，結果當事人竟然把事推到另一個同事身上，逼得我們主管去調錄音。((新主管那時剛接任爛攤子超多一點都不想管上級不打算追究的事
然後因為我也經常跟這位一起值班，被好幾個前輩警告一定要小心不要哪天被捅都不知道，因為這已經不是第一次了。((抹臉
同事發給大家過期3個月的蛋捲，發的時候沒說過期，我還問他是不是最近去哪玩，他沒回答就走了。後來看到包裝上的保存期限才知，但有人已經吃了......
啊我也加碼一下第四家公司好了
人力不補齊只會叫大家跑各個分店，而且早晚班輪插不是休假才換早晚班（早班06：00~14：00，晚班14：00~22：30加班30分鐘），所以非常累
當時我沒有駕照不方便輪值某些門市的班，有個名義小組長的同事看我不順眼，就一直要求我早班下班後自主去她門市學怎麼做，但我都回絕
後來公司變本加厲說要另外兩個同事一個月輪四個點的早晚班，我跟那位小組長溝通說好如果我去輪很不方便的點的晚班，拼末班工車回家（該點遠離市區，附近也不會有計程車經過），要讓另兩位同事可以少輪一個地方，對方也答應
但是最後果然另兩位的班表還是亂七八糟，根本沒照約定來，還被我聽到她打電話跟其他同事說我是賤人婊子，就因為我沒駕照不想輪麻煩的點
（但我在面試就有說我沒駕照，而且當時我已經做一年了）
人力不補齊只會叫大家跑各個分店，而且早晚班輪插不是休假才換早晚班（早班06：00~14：00，晚班14：00~22：30加班30分鐘），所以非常累
當時我沒有駕照不方便輪值某些門市的班，有個名義小組長的同事看我不順眼，就一直要求我早班下班後自主去她門市學怎麼做，但我都回絕
後來公司變本加厲說要另外兩個同事一個月輪四個點的早晚班，我跟那位小組長溝通說好如果我去輪很不方便的點的晚班，拼末班工車回家（該點遠離市區，附近也不會有計程車經過），要讓另兩位同事可以少輪一個地方，對方也答應
但是最後果然另兩位的班表還是亂七八糟，根本沒照約定來，還被我聽到她打電話跟其他同事說我是賤人婊子，就因為我沒駕照不想輪麻煩的點
（但我在面試就有說我沒駕照，而且當時我已經做一年了）
bunny8224: 太猛了!!! 有撫平我的無奈了 ^^"
爛主管可以分享嗎
隔壁單位的大叔很愛來我們辦公室串門子。串就算了還很愛亂摸別人的東西。比如拿晾在洗碗槽的普通筷子端詳或是拿正在忙的同事的筆起來看，有一次還拿我放在桌上二手也要五百多的模型起來問這是抽獎抽到的嗎長得好好笑怎麼會喜歡這種東西。
這些老害怎麼還不退休((暴言
因為是第一次當工讀生，以前傻傻的，餐廳的老鳥很靠腰新來的另一個工讀生 A,然後因為 A有點公主病，做事有點不仔細，就叫我去跟A提醒，結果我也真的去提醒 A，然後就被A跟帥哥領班說我排擠他，老鳥完全假裝沒這回事看熱鬧 
或是去大公司當兼職人員，說好聽表現不錯可以留你，為主管做牛做馬，連什麼公司大性活動都被叫去負責成果很不錯，結果快到契約期限，把我叫去說公司今年不能留我，然後叫我順便把最後一個大型活動做一做
曾經有個同事看你是新人就什麼都叫你做，結果有一次人手不足，老闆請他媽媽來幫忙，但是沒跟我們說（沒人知道那位阿姨是老闆媽媽）
結果她就叫她做這個做那個，空閒時就問阿姨：阿姨你是老闆請的新人嗎？
阿姨：不是，我是她媽媽（指著老闆）
同事：
結果從此以後，她變成：阿姨沒關係，我來就好～
（以上是阿姨本人跟我說的
結果她就叫她做這個做那個，空閒時就問阿姨：阿姨你是老闆請的新人嗎？
阿姨：不是，我是她媽媽（指著老闆）
同事：
結果從此以後，她變成：阿姨沒關係，我來就好～
（以上是阿姨本人跟我說的
雷包新人把勞健保資料全拆了攤在會計桌上，連帶主管的信用卡都被一起拆開來放在桌上，把會計氣得半死，自以為幫忙拆信很了不起 
今天早上把我的私人杯子當公杯拿去裝咖啡喝，連問都沒問
好沒水準
今天早上把我的私人杯子當公杯拿去裝咖啡喝，連問都沒問
好沒水準
媽寶同事
跟公司一起訂午餐很喜歡訂海鮮類鍋燒
但常常不吃內容物的海鮮 (會挑掉)
有一次另一個同事關心他說：為什麼不吃還要點海鮮？
他回說：因為沒有媽媽幫我剝蝦、去蛤俐殼、魚肉挑刺、花枝切碎......我不會吃不知道怎麼吃....
我們
跟公司一起訂午餐很喜歡訂海鮮類鍋燒
但常常不吃內容物的海鮮 (會挑掉)
有一次另一個同事關心他說：為什麼不吃還要點海鮮？
他回說：因為沒有媽媽幫我剝蝦、去蛤俐殼、魚肉挑刺、花枝切碎......我不會吃不知道怎麼吃....
我們
原定公司安排同事一個人南下出差，同事不滿只有她一個人出差，就跟公司吵要再加一個。
車票也沒有按照公司規定的買。
後來我分配到跟她一起出差，在出差前才知道她帶著男朋友一起出差。同事所有出差要用的東西都是男朋(駝)友(獸)扛著，我一個人身上扛的東西還比他們兩個加起來多。
出差中遇到要危機處理的事情，這兩個人就手牽手站在一旁看著我處理(但明明事情負責人是她)。
回程時我照她說的去買了台鐵車票(但是人太多位子沒有在同一車廂)，火車開到一半她跟男朋友中途跳車去搭高鐵。她人到了台北才跟我說她太累了。
後續在檢討這件事時，她說因為我比較年輕(她也只大我三歲)，體力比較好，所以不能跟她比疲累的程度。
車票也沒有按照公司規定的買。
後來我分配到跟她一起出差，在出差前才知道她帶著男朋友一起出差。同事所有出差要用的東西都是男朋(駝)友(獸)扛著，我一個人身上扛的東西還比他們兩個加起來多。
出差中遇到要危機處理的事情，這兩個人就手牽手站在一旁看著我處理(但明明事情負責人是她)。
回程時我照她說的去買了台鐵車票(但是人太多位子沒有在同一車廂)，火車開到一半她跟男朋友中途跳車去搭高鐵。她人到了台北才跟我說她太累了。
後續在檢討這件事時，她說因為我比較年輕(她也只大我三歲)，體力比較好，所以不能跟她比疲累的程度。
業務說他不知道哪些EOL ，要我自己（助理）處理
業務叫客戶直接撥分機給採購(我)問船期。
船因為颱風延遲到港(有先通知業務)但客戶不知情(業務沒轉告客戶)，害我被客戶連著好多通電話臭罵到崩潰哭。
我們家的採購是不會面對客戶的，只會對供應商
船因為颱風延遲到港(有先通知業務)但客戶不知情(業務沒轉告客戶)，害我被客戶連著好多通電話臭罵到崩潰哭。
在前公司要接我職位的新人是鵝大學時的某位學姐，上班打瞌睡，跟他講工作內容又愛聽不聽有問題又不問，然後每天加班偷加班費，隔天早上檢查發現進度依然不變…不知道每天加班是加屁
後來我也離職，公司因為他也亂了一陣子，老闆甚至開了第一次開除別人的先例呢！（然後最近夢到他走後門當老師，拜託不要荼毒未來幼苗 
後來我也離職，公司因為他也亂了一陣子，老闆甚至開了第一次開除別人的先例呢！（
最近新進公司的前員工（沒有接觸過）
因為公司的資料都是用雲端共用
那個人明明大學畢業 卻連excel基本操作都不會
資深同事教了很久還是覺得不太行
然後讓那個人自己複製檔案到自己電腦上操作練習
千萬不要把雲端的東西隨意更動
最後還是直接修改了檔案 而且還把裡面的公式 巨集之類的用壞 大筆資料不見
真是災難呀～
面試的時候老闆說一次
同事帶我的時候也是千叮嚀萬交代
明顯感受到她們的陰影XD
因為公司的資料都是用雲端共用
那個人明明大學畢業 卻連excel基本操作都不會
資深同事教了很久還是覺得不太行
然後讓那個人自己複製檔案到自己電腦上操作練習
千萬不要把雲端的東西隨意更動
最後還是直接修改了檔案 而且還把裡面的公式 巨集之類的用壞 大筆資料不見
真是災難呀～
面試的時候老闆說一次
同事帶我的時候也是千叮嚀萬交代
明顯感受到她們的陰影XD
kitty3307: 超莫名其妙 關採購什麼事 超雷的啦
主管說你要提升公司的形象啊
你要利用下班時去學一些技能
我「公司有無提供一些課程？」
主管「我們沒有那種預算欸，你去google學一學就好了啊，你看我的技能都是Google來的」
我心裡OS：馬的難怪觀念都錯的，智障...
你要利用下班時去學一些技能
我「公司有無提供一些課程？」
主管「我們沒有那種預算欸，你去google學一學就好了啊，你看我的技能都是Google來的」
我心裡OS：馬的難怪觀念都錯的，智障...
公司草創初期使用我的Dropbox作為共用主要帳號，之後又用我的帳戶開了公司的群體共用帳戶，後來因私人因素跟某個PM處的不愉快憤而離職。該PM將我踢出Dropbox。然後我的個人資料+帳號就一起被刪掉了.....................
昨天我9:30開始上班，我們店長因為不爽我讓我待到22:50
一個北七代班的同事隨便答應客戶東西，然後又丟到我頭上⋯⋯
遲到，又偷加班時間，結果主管直接連坐罰，莫名其妙被掃到 
想分享我同事以前跑記者的經驗，採訪的時候會讓每個人或每個電台問幾次問題，結果他被當時的前輩指揮去問私人隱私(被採訪者的大地雷)，同事知道很失禮但前輩都這樣命令了，還是問了……被採訪者氣到當場大駡說沒家教也不給問了，事後問前輩卻回說：我怎麼知道你真的會去問
一個EQ極差的新人，做事各種鬧，別人忙碌沒法立即回應就到處跟人說別人討厭他，打給廠商不看時間場合被廠商投訴騷擾，看到女性前輩還會講一堆帶性別歧視的話語（例如：啊你們在這個產業就是比較爽啊）跟想要指導對方工作（一個沒多大的本事的新人要指導前輩？），最後因為在會議室亂發脾氣惹到大老闆被直接開除，也多虧這天才搞到公司後續新進人員會更辛苦，現在聯絡廠商，也感受到對方明顯的不友善跟不願配合，離職還留一堆餘孽⋯
pear6855: 我家人工作有時就會接到大大敘述的這種客戶電話，事後家人每次講到特定客戶就會生氣，真的只要第一印象差，事後都不會想好好談
約了日本商社的社長到公司開會自己出國休假，當天早上總經理才知道這件事
這讓我想到之前在噗上有再追的喵喵力量WWW
我就是雷同事
公司最會偷懶的人 領著公司最低薪 當然要承擔最少責任啊
公司最會偷懶的人 領著公司最低薪 當然要承擔最少責任啊
1.明明是我的業績，但被同事搶走
2.主管讓我休假，事後又跟同事不想讓我休那天假，但我也沒跟主管吵過要那天假
3.很不舒服了，而且已經看完醫生了，只差沒痛倒在路邊，還要被主管覺得是在裝病
4.明明都知道假日會爆掉，主管排了很爛的人力
5.主管要我支援其他部門整天，下班前又說工作沒做完不能下班
6.同事已經休假休了連五，後來說真的沒辦法，又要多請假，主管說不行後，最後讓同事請假，讓同事休了連六
7.上班當天的凌晨，才說要改上班時間
8.才到職第一天，就被排到下個月的班表、上班日第三天已經讓我去其他分店支援
9.跟我調班沒跟我說，也沒跟人事說
以上是四間不同公司，說一下
2.主管讓我休假，事後又跟同事不想讓我休那天假，但我也沒跟主管吵過要那天假
3.很不舒服了，而且已經看完醫生了，只差沒痛倒在路邊，還要被主管覺得是在裝病
4.明明都知道假日會爆掉，主管排了很爛的人力
5.主管要我支援其他部門整天，下班前又說工作沒做完不能下班
6.同事已經休假休了連五，後來說真的沒辦法，又要多請假，主管說不行後，最後讓同事請假，讓同事休了連六
7.上班當天的凌晨，才說要改上班時間
8.才到職第一天，就被排到下個月的班表、上班日第三天已經讓我去其他分店支援
9.跟我調班沒跟我說，也沒跟人事說
以上是四間不同公司，說一下
卡一下等等來看
公司前輩叫我去掌一個改修的工務，
跟我說負責工務就好，材料之類的「他都用好了」
然後進場前一天我去合作的貨運倉庫領貨覺得材料怪怪的，打電話問前輩這材料是不是有問題，前輩說『沒關係啦就送』，好吧那我就綁
然後沒多久前輩打電話來說他材料弄錯了，先卸下速回公司（製圖聽到他跟我講電話的時候聽到關鍵字，好奇查一下才發現弄錯了）
開車回到公司的時候又打電話說『對方公司希望試裝』，所以又要我去倉庫載...
明天照常進場，但等正確的材料送來再拆下
快三噸的東西最好是說試裝就試裝啦....
被罵的不是我但累的還是我及工人阿
跟我說負責工務就好，材料之類的「他都用好了」
然後進場前一天我去合作的貨運倉庫領貨覺得材料怪怪的，打電話問前輩這材料是不是有問題，前輩說『沒關係啦就送』，好吧那我就綁
然後沒多久前輩打電話來說他材料弄錯了，先卸下速回公司（製圖聽到他跟我講電話的時候聽到關鍵字，好奇查一下才發現弄錯了）
開車回到公司的時候又打電話說『對方公司希望試裝』，所以又要我去倉庫載...
明天照常進場，但等正確的材料送來再拆下
快三噸的東西最好是說試裝就試裝啦....
mochi9821: 這邊也碰過天兵做過一模一樣的事情，為了救data花了很大的心力 Orz
業務的理由是：我在外面不方便，所以讓客戶直接問採購比較快！
業務的理由是：我在外面不方便，所以讓客戶直接問採購比較快！
最雷的就是我，真幸福
一個年約四十的大姐，說A做B，照自己想法做事卻一塌糊塗，甚至私人物品放在垃圾桶旁，情緒超容易歇斯底里 
吃飯直接在垃圾桶旁吃，說過倉庫可以進去吃飯講不聽，更扯的是自己大姨媽來連招呼不打拆架上的組合裝飲料喝。
吃飯直接在垃圾桶旁吃，說過倉庫可以進去吃飯講不聽，更扯的是自己大姨媽來連招呼不打拆架上的組合裝飲料喝。
soba540: 我跟你相反，同事連基本操作去google都不會，什麼都要人幫忙弄，就連WORD置換圖片都不行，已經帶過他操作一次了，沒多久又跑來要我幫忙處理
反問這個之前不是教過了，不會google一下也能找到操作方法，他老兄直接兩手一攤就說啊我就不會啊
後來對方只待了兩個月就走了
反問這個之前不是教過了，不會google一下也能找到操作方法，他老兄直接兩手一攤就說啊我就不會啊
後來對方只待了兩個月就走了
同事傳了老闆還沒確認過的檔案來
跟他說要等老闆先確認再給我
同事回：那你可以不要讀我的訊息啊
跟他說要等老闆先確認再給我
同事回：那你可以不要讀我的訊息啊
上班睡到下班，交代的工作無法完成，長輩關係介紹進公司，台大畢業。
我爛同事的喔...在公司機房打砲然後射到機台一個通6000伏特的設備沒被電死，只是他的洨黏在機台部件上面。
另一個是去猥褻公司的孕婦，趁孕婦在睡覺在她前面打手槍噴她滿臉,。
還有一個關錯機台的大電，害現場的被220伏特電到現在躺在醫院
跟主廚一樣愛指揮人做事，又不講清楚
應該一根蔥切段、一根蔥切絲
結果被指派切東西的人全部切蔥花！
煮五花肉應該丟蔥段只能丟蔥花
蔥絲給清蒸魚也只能丟蔥花擺飾
一堆人說這樣不對什麼的
那你去跟那個假主廚說啊！
應該一根蔥切段、一根蔥切絲
結果被指派切東西的人全部切蔥花！
煮五花肉應該丟蔥段只能丟蔥花
蔥絲給清蒸魚也只能丟蔥花擺飾
一堆人說這樣不對什麼的
那你去跟那個假主廚說啊！
kitty3307: 我也遇過一模一樣的事!!!還以為是自己夢遊發文QQ
我明明都有跟業務講船期會延誤，但業務竟然沒跟客戶告知，還叫客戶直接打來問採購業務直接裝死
我明明都有跟業務講船期會延誤，但業務竟然沒跟客戶告知，還叫客戶直接打來問採購
跟大老闆交情好 然後完全沒有實力 最後把我氣走 六個月內把所有同部門的人都氣走 換了一批願意聽他話的奴隸去替他工作
之前去漫展工作，我一個人在外面忙到燒聲，還在奇怪那個人消失到哪裡去了，結果是躲到世貿二樓睡午覺 說個笑話，我們薪水還一樣
說個笑話，我們薪水還一樣
沒幫有手有腳他擋門就被他唸「你會不會做人啊」
hen2120: 超噁猥褻孕婦是三小，沒報警嗎
hen2120: 我看了三小...
hen2120: 這種爛貨怎麼沒有被電死 
donut7338: 所以當我電話收到不友善的回應我也是還是保持禮貌，畢竟這傢伙給人造成太大的困擾，不只是客戶，連自己人也是...
剛到職時因為是小公司，所以同部門只有我和前輩，前輩一開始對我很親熱，發現我個性沒辦法跟她當姊妹淘又加薪的很快就開始霸凌我(但是我工作量多很多，起薪又很低，怎麼加都比他少一截)，連我幫公司買洗手乳這種小事，她也可以一個個跟其他同事說這個味道好臭喔之類的，然後拿出他的護手霜抹在別人手上，說是可以蓋掉洗手乳的味道，到底是在演哪齣？？
後來因為別的事萌生退意，結果在我提之前，前輩就提離職了，種種因素我就接了他的工作，然後前輩工作態度和能力都很差，每天只想來公司交朋友聊天就算了，但直到會計師打來，才發現前輩把一年份的發票沒處理丟在抽屜深處那又是另外一個故事了
後來因為別的事萌生退意，結果在我提之前，前輩就提離職了，種種因素我就接了他的工作，然後前輩工作態度和能力都很差，每天只想來公司交朋友聊天就算了，但直到會計師打來，才發現前輩把一年份的發票沒處理丟在抽屜深處那又是另外一個故事了
離職前直接擺爛，一大本的交接清冊根本沒讓後續接手的我和同事B看過，只在最後一天下班後叫我們留下來，把寫滿文字數字日期廠商的清冊「從頭到尾唸一遍」就算交接完成，之後有問題打電話也不回、留line也不讀，情非得已說到話了，只會重覆「啊那個我不知道欸」、「上一個離職的人也沒跟我說」(絕對有！那個前同事比她負責八百倍)、「我離職了不要問我」……，所有的事只能從頭自己問，一個頭兩個大
辦抽獎活動，跟主管報價五千買兩台捷安特公路車 
在餐廳內場打工遇到的雷包打工同事 
要出餐時退冰過的雞腿排沒了只剩冷凍的，這位大哥把冷凍的直接拿去炸
雖然雞腿排本身是熟的，但這樣炸裡面完全是冰的（原本的SOP只有炸幾秒讓他是熱的，不然炸太久外面會太黑不好看）
果不其然被客人退菜，但這位天兵大哥又再重複了一次上面的步驟
乾這樣完全不會有任何改善好嗎！！
他在做這些事情的時候我在處理其他餐點，差點被氣死
而且哪天不出包，偏挑在老闆的媽媽來巡店這天搞這種事
然後也不知道老闆媽怎麼跟他兒子說的，這件事情變成我的錯
還好後來雷包有主動澄清說是他出的包不然我大概真的會直接爆氣
要出餐時退冰過的雞腿排沒了只剩冷凍的，這位大哥把冷凍的直接拿去炸
雖然雞腿排本身是熟的，但這樣炸裡面完全是冰的（原本的SOP只有炸幾秒讓他是熱的，不然炸太久外面會太黑不好看）
果不其然被客人退菜，但這位天兵大哥又再重複了一次上面的步驟
乾這樣完全不會有任何改善好嗎！！
他在做這些事情的時候我在處理其他餐點，差點被氣死
而且哪天不出包，偏挑在老闆的媽媽來巡店這天搞這種事
然後也不知道老闆媽怎麼跟他兒子說的，這件事情變成我的錯
還好後來雷包有主動澄清說是他出的包不然我大概真的會直接爆氣
然後這位大哥隔天晚上收班的時候，所有東西的電源都關了，就只漏了一個油鍋的電源沒有關
於是油鍋就這樣開了一整個晚上
隔天來開店的我：奇怪油煙味怎麼這麼重？啊幹拎老師勒油鍋怎麼沒有關！！！
店沒直接燒掉真的是老天保庇
於是油鍋就這樣開了一整個晚上
隔天來開店的我：奇怪油煙味怎麼這麼重？啊幹拎老師勒油鍋怎麼沒有關！！！
店沒直接燒掉真的是老天保庇
新人上班第一天態度不好愛學步學然後說好想擺爛，就開始覺得我分太多工作給她，
甚至還說ㄌ我分工作給她就是壓榨
甚至還說ㄌ我分工作給她就是壓榨
管線漏水，拿吸液棉（用在化學藥劑洩漏時防止洩漏範圍擴散的東東，很貴！）去吸水，然後po到群組邀功 
moon2989
說
我的爛同事抗壓性級差，被客戶或主管批評一下就會割腕自殺
後來被我們強制送醫+資遣後還會傳訊息給客戶，跟客戶裝可憐描述自己在我們公司待得很累已多次自殺未遂
後來被我們強制送醫+資遣後還會傳訊息給客戶，跟客戶裝可憐描述自己在我們公司待得很累已多次自殺未遂
moon2989
說
公司對爛同事的要求都在合理範圍，像是不要遲到、報帳要附發票、跟客戶互動的基本禮儀要做到....這種程度而已，但她可以一直搞砸還講不得，念一下就要鬧自殺
前同事身為工程師寫了一年連正常程式功能的十分之一都寫不出來
還有臉仗著公司責任制晚到早歸
前排美術圖都準備好了全都撞車卡在他那裏
老闆還覺得他好棒棒是不可多得的人才最後東西出不來團隊解散
還有臉仗著公司責任制晚到早歸
前排美術圖都準備好了全都撞車卡在他那裏
老闆還覺得他好棒棒是不可多得的人才最後東西出不來團隊解散
1.把客戶的公司大小章拿給別人，還大言不慚說當天交辦者也在場卻沒監督提醒她
2.直接從會計抽屜拿公司零用金使用，還很「貼心」說有把發票放好還「幫忙」記帳
3.老闆交辦A同事整理案件報告，擅自「幫忙」把相關參考資料沒整理直接複製貼上到A報告內
2.直接從會計抽屜拿公司零用金使用，還很「貼心」說有把發票放好還「幫忙」記帳
3.老闆交辦A同事整理案件報告，擅自「幫忙」把相關參考資料沒整理直接複製貼上到A報告內
1.視訊會議當天休假又沒有對小菜鳥代理人有任何交代，差點重要的視訊會議就開天窗。 
2.在公用電腦裝line，導致會議當中客戶看到有私人line訊息跳出 
，大主管會議結束就把主管叫進辦公室唸，主管氣到差點要他走人。這件事真他媽害我們公司形象受損，還好沒有傳出去，不然總公司大概會對眾員工嚴加管束了。 
2.在公用電腦裝line，導致會議當中客戶看到有私人line訊息跳出 ，大主管會議結束就把主管叫進辦公室唸，主管氣到差點要他走人。這件事真他媽害我們公司形象受損，還好沒有傳出去，不然總公司大概會對眾員工嚴加管束了。
同事上班翹班 開公司車順便翹班 路邊停車公司付 假裝有拜訪客戶 實質是去外面兼職的地點工作 ....這樣也能在這邊繼續上班 這公司沒救了
在基金會工作時，同事寄email給全體捐款人，但沒用 密 件 副 本。
(在下警鴿，講講其他鴿)
一個路口2件車禍兩組巡邏4隻鴿在現場
甲跟乙鴿處理一號車禍
丙鴿(我)跟丁鴿處理二號車禍
我在路邊處理當事人的事情
丁他老兄在旁邊放空
然後二號車禍現場被追撞了變成2.5號車禍
一個路口2件車禍兩組巡邏4隻鴿在現場
甲跟乙鴿處理一號車禍
丙鴿(我)跟丁鴿處理二號車禍
我在路邊處理當事人的事情
丁他老兄在旁邊放空
然後二號車禍現場被追撞了變成2.5號車禍
前上司把試用品的枕頭包成原裝全新再寄給買家 噁爆
moon2989
說
giant2421: 方便暗示一下牌子名稱嗎?想避雷><
來應徵資訊職務，有相關工作履歷
進來才發現他不熟Excel等基本辦公軟體
同事重教好幾次仍錯誤連篇，常要別人幫他重做
他進來第一周就騎驢找馬想應徵其他單位主管（這信心？
敝單位仰賴電腦辦公，但同事十次找他九次螢幕是黑的
後來也是靠超兇的同事一直糾正，讓他自己提離職
直到現在還是不理解他過去工作履歷怎麼辦到的，職等還不低
進來才發現他不熟Excel等基本辦公軟體
同事重教好幾次仍錯誤連篇，常要別人幫他重做
他進來第一周就騎驢找馬想應徵其他單位主管（這信心？
敝單位仰賴電腦辦公，但同事十次找他九次螢幕是黑的
後來也是靠超兇的同事一直糾正，讓他自己提離職
直到現在還是不理解他過去工作履歷怎麼辦到的，職等還不低
在前公司搞宮鬥，失敗，來面試時說是前公司的人有問題性騷擾她
說自己很重視性別平權但會一直性騷擾男同事，工作只做她有興趣的事，沒有興趣的一路擺爛。試圖一直把企劃帶到不適合公司的方向，老闆沒有優先執行她喜歡的企劃就會發脾氣(沒有不執行只是晚點會做)，一發脾氣其他工作就擺爛
每天來上班第一件事就是化妝，畫超久。我們是彈性上班時間所以本來也沒怎，但有次九點開始的會議她必須在場報告並記錄，她就命令我代替他在會議上工作，她自己繼續化妝
遇到私事不如意就打電話叫聯絡人幫她解決，例如：等不到公車就打電話去罵公路總局的聯絡人
有奇怪的雛鳥印記，對第一次接觸的公司團體都非常熱情偏愛，儘管全公司上下包含老闆都一再告誡不可與那些問題公司往來，她還是硬接了那些問題公司的業務，結果我們必須處理超爆量的業務還要花時間心力彌補名聲，老闆超不爽
說自己很重視性別平權但會一直性騷擾男同事，工作只做她有興趣的事，沒有興趣的一路擺爛。試圖一直把企劃帶到不適合公司的方向，老闆沒有優先執行她喜歡的企劃就會發脾氣(沒有不執行只是晚點會做)，一發脾氣其他工作就擺爛
每天來上班第一件事就是化妝，畫超久。我們是彈性上班時間所以本來也沒怎，但有次九點開始的會議她必須在場報告並記錄，她就命令我代替他在會議上工作，她自己繼續化妝
遇到私事不如意就打電話叫聯絡人幫她解決，例如：等不到公車就打電話去罵公路總局的聯絡人
有奇怪的雛鳥印記，對第一次接觸的公司團體都非常熱情偏愛，儘管全公司上下包含老闆都一再告誡不可與那些問題公司往來，她還是硬接了那些問題公司的業務，結果我們必須處理超爆量的業務還要花時間心力彌補名聲，老闆超不爽
沒有在聽人講話，我講了不聽，A講了不聽，老闆講了不聽，要她喜歡的前輩講了才會突然聽懂
還是應屆畢業就考上的律師哦
非常瞧不起做行政工作的同仁，覺得行政是沒念書的人不需要專業才做的
也瞧不起其他人的專業，她自己律師的姿態非常高，請她把文章修改到一般人可以讀懂的程度，不要那麼多法律用語贅字冗詞，非常激烈生氣的拒絕，改了就是對不起她的律師牌
還是應屆畢業就考上的律師哦
非常瞧不起做行政工作的同仁，覺得行政是沒念書的人不需要專業才做的
也瞧不起其他人的專業，她自己律師的姿態非常高，請她把文章修改到一般人可以讀懂的程度，不要那麼多法律用語贅字冗詞，非常激烈生氣的拒絕，改了就是對不起她的律師牌
pita3177: 好奇後來怎麼知道對方在前公司搞宮鬥失敗 是因為圈子小嗎？
還想搶我的工作爭寵，我沒有答應她要分她工作，她跑去跟老闆哭訴，但老闆也沒分她工作，因為交代給我的只有我能做，老闆也只想給我做啊....
就跟全公司的人哭說我排擠她，其他同事都很問號
還會直接命令老闆跟她私下開會，當面說老闆不夠重視她，沒把她放在心上。老闆：你是我女友逆？
其實有很多人想來投履歷，但聽說她在我們這裡就不敢投了
就跟全公司的人哭說我排擠她，其他同事都很問號
還會直接命令老闆跟她私下開會，當面說老闆不夠重視她，沒把她放在心上。老闆：你是我女友逆？
其實有很多人想來投履歷，但聽說她在我們這裡就不敢投了
alien8385: 對喔 圈子很小
職場1 以前輩身分賣我直銷維他命
職場2 排擠同事卻說對方是忌妒他們感情好
職場2 排擠同事卻說對方是忌妒他們感情好
我工作是美編
1. 曾經被雷主管叫去量在2樓的招牌尺寸
2. 同一個印刷品的發票被同事弄丟2次，導致無法跟會計請款，廠商上萬元的印刷品款項被擱置2個月以上
3. 不會ai的主管自稱是待過奧美的設計師，
每天都在我背後指點我該怎麼改，
然後招牌稿件被反覆來回改了將近100次(圖層開到105)
1. 曾經被雷主管叫去量在2樓的招牌尺寸
2. 同一個印刷品的發票被同事弄丟2次，導致無法跟會計請款，廠商上萬元的印刷品款項被擱置2個月以上
3. 不會ai的主管自稱是待過奧美的設計師，
每天都在我背後指點我該怎麼改，
然後招牌稿件被反覆來回改了將近100次(圖層開到105)
老闆自稱公主，平時最愛拿公司的產品當自己的衣服穿。
等到倉庫缺貨開始找缺少的庫存後，再請他家的移工幫他把衣服找出來還給公司包裝後賣給客人。
等到倉庫缺貨開始找缺少的庫存後，再請他家的移工幫他把衣服找出來還給公司包裝後賣給客人。
earth1628: 油溫過高會起火耶.....差點就公共危險罪+賠一整間店+旁邊不知道多少鄰居的財產了......
不是天雷不過蠻不尊重人的小妹妹
跟我說我教太快
問他還有沒有問題，暗諷我才有問題
跟我說我教太快 問他還有沒有問題，暗諷我才有問題
jujube2270: 到底為什麼要配合加班⋯⋯ 人家就不想加班這有什麼好怪，事情做不完應該怪公司人力配置問題，而且哪條規定新人一定要加班學習嗎 
前同事跟客人約好時間會去維修，但是完全沒跟辦公室或維修師傅說。當天還排維修師傅出門送貨，我在辦公室接到電話才知道，那天他都不接電話叫我跟客人改下禮拜就好，一整天都在接客訴電話(從南到北至少約了五、六個
前同事就是我老闆。事後還跟我檢討為什麼客訴電話這麼多。
butter6965: 他真的應該慶幸油鍋的控溫是正常的 
店面是租來的，而且還在一般住宅大樓的一樓，真的燒起來他大概到死也賠不完
店面是租來的，而且還在一般住宅大樓的一樓，真的燒起來他大概到死也賠不完
年長的同事不會用excel表，又拉不下臉問人，於是在紙上作正字標記，手動統計。
商品標籤沒貼完就直接出貨了
遇到什麼事都說“ 我不會”
有時間對小強拍照，沒時間處理工作🙄
有心搞心機，沒心上班怎麼不離職
有時間對小強拍照，沒時間處理工作🙄
有心搞心機，沒心上班怎麼不離職
排擠加背地陷害我，然後要跟我借一萬塊(認識不到兩個禮拜)，不借凌晨三四點連環line我說他要去自殺
dove4313: 拜託他快去 
平常應對的同事很愛抱怨也喜歡八卦其他同事，因為不喜歡這樣的對話內容所以常敬而遠之，沒想到那同事跟主管反應工作太多做不完，而我要去幫她分擔（因為工作部分重疊才選我分擔），結果那同事還裝的很無辜，把事情都推給主管
犯錯甩鍋，屢犯被提醒惱羞，老闆默許空閒時間可以抽煙，抽到單來了東西都弄個七八分才回來，缺貨看我在弄就乾脆白爛，交班寧願跟兼職聊天也不打算來點現。
一知道休假後隔天上班日有很多預定單，乾脆請假連休……理由是好累。
一知道休假後隔天上班日有很多預定單，乾脆請假連休……理由是好累。
服務業
在廚房呆到一半跟老闆說想去抽煙，老闆還讓他去了
真的是會火氣上來欸，戒煙好嗎？
在廚房呆到一半跟老闆說想去抽煙，老闆還讓他去了
真的是會火氣上來欸，戒煙好嗎？
會計不會對帳，去年一季貨款少收150萬，今年才發現，我覺得其實有更多。這不是第一次。但他仍然可以每天開心上班。
離開公司倒數第四天，小主管不斷情緒勒索變本加厲，在群組問要不要一起吃飯我每次看到都已讀，最後張專輯傳訊息給我「我知道你很氣我（中略）你就當我人格分裂上班跟生活是不一樣的 就是跟平常一樣」 至於為什麼會氣他，因為他只為了一張公司制式的移交清冊就跑去跟大主管用我聽得到的音量歇斯底里地批評我...情緒管理有問題就趕快去看醫生不要出來害人
lime3812: 想到我剛入職，前輩一直教錯，幫我看文件，跟本沒看，老闆弄錯主理人，我無故被罵
後來其他同事跟老闆解釋，主管回：你（新人）自己要懂得驗證（前輩教的）
顆顆
顆顆
跟年長的同事交代事情還要幫她盯著看，有次交代什麼急件要優先處理，沒空盯著看，結果她放了兩個多小時沒都去處理，還給我回答：「我很忙！」忙個屁！這裡誰不忙！
同事不是主管，但是住在海邊很愛做主管做的事，剛來三個月就嫌棄別人工作的SOP太浪費時間，擅自要新人不要遵照SOP做，導致現在坐那位置的人都不清楚SOP用意，做事不得要領。很愛自己做白臉，不顧公司規則硬要做人情給別人，搞得想要照公司規定做的人還被對方嗆(EX我)，然後他又是別課主管的老婆，得罪不起。
飲料店
休息時間超休，上班說要去廁所偷抽菸一去就是15分鐘以上，天天上班遲到還有臉說別人遲到，站櫃檯會插嘴出餐，站廚房插嘴櫃台，管東管西但是其實根本沒有那種能力管很多，八卦又多嘴，愛跟客人尬聊而且是超尬那種，吵得要死，自己事情不順就大小聲，每天都奛想帶耳塞上班
休息時間超休，上班說要去廁所偷抽菸一去就是15分鐘以上，天天上班遲到還有臉說別人遲到，站櫃檯會插嘴出餐，站廚房插嘴櫃台，管東管西但是其實根本沒有那種能力管很多，八卦又多嘴，愛跟客人尬聊而且是超尬那種，吵得要死，自己事情不順就大小聲，每天都奛想帶耳塞上班
超商
有個新人剛來時，聽說我們店只要把事情忙完就可以做自己的事，他上班只顧櫃檯，進貨隨便點、隨便上，其他店內事務都沒做就開始玩手機，接班的人就要處理被轟炸過的倉庫、缺一堆貨的貨架，有時該交接的事情也沒說，害接班的人被店長唸
剛開始以為是不熟練才會手忙腳亂，過了半個月一個月發現根本不是，他只要跟店裡的大前輩一起上班（平時都是一個人上班），特別會找事情做，來不到三個月就被開除了
有個新人剛來時，聽說我們店只要把事情忙完就可以做自己的事，他上班只顧櫃檯，進貨隨便點、隨便上，其他店內事務都沒做就開始玩手機，接班的人就要處理被轟炸過的倉庫、缺一堆貨的貨架，有時該交接的事情也沒說，害接班的人被店長唸
剛開始以為是不熟練才會手忙腳亂，過了半個月一個月發現根本不是，他只要跟店裡的大前輩一起上班（平時都是一個人上班），特別會找事情做，來不到三個月就被開除了
雖然不知道對其他人來說算不算雷，但就是雷到我了，所以我來抱怨
這邊工作是流水線品檢
雷包同事永遠會在流水線輸送帶大塞車的時候還在慢慢摸東摸西，四處張望發呆，等到我把一堆卡住的東西移下來再來靠杯東西很多、很擠、輸送帶速度太快。
品檢東西，檢查完的放一堆，有瑕疵的放一堆，人才雷包把沒品檢過的、瑕疵的、品檢好的都混在一起了，我只能等流水線稍微空閒的時候把這些全部重來。
遇到問題，或是流水線上層的機器有問題，第一時間都是坐在位置上靠杯而不是去找負責人反應或是檢查有哪裡有小問題，小問題我們可以自己排解，但是坐在那靠杯並不會讓事情解決。
不分場合硬要找人聊天，明明大家趕工趕的要死，還在那邊慢慢摸，說怎麼都不理他，說他不想加班，靠杯哦，早點做完大家就不用加班了啊MD
這邊工作是流水線品檢
雷包同事永遠會在流水線輸送帶大塞車的時候還在慢慢摸東摸西，四處張望發呆，等到我把一堆卡住的東西移下來再來靠杯東西很多、很擠、輸送帶速度太快。
品檢東西，檢查完的放一堆，有瑕疵的放一堆，人才雷包把沒品檢過的、瑕疵的、品檢好的都混在一起了，我只能等流水線稍微空閒的時候把這些全部重來。
遇到問題，或是流水線上層的機器有問題，第一時間都是坐在位置上靠杯而不是去找負責人反應或是檢查有哪裡有小問題，小問題我們可以自己排解，但是坐在那靠杯並不會讓事情解決。
不分場合硬要找人聊天，明明大家趕工趕的要死，還在那邊慢慢摸，說怎麼都不理他，說他不想加班，靠杯哦，早點做完大家就不用加班了啊MD
bun1750: 大概是報應公司一年前倒了(可喜可賀)，因為前公司是進小部分的貨來賣，比較貴一點的枕頭還是建議買原廠商出的貨，以免其他經銷管道亂來 
女性主管對懷孕的女性員工說，那你(懷孕了)應該也沒什麼心思在工作上了吧
當樓管的時候，有同事上班時間開車出去釣蝦，時間到了才回來打卡
我在辦公室，隔壁部門某同事總愛跟旁邊同事在上班時間聊天，造成自己準時下班但同事通通加班的場面。(每天聽妳吃甚麼就可以講一整天了啊對了我都忘記妳還常常說你討厭重複的工作呢但妳是訓練部門這工作這麼重複妳怎麼不轉職呢啊原來是都不做擺爛啊難怪沒有這個困擾)
dog3411: 為什麼他一直聊天還可以準時下班，是沒事幹？
“業務”沒跟設計商量，泡殼背板直接自己做了，泡殼設計不良東西封不好一直掉之外，結果紙廠老闆貪小便宜直接修改背板尺寸，業務也沒驗貨直接送泡殼廠，結果整批大貨裝不起來出不了貨，重要客戶賣場端也傻眼。整個連環爆出在業務覺得設計很簡單自己也可以，結果出事後還想甩鍋設計。
hen2120: 撒洨啊…太噁心了吧你那個同事
有個項目，需要分首款跟尾款匯款給廠商
財務部門首款的時候匯錯廠商就算了
到尾款的時候，又匯錯廠商
我們只有一個廠商R
財務部門首款的時候匯錯廠商就算了
到尾款的時候，又匯錯廠商
我們只有一個廠商R
troll9533: 嗚嗚（抱著取暖）
目前碰過幾個業務，幾乎都是雷包（只是分大小程度不同），少數一兩個業務非常專業，客戶都能掌控的很好也不會太為難採購。畢竟最近的海運跟原料變化超大啊～
目前碰過幾個業務，幾乎都是雷包（只是分大小程度不同），少數一兩個業務非常專業，客戶都能掌控的很好也不會太為難採購。畢竟最近的海運跟原料變化超大啊～
sesame3834: 廠商對帳要出問題了
弱弱問：老闆也是同事的一種嗎？
把塑膠袋和炸雞整袋一起丟進油鍋裡的（
mantis4387: 突然覺得我沒有我想的那麼笨ㄌ
salad9827: 服務業永遠都有人能超越你的理解
mantis4387: 是手滑還是真的就這樣丟進去 
earth1628: 他是真的丟下去
整鍋油要換掉了
鍋子還要洗，都黏在旁邊了
還有把紙箱放進加熱櫃的，然後就燒起來了
好想回又不能回，因為會多到洗版（ㄍ
chili1913: 見仁見智啦，只要是工作上相關的人我是會把他丟到同事這選項內，畢竟，老闆有時候也很難定義，比如說書記官也會稱同股法官叫老闆～
gemini286: 因為她都把事情給別人做 絕對不是沒事做
sesame3834: 這難道他是匯給自己(柯南音樂下)
sugar3579: 絕對不是輸送帶速度太快 是他動作太慢 我看了都想幫你拿瑕疵品丟她了...
nori8885: 想知道2.5號車禍是放空鴿處理還是忙不過來鴿處理
客戶自己給錯資料，我照資料整理給出去，客戶反罵我資料全錯，雷包同事覺得抓到我小辮子一直罵我，我澄清後她知錯但還是一樣機車
明明是兩個人搭班，卻搞得像是我一個人solo；時常回頭才發現人不知道去哪了；明明不是醫生卻開始和病人講解X光片；常常和病人聊天，或莫名的推起保險來（？）
—》以上都是同一個人
—》以上都是同一個人
明明知道與會人士都吃素 然後叫了葷便當 問他有沒有叫錯死不承認錯誤 把錯怪到店老闆身上
這邊行政訂便當，資深同事阿姨會把大家的便當打開看有沒有自己想吃的，有想吃的就直接菜夾走，把不想吃的夾進對方便當裡。
還好現在疫情我們已經不訂便當了
還好現在疫情我們已經不訂便當了
ox9524: 這太扯了
ox9524: 幹這已經不是沒禮貌，是很沒品
ox9524: 這好噁喔喔喔喔喔
ox9524: 幹太扯了吧
ox9524: 好爛.....沒辦法阻止她嗎
ox9524: 噁心死了！
ox9524: 好噁 
沒人去跟主管講嗎
沒人去跟主管講嗎
阻止過沒用，因為是老公司，其他人都是20幾年的資深員工。我是新人，基本上講什麼都是多餘的，還被說不要亂講話。後來我就只顧自己的便當了 
ox9524: 噁欸！
ox9524: 那年代的人是衛生觀念很差嗎⋯⋯剛剛和我媽說這個人的行為，我媽說他不能接受
baboon706: 不只那個年代的人啊XD 詳情可以參考不知道多久之前的上完廁所不洗手偷偷說
bacon3701: 幹這些人的衛生觀念到底是怎樣
bacon3701: 我爸上完廁所也都不洗手
前隔壁公司的也都不洗手，她說因為怕手濕濕的開門門把濕濕大家不舒服，所以出來後再到公共茶水間洗
前隔壁公司的也都不洗手，她說因為怕手濕濕的開門門把濕濕大家不舒服，所以出來後再到公共茶水間洗
shabu9303: 嗯嗯 所以那個同事認為手把濕濕的問題大於她擦完尿尿便便的手
mochi9821: 總不會是他覺得摸到廁所門把濕濕的感覺像摸到別人的尿
shabu9303: 隨身攜帶手帕或是設置擦手巾就可以解決了啊
剛進來的同事每個月都要請1-2次病假，請到高層關心，他認為自己請假沒錯，但被高層關心後他就不再請病假了呢 
他不在的話他的工作都是我要接（一人要處理快三分工作），隔天來還能笑笑的跟你說辛苦了，不過你很厲害沒問題的啦真的很想將手上的化學藥劑潑過去
他不在的話他的工作都是我要接（一人要處理快三分工作），隔天來還能笑笑的跟你說辛苦了，不過你很厲害沒問題的啦
我的工作需要操作機具(靠身體肌力支撐)，然後被做了兩年的男性前輩兼主管說技術太差。
哈囉，我入職以後總共也就學了兩次操作兩次基礎保養，每次還都大概一個小時就結束，之後全都靠自己摸索，你拿這種需要經驗值的東西來說我技術差...更別說男女生的肌力會有差。
還說想要技術進步就是要對自己狠一點，但我看到我前主管對自己狠一點的結果是一堆運動傷害，不了謝謝，我的手很重要，畢竟我自己的文書作業80%是我自己處理，20%才是拜託行政幫忙，跟80%都丟給行政弄的現任主管不一樣(微笑
哈囉，我入職以後總共也就學了兩次操作兩次基礎保養，每次還都大概一個小時就結束，之後全都靠自己摸索，你拿這種需要經驗值的東西來說我技術差...更別說男女生的肌力會有差。
還說想要技術進步就是要對自己狠一點，但我看到我前主管對自己狠一點的結果是一堆運動傷害，不了謝謝，我的手很重要，畢竟我自己的文書作業80%是我自己處理，20%才是拜託行政幫忙，跟80%都丟給行政弄的現任主管不一樣(微笑
順帶說，我去年一月初就職到現在，純新手練一年多跟之前就有相關經驗然後到職兩年以上的這經驗值是能比嗎？
jujube1976: 不能比
但很多主管才不管這個
但很多主管才不管這個
earth5570: 更賭爛的是，現在的主管是同間大學的學長，當初是他跟我另一個很好的學長說他們公司缺人，跟我很好的學長才介紹我(當時待業中)，他很清楚我是從零經驗開始的，還做這種很容易造成職業傷害的要求=_=
我要去跟那個要好學長告狀，喵的。
我要去跟那個要好學長告狀，喵的。
下班時間，被同事纏住要我等他過來，本來以為要講公事，最後跟我講一堆屁話......害我公車跑掉，下一班車還要等超級久，一整個被雷到爆炸
ox9524: 哇靠⋯⋯⋯
補個不算很雷，但公司有個主管年事已高，又很坦誠地顯示老人家身體上的狀況，例如會在公司大聲咳痰(可以咳到公司門外的廁所咳都還能聽得到，現在也懶得去廁所了直接在他辦公室咳)、邊走路邊打嗝或放屁，現在正在辦公室打呼ing
雖然說可以理解年紀大多少身體有些情況很難控制，有工作對老年人也是好事，但至少睡覺關個門什麼的應該還能做到吧...
做為主管也是雷爆，最近為了養生堅持便當菜色要五穀飯，但公司附近提供五穀飯的店家很少或是不是每天提供五穀飯，沒吃到五穀飯就去罵負責訂餐的同事為什麼今天沒有五穀飯+要訂餐同事打電話去跟店家反應
雖然說可以理解年紀大多少身體有些情況很難控制，有工作對老年人也是好事，但至少睡覺關個門什麼的應該還能做到吧...
做為主管也是雷爆，最近為了養生堅持便當菜色要五穀飯，但公司附近提供五穀飯的店家很少或是不是每天提供五穀飯，沒吃到五穀飯就去罵負責訂餐的同事為什麼今天沒有五穀飯+要訂餐同事打電話去跟店家反應
好奧......還要特別準備餐點
每天都給他準備同一家店的五穀飯好了ㄏ
又不是吃了五穀飯身體就會健康，有夠奧
同事真的很會摸魚，從A辦公室到B辦公室拿醫藥箱去衛保組更換備品，半小時內可以完成的事情，某人去了一個半小時左右，直到下班前才出現
類似的摸魚事件超多，例如上班時間突然消失半小時，問他怎麼了，他說去上廁所🚽，但從監視畫面可以看到他明顯往廁所反方向離開消失
別的同事要下班離開時擔心他沒帶鑰匙，在群組中詢問，結果摸魚王在下班後五個小時後才回訊息說有帶鑰匙
baboon706: 聽你說那年代的人衛生觀念很差嗎 讓我想起一件事 : 辦公室打掃阿姨被我親眼目睹好幾次茶水間大家洗碗筷的地方洗她的拖把 實在忍耐不了我提醒過她一次 結果她跟另一個阿姨竟然同時回 這哪有甚麼! 同事會把筷子放在水槽裡好嗎?! 這如果沒有甚麼那妳把便當倒在地上舔我想應該也沒有甚麼吧?
dog3411: 這個我也超不能接受，洗餐具的地方就不應該洗其他怪東西吧
dog3411: 所以我都不會放在水槽裡面....(之前上班的地方只有廁所可以洗東西....我都不會放在洗手檯上...)
公司的代理制度很王八，部門有二人是好麻吉，我同組A的請假和隔壁組的C女，一同請假出國，然後這兩人的代理人全是我？
C女還可以回來說：好爽
C女還可以回來說：好爽
sugar722: 不同組的可以同一個代理人喔
pamelo7739: 除了外銷用到英文不用代理，其他的就我全做了。助理加我不過三位，有時其他二位也請，我真他媽的....而且請假也不講的！更氣
突然想到同辦公室也有這種情況wwww
整個辦公室加我總共四個人，其中兩個相揪請假出國請四天，我去學了其中一人的業務當代理人，另一個請假的錢多事少爽爽過基本上不會有什麼必須要代理的業務，結果第一天除了那兩個人請假以外，另一個也臨時請假，四個人剩一個人，我整天接電話就飽了
整個辦公室加我總共四個人，其中兩個相揪請假出國請四天，我去學了其中一人的業務當代理人，另一個請假的
baboon706: pamelo7739: 真的 我也不能接受 到最後我只好提醒會把筷子放進水槽的同事 叫他不要再這樣做
sugar722: 你哪天如果想通了要離職 記得最後一天再讓這些王八蛋知道
dog3411: 這些王八蛋只會嗆你：你不做誰做（火又升上來了）
sugar722: 記得找好新公司再離職 離職前低調 最後一天高調點 甜甜地笑說:你們這些小王八蛋做啊
sugar722: 我不在了，你們加油囉(燦爛微笑)
離職後A同事跑來問我B同事負責的案子檔案放在哪裡
不是阿B就坐你旁邊不是嗎
不是阿B就坐你旁邊不是嗎
①主管交代帶我的人（稱為A）事情，A都沒跟我說。
②甚至打聽不到死線是什麼時候，問了A也說不知道，結果死線當天A才：「今天要給稿子哦」^_^？
③往上交的東西她們都沒再往上報，變成最上層以為我都沒做事。
④某天接到某通電話，直覺告訴我這很重要，就問A要如何處理。A回覆：「不用理他。」
我帶著無數問號，留了對方的資料也告訴主管，掛電話之後我一查，是超知名男星的公司要問異業合作。
②甚至打聽不到死線是什麼時候，問了A也說不知道，結果死線當天A才：「今天要給稿子哦」^_^？
③往上交的東西她們都沒再往上報，變成最上層以為我都沒做事。
④某天接到某通電話，直覺告訴我這很重要，就問A要如何處理。A回覆：「不用理他。」
我帶著無數問號，留了對方的資料也告訴主管，掛電話之後我一查，是超知名男星的公司要問異業合作。
剛剛想到，大學社團但是經常要出正式活動主持表演的應該也可以算同事吧？
1.一個簡單到堪比國小健康操的動作，可以跳成同手同腳，並且在連續高強度練習(早上六點一路練到凌晨兩點，中間有短暫休息)了一個禮拜以後還是會錯在同一個地方，因為跟我住很近，拜託我載她一起去練習之外，晚上回宿舍還說可不可教她(洗好澡的凌晨三點)，結果隔天又錯同一個地方。
2.沒事就愛纏著學長姐哭，內容不清楚我沒興趣，但是妨礙到身上有社團業務的人跟學長姐報告跟討論。
3.跟我借過郵局戶口，理由是她媽要匯錢給她但是怕她亂花錢要匯到別人的帳戶裡替她控管(三小)，一開始傻傻的要借，被學長姐提醒以後沒借
4.不會騎機車所以很多時候是我騎車載她，但是上車重心永遠歪一邊，每次都要叫她重新坐好，而且還會無預警整個人突然扭過去看後面導致機車整個突然扭一下
1.一個簡單到堪比國小健康操的動作，可以跳成同手同腳，並且在連續高強度練習(早上六點一路練到凌晨兩點，中間有短暫休息)了一個禮拜以後還是會錯在同一個地方，因為跟我住很近，拜託我載她一起去練習之外，晚上回宿舍還說可不可教她(洗好澡的凌晨三點)，結果隔天又錯同一個地方。
2.沒事就愛纏著學長姐哭，內容不清楚我沒興趣，但是妨礙到身上有社團業務的人跟學長姐報告跟討論。
3.跟我借過郵局戶口，理由是她媽要匯錢給她但是怕她亂花錢要匯到別人的帳戶裡替她控管(三小)，一開始傻傻的要借，被學長姐提醒以後沒借
4.不會騎機車所以很多時候是我騎車載她，但是上車重心永遠歪一邊，每次都要叫她重新坐好，而且還會無預警整個人突然扭過去看後面導致機車整個突然扭一下
5.體味很重，重到洗衣機洗完她衣服還會殘留她的味道
6.什麼都不會，包括純粹的體力勞動(搬設備)，主持永遠口齒不清、跳帶動跳跳錯、闖關遊戲自己設的規則自己記不住、她的專業理論上包含美工美勞卻做得比我這個完全不相關的還差，而且是會被退稿的程度
7.前面提到她不會騎車，所以基本上都是我載，然後她在我跟某曖昧對象告白失敗後，跟那個渣和另一個學妹聚在一起講我的壞話，並到處散播謠言，像是跟學長女朋友說我要橫刀奪愛(但學長有事先報備所以嫂子根本不相信)(學長單純怕我幹傻事因為我跟曖昧渣住同一棟房子)
以上都是同一個人
6.什麼都不會，包括純粹的體力勞動(搬設備)，主持永遠口齒不清、跳帶動跳跳錯、闖關遊戲自己設的規則自己記不住、她的專業理論上包含美工美勞卻做得比我這個完全不相關的還差，而且是會被退稿的程度
7.前面提到她不會騎車，所以基本上都是我載，然後她在我跟某曖昧對象告白失敗後，跟那個渣和另一個學妹聚在一起講我的壞話，並到處散播謠言，像是跟學長女朋友說我要橫刀奪愛(但學長有事先報備所以嫂子根本不相信)(學長單純怕我幹傻事因為我跟曖昧渣住同一棟房子)
以上都是同一個人
最火大的是，明明應該要糾正她，結果只要她一哭好像我就是壞人？靠北我的睡眠時間就不是時間了？她身體有問題，我扁平足長時間跳舞我腳也很痛啊！她是女生又怎樣，我也是女的還不是搬著黑金剛(移動式音響，差不多十年前的舊款，應該超過20公斤)跟著跑上跑下？文書作業我雖然沒同期那麼強可以處理財務的部分，但是器材、活動、資訊這些沒那麼苛細的我都能做，憑什麼她只是幫忙印出來的資料裝進資料夾就可以覺得自己做了很多事？
說到衛生，工廠有些人也會在流理臺洗阿撒布魯的，但最奇妙的是C女把自己的圾垃筒放在流理臺的桌子上，（這人年紀和我差不多）
公司沒有密祕，我提出離職那天 部門的人一定知道
公司沒有密祕，我提出離職那天 部門的人一定知道
炫耀自己被老闆娘誤會跟老闆有一腿
公司人很少，就我（美編＆海外業務）、同事（會計）＆老闆3個人。老闆很傳統豬哥，把員工當傭人用，出去投標會一直要員工坐他開的車＆要員工下班打卡之後繼續幫他做家裡的事（如.教他高中的女兒PS怎麼用、到他家住宿幫他照顧女兒）同事就是那種嘴上說著「對啊對啊員工要盡量配合老闆嘛」但下一秒我不配合，老闆找她的時候就說她要回家照顧兒子
老闆也會明示暗示我，說他覺得很多女生（？）就是大驚小怪，別人真的沒有要怎樣還在那邊抱怨，他是把我們這些年紀小的員工當女兒看待才跟我們親近。
會計曾經也是老闆在教書時期的學生，什麼事都配合老闆，包含出差兩人會住一間房間。
是老闆娘自己發現這件事，之後老闆用他的大男人主義安撫老闆娘之後，會計被暫時性的辭退，半年之後又被老闆聘回來，會計就跟我炫耀她跟老闆關係好到被老闆娘誤會。
會計曾經也是老闆在教書時期的學生，什麼事都配合老闆，包含出差兩人會住一間房間。
是老闆娘自己發現這件事，之後老闆用他的大男人主義安撫老闆娘之後，會計被暫時性的辭退，半年之後又被老闆聘回來，會計就跟我炫耀她跟老闆關係好到被老闆娘誤會。
然後3個人的公司，老闆平時不進來，當會計的同事一直來煩我，叫我去她的座位看他朋友的FB、看她在看的拍賣網頁。
幹咧你倒是認真算客戶那邊的估價啊！一個客戶的訂製案，估價可以算一天都還沒出估價單給我，拖到時間客戶當然飆我啊可惡
幹咧你倒是認真算客戶那邊的估價啊！一個客戶的訂製案，估價可以算一天都還沒出估價單給我，拖到時間客戶當然飆我啊可惡
補班就拿兒子當擋箭牌，老闆也幫她說情，說她有家庭要顧，是怎樣？我就沒爹沒娘沒家庭活該多加班幾次嗎？那月初分配週末加班次數的時候幹嘛講得這麼好聽？一個月也才4個周末，我他媽連續一個月4次的週末都加班，扣掉我自己的分量幾乎都幫她上週末班了
cocoa9235: 推託掉傭人工作的那段，我覺得同事做得滿好的欸 
對你來說可能很不平衡，但是那些責任本來就不該是員工去擔
對你來說可能很不平衡，但是那些責任本來就不該是員工去擔
bacon4540: 離職後三個月 前公司的好幾個人還不停打LINE電話跟傳訊息來問事情怎麼做還有問東西在哪裡 新公司的同事聽到我在接電話 不可思議地說 你都來多久了她們還在打給你?! 我說對啊 所以我剛剛甜甜地說 之後我要CASE BY CASE收費囉 同事大笑 我翻白眼跟她一起大笑
jujube1976: 你跟她絕交了吧? 這聽起來是挖了四個洞給你跳
jujube1976: 喔不 原來是七坑
sugar722: 趕快拿出小本本 通通記好 離職當天就 嘿嘿嘿嘿嘿嘿嘿嘿....
dog3411: 早在知道她在我背後亂說話的時候就絕交了。
然後來跟我講的是學弟妹，我們社團的學長學弟制比較嚴格，雷貨跟我同期你就知道她多被學弟妹討厭。而且這是7個比較大足以讓我記到現在的坑，其他小的我還沒算進去。
然後來跟我講的是學弟妹，我們社團的學長學弟制比較嚴格，雷貨跟我同期你就知道她多被學弟妹討厭。而且這是7個比較大足以讓我記到現在的坑，其他小的我還沒算進去。
啊來補一下現在工作的主管好了。我現在的工作算是服務業，所以其實我們最重要的商品除了專業知識就是人手跟時間，但是我的主管才不管case是不是已經多到必須常態假日加班才做的完，依然不斷的接新案，接新案就算了那種業主很雷的就丟掉不要讓他續約，結果讓爽快不囉嗦的好業主跑了留那種雞雞歪歪一大堆的幹嘛？！
再來就是很誇張的拖延症，最近就發生兩次，上個月底放連假前我就把工作用的參考資料用公司電腦寄到主管私人信箱(設計用資料)，然後我就有事上台北了，那個禮拜天的下午，我的小主管發line來跟我要資料。
......
都過了三天，而且，我人在外縣市，還是假日，要我處理？我禮拜四下午三點寄的信，到禮拜天才發現沒有收到？而且那是主管的私人信箱又不是公司信箱一定要用公司電腦才能開！到底！？
再來就是很誇張的拖延症，最近就發生兩次，上個月底放連假前我就把工作用的參考資料用公司電腦寄到主管私人信箱(設計用資料)，然後我就有事上台北了，那個禮拜天的下午，我的小主管發line來跟我要資料。
......
都過了三天，而且，我人在外縣市，還是假日，要我處理？我禮拜四下午三點寄的信，到禮拜天才發現沒有收到？而且那是主管的私人信箱又不是公司信箱一定要用公司電腦才能開！到底！？
好，上禮拜跟業主開完會了，也交代我要測量的事項我也量完了只差key進電腦，但是在人手稀缺的情況下，儲備幹部我也是要下海勞動的，直接導致我沒辦法進辦公室key資料，這部份是我的問題沒錯。
但是這禮拜一早上打來跟我要資料就是主管的問題了，我是不能帶智慧型手機進案場的，那我要怎麼給資料？而且明明就有line，說自己周末要先做設計圖，那為什麼我的通話紀錄一片空白哈？
後來說下午再跟我約時間拿我的手寫稿，結果在我午休時間打來說他到門口了要我拿稿子過去，更準確的說，11:32，這叫下午？而且如果要提早來拿為什麼不提早連絡？！我是要做重勞動的公司上下每個人都知道，誰會做重勞動還把資料帶在身上啊？！
但是這禮拜一早上打來跟我要資料就是主管的問題了，我是不能帶智慧型手機進案場的，那我要怎麼給資料？而且明明就有line，說自己周末要先做設計圖，那為什麼我的通話紀錄一片空白哈？
後來說下午再跟我約時間拿我的手寫稿，結果在我午休時間打來說他到門口了要我拿稿子過去，更準確的說，11:32，這叫下午？而且如果要提早來拿為什麼不提早連絡？！我是要做重勞動的公司上下每個人都知道，誰會做重勞動還把資料帶在身上啊？！
我忘了提到我忙著做報告跟資料的時候他還在旁邊悠哉磨咖啡。有夠賭爛
讓我想到文件做要交給倉庫出車用，然後某人做好就放在籃子裡（誰有空誰拿去交），然後c女做完就屎頓，每一次每一次每一次！明明他的車三點就來，做完也不拿去交，就跑去屎頓！ 乾
最近才發生的，組長跟副組長是夫妻，副組長跟組長吵架就直接沒來上班了，控場也控的亂七八糟，還需要其他組別來支援
為了疫情午餐便當在外面吃準備吃飽再進去
路過同事覺得我是神經病
路過同事覺得我是神經病
出貨，有延期自己不知道嗎？ 明明貨代通知延期，連車行也打給本人尋問，還搞不清楚狀況？把自己的問題丟出來給別人？腦袋有沒有事丫，乾！
要人開門不開門還會罵人不會做人的猴子
開門這事也滿乾的，我要開門進辦公室，室內剛好有人要出來，然後我是服務生嗎？開門讓你優先“衝”出來？這不是最扯的，最MDFK是有人從電梯出來看到我在另頭茶水間走回去，然後直接站在門前等我來開門。 還好他走了，馬的公司一堆文盲又沒禮冒的人
sugar722: 改天你也請假不講
舊公司風氣是手頭工作做完沒其他事要跟進,就會主動幫助忙翻的同事,通常幫忙打文件,或者打電話聯絡客戶之類的小事情,這工作仍是負責同事的
但有個新入職的傢伙不能幫,他會整份工作推給你接手,還說:你碰過就是你的份內責任了
久了他再忙都沒有人幫他,他竟然跟上司投訴www
後續不清楚,因為第二天我已經離職了
但有個新入職的傢伙不能幫,他會整份工作推給你接手,還說:你碰過就是你的份內責任了
久了他再忙都沒有人幫他,他竟然跟上司投訴www
後續不清楚,因為第二天我已經離職了
這一噗真的永遠不會斷耶
爛同事永遠不會少，所以我也來貢獻一個短期工讀遇到的w
代號：瞌睡魔。
休息時間1小時，只要店長不在，她就會去吃飯吃1小時，然後再躲到結帳台旁邊的櫃子裡面睡覺，至少再睡1小時以上，不管客人多還是少。但是店長當班她就不會睡囉。
還有她在換發票的時候，因為我的手法（我短期，換的當下沒人教怎麼換，只好用以前學過的手法）跟她不一樣，導致她換得不順手，就生氣亂丟散開嗆聲「我以前可是待過OOO九年」，然後叫我捲好，我在捲的時候又看我捲的方式不順眼，然後搶過去用繞在筷子的方式捲，再次嗆聲「這樣才快你那樣要捲多久」，結果自己要從筷子卸下來時又因為捲太緊卸不下來，又再亂丟一次憤而離席，我只好跟另一個工讀生（長期）相視而笑慢慢捲
代號：瞌睡魔。
休息時間1小時，只要店長不在，她就會去吃飯吃1小時，然後再躲到結帳台旁邊的櫃子裡面睡覺，至少再睡1小時以上，不管客人多還是少。但是店長當班她就不會睡囉。
還有她在換發票的時候，因為我的手法（我短期，換的當下沒人教怎麼換，只好用以前學過的手法）跟她不一樣，導致她換得不順手，就生氣亂丟散開嗆聲「我以前可是待過OOO九年」，然後叫我捲好，我在捲的時候又看我捲的方式不順眼，然後搶過去用繞在筷子的方式捲，再次嗆聲「這樣才快你那樣要捲多久」，結果自己要從筷子卸下來時又因為捲太緊卸不下來，又再亂丟一次憤而離席，我只好跟另一個工讀生（長期）相視而笑慢慢捲
pamelo7739: 請要上簽呈電腦會自動發訊息出去，連講都不用。除非不爽到我直接隔天早上說人不舒服請假，然後在背後說我難相處，自己被主管關切，搞的像我去投訴他一樣，又夠78
一堆瘋子同事真的想叫他們不要危害世人
聽過不要認（x
最近疫情升溫，有些防疫物資減縮，或者到貨時間拉長，這都可以了解
但，明明現在就是需要加強消毒的時候，卻告訴你酒精要省點用，噴三下在抹布上，然後擦所有的桌子，一次只有三下！
然後手套也不能用的太誇張，因為存貨不夠
護目鏡12隻，大家輪流用，啊用完記得消毒
面罩沒有喔自己準備，瀏海因為會被壓突出把它拉出來，會跟你說要把瀏海夾一下比較有精神
如果你在一般產業、服務業就算了，但是是在醫療產業耶？！
如果不是合約綁人，大家都想直接閃人了！一個疫情看破公司
最近疫情升溫，有些防疫物資減縮，或者到貨時間拉長，這都可以了解
但，明明現在就是需要加強消毒的時候，卻告訴你酒精要省點用，噴三下在抹布上，然後擦所有的桌子，一次只有三下！
然後手套也不能用的太誇張，因為存貨不夠
護目鏡12隻，大家輪流用，啊用完記得消毒
面罩沒有喔自己準備，瀏海因為會被壓突出把它拉出來，會跟你說要把瀏海夾一下比較有精神
如果你在一般產業、服務業就算了，但是是在醫療產業耶？！
如果不是合約綁人，大家都想直接閃人了！一個疫情看破公司
然後因為降載，所以縮短營業時間，所有工作內容被壓縮時程
然後搞一堆自以爲建立sop的事情出來影響別人工作節奏
最低庫存要寫簽呈上交，但人家根本沒在看
請假要寫公文，我們是要考公務人員嗎？
然後搞一堆自以爲建立sop的事情出來影響別人工作節奏
最低庫存要寫簽呈上交，但人家根本沒在看
請假要寫公文，我們是要考公務人員嗎？
幫拍拍 共用眼鏡跟面罩是要???互相感染嗎 cobra6462:
面罩是我自己準備的，護目鏡是公司提供的
大概會用到的就是公司的酒精而已
呵呵
順便更新一下今天聽到的傻眼對話
公司之前降載，所以只有開半天，昨天臨時通知恢復整天了
因為被徵召了（詳細就不多說）
然後就出現了我們現場跟總公司負責排班的人的下面對話
大概會用到的就是公司的酒精而已
呵呵
順便更新一下今天聽到的傻眼對話
公司之前降載，所以只有開半天，昨天臨時通知恢復整天了
因為被徵召了（詳細就不多說）
然後就出現了我們現場跟總公司負責排班的人的下面對話
我同事昨天晚上快八點問排班的人不更新班表嗎？
然後現場主管打去問她
她說：我的班表不會再變了，我不在現場，現場的人應該要知道自己上什麼班（拜託，你給的班表叫作「預排」班表，不是「正式」班表，滾動式修正不用修正嗎？）
同事說：今天又不是每個人都有上班
排班：請現場主管在群組公知大家
同事：有人通知醫師明天要上整天班嗎？
排班：明天現場在跟醫師講要上整天，反正早中晚都是她不是嗎
我們：啊如果醫師有排事情勒？？
排班：那我今天會先私賴醫師說
真的是好棒棒的流程
然後現場主管打去問她
她說：我的班表不會再變了，我不在現場，現場的人應該要知道自己上什麼班（拜託，你給的班表叫作「預排」班表，不是「正式」班表，滾動式修正不用修正嗎？）
同事說：今天又不是每個人都有上班
排班：請現場主管在群組公知大家
同事：有人通知醫師明天要上整天班嗎？
排班：明天現場在跟醫師講要上整天，反正早中晚都是她不是嗎
我們：啊如果醫師有排事情勒？？
排班：那我今天會先私賴醫師說
真的是好棒棒的流程
醫師不能幹飛他嗎wwwwwwww
我們隔壁飲料店的店員來買午餐，我幫他結帳的時候順便拿我自己口袋裡的零錢跟他點飲料，然後我同事根本也沒看清楚就跟老闆告狀說我用收銀機裡的錢買飲料
shabu9303: 這個醫生人比較好，如果是別的醫生應該會罵人
不過排班的不在現場，所以應該看不到罵人
不過排班的不在現場，所以應該看不到罵人
一個工作不到半年的新人，每個月平均請假請到大概都只來公司兩星期
sugar4014: 突然想到以前有個同事也是一早突然說他爸出車禍昏迷要請假，因為以前就有不良紀錄，所以問了認識的人發現根本說謊，下午她回來上班人資故意去問她情況如何要不要去探望，害得她嚇到語無倫次wwwwwwww
我：所以她爸是踩到孫子的樂高車車痛到昏迷嗎？
同事A：
主管請客買了幾種大披薩大家分享，其中一種的配料不合她胃口，但主管不知道，好意給他一份，她直接把上面的配料全挑到主管盤子裡說這些她不吃
&主管讓她去採購文具，回來發現有少，問她是不是登記數量有錯，她說年資低於他的人應該要自己去買，憑什麼要她幫忙買（她才來兩個月，後面只有一個新人來一個月）
同事B：沒事摔鍵盤，會無聲無息出現在別人背後，看其他人的電腦螢幕，然後突然爆怒罵人打混（其他人是真的在工作查資料，只是沒在word畫面他就會認定在打混）
主管請客買了幾種大披薩大家分享，其中一種的配料不合她胃口，但主管不知道，好意給他一份，她直接把上面的配料全挑到主管盤子裡說這些她不吃
&主管讓她去採購文具，回來發現有少，問她是不是登記數量有錯，她說年資低於他的人應該要自己去買，憑什麼要她幫忙買（她才來兩個月，後面只有一個新人來一個月）
同事B：沒事摔鍵盤，會無聲無息出現在別人背後，看其他人的電腦螢幕，然後突然爆怒罵人打混（其他人是真的在工作查資料，只是沒在word畫面他就會認定在打混）
同事C：嚴重偏袒跟他要好的人，瘋狂插手平級同事工作範圍，想要獨掌大權
給看不順眼的人A版資料，但在會議上報告B版，故意現場cue拿到A版資料的人回答，反應給主管後，同事C表示是拿到A版本資料的人人緣不好其他人才不跟他說有新版本
同事D：遲到早退還是小事，一言不合就哭鬧擺爛，動作慢就算了（把客戶給的一行更新文字貼進去檔案就好，一天時間完成不了，還到處說被壓了很緊的時間），工作品質也奇差
給看不順眼的人A版資料，但在會議上報告B版，故意現場cue拿到A版資料的人回答，反應給主管後，同事C表示是拿到A版本資料的人人緣不好其他人才不跟他說有新版本
同事D：遲到早退還是小事，一言不合就哭鬧擺爛，動作慢就算了（把客戶給的一行更新文字貼進去檔案就好，一天時間完成不了，還到處說被壓了很緊的時間），工作品質也奇差
不同職場碰到的但這幾位每一個都曾經讓我因此出現想離職的念頭……
身為主管，說下屬生理痛請假她不會准假！
但若是因為要去約會，就可以請（？？？
我在忙設計稿件時，她閒著在旁邊晃然後去幫手工區的同事做事。居然叫我也該去幫忙⋯⋯你很閒不代表我也是ㄟ？？？
跟老闆聊到另一間B公司的老闆與助理的八卦，說B的老闆女友懷疑助理跟他有曖昧所以常吵架。然後被那同事說所以我（指旅人）魅力不夠才讓老闆女友沒懷疑過囉～ （難道你有被懷疑過跟老闆有一腿嗎？）
但若是因為要去約會，就可以請（？？？
我在忙設計稿件時，她閒著在旁邊晃然後去幫手工區的同事做事。居然叫我也該去幫忙⋯⋯你很閒不代表我也是ㄟ？？？
跟老闆聊到另一間B公司的老闆與助理的八卦，說B的老闆女友懷疑助理跟他有曖昧所以常吵架。然後被那同事說所以我（指旅人）魅力不夠才讓老闆女友沒懷疑過囉～ （難道你有被懷疑過跟老闆有一腿嗎？）