思緒的極限

以任2行為強度為軸，構成的行為平面上，存在1點Sp表示對象p的平均行為。以Sp為起點，在p不將思考目標概念化的情況下，能想像行為B。線段SpB表示為p的思考延展性，而延展性的最大值以Dp表示。
故以Sp為圓心Dp為半徑，可得一圓Cp，圓內包含行為平面上所有p理解的行為，即p的理解空間。

團務空間

當p為GM時，Cp圓外包含不存在p可理解行為，故Cp內空間可視為p的團務空間。

創角

行為平面上存在一點Ap為p所創造支人物設定，此點落在Cp內。
因此，若GM盡其所能豐富團務，該世界的平均氛圍就是GM的平均行為SGM。

角色扮演

假設扮演角色Ap時至少要進行兩個動作：1)想像行為、2)確認行為與Ap相關。由於思考延展性受限於最大值Dp，因此可表示為，存在行為B使線段SpB+線段BAp=Dp。

所有符合條件的B行成以Sp、Ap為焦點，長軸為Dp之橢圓Rp，Rp內包含行為平面上所有p扮演Ap的行為，即p的Ap扮演空間
當Ap=Sp，有最大的的扮演空間。

當線段SpAp=Dp，扮演空間為0。

角色發展

角色發展即Ap在行為平面上的移動。
p可主動將Ap移至新Ap’，使Rp’涵蓋不同的扮演行為，以呈現角色的發展。或被動將Ap移至新Ap’，使被強迫的行為B得以扮演(落在Rp’內)，或得以用較低的延展性扮演(線段SpB+線段BAp’<線段SpB+線段BAp)。
當無法找到一個新Ap’使Ｂ行為不落在Rp’外，則ｐ無法繼續扮演該角色。

團務成立的條件

存在>1個APL落自CPL與CGM內。依據PL與GM理解空間的關係，可化分出幾個空間：
自由發展區：在CPL與CGM內，此區角色PL與GM皆可應對。
PL失控區：在CPL內但在CGM外，PL舒適扮演，但GM無法應對。
PC失控區：在CGM內但在CPL外，GM能正常應對，但PL無法繼續扮演該角色。

與幾種團務關係：
１）無
SPL在CGM外，CPL與CGM不相交：PL無法提供GM能理解的角色設定。
２）極限型
SPL在CGM外，CPL與CGM相切：存在一個GM能理解但沒有扮演空間的角設設定。
３）普通型
CPL與CGM相交２點：角色有一訂的自由發展空間。
４）舒適型
CPL在CGM內：GM能涵蓋PL所有的想像。
５）指導型
CGM在CPL內：PL能涵蓋GM所有的應對，PL帶GM。 類型2,1不存在團務。

[待續...]
這個角色我能扮演的錯覺
不同人對於同一角色設定的認識落差
角色發展的錯覺
疲勞效應
演技與規則的保護效果。