一點空間。
發現自己真是挺難搞的，因為辭職被拒，抽掉了8成工作後，被逼著每天創作社內物。我一直在想，跟主管之間的關係走到現在也大概沒救了，就像一對常年家暴與吞忍的陌路夫妻，起頭是興沖沖迎我進門，然後一路糟蹋，我呢，自以為驕傲，以為證明自己可以就能和主管平起平坐……最後都是謊話，都是厭倦。
哪怕是工作內容已經簡單到不能再少了，我也還是會因為主管一句碎碎念或是要求我改變做事方式而心生不滿。
提出離職的那天，主管鬼打牆一樣的問我「為什麼越是禁止我做的事情，我越是要做？為什麼一直要激怒她？」
但是身為一個產品管理者，做好品管是錯的嗎？我不認為，沒辦法遮住眼睛就當什麼都沒看見，我隨和，但我有我的標準，不能忍受某些事情的將就