真假!?
到上週為止,我按照配方調配了2個A,並且找出這2年間的A隨機抽樣5瓶來檢驗
所以總共檢驗了7個A,檢驗一次A呢,要花大約2~3小時左右時間(包含清潔
檢驗所需時間已經跟主管告知過,配置時間問題,主管曾經待過生產部門會不知道嗎???
反正檢驗7次的結果,每次3個數據都會有2個數據不及格
因此上週開會的時候,老闆說:一個禮拜的時間弄出新的配方
我很想拍死老闆... 一個禮拜怎麼弄出新配方??? 這配方是前主管想的耶...
既然老闆說了,也只能做,雖然我是瘋狂翻白眼就是了 -.-
結果呢,主管上週五中午才給我2個配方,距離老闆給的期限只剩1天...
後來我按照主管給的配方進行調配,中途都有溶解不完全的問題,但我還是將此配置完成,並告知主管中途有溶解不完全的問題
配置過程,主管當初在生產部當主管就應該知道的東西,為何還要我再告訴你一次??? 所以代表你不懂???
原因修正??? 溶解不完全,會有甚麼原因??? 固體太多或是水太少,就這麼簡單的問題,修正毛線???
而且水太少固體太多,完全是照著主管的配方走,然後要我修正原因,這不符合邏輯吧???
最氣的是,主管說不是他說甚麼我就做,拜託,你是上層耶,難不成以後你說的事情我就可不用做嗎???
然後很諷刺地說,一般的化學知識與技術或是實驗的基本要求,受過碩士訓練他不用擔心。
我很想嗆回去,那你這個博士的應該可以更了解阿,那為何溶解不完全的原因還需要我來修正???
主管還說面對工作上的需求取決於我怎麼處理,請問一個基層想做甚麼就可以做甚麼不用報備主管嗎???
配方這東西完全就是要慢慢試驗,最好能夠一次就配置成功,配置不成,那就是找原因或是改配方慢慢嘗試
配置不成功,跟主管告知,然後腦羞,打算推的一乾二淨不關他的事情
所以是怎樣,只要成功,功勞是他的,有錯,通通都是基層的錯,這樣嗎???
不報告又說你沒告知上層,他是在雙標什麼