少事都唔少既都唔係打啦, 職場上恐怖幾百倍既都有

何況攞出黎講又唔係叫咩人上身切腹, 唔搞清楚搵解決方法先會更大問題

每個部門都有各自要面對既問題, 有時候係第二個角度會有唔同既睇法更加要攞出黎講, 唔係只會固步自封, 只要係對事唔係對人既就得

係有興趣既睇下島耕作, 學到好多野咖

對事係岩既，都要合情合理
有規有矩
發生左就發生左 講又講左
幫到件事 就係好事 幫唔到件事 就無意義
最重要 自己本份做左
願意付出本份之外 係出於心
要讓人 卻步 留在本份之內
可苦呢

世事邊會非黑即白咁簡單
所以先要發問, 相討, 改進
唔明就要講, 唔識就要問
唔係點解要定程序, 只要做錯一個步驟隨時可以影響好大既蝴蝶效應
有無限咁多既因亦會有無限咁多既果
不同的才能碰撞唔應該相互排斥而係協調先可以做昇華

溝通很重要呀，但單向溝通是無用既～～
互相配合 同 單方要求 係唔同既
每件事做到斤斤計較 幫到咩野？
以到底 誰計較誰？誰不接受溝通？
誰又不去溝通？
每件事 不會只有一面
但只想看一面 永遠看不到第二面 第三面
我可以做一個無感情既客服
又會唔係一件好事？