。小亞。
說
因為疫情的關係,幾經考慮,最後我還是在台灣求職。一方面也是我覺得心累,想回台充電。再加上有些事情要在台灣做
大概在3月中的時候開始,先打開了104的履歷,我想試看看市場水溫。其中有三間聯繫我去面試,我算是面試了一間半,半間是以前面試過,見面劈頭就跟老闆說我想做橋樑,然後就掰掰之前面試的時候,老闆可是說了女生4W就很多的鬼話
大概開了1個多月之後,4月尾我開始投履歷。大概投了4間5個職位,其中兩個職位找我去面試。另外兩個就默默的關了職缺,還有一間直到現在還沒有消息誠摯地感受到大公司的作業流程呢
一間是在工地的工務所,老實說,一進去的工務所的氣氛,我不是很喜歡,更別說面試官對於公司休假及薪水吞吞吐吐的態度了。當然,面試中我自己的回答也不是那麼的得體就是了….
大概在3月中的時候開始,先打開了104的履歷,我想試看看市場水溫。其中有三間聯繫我去面試,我算是面試了一間半,半間是以前面試過,見面劈頭就跟老闆說我想做橋樑,然後就掰掰
大概開了1個多月之後,4月尾我開始投履歷。大概投了4間5個職位,其中兩個職位找我去面試。另外兩個就默默的關了職缺,還有一間直到現在還沒有消息
一間是在工地的工務所,老實說,一進去的工務所的氣氛,我不是很喜歡,更別說面試官對於公司休假及薪水吞吞吐吐的態度了。當然,面試中我自己的回答也不是那麼的得體就是了….
。小亞。
說
後來我前公司的對手公司連繫我,叫我去面試。本來我有關住這間公司的缺,但是我看他開的缺跟我過去做的事情好像比較不相符,所以我沒投這間公司老闆有兩位,一位是CBC,公司的主力不是放在台灣是在東南亞。算是間迷你的小公司,面試的時候與其說是面試,不如說是聊天會,老闆問我之前做些什麼,然後介紹他們公司在幹嘛,還有跟我前公司的愛恨情仇,以及我們前老闆們跟他們關係之類的。最後,老闆問了我有什麼問題嗎?我直接問老闆,所以希望我擔任的職位是什麼?老闆的回答很妙,他說他們要再想想
。小亞。
說
隔天我就去面試另外一間公司,是很典型的大公司,有三位面試官。公司的氛圍算是輕鬆。他們跟我介紹了公司的型態,職位工作內容,還問我對公司有什麼疑問。我大概問了3.4個問題之後,面試官就問我期望薪資。老實說,這真是個讓我難以回答的問題,因為我對這行業的薪資不是很了解,加上他們要會的軟體多數我都不會(不過學會這些軟體我很有信心一個月就可以了,前公司學軟體都是我自己看手冊)最後我比了一個手掌,面試官就說他相信HR會核可超過這個金額的數字,大致上就是這樣。這場面試花了一個多小時,我個人的感覺應該是上了。面試官不會願意花時間在不想錄取的人身上談薪水個人是覺得上的莫名其妙
。小亞。
說
隔天面試官跟HR就打來告訴我薪資還有要我提供前公司的主管推薦函與離職證明,剩下就是等最上級的大老闆簽核。就在同一天敵對公司寄了他們的offer給我我本來以為他們會三個月後才想起我這個人薪資比大公司多了1.1W,職位掛了個管理職的頭銜給我(但是迷你公司人數不多而且組織平面化),真是讓我一驚!!
老實說,這真是我人生中的大抉擇,扣除掉薪資,大公司的方向就是技術磨練,穩定可以待到退休,即便出來求職也容易。敵對公司就跟以前做的很像,都是偏門的special project,如果要轉職,能夠選擇的不多。但是風格自由,跟我以前做的東西高度相關,出來門路窄。進入大公司就像是進入台灣這個產業的體制當中,而敵對公司則是讓我可以保持在體制外
老實說,這真是我人生中的大抉擇,扣除掉薪資,大公司的方向就是技術磨練,穩定可以待到退休,即便出來求職也容易。敵對公司就跟以前做的很像,都是偏門的special project,如果要轉職,能夠選擇的不多。但是風格自由,跟我以前做的東西高度相關,出來門路窄。進入大公司就像是進入台灣這個產業的體制當中,而敵對公司則是讓我可以保持在體制外
身為一個公部門的HR，休假都支吾其詞就掰不考慮了
渺觀宇宙我心寬
說
。小亞。
說
yukamurahane: 反正就是整個感覺都不是很舒服的公司...且下班時間開車回家還要1.5hr 
最後我選擇敵對公司 ...原因是我問朋友對於進大型顧問的技術磨練看法，她們的回答是就是高級軟體作業員，剩下的都是靠自己。如果是這樣，進入大型顧問對我的吸引力不高阿!!!!!反正都是要自學了，那就選個我喜歡的環境吧～六月開始上工