沒想到吃完飯散完步就這個時間ㄌ

大家好像都覺得會長很巨嬰，然後都有被他個人的言語傷害到或是造成負面影響，現在開始了一兩個月又很沒有組織性，變成全部都是我在扛。

沒有到很意外，但就是，他也沒有說他需要幫忙，或是透過指令把什麼樣的任務都給我做。沒有。只有我一直想到要執行了，去問，然後得到他首肯。好唷，我以為會長應該要當最前面的那個人的。

大家都不太想跟他講話，而我是必須。不過也沒有覺得不想跟他講話，主要是希望他做事。不曉得怎麼說才好，於是問了前任會長，昨天決定了要當面談談。談系會也好談他也好，至少要讓彼此知道發生了什麼問題。

而不是讓他覺得「大家都沒有熱忱好想放爛」然後就真的腐爛掉。

我本來是想就搶走他工作來做就好，可是前任會長人真的好善良喔。所以變成像是要把傷口清創，要攤開來好好講。不然以後到職場上他也會是這樣子糟糕的人。好善良喔。