我「我二月好像什麼都沒做的感覺...」
我帥炸的部門上司「為什麼？你沒打電話嗎？」
我「有啊...但我都是先把訓練內容email給家長再打電話的，可能只聊了5到10分鐘吧，誰知道他不可以email啊」
他「有打電話就可以了，總之有打你就通通算進去報告裡」
我「不是一定要15分鐘或以上嗎？」
他「你打開報告、聊個電話再記錄一下，然後喝口水就夠15分鐘了啊，我說你有就有。」

為...為什麼這麼帥啊

上司很讚！「我說你有就有」這句帥炸了！
通電話要15分鐘以上.......其實就算你有心說，人家都未必肯聽你15分鐘啊......
用email不是最好的證明嗎....只能說管理層的想法

asaiyui: 現在覺得自己簡直就是保險推銷員 有些時候家長真的太忙聊不下去我都會算了（比如說聊到一半小孩在旁邊狂尖叫那種）...何必為了那15分鐘死纏爛打呢

管理層就是他媽的現實啊，因為我們服務是用做了多少個小時來換錢的啊，email只有一個傳出去的時間，很難算預備了多久，所以就...

kanesilver: 對啊就算自己跟朋友打電話都未必能說15分鐘吧..........用做了多少小時來計算, 難怪之前也一定說要開門啊

上司真的是天使，還好有人可以幫忙 管理層真的就是不懂民間疾苦的上流水蛭，抱抱阿銀辛苦了