今天早上我又被叫去買口罩、但我直接無視總經理
所以他只好叫另一個行政去買、但是後面很快就回來、看來是沒有成功買到口罩。
另外今天下班的時候剛好只有副總在、大好時機
我直接提這個月底離職的事情
我「副總、我有件事要和你說、我只做到這個月底喔」
副總「這個月底?28號碼?是禮拜六嗎?」
副總看了看手機28號是禮拜五
我「副總、是27號28號已經是228所以放假」
副總「是因為沒有伴嗎?」
我心裡想誰找工作是因為有沒有伴的關係(翻白眼
我「不是、是因為真的太遠了,我每天都要騎車40分鐘來上班。」
副總「我們那時候也說先做做看、現在因為路程的關係、沒辦法,但是我相信也不只是路程的關係一定還有別的原因嘛!」
我心裡想你也知道、你老公的論文、口罩都要我負責用完了還從那邊酸言酸語、從我入職到現在都沒有正常時間下班過
(下收)
latest #6
我猜有
薪水不給明細、打卡機一直不換、我懷疑是為了規避勞動局查緝所以一直不換、還明白的和我說加班沒有加班費因為我們是服務業、拜託!現在2020年了外面的服務業都比你們公司有制度、誰還在刻板印象覺得服務業很沒有保障啊!
副總「那你手上還有什麼工作?」
我「就剩上架的商品了」
副總「那之前活動的東西呢?」
活動延期所有我手上還有一些資訊未確認的活動的檔案
我「那些都還沒有確認、確認的我都給另一個員工了」
副總「那你要把那些東西做完才能離職、還要列一張清單給另一個員工、他簽名了才可以」
我「但是那些內容都還沒有確定下來、我也沒辦法做完交接給另一個員工啊」
副總「我和你說、東西要交接、列一張清單給另一個員工、尺寸都要標註是什麼東西給另一個員工簽完名才能離職、所以不是妳說妳想28號離職就能離職的」
我一直想說28號已經放假了一直28號、我來公司、另一個和我交接的員工也不在啊
我「那我只要把我手上的檔案整理列一張清單給交接的員工就可以了嗎?」
副總「點頭」
但是我覺得他一開始有說溜嘴、想讓我把活動的東西做完再走、但是我手上還沒交出去的檔案都是內容還沒確認下來的東西、要真的等那些東西有結果確認下來、我這邊再完成的話、就是三月活動前夕(瘋狂加班的時候)
這讓我很擔心也很生氣、真的能用則用、不給加班費又一直加班不讓員工準時下班、之前也發生過員工離職後到10號發薪日,因為不滿員工交接沒做好讓副總找不到檔案(但是那個離職的員工離職了的隔一天還是由來公司做交接雖然他走之前就已經交接過一次了)而偷扣離職員工時數的事情、誰還要相信這間公司、要離職了還兢兢業業的乖乖待著到活動前夕幫他們撐完這次活動再離職啊
而且聽老鳥敘述、之前只剩一個美編的時候要趕企劃還有加班的凌晨兩點的
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