穎仔.
4 years ago
[廢]我不知道大家知不知道,日本其實沒有法律保障員工的sick leave的.
latest #12
穎仔.
4 years ago
你們到底是期待這個國家的社會可以作出甚麼有腦的決定啦
EDW1205: 其實很多地方有法例也不代表有人會跟 不過日本這狀況真讓人擔心
穎仔.
4 years ago
ben951357: 日本的是社會/以前已經存在的價值觀etc所以無解. fk off.
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穎仔.
4 years ago
ben951357: 媽的我毎個月有18%的薪金被強制拿去用在醫療保險etc,不保障sick leave是在耍我們嗎
EDW1205: 日本人: 病了可以記得回來上班
騎空士:病了可以貢獻不能停
難怪gbf這麼受歡迎
老ben@推しは推せる時に推せ
4 years ago @Edit 4 years ago
所以日本人好像都比較想做外資勞工保障比較多(?
穎仔.
4 years ago
ben951357: 外資勞工保障比較多+人工高再加上年資優先於能力所以. 要不是公司開發mailbox的話我無法說服自己公司內有chatwork但依然要用email溝通
EDW1205: 我們這邊是很喜歡用whatsapp但我基本就是有什麼事情用email給我一個record我懶得跟你慢慢summary討論ww
主要就是我覺得要有一套有record而且方便整理記錄的系統在喇
現在的話我覺得slack和trello是一個不錯的組合不過好像很多沒在用
穎仔.
4 years ago
ben951357: 我們是email+chatwork(類似slack)+desk manage software這樣啦. 只是我們Engineer有一部份要解答客服問題所以要公司內用email答一些很碎的email所以.
EDW1205: 就是明白對待同事跟對待客戶分別真的不太大 尤其是你的同事會在不同情況下troll你的原因有什麼重要的我都會要求email www 尤其是工作匯報/資源需求 最重要是出email大家會想清楚點不會亂寫不然會被丟給老闆看ww
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