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看完分析一下
覺得自己對其他事情底線都很低放很寬 , 可能別人都還比我生氣
但工作上我的底線就..應該比一般人高???
我可能真的只適合自己工作或是那種工作內容明確之類的?
上次也在跟我哥聊 , 關於為何我工作不滿的情緒會拉超長的
抱怨次數很多但又無奈不能去改變或解決 , 覺得自己就會一直輪迴成 : 一直換工作的狀態
深山 くも@繪圖委託開放中
4 years ago @Edit 4 years ago
後來是得出大概就是 , 在工作上能不能獲得成就感很重要
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不管是小的還是大的成就感
像之前開店明明挑戰跟壓力很大 , 很多事情一定不會如意
大小事情都要包辦
奧客要處理 , 順應承租的承辦人意思 , 活動被取代以其他名義使用...等等很多
但成就感就是 , 我會做一個新的料理了 , 我的咖啡被誇獎很好喝 , 我做的鬆餅大家都很喜歡 , 明明賣100多塊還有人願意續點很多份 , 我的能力進步到可以一個人顧店 , 可以一個人應付100多份的餐點等等之類的
現在的工作卻完全沒有任何成就感
甚至覺得一直被壓榨 , 卻被稱作 " 學習 "
學習是一定有的 , 或許現在覺得很痛苦 , 以後做其他工作就會覺得小意思
轉念...還沒抓到那個點吧?
覺得最近跟我聊天的人會很辛苦wwww
我會盡量避免跟人談話的
只要一有人願意跟我講話 , 我就會忍不住想抱怨
這個 , 對別人我可以^^
但是要面對自己時就沒辦法
沒辦法分析完後幫助自己或是療癒自己
最近一直把時間花在遊戲上大概就是為了更好的舒壓吧(
把怪當主管在殺之類的
看到這個

實踐「零抱怨守則」的關鍵是把抱怨轉換成積極的解決方案,方法如下:

拿一張白紙,中間劃一條線。
在左側寫下對生活或工作的任何抱怨。
在右側寫下針對每個抱怨的解決之道,或是可採取的積極行動。
如果當下的解決之道不是你能掌控的,就在這個項目寫下「沒辦法」。把焦點放在你可以掌控或改變的,沒辦法的事,就放寬心隨它去吧!
用行動實踐你可以實踐的解決之道。
做過 , 但思考到 , 在糾結的並不是我^^"....
因為他人糾結 , 也會搞得我很煩 , 我就也會跟著糾結起來了ry
愛抱怨卻是不聽勸?那是心中的「奴性」作祟!│大人學
『大部分的人思想上其實都處在「被奴役」的狀況 - 一方面羨慕別人的自由自在或是活得比自己好;可是回頭來,卻不相信自己有能力改變,也不信自己值得那樣自在的人生。

事實上,若你注意,你身邊那些勇氣足夠的人,本來就不是會經常在抱怨的一群。或許他們會發發牢騷,但發完了總會客觀的檢視狀態並督促自己做些什麼。

人的成就未必總跟才智有關,但往往跟有沒有勇氣展現執行力,並讓這決定堅持下去,有很大的關連。我們周圍那些略有成就的人,通常在意志力、執行力、還有勇氣上面,確實是比較突出的!』
覺得是真的沒錯拉
.由風.
4 years ago
辛苦了(雖然我覺得你那工作......需要抱怨)
其實我不小心抱怨太多會自我厭惡,怕別人覺得很煩.....(無病呻吟或話太多隨便啦)
所以...........................
你如果不覺得我抱怨很煩快來找我抱怨!!!!!這樣我就可以理直氣壯找你抱怨!!!!!!!(歪很大)
P7arctic: 謝謝由風小天使ˊ口ˋ...但我覺得我抱怨真的是負能量發洩
根本沒有想改變的意思
畢竟那群人也沒有想溝通或解決的意思
.由風.
4 years ago
嗯啊 會改變就不用自我厭惡了WWWW哈哈哈 而且他們有語言障礙我覺得。
P7arctic: 喔 ..你好懂喔....
真懷疑他們邏輯能力跟溝通能力....
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