【再宣導一次>>投票日可請假<<】
勞動部依勞基法第37條第1項，除了選舉罷免投票日外，也指定 公民投票日為應放假日，並即日生效。　
1. 若當天為休假日，不另外補假。
2. 若當天為上班日，老闆應放假一天，且是指連續的24小時。
3. 若經協調後員工同意出勤，可向老闆要求數小時的「投票假」，老闆不得拒絕。先完成投票，再回去上班，實際上班的時數還須依加班費率計喔！

勞動部也在媒體採訪時強調，老闆最好在投票日前，先徵得勞工同意是否出勤。根據勞基法第79條規定，老闆若不依法給假或給薪者，可處2萬元以上、100萬元以下罰鍰喔！ (來源： 平權公投小可愛FB)