工作的問題在台灣就要先解決，今天預想出理想的計畫是就現有的資源去談。
目前正職的公司可能在領到年終後先跟主管討論想去日本唸書大約一年的事，看能否白天進東京分公司遠端處理工作，晚上上課。先取得主管支持再跟老闆談（但總覺得在主管這邊就會被潑冷水）。萬一不可行，談看看留職停薪（其實是要留退路，不過以目前公司狀況，不太樂觀）
兼差的公司，之前談待遇破局（沒辦法給我比現在還要優渥的待遇算啥挖角啊？），不過下達挖角指令的就是日本公司，如果跟台灣分公司這邊傳達“計畫去唸書”的想法，然後直接向日本公司投履歷，雖然跟其他攝影公司比起來待遇不算最優，至少他們是肯定過我拍攝的能力，得到offer的機會應該最大。
如果兩邊都能談成，那後續的生活費就不是問題了，但現實會不會如想像中順利？難說！

關於工作，
今天試探了我家主管，他說所以我要提離職了嗎 說我想留職停薪太天真（是真的蠻天真的XD)。不過主管這邊只是尊重他先讓他知道我有這個意願，主要還是老闆那邊的想法跟決定，等年終領到再談吧。
然後兼差這條線，日本那邊已經在放年假了，台灣分公司這邊說1/6再幫我問問。
還是天真的希望可以談成，有嘗試有機會啊，沒試就什麼也不會改變。
另外，日文必定要努力，至少N3跟簡單的對話要有啊！

如果要爭取日本到工作，得至少N2才能做基本溝通協調喔

好

加油，我覺得妳可以的，現在不行慢慢地就行的

公司的狀況這兩年開始有點不OK，
原本是抱著要在這間公司一輩子的想法，讓我忍不住開始想找其他工作了，只是浪費了年資，可惜。後來也沒提內調的想法（老闆的善變讓我很怕東京分公司會收掉 ），
還是先努力在半年內學好日文，在日本得到內定比較實在。
攝影公司那邊已經打過招呼，想獨立拍攝依然要自己會日文，業務也說了，公司總不能每次都派翻譯在旁邊跟著吧（嘆