跟想像中的有很大差距，自訂目標達成，但因為他人的期望又再衝了幾波，前前後後把不可能變成可能，然後就崩潰了
太搞笑了，還是在主管面前

自己知道能接受的程度大概在哪裡，所以訂的目標不敢太高，先求有再求好
結果最後的成果居然比預期高上兩倍

於是在月底一個失眠脾氣暴躁下，甚至跟他組組長小爭執，再怎麼說也算是上司曾經很照顧我，找個時間去跟他謝罪一下吧

這個月會變怎樣，目標訂多少，已經不想設了。上個月為了達標居然走中了，這麼商業化不是我想要的。
所以最後吵架的原因，除了氣小組長，大概也是在氣自己居然忽略當初的原則吧