同樣的能力 同樣工作位置 你的薪資就是硬生生地砍到見骨

當初說好的亞洲最大研發中心也是 招商樂陞美術館來高雄駐點也是

就是薪水低才有廠商來的誘因，但是也因為薪水低人材還是流出去了

軟體人才政策也是, 就算哪天真的搞AI4.0也是

為什麼回不來 薪水回不去啊

北部廠商不下來 體高雄想跳槽 最多讓你跳兩次..(現在大概連兩次都沒了

沒甚麼產業能拿到自己應該拿到的那份薪資

我身邊日子過得最幸福的上班族 就是我在中鋼上班的堂弟 跟叔叔(遠目

期望有哪天薪資正常化後 人力資源才會有正常的流動 不然現在高雄做很多招商都很難有成效(合掌

demmy801: 靠低薪拉廠商來 但是廠商似乎沒辦法靠低薪拉人才來