生活中找樂趣
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[轉噗]【後藤だよ】<奪命過勞22天> 今天要不是拿兩個警察當祭品，你他媽勞工局會有動作？
疲勞駕駛撞死2國道警察 肇事公司勞檢紀錄曾被5度開罰
【2警慘死】肇事者連上22天班過勞 公司遭重罰300萬 | 蘋果日報
網友連署《勞基法》刑罰化 勞動部這樣回應 | 蘋果日報一直拿勞基法75條 (違反勞基法第5條"不得強迫勞工工作")可以判刑去關說嘴，結果叫人連上22天也不敢拿出來用
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網友：國際認證 台灣的勞基法沒嚇阻力
[新聞] 美人權報告認證 台灣勞基法沒有嚇阻作用 - Gossiping板 - Disp BBS-
更糟糕的是，我覺得過一陣子大家就忘了這個事情。
#高工時與低薪資壓榨與剝削勞工權益 #國道 #車禍 #血汗公司 #警察權益 #勞基法刑罰化 #刑法 #重罰
疲勞駕駛撞死2國道警察 肇事公司勞檢紀錄曾被5度開罰【2警慘死】肇事者連上22天班過勞 公司遭重罰300萬 | 蘋果日報網友連署《勞基法》刑罰化 勞動部這樣回應 | 蘋果日報一直拿勞基法75條 (違反勞基法第5條"不得強迫勞工工作")可以判刑去關說嘴，結果叫人連上22天也不敢拿出來用-
網友：國際認證 台灣的勞基法沒嚇阻力
[新聞] 美人權報告認證 台灣勞基法沒有嚇阻作用 - Gossiping板 - Disp BBS-更糟糕的是，我覺得過一陣子大家就忘了這個事情。
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生活中找樂趣
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霹靂藝術總監強調：個人健康因素，非工作過勞所致
呼應：
[還是大野狼的大野狼] - 小英後援會長：台灣那有勞工過勞死？有也是本來就有病 | 新頭殼 Newt...via
霹靂藝術總監強調：個人健康因素，非工作過勞所致
呼應：
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沒啊 他們會說既然公司過勞你為什麼還要繼續幹
去告他啊之類的BALABALA
去告他啊之類的BALABALA
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vincent8335: 差不多就是這樣。最可怕的這只是其中一種回應。幹話真的超多種......
我有時候就覺得他們眼裡的社會比現實美好真多...
toppy368：五月病
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我每次都覺得台灣人太習慣燃燒生命讀書燃燒生命上班了
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vincent8335: 他們都覺得社會很美好，被害人太不爭氣沒競爭力。
toppy368：五月病
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而且幹話(藉口、推卸責任、捧高先進國家)一堆，但沒有或很少實際改善的計劃與動作
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はめつ じんらい說
沒錯，真的很神奇!!每次就算有什麼重大的新聞，只要過一陣子就會開始被"跟風的大眾"淡忘掉
沒錯，真的很神奇!!每次就算有什麼重大的新聞，只要過一陣子就會開始被"跟風的大眾"淡忘掉
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銅鑼燒: 依慣例要犧牲到大官or其眷屬的生命，法規才會修正至達到嚇阻力的程度
( ﾟдﾟ )後藤だよ: So damn true... 中華民國立法倡議史上唯一一次例外可能是汽機車強制險立法...
( ﾟдﾟ )後藤だよ: So damn true... 中華民國立法倡議史上唯一一次例外可能是汽機車強制險立法...
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cppwu: 台灣真的需要修法到內部吹哨者得到比工作保障更豐厚的福利，才有辦法消滅無良雇主 ...
( ﾟдﾟ )後藤だよ: 但是以部份滯台華人的劣根性，建立吹哨者保護法之後我們應該會看到千奇百怪的exploit比正常的吹哨舉發多好幾倍的亂象...
像是華航大罷工之後整個公司行政重點完全只放在離間工會會員跟非會員，表面一切合法謝謝指教....
( ﾟдﾟ )後藤だよ: 但是以部份滯台華人的劣根性，建立吹哨者保護法之後我們應該會看到千奇百怪的exploit比正常的吹哨舉發多好幾倍的亂象...
像是華航大罷工之後整個公司行政重點完全只放在離間工會會員跟非會員，表面一切合法謝謝指教....
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華人劣根性之一就是鑽不完的法律漏洞與濫用不完的方便。
綾瀬亞夜＠FFK兩O33/34
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我講我身邊的案例：
公司需要人力，但是又不敢違反勞基法，所以大量聘請新人。
接著因為是傳統產業，年輕人大多待不住或不配合加班。另一方面，50↑因為某些原因需要錢，但因為只是底層，底薪不高的情況下，就狂加班補薪水。
告知員工已超時加班不能再加了，員工表示薪水不夠想不打卡領現金，公司拒絕，最後以薪水不夠又沒班加為理由離職。
公司缺工情況嚴重，繼續招人，無限迴圈
公司需要人力，但是又不敢違反勞基法，所以大量聘請新人。
接著因為是傳統產業，年輕人大多待不住或不配合加班。另一方面，50↑因為某些原因需要錢，但因為只是底層，底薪不高的情況下，就狂加班補薪水。
告知員工已超時加班不能再加了，員工表示薪水不夠想不打卡領現金，公司拒絕，最後以薪水不夠又沒班加為理由離職。
公司缺工情況嚴重，繼續招人，無限迴圈
綾瀬亞夜＠FFK兩O33/34
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至少加班這一點我要講，超時工作不一定全都是公司逼得
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#惡性循環
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有時是因為需要薪水，這就牽涉到有些公司他們給的薪水太低，還會牽涉到整個環境什麼都漲，薪水卻沒有什麼上升。
Aya_Ayase: 我也看過很多這種情況，所以之前勞基法要改成彈性點的工時，真覺得未必是修惡，定太死，缺錢的私下還是接別的打工，兩邊ㄧ起操，身體壞更快。說他們不調底薪？都是低技術工種，替代率太高了，而且傳統產業有些是夕陽產業，連老闆都是數著日子過的，漲薪別想了，工人比老闆還怕他倒，有的工人還主動配合偽造記錄幫公司過勞檢。
生活中找樂趣
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主動配合偽造記錄幫公司過勞檢，我是想到很多次跑工廠，大家都沒有符合職場安全規範（沒人戴安全帽之類的），然後大家也不覺得怎樣，可是安檢的時候都會事先收到通知然後大家戴好安全帽。
生活中找樂趣
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夕陽產業或是高替代率的產業確實有這種問題，有些已經賺不多了，甚至還會削價競爭...
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勞基法確實是有用於某些行業與某些行業可能不適用的，但就是有無良業主會鑽漏洞濫用，但又不能因為這些人不修法（但修了又會被鑽漏洞），太多太多問題了... (詞窮+腦子短路+眼神死
Gambleedge
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我有親戚是開印刷廠的，網路世代紙本拼不過，好幾年前就收起來了，另有位朋友做旅遊的，馬英九時代讓低價團給打趴了，後來就改行了，所以聽到說倒ㄧ倒就好的，我都不知道說什麼。然後這兩個行業都有淡旺季，它們就是需要彈性，政府勞基法不給的話，剩下殘活著的大概就死在政策上了。
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