最近開放履歷，故意把期望薪資選依公司規定
面試了幾家之後...恩勞基法真的很重要阿(抹臉

而且現在中部公司開缺的應徵狀況有一個詭異但是一致的現象
就是行政或不用面對客戶的職缺很搶手
然後技術還有工程方面竟然沒有人要面試.......

不過在中部公司的優勢是，如果想要建立體制或是成為公司要角其實很推薦，因為有很多可以創新但是尚未執行的空間。

當然 大公司不在以上的範疇裡。

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這裡其實不是故意不上PLURK 只是因為沒有付費少太多表情符號很不方便

時間一久就變成想到才會上來換氣了XD