有沒有其他遊戲公司工作的捧油可以分享一下.....(X如果有一個新人要來應徵，但是還沒確定錄取就在FB宣傳說要去哪家面試。通常這樣的情況那個應徵者的下場會是?1.直接掰掰不錄取2.以應徵者能力為主3.面試時被告知這樣的行為不妥

6 years ago

有沒有其他遊戲公司工作的捧油可以分享一下.....(X
如果有一個新人要來應徵，但是還沒確定錄取就在FB宣傳說要去哪家面試。
通常這樣的情況那個應徵者的下場會是?
1.直接掰掰不錄取
2.以應徵者能力為主
3.面試時被告知這樣的行為不妥

6 years ago

然後補班好閒等公司放飯X

6 years ago

他只有說去哪家面試沒差吧?

6 years ago

公司幹部應該不會這麼無聊去翻每個面試的FB

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6 years ago

sireless: 面試的人少的話應該還是會看，而且主要是部分職位的項目比較不能提前公開(如設計、美術等等)，要注意這個員工會不會大嘴巴之類的

6 years ago

up6ejo3: 如果連職位部門甚麼的都說的話....X

6 years ago

6 years ago

你要的是有能力的人，除非他沒能力(不過沒能力的話不管做甚麼都不會錄取吧)

6 years ago

o794308: 也是啦wwww能力為主，但遊戲業通常能力足的，經驗也夠到不會有其他問題了