與其貼這種照片不如拿張班表出來

你願意多繳一點健保費讓護士招多一點嗎?

liuchienyi: 他們會跟你說：多繳也不會給護士

iori52052: 就是屁話咩

不懂的就會被騙阿

為什麼護士招不滿?因為辛苦+錢少...

錢多一點,人招多一點,就比較不辛苦...然後健保費也要負多一點

為什麼辛苦+錢少? 因為錢都被財團賺走了，財團少賺一點多招人&加薪就解決

外勞農工的問題也是一樣，一堆人說為什麼要找外勞 廢話，低薪不固定又累的正常人誰想要做啊 然後薪水要最低薪資，還要勞健保，那個小農有辦法??

iori52052: 這麼利害怎麼倒了一堆區域醫院

財團很賺錢啊，你看長庚

啊不然修法有要解決亞東負時數的血汗班嘛

thearcaneone: 醫療院所濫用「負時數」 亞東醫院開罰百萬元 - 生活 - 自由時報電子報

就罰了,要不然直接退健保嗎?

那是因為亞東被大爆料，其他沒被爆料的醫院？

區域醫院這幾年有倒嗎@@ 主要是地區醫院吧

thearcaneone: 那為什麼其他醫院沒被爆料?

timshan: 打錯

一邊靠么勞基法沒用

勞基法處罰了轉靠么不能拯救全世界

除了負時數，還有在院 on call 不算時數，很多匪夷所思的招數

liuchienyi: 沒被爆料算合法？

基護工會蠻反對的

那你的問題應該是為什麼沒被爆料

我覺得護理人員的問題可能是在怎麼舉證醫院違反勞基法上

timshan: 那就是要怎麼宣傳這個法律的問題

我妹以前還要跑救護賺外快

下個月對年 唉

ocean121320: RIP

護理工會？好像只有公會沒有工會？

iori52052: 如果仔細看長庚的報表的話，本業其實沒賺錢，都是業外收入賺錢，比如美食街，持股收益等等...

只要缺人班表都不會太美麗，都可以排N off D或oncall接E這種班了，護理師的班表沒什麼不可能

jane960331: 那就把班表PO出來不就說服力更強???

執法的問題不能用修法來解決，如果修了之後無法執行，那就該思考是不是哪裡搞錯了

liuchienyi: 私人醫療保險的特約醫院有這種東西嗎?

Mr_DD: 這我就不知道了

護理師這個班表 8~11號 17~20號 的白天也要上班嗎?

pfge 沒有

護理師對這種班表 會喊很辛苦嗎?

還是很辛苦

不是這種工作的人 不太能理解
8~11號 17~20號 的白天 不是應該都能在家裡休息

問題是這種班表要你一周換三次上班時間

周一周二...8:00到16:00...; 週三周四16:00~24:00

週五週六(相當於週六週日凌晨) 24:00~8:00

違反生理時鐘...

主要問題在違反生理時鐘
但這種班表有多久了?

pfge: 這種班表是有可能,但是實際上不可能

簡單來說一個醫院極端來說只有4個護士上班,一個人排成這種班表

其他人的班表會長成甚麼樣子?

輪班制下,每個人的班表都跟這個班表很像

如果只有一個護士班表長這樣,其他人的班表都是接近一周換一次日班和夜班...

那很明顯就是被整

四個護士的不用輪

ocean121320: 正常來說會有人想要包大夜或小夜...所以班表不會長這個樣子

包大夜、小夜？

我是真的有在4個護士的區域醫院待過,所以我有看他們的排班

ocean121320: 就是班表要求盡量不要換班,以小夜班為主

靠 這種的還要輪班！

或者是猛一點,以大夜班為主

那麼這四個護士的班表又是如何?

pfge: 簡單的做法大概以一周為一個輪迴

A: 白班, B: 小夜, C: 大夜 D 白班+休假

也是 一周換三次上班時間 ?

一周換一次就好

然後配合約假的時間去微調班表

不要把別人當笨蛋,那種極端的班表不太可能出現的...

就是 實際上
有個護士 一周都是白斑
另一個 一周都是小夜
第三個 一周都是大夜
第四個 白斑+休假
隔一周再換一個時間上班

但外界看的班表 則另外編

pfge: 這個班表又不違法幹嘛另外編?

這樣比較了解了

所以這個也算是 不太可能出現的 極端班表

pfge: 對,幾乎不可能...除非有人要故意整

小夜 大夜 有算 加班費 嗎? 或是 多一些錢 ?
應該 不一樣吧

就算有加班夜點、一般人也不會這樣排。身體撐不住。

pfge: 就是連便利商店三班時薪都有差異了好唄...

通常是兩周或一個月換一次，一周三種班會受不了，也沒必要這樣排

只會讓本來流動率就高的護理人員跑得更快而已，幹嘛搞自己