youngzi
7 years ago @Edit 7 years ago
進公司五年了,還是只有忙和非常忙兩種狀態,人力充足只維持半年多,中階人力留不住,新人練一年就走,只能陷入一種負向的狀態...
latest #6
youngzi
7 years ago
深夜趕報告的碎唸
thehell
7 years ago
為什麼新人一年就走啊? 有什麼問題嗎?
youngzi
7 years ago
年輕一輩的同事們很直白地說:他們這一代在畢業後通常還不知道想作什麼,普遍會設定作個一年了解產業狀況,再換另一份工作,只能說是世代特性吧
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patalea
7 years ago
業界也會這樣啊?! 我以為只有研究助理這種練技能性質的工作才會只待一兩年,總覺得業界的工作升遷比較有發展性
patalea
7 years ago
子欣要照顧好自己呀,我都覺得妳一直在燃燒生命
youngzi
7 years ago
業界的工作很操,如果沒有想清楚撐個一年就會覺得身心都很疲累,一年和三年都是一個門坎
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