新工作也做了整整兩個月了，因為前一份工作有站過收銀所以在新工作上比起其他新人都要學的來得快一些

所以在某些正職值班眼裡會覺得我進步神速或是覺得我是可造之材之類ㄉ，他們喜歡用撲克牌大小來分一個員工ㄉlevel 例如動作慢又學沒什麼的人就是梅花3 很厲害的就是以此推類繼續往上加

結果有一個剛學值班的正職就跟我在裡面做一年ㄉ朋友說我有K的等級，我那時聽到還跟我朋友說這也給太高ㄌ吧

然後其實他們給那麼高我自己壓力也很大，我自己也不是很厲害，動作還是很慢～很忙的時候也是會亂掉～

禮拜一二剛好都跟那正職搭到班，他今天就跟我朋友說 「欸XXX最近怎麼ㄌ，怎麼感覺退步了」( XXX是我 )

what? excuse me?

現在是怎麼一回事，擅自在我身上加上諸多的想法給予太高的期望，結果我出些錯的時候就開始覺得我怎麼會這樣、怎麼退步了

然後等到我都學的差不多了就會覺得我怎麼沒再更進步了，甚至沒有達到他們的新期望之類的

很多時候他們也都只看到後果沒看中間，禮拜二我也有先問過客人飲料要不要現在拿他說好，結果我都弄好了他卻說之後用完餐再拿，因為很忙所以我也只先放著在桌上，那個正職看到就問我那飲料誰的，我只說了一下就是客人要晚點再拿，可能在他心裡就覺得我怎麼會做出這種先把飲料做好的行為吧

然後晚上在跟客人點餐的時候有套餐搭配冰淇淋可以用39元加價購的新活動(有放三個立牌)，然後客人說他要立牌上的那個冰淇淋，我後面跟他重複餐點確認他也都沒怎樣⋯⋯最後跑來說他要ㄉ是另一種比較貴的單點冰淇淋（一樣有立牌但只有一個），可能在他心裡也覺得我怎麼會搞錯

我知道自己不快也很容易心急，但始終都是你們在期待我可以達到你們的目標，沒達到就開始覺得我退步了，其實聽到真的覺得蠻難過也覺得小生氣跟莫名其妙

可能職場就是這樣吧也不知道能怎ㄇ樣，只能期許自己下次不要再犯同樣的錯

讓我說一句洩恨一下

3064退步你媽啦 怎麼不看看其他新人在幹麻或是甚至比我早進來的人都還沒學過站收銀

聽到那句話真的覺得很想給他擺爛 但我也不會真的擺爛就是了⋯⋯ 真的覺得這第二份工作需要一個很強的領悟力才可以做得下去 朋友也覺得如果要找第一份工作不可以找這個 因為一定會被嫌到死

連我朋友在阪急大心做那麼久收銀也站超多次餐期（我還沒站過大心餐期的收銀，而且他在阪急比我們店還要忙一倍） 在無印也是做了四個月才開始接觸收銀 我一個月就碰了到底想把我逼成怎樣

不想站也不行因為他們就是要把我練上去，之後有一些人都要走了 所以人力上會很短缺，得要外場一半的人學會完全的收銀

抱怨講不完ㄟ算了不想再計較了 基本時薪就145 我通常都滿90小時薪就150，下午閒的時候很閒，中午晚上假日忙的時候很忙，比起一般薪資133/hr要來的好，當作EQ磨練好了

振作一點 加油啊不要讓人家閒話家常指指點點 點點ㄋ可以的 (自我打氣

總而言之那個正職人還是很好啦也幫我很多，剛開始進來有的時候可能犯了一些荒唐的錯誤被他看到頂多講一下但不會怎樣，其他正職會比較兇一點的念～但必須說實話聽到那句我就是奇摩子不是很好

幹剛剛用到原帳XDDD

然後有一半原因也是氣自己讓人家有這種想法，我真的是很不服輸的人ㄟ自尊心又很高又不想被看不起，被講會放在心上很久的人，有一天我一定會被自己這種施加自己壓力的想法壓死

點點 點點!! (表示一大早生氣和要抱抱你) 首先把工作能力用撲克牌分類太中二和自以為是了，是前輩就更應該包容和提點後輩而不是每天討論進步退步啥的。難道是太閒嗎?! 就算不包容也不要緊，同事們之間最重要互相尊重，大家都是打個工而已。點點你的是會令自身進步的心態，老生常談凡事有正反，定期釋放壓力，相信日後您跳個高也能敲月球喔!!!