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Eating
7 years ago
真的覺得,如果你們所謂的抗壓力只是不停壓榨下面的人,同時又要用各種瑣碎小事來煩我們,然後轉頭抱怨我們到底有什麼問題,那我也是不知道該說什麼了。我可是從來沒看過你們幫忙了什麼教了什麼,只會躲在小格子裡滑手機玩遊戲聊電話大講閒話的人有什麼值得尊敬的。眼界有夠狹隘。
漫遊書影
說
7 years ago
「我覺得當董事長的人,應該花很多時間,深思公司的前途,不能忙於細節,」(奇美集團創辦人)許文龍認為,這是領導人時間運用的問題,要放不放只在一念之間。 -摘自
許文龍 人生‧財富‧經營
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