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地獄朝鮮打臉文：台灣媒體，你哪裡出了錯？ | 政經角力 | 轉角國際 udn Global台灣一例一休上路，媒體集中關注的焦點是哪些公司會因此裁員、哪些商品會因此漲價，從來沒去反省，慣老闆是如何以低薪壓榨勞工，竟搭上民怨順風車抨擊當權者無能，荒唐至極！南韓媒體時常責問為何自己國家年均工時，總是多出OECD國家平均值並高居排行榜第2位，輿論及政府都在討論如何調低工時；反觀聯合報卻急著要稱羨地獄朝鮮工時長造就競爭力，卻不知道台灣自己薪資水準在狂輸南韓之後，現在連工時也比人家多。媒體該做的，應是站在長期處在弱勢的勞工立場上，徹底監督政府所作所為，同時檢驗資方的要求與說法是否合理並提出解決建議。#黨政媒聯軍 #政商掛勾官商勾結高工時低薪資壓榨與剝削台灣 #每次都要跟韓國比 #工商團體商總工總沒競爭力嘴臉 #權貴 #媒體責任與記者權益 #整合噗
掰噗~
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難得年假, 讓自己徹底放鬆一下吧 
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台灣不如韓國，問題就出在國民黨與他們創造出來的社會結構。
#技術出走外流只因為成本上漲
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這篇文章引用的資料有問題⋯⋯
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台灣《聯合報》網路版4日下午刊載一篇由主筆室發出的評論：「從『地獄韓國』來看台灣的『一例一休』」，內容之荒唐，讓人嘖嘖稱奇；又是一篇隨便擷取關鍵字就想落井下石、藉南韓批判台灣，卻完全搞錯狀況的低劣文章。
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也許很多人不知道，南韓元旦假期只有兩天，1月2日就開始上班。而且，與台灣同樣過農曆春節的韓國，今年也只『依例』放假三天，並未看到有人抱怨春節年假太短。
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但當台灣享受完三天元旦連假後，月底還有六天春節年假，我們還在吵『一例一休』，不知這是不是近幾年台灣競爭力不如南韓的主要原因？
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台灣一直喜歡和南韓比：和南韓比經濟成長率，和南韓比人均所得，卻不和韓國比工作天數。殊不知，南韓亮麗的經濟數字，就是由工作中所累積的。說是『地獄韓國』也好，但不能否認這是南韓躋身世界第七大經濟體的主因。
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政府實施『一例一休』政策，雖是要讓台灣避免陷入高工作時數的『地獄韓國』惡名，但以目前效應看，所造成的物價飆漲、生活不便及大規模裁員潮，卻可能讓我們步入另一種『地獄台灣』。面對即將到來百物飛漲潮，不知道人們準備好了嗎？
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本人作為第一個把「地獄朝鮮」這詞帶入華文世界的新聞工作者，我想有必要來帶大家檢視這篇爛文，問題究竟出在哪。
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南韓跟台灣一樣，元旦假期只有1月1日一天；元旦剛好碰上週日，台灣是自動補假，所以隔天照休；南韓補假制度，目前只適用於兒童節、秋夕（中秋節）與農曆春節年假，所以今年1月2日星期一，南韓照常上班上課，只有大學從12月中已開始放寒假。
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而一例一休從提出到現在剛上路，也不過一年，台灣經濟競爭力落後南韓，眾所皆知已超過10年，當然扯不上任何關係。
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《聯合報》主筆若是要強調台灣為調整休假制度而陷入爭執內耗，那就盡到媒體人的責任，釐清勞資與政府哪些說法有問題、哪些爭議待解決，並提出解決方法。
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「地獄朝鮮」是南韓年輕人對自己國家發出的憤怒反諷；所點出的問題，是與現實脫節的中老年世代，不願理解青年世代處境；而國家公權力試圖透過政治，介入甚至侵害市民生活，卻不願解決社會矛盾。 圖／路透社
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但從後面敘述看來，該主筆認為「一例一休」只會引發裁員和物價上漲，所以不該讓勞工休太多假，而台灣人應像「地獄朝鮮」民眾一樣，水深火熱地工作，才有競爭力，不然就會變成「地獄台灣」，彷彿兩個「地獄」層次差很多？
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「地獄朝鮮」是南韓年輕人對自己國家發出的憤怒反諷；所點出的問題，是與現實脫節的中老年世代，不願理解青年世代處境；而國家公權力試圖透過政治，介入甚至侵害市民生活，卻不願解決社會矛盾與包括普遍貧困、分配不均、高失業率與派遣工比例上升等各種經濟困境，讓國家步入水深火熱。
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這次成為流行語後，我會首先撰文介紹，就是要告訴眾人，觀察南韓，不能膚淺地只看亮麗表象，因為在令人稱羨的經濟數字背後，有太多非人道的踐踏與犧牲。
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若掌控權力者不是只有誅殺異己、
若媒體能不受權力擺布，確實監督政府與社會、
若財閥不是只跟權力勾結、
若大人能殷切聽取年輕人苦衷，
若媒體能不受權力擺布，確實監督政府與社會、
若財閥不是只跟權力勾結、
若大人能殷切聽取年輕人苦衷，
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原本的地獄自然將成樂園；
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── 沒想到，權力不受控制，放任親信、官員與財閥特權貪腐，腐蝕民主基盤。「地獄朝鮮」催生了崔順實，讓已飽受荼毒的南韓民眾，感到羞恥。
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「地獄朝鮮」從來就跟工時長不長能否造就競爭力，毫無關聯；但既然跟南韓比工時，就讓本人整理數據，進一步檢驗《聯合報》主筆的論調。
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（圖／作者提供）上圖是這15年間，台灣與南韓的年均工作時數變化。南韓的數據引自經濟合作與發展組織（OECD）每年公布的統計資料；台灣尚無類似採計，但我們若將主計總處每年公布的「工業及服務業每人每月平均工時」乘以12（個月）的話，就能得出相同數據。
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南韓的年均工時，早先確實比台灣高出許多，但隨後逐漸呈現下滑趨勢，2010年後，就一直與台灣處於不相上下、互有消長的趨勢，終在去年最新數據中，台灣的工時超過南韓，而且差距拉大。
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這15年間，南韓工業與服務業的平均月薪，從2000年的新台幣4萬6333元翻倍至2015年的9萬4285元，台灣則從原本相似的薪資水準4萬1681元，只微升至4萬8490元。
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但南韓媒體時常責問，為何自己國家年均工時，總是多出OECD國家平均值，並高居排行榜第2位，輿論及政府都在討論如何調低工時的同時，《聯合報》卻急著要稱羨地獄朝鮮工時長造就競爭力，卻不知道台灣自己薪資水準在狂輸南韓之後，現在連工時也比人家多。
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一例一休是讓確保勞工一週兩天休假中，至少一天能完全不工作，另一天能在勞資協商後，透過加班獲得雙倍酬勞，讓勞工工時能減少，或透過勞務增加薪水。
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南韓則是採行每週40到68鐘頭的工作制度。南韓勞基法規定，每天工作時數為8小時，一週為40小時。表面上看起來是「週休二日」，但實際上，法律的行政解釋中，只將週日訂為公休日。而每週加班時數，週一到週六合計最多12小時；週日工作（最多8小時）則屬於休假上班。雇主若加班與休假上班，須多支付50%以上的酬勞。
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但若公司採行的是實際週休二日制，也有花招能玩。如果公司指定六日為公休，那麼要求週末出勤就屬於休假上班，一天若最多工作８小時，兩天就是16小時。
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最後，每週基本工作時數40小時，加上一週最多加班12小時，與週休二日工作共16小時，南韓雇主最多可要員工每週工作68小時。
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南韓最具影響力的工會聯盟「民主勞總」，發動工會成員要求政府調漲最低薪資的集會。 圖／截自youtube@ekctu
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若掌控權力者不是只有誅殺異己、若媒體能不受權力擺布，確實監督政府與社會、若財閥不是只跟權力勾結、若大人能殷切聽取年輕人苦衷，原本的地獄自然將成樂園。 圖／歐新社
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相較台灣新法上路後，單週工時不得超過40小時，南韓的情況比台灣嚴峻許多，在想週休二日的情況下，這讓許多南韓上班族經常工作到晚上9點、10點才下班，把指定工作完成，最後健康卻出問題的原因。所以這兩年，陸續有國會議員和公民團體呼籲與研擬，縮短工時規定。
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反觀台灣，一例一休上路，媒體集中關注的焦點，是哪些公司會因此裁員、哪些商品會因此漲價，從來沒去反省，慣老闆是如何以低薪壓榨勞工，而百姓又是如何安逸於便利的服務業體系，造成新制上路，大家反倒無法適應，慣老闆竟搭上民怨順風車抨擊當權者無能，荒唐至極。
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蔡英文政府絕對有其問題與責任，包括針對一例一休草率規劃與缺乏配套措施，不僅未對大家清楚交代，每位官員還說法不一，就連台媒同業也被搞得團團轉；而勞團指出已久的換休、工時協商與請假問題，也不立即給出回應，這凸顯出政府的專業與溝通能力極有問題。
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媒體該做的，應是站在長期處在弱勢的勞工立場上，徹底監督政府所作所為，同時檢驗資方的要求與說法是否合理，提出解決建議。一天到晚只想跟南韓比，比薪水比不上，想比工時？台灣也被完敗。
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《聯合報》主筆拿「地獄朝鮮」戰「一例一休」，已凸顯自己根本不了解「地獄朝鮮」的生成背景，缺乏對台韓勞動條件的基礎認知，就想胡亂比較與拿來攻擊他人的工具；一個報社主筆竟是此番水準，已讓人對台灣媒體素質感到汗顏，還有何資格追捧自己多有影響力和吹噓「國際觀」？
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人家「地獄朝鮮」第一大報《朝鮮日報》，好歹新進記者薪水至少新台幣85K起跳，「鬼島」《聯合報》主筆，有本事就先要求報社把新進記者待遇，提升至相同水準，再來提台韓競爭力，比較恰當，不然被電爆也只是剛好而已 。♥
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台灣一例一休上路，媒體集中關注的焦點，是哪些公司會因此裁員、哪些商品會因此漲價，從來沒去反省，慣老闆是如何以低薪壓榨勞工，竟搭上民怨順風車抨擊當權者無能，荒唐至極。 圖／路透社
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==引用結束==
台灣霉體秉持著謙卑的態度服務，以客為尊，每個來花錢的都是衣食父母，百依百順為命適從，當神侍奉。花錢的才是客人，沒花錢的不是人 ..... 懂?
肥貓偷笑露得清
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晚安 
他引用的資料只有統計60%的韓企，剩下40%資本額較小的或是無上市公司一律不算...
台灣如果也這樣算平均收入肯定會把韓國打趴
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原來沒把中小企業算進去 @@
他引用的韓國薪資連日本都幹掉了還說沒問題才奇怪啊XD
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唉呀wwwwwww
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反正不用負責也沒有刑責
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真的......
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