生活中找樂趣
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每月加班上限46小時 工總常務理事：台灣是東亞病夫嗎？
每月加班上限46小時 工總常務理事：台灣是東亞病夫嗎？ | ETtoday財經新聞
不是得了便宜，而是占了便宜還賣乖、貪得無厭，企圖軟土深掘。今天台灣七天假都被你們對沒骨頭DPP施壓到砍光了，還在那邊得寸進尺？台灣就是有你們這種人，才會變成東亞病夫、沒競爭力。工運不是仇視資方，而是資方不把勞工當人看。台灣工時排名前三了還想怎樣？反正過勞死也不是死到你們這些奴隸頭子。
企業這樣子就經營不下去，到底是誰沒競爭力？
#高工時與低薪資壓榨與剝削勞工權益 #工商團體工總商總慣老闆嘴臉 #過勞死基準 #勞基法
每月加班上限46小時 工總常務理事：台灣是東亞病夫嗎？ | ETtoday財經新聞
不是得了便宜，而是占了便宜還賣乖、貪得無厭，企圖軟土深掘。今天台灣七天假都被你們對沒骨頭DPP施壓到砍光了，還在那邊得寸進尺？台灣就是有你們這種人，才會變成東亞病夫、沒競爭力。工運不是仇視資方，而是資方不把勞工當人看。台灣工時排名前三了還想怎樣？反正過勞死也不是死到你們這些奴隸頭子。
企業這樣子就經營不下去，到底是誰沒競爭力？
#高工時與低薪資壓榨與剝削勞工權益 #工商團體工總商總慣老闆嘴臉 #過勞死基準 #勞基法
掰噗~
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資方代表、工總常務理事在歲末年終舉辦的工商建設研究會提到，在勞基法修法過程反反覆覆，勞基法32條延長工時時數最後定在「一個月不能超過46小時」，但相較新加坡的72小時、和日本對過勞的定義，即單周超過160小時，台灣規定實在差很多，忍不住問台灣勞工真的是「東亞病夫嗎？」
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常務理事在上周五(12/30)工商建設研究會提到，經過勞基法修正案後，非常擔心台灣的競爭力會更落後，他舉104年的各國整年度工時為例，台灣的工作時數是2014小時、韓國2113小時、新加坡2371小時、香港是2392小時，台灣的工時真的沒有比亞洲其他國家多。
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常務理事並直接痛批勞動部兩位政務次長廖蕙芳和郭國文，兩人皆為工運出身，在參與修法過程是站在「仇視資方」的角度，甚至是拿法院的判例來當做修法的依據；還爆料說，勞動部長郭芳煜就曾經公開說過，「每天最痛苦的事，就是早上八點，要找兩位政務次長溝通，叫他們不要仇視資方。」
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常務理事說，從蔡英文當選總統那時開始，工商代表就來回和內閣溝通多次，政府卻不斷事後變卦，認為勞動部長郭芳煜是被兩位政務次長綁架，講好的事情，回去就推翻掉，「一件事情答應了七八次，一直變卦，所以最後工商團體才決定終止勞資協商」。
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常務理事強調，日本工商會、及歐洲、美國商會同樣觀點，認為台灣勞基法修法後，完全沒有給資方企業界彈性，企業要怎麼經營下去？
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=引用結束=
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然後就要來歡樂的打臉時間啦：
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生活中找樂趣
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所以說一周到底怎樣上到160小時的？數學不好？還是該退休了？wwwww
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所以........1周160小時口誤到快變口業了
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=引用結束=
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要提日本是不是？好啊！
)つ"
[生活中找樂趣] - [轉FB] 絕對是你今天(12/29)最該知道的國際新聞之一 日本國內最大、同時...
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[生活中找樂趣] - [轉FB] 絕對是你今天(12/29)最該知道的國際新聞之一 日本國內最大、同時...
生活中找樂趣
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幹！
[生活中找樂趣] - [轉FB] 【nagee】 一例一休圖利財團啦！ + - 中國製造假新聞 干...
老實說 工時低，gdp高才生有競爭力
工時居高不下，一調降就失去競爭力就是原本 就沒競爭力的公司吧⋯拿出財產明細再來裝可憐啊zzz
工時居高不下，一調降就失去競爭力就是原本 就沒競爭力的公司吧⋯拿出財產明細再來裝可憐啊zzz
生活中找樂趣
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財產明細拿出來！結果假帳一堆嗎，還是，ㄏㄏ
生活中找樂趣
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真的！結果沒競爭力的都是慣老闆！！
顆顆，前兩天到南部朋友家吃晚餐時他們聊到～員工薪水太高，接下來一例一修實施後，上班時間勢必調整，人手也必須再增加；這樣明年可不能幫員工調薪～否則怎麼吃得消（聽完沈思0.0
不過他們家真的對員工很好啦
A本薪三萬六，年終二十
每年招待員工及家人出國一次（好像是因為公司人力剛剛好，不方便全部一起出去玩0.0
（比我們在台北的待遇好⋯可惜他們只需要男生
A本薪三萬六，年終二十
每年招待員工及家人出國一次（好像是因為公司人力剛剛好，不方便全部一起出去玩0.0
（比我們在台北的待遇好⋯可惜他們只需要男生
生活中找樂趣
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生活中找樂趣
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這些慣老闆才是最慘忍的，殺人不見血還要裝受害者。
喵喵喵
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殘忍個屁⋯ 
喵喵喵
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（我是針對那位理事長的說詞）
還有，錯別字注意wwww
還有，錯別字注意wwww
生活中找樂趣
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怒到打錯字。 
生活中找樂趣
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到基層走走哩，這些人還有臉講？而且很多藍色慣老闆根本就是在中國混不下去了，又想回台灣佔便宜，所以努力這樣KY...
生活中找樂趣
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[轉FB] 這種新聞帶風向真的很該死
什麼叫「勞工也理解如果公司依法發加班費賺不到錢」？
那不就表示今天你這公司有問題嗎？
不但要常態加班才能做完工作，利潤也薄到無法發放「正式」且「合理」的薪水，那還不如倒一倒好。
不能否認有些人是以自願加班方式多賺錢，但那不是縱容企業違法的理由。
依據慣例這種新聞總給人創作感很重的感覺，台灣到底還有什麼媒體真的是可信的啊？=_=
一例一休不加班！傳產「多接多虧損」 勞工苦：一家6口怎麼活
什麼叫「勞工也理解如果公司依法發加班費賺不到錢」？
那不就表示今天你這公司有問題嗎？
不但要常態加班才能做完工作，利潤也薄到無法發放「正式」且「合理」的薪水，那還不如倒一倒好。
不能否認有些人是以自願加班方式多賺錢，但那不是縱容企業違法的理由。
依據慣例這種新聞總給人創作感很重的感覺，台灣到底還有什麼媒體真的是可信的啊？=_=
一例一休不加班！傳產「多接多虧損」 勞工苦：一家6口怎麼活
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可以在白癡一點啊...
生活中找樂趣
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誠品跟秀泰不意外
等等 為甚麼是跟日本大阪環球影城門票比....
原來大阪影城是台灣人開的呀 
台灣修法影響到日本的原因到底是甚麼www
這真的很好笑～不過找不到新聞的出處
生活中找樂趣
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不是找不到新聞出處，而是不意外的他們修掉。
整理／一例一休衝擊成本 吃喝玩樂掀「漲」潮 | 生活 | 三立新聞網 SETN.COMvia
[新聞] 一例一休衝擊成本 吃喝玩樂掀「漲」潮
（備份）
而且還沒有更新時間。ㄏㄏ
整理／一例一休衝擊成本 吃喝玩樂掀「漲」潮 | 生活 | 三立新聞網 SETN.COMvia[新聞] 一例一休衝擊成本 吃喝玩樂掀「漲」潮
（備份）
而且還沒有更新時間。ㄏㄏ
[生活中找樂趣] - [轉FB] 【咖哩東】 簡單的一個概念 via - [轉噗] 【咖哩東】 第...
台灣是東亞病夫(X)
台灣老闆是東亞病夫(O)
台灣老闆是東亞病夫(O)
新聞天天吵這樣會沒競爭力，更別提什麼產業發展0.0......
可瑞凡～之前讓你們這麼爽，產業有因此飛天嗎？還不夠嬌慣妳們？
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