勞工有放假而學校和公家機關只紀念不放假的國定節日，在修法前勞工沒有週休二日的時候，就有好多天這樣的休假不同步狀況存在了。(修法前，勞工兩周工時84小時，隔周休二日，加上19天國定假日)
是這樣嗎？
是這樣嗎？
掰噗~
說
才不告訴膩雷~~~ 
所以這928勞工放假，究竟是今年修法才出現？還是修法前就一直有放？
104 年 5 月 15 日，立法院通過勞基法第 30 條的修正，將法定正常工時，從雙週 84 小時，縮減為「每日不得超過 8 小時、每週不得超過 40 小時」，新修正條文訂於 105 年 1 月 1 日施行。同時，因應工時調整，同步進行勞基法施行細則的修正，將勞工原有國定假日，由現行 19 天縮減為 12 天，減少了 7 天，始引發後續勞工團體抗議
細則23條應該長這樣快二十年了，所以開頭括號寫的是對的，然後那個時候週休二日的勞工沒放是用放假挪移的理由來週休二日，也就是說兩週84工時然後那幾天沒放假沒加班費的應該都要被罰
今年只差別在股匯市要開 金管會在前一年就決定了
所以修法是原勞基法第37條訂：凡紀念日應放假的（但過去一般資方還是會模糊地只參照人事行政局，紀念日只紀念不放假）
。修法原要將休紀念日減少跟機關學校同步，但經抗議，在每週四十工時尚未完成前暫不實施。且把以前只說紀念日，更明確地列出17天，當然把孔子誕辰紀念日也列入。
這樣嗎？
。修法原要將休紀念日減少跟機關學校同步，但經抗議，在每週四十工時尚未完成前暫不實施。且把以前只說紀念日，更明確地列出17天，當然把孔子誕辰紀念日也列入。
這樣嗎？