單講勞工權益，我媽是會跟我同陣線的。

但是這次因為是華航，加上我媽過去看到的，所以我媽其實有點不以為然。

但我就單刀直入跟老媽隨手舉個例子說：

「先別管是不是華航，今天這個問題是全台灣產業的問題。想想看，即使薪水好幾萬，可是加班卻沒有加班費，結果總時數與當月實領工資算起來，可能正好跟一個30k甚至20k的人沒兩樣，而且外加身體被操到爆。」

我媽很快就想通了。

只是我媽就跟我說她對華航印象實在很不好，加上過去又是黨國關係的公司，當時她有些朋友靠著家庭背景(不論是血統，或是家庭聲勢等)關係進去吃香喝辣，過很爽，還有那種偷帶東西回來賣的。

我突然瞬間理解為何會有那種資深員工出來嗆聲罷工員工的事情發生了。

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別說當年物價與現在不同，還有勞權也是一年比一年差（加上全球發展，航空業的工時當然會起來），還有現在進去也不是像以前那樣有關係就能進去...

我在想，要不是我直接突破盲點，恐怕我媽可能還是會很有些微意見。|||

而且在我提到工時與薪水比之前，我還提到了一個就是「如果沒人站出來為我們說話的話...」

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晚安