生活內底揣趣味(生活中找樂趣) says
8 years ago @Edit 6 years ago
這家英國公司將導入生理假給女性員工 - 衛報生活版 UK company to introduce 'period policy' for female s...止痛藥、熱水瓶 ── 還有休假一天:生理期政策的好處 - 衛報生活版 Painkillers, hot water bottles – and a day off work:...[轉FB]【獨立報】英國女性終於有生理假了
A company is giving its female staff 'period leave'只有一家,位於Bristol布里斯托。他們認為這有助於提高生產力。(同意)
↓反觀
經期政策在亞洲:休假可能被視為軟弱的象徵 - 衛報生活版
Period policy in Asia: time off 'may be seen as a si...e04。
https://imgs.plurk.com/QuS/Ek2/BtTKJ5J1AOAhYZZQmz2aneWNgKe_mt.jpeg?https://imgs.plurk.com/QuS/3l6/Kxo2jVaddrKVXhkI4YFNA9ZJhNU_mt.jpeg?https://imgs.plurk.com/QuS/xb4/r5fL2Hn7ekw6VEPQPripqJD2dD0_mt.jpeg
#東西文化差異 #亞洲 #重男輕女 #職場女性權益 #性別歧視 #亞洲慣老闆 #壓榨與剝削勞工權益
latest #62
掰噗~ says
8 years ago
(brokenheart)
另外對於月經假,大眾有兩極化的看法。反對者認為這是增加性別歧視,因為讓女人有更多的休假期間。
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編按:你講啥韶?!
原來英國這麼機車, 不過台灣生理假一年只有三天(我們公司走勞基法最低標準, 不過我沒確認勞基法這部份, 所以以我公司的狀況來講), 也沒好到哪去...
rottendevil: 好像只有3天沒錯... 因為我朋友開公司,給很多,好像是沒上限還是什麼的,員工也很滿意。不過碰到了一個員工濫用,但朋友也沒有因此改政策。(不能因為一個人而害到其他人)
rottendevil: 去了英國才發現有些事情比想像中還扯...
希望台灣勞基法趕快改啊 = = 太多不合理的地方了 毫無勞工權益可言
碰到濫用權力的員工其實有很多方式可以玩...例如扣年終這類的
台灣勞基法真的是規定給資方爽的
rottendevil: 其實扣掉生理假規定,勞基法大多規定其實還是站在勞方這邊,問題其實在根本沒有執行這一邊...
Katsuramori: 幸好人沒事 囧 有罰很大嗎?@@
然後想到之前有個銀行還不准請產假,結果弄到流產......
swn002: 還有很多工會都是資方爪牙...
最多罰三萬啦...
雖然可以連續罰,可是ROC有所謂「一罪不二罰」,所以最終還是會被河蟹
swn002: 才一個月的薪水... 而且通常都不是給受害員工的...
說到工會,美國這邊有一些日商公司會用扣福利的方式禁止員工參加工會....
他們的說法是「你參加工會就不會專心在工作上」(有沒有很耳熟?)
swn002: ..................
真狠毒的招式
可以告吧,在美國@@
合法的
......鑽到了法律漏洞?= =
我們公司直接說不能組工會, 不用怕工會是資方爪牙.
因為福利本來就可以不給啊⋯⋯
rottendevil: 直接說不能組工會... 了不起 = =
swn002: 原來是這樣...
害我很想去收集台灣女性到底經痛比例有多高
shihchan: 我覺得可以查看看(認真
勞基法:只會痛三天
而且我記得生理假是扣半薪?
經痛比例查出來的話好像可以寫成一篇文章來貼
不過老實說台灣老闆更狠,所有加薪都算福利,還能當作省勞健保⋯⋯
rottendevil: 錯了,是:一年只會痛三天。
rottendevil: 為何生理假可以扣薪啊?! 太扯 (話說病假應該沒扣吧 還是看惡德程度決定?
swn002: 是啊...... 各種偷吃步鑽漏洞應有盡有
CteaX55: 病假一率扣半薪, 最多30天, 生理假依照病假辦理, 所以實質上是女生有33天病假, 我記得是這樣
全人類都是女性生出來的,可看看這些女性過的是什麼生活,就連號稱最平等的北歐都還有同工不同酬的情況...
是啊,冰島也才好不容易於今年才通過同工同酬保障立法。 人性之一好像就是忘本,對女性不尊重,對大自然也不尊重......
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