[仕事]{因為有公文說不可以將工作發在網路上，所以我就發在沒人會看的地方}
正文：
最近有個新的公告『急診收治住院交接班規定』，包括病房交接班時間不可催促病房收急診病人，過晚上11點不可訂床住院。<我只記得這兩個>
在某天，一個晚上11點以前訂床住院，11點上病房開始急救事件
正文：
最近有個新的公告『急診收治住院交接班規定』，包括病房交接班時間不可催促病房收急診病人，過晚上11點不可訂床住院。<我只記得這兩個>
在某天，一個晚上11點以前訂床住院，11點上病房開始急救事件
掰噗~
說
呱呱
病人年輕男性氣喘發作入急診，急診使用正壓呼吸器，交班時表示病人使用一個小時後好轉入院，因要趕上規定的11點以前，所以趕快拆下機器上病房，病人上病房時喘到無法自我，但是只用氧氣鼻導管，而且沒有醫護人員陪同，病房小夜班的最後一波爆炸開始(之前我已經把炸彈都拆了)
病人喘到不能自我，無法正常躺在床上，踩跪姿前傾在床上，而且已經失禁，意識狀態不清但尚可配合指令，11點半病人狀況未改善開始準備插管急救(中間跳過)，等忙完已經凌晨一點快兩點，病房晚上11點開始所有治療都被迫暫停，本來還有高入院新病人但也都不能進行治療
然而加護病房沒有床位，所以大夜班繼續奮鬥，因為特別差的病人在病房，所以病房很吃力，是一顆不定時炸彈，大夜班照顧約15～18個病人，一個剛插完管非常躁動的病人，鎮定劑打不暈，怕拔管卻還有好多治療要做，該怎麼辦？？
今天特別跟值班護理長小抱怨一下，但對方只說，那是內科醫生提出來的，說為了配合病房所以制定的規定，但說實話，是為了配合病房沒錯，但實質上沒幫助，只是讓急診更有『事情做不好用規定脫罪』的理由
1.交接班的時候急診要交班病房本來就會自行協調交接班的時間
2.過11點除非太緊急，不然住院櫃檯也不會白目到要定床
3.急診真的新人太多了………
2.過11點除非太緊急，不然住院櫃檯也不會白目到要定床
3.急診真的新人太多了………
急診病人上病房為什麼病房會太累？
其實因為之前有下午五點後急診定床不分科的規定，所以一個病房有各式各樣科別的病人，專科性不佳，這個上會很吃力，每個科別不熟悉很容易漏小細節而出事情
其實因為之前有下午五點後急診定床不分科的規定，所以一個病房有各式各樣科別的病人，專科性不佳，這個上會很吃力，每個科別不熟悉很容易漏小細節而出事情
再來，再新規定還沒出來前，急診就常常搞不清楚病人狀況，交錯班，亂交班，處置不當，沒有進行處置的情形，所以上病房之後要重新處理，或是上來就爆炸認誰都吃不消，規定出來後理由就是為了配合病房就趕上來不留觀，這不是藉口是什麼？
病房老人少新人多，夜班老人拆白班新人的炸彈已經很累了，還要處理急診的炸彈，根本是要人命，急診新人多往往也是搞不清楚狀況，然後又沒人可以求救，說實話倒楣的也只是病人…最多我們忙，但是不負責任我很不能接受
就拿今天的案例來說好了……
1.急性發作的氣喘不能用呼吸器(醫療處置錯誤)
2.如果病人發作太嚴重要趕快插管進加護病房觀察(所以病人錯誤治療，導致進行正確治療的時候已經錯失最好時機了，後續的醫療傷害是回饋在誰是身上？)
你說…這樣不能有醫療糾紛嗎？我都想投訴了…
1.急性發作的氣喘不能用呼吸器(醫療處置錯誤)
2.如果病人發作太嚴重要趕快插管進加護病房觀察(所以病人錯誤治療，導致進行正確治療的時候已經錯失最好時機了，後續的醫療傷害是回饋在誰是身上？)
你說…這樣不能有醫療糾紛嗎？我都想投訴了…
一整個流程都錯了，護理師評估也不知道評到哪裡，醫師處置也不知道用什麼處置，上病房處理最佳時機過了，該怎麼辦才好？我也知道急診很忙很累，但病房何嘗不是？到底哪裡出了問題？在很多媒體報導下，台灣的醫療如此光鮮亮麗，但根本敗絮其中……累了……
工作辛苦了
辛苦了
QAQ謝謝安慰，我會加油的
工作辛苦了 空閒之餘請好好休息
好的謝謝><