生活中找樂趣
says 2016-01-17T15:26:34.000Z
歐洲人權法院本周二裁定公司有權監視員工的通訊內容,相關判決將影響包括英國在內等歐洲人權公約的締約國家,引起英國保護隱私組織不滿。
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says 2016-01-17T15:26:42.000Z
英國《每日郵報》報導,案中的焦點人物是一名羅馬尼亞工程師,他在工作時經由Yahoo Messenger與未婚妻及兄弟在網上聊天,談及性生活等非常親密的話題,但公司禁止員工以公司資源處理私人事務,他因而被解僱。
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says 2016-01-17T15:26:46.000Z
7名法官中,有6人都認為公司假設這名工程師與他人的通訊內容,都與其專業行為有關,故裁定公司有權瀏覽這名工程師的私人訊息。
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says 2016-01-17T15:26:51.000Z
英國有法律專家表示,員工工作時要留意,如果他們是使用公司提供的裝置,便要假設雇主會監視其網上及社群網站活動,包括臉書、WhatsApp、Instagram、iMessage、LINE及Snapchat等。
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says 2016-01-17T15:26:54.000Z
有隱私組織憂慮,裁決會被無良雇主作為加強監視員工的藉口。(國際中心/綜合外電報導)
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says 2016-01-17T15:26:59.000Z
=引用結束=
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says 2016-01-17T15:28:04.000Z
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says 2016-01-17T15:28:21.000Z
為何看起來這兩個根本嚴重衝突...
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says 2016-01-17T15:30:44.000Z
為了反恐的大規模監控不行,監控員工沒問題?神邏輯
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says 2016-09-09T16:46:31.000Z
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says 2017-12-28T08:43:35.000Z