下面是碧水的黑噗XD 先聲明S○G○絕對不是最糟的公司,但也不會是最好的。我知道大家的工作都很辛苦,覺得自己生活困苦沒有餘力忍受更多負面情緒的請把這串折起來不要看了QQQQQQ
回顧起來在S○G○的這一年,比起工作技能,學到更多的是工作技能以外的某些東西。某種程度上也改變了我的一部份個性...很遺憾是扭曲的改變Orz
從去年12月底踏進S○G○的第一天開始,就有徵兆了...進了辦公室第一眼的印象是:我有走錯嗎? 辦公室亂到一個不行,而且又小又擠,舉目所見大家都掛著無神的表情,室內飄蕩著某種凝重的氣氛。
面試我的人是個西裝筆挺、講話聲音壓抑又低沉的中老年人,之後是另一個日本老人與一個日本中年人。面試過程中僅是讓我不停的介紹自己,然後換他們介紹自己的公司...這時聽到的許多內容,在我進公司之後一直到現在離職了都沒再看過一次。
公司裡面有許多潛規則,其之一是看的到吃不到的加班費,在我進S○G○的第一個禮拜就開始幾乎每天加班1~2小時,並且在第二個禮拜就遇到了讓我晚上11點半才到家的情況。當天也是我第一次提加班申請。沒想到隔天就被另一個部門的主任問:嗯?碧水聽說你昨天報加班耶,是誰說你可以報的啊?我們都沒有報耶。
後來才知道公司裡大家都是不報加班的。其之二是出差的車錢、飯錢都應該由最菜的那個出...而且是出大家的份,然後再由最菜的那個統一報帳,而且只能報最省錢的那種交通方式需用到的錢。
第三是同部門裡的前輩的份內工作,菜鳥全部都要學會,理由是前輩請假不在時要支援當代理人。這是一件很弔詭的事情,因為我一直到目前離職為止那位前輩一次都沒有支援代理過我的職務。
在面試時,經理和我說的工作內容有:1. 機台評鑑 (這是進口大型機台時必須對經濟部提出的一種審核作業。) 2. ALL Net管理 (這是大型機台轉用的一種網路線路) 3. 店舖活動企劃 (這裡的店舖指的是直營店,也就是電玩遊樂場)
短短一個月內,這些工作增加了4.會議口譯 5.大量文件資料翻譯 6.景品(供遊樂場客人兌換的獎品)進口 7.上述景品的對外販賣 (賣給別的公司,包含顧客開發、經營和宣傳等) 8.部品(大型機台的零件)進口 9.部品販賣(同上,賣給別的業者) 等....
然後在3個月後,又增加了10.新事業開發、籌備(兒童遊樂設施、拍貼機等) 及11.新店舖開設準備(中部的某間店) 12.某個公司行之有年但目前已經完全是個地雷的業務的移交作業(轉給別的公司做) 及13.店舖及部門業績管理......因為,經理在這個時間點退休了。
第一次業務量變多是因為某個前輩把他自己的工作全部"教"給我,並以熟悉為由讓我"做幾個禮拜試看看",並在我學會之後跟上級報告"工作已經交接完畢"之後就變成我的工作了。這個前輩交給我的所有工作都是他做了一半的,而且前半段都沒有做好...東缺西漏且有些拖了很久很久
害我變成幾乎天天被罵,弄得好像都是我的錯一樣,而且問他,他竟然一副那現在是你的工作了,你自己應該要想辦法弄好一樣的態度。我真的不記得當時沒人教我正確的做法又有極大量業務的情況我是怎麼撐下來的,但總之三個月之內我大概消化完了積存的所有爛帳了...
然後就發生了經理"退休"事件。雖然之後他馬上就跳去別的公司當副總,那又是別的故事了...。總之經理很突然的(告知我到退休為止不到一個月)退休之後,部門裡剩下三個人(其中一個常駐外點,所以實際上是兩人),但公司絲毫沒有要補人的意思。經理的業務理所當然補到了我和前輩的身上,前輩滿懷歡心以為他可以升經理了,每次跟董事長開會都急著想邀功-當然實際上事情都是我做的-結果公司不領情,不打算升他。
之後就開始擺爛,公司上層就軟言相勸「當時還是試用社員(第4個月)的我」來接大部份經理的工作。
經理退休前,和我說他已經幫我提了升正職的申請,下個月開始我穩妥妥的就會升正職,所以要我加油努力。我想著這也許是個機會,可以做平常沒什麼人有機會做的事....接著,第五個月,還是試用社員。第六個月,我還是試用社員...。
明明升正職申請提出時經理跟日本老闆都私下約談過我,肯定過我的能力,為什麼會這樣呢?後來才發現,原來有人為了瞄準經理的位置,想表示他自己的能幹及辛勞,跟我們人事主管說我常常做錯事情、能力很差,都是他在做主軸運作等等,造成我的印象不好,所以升正申請才一直被壓在人事那邊。
當時被各種爛攤子跟大量收尾移轉作業搞到筋疲力竭的我,提出了離職申請。想著既然公司不認同我,那我可能真的不適合-提的理由是興趣不合。畢竟我是想進遊戲公司才來的,而S○G○其實並不是一間遊戲公司。
想不到離職申請一提出,董事長、特助各種關切跟挽留,前輩也突然慌了開始照三餐溫情攻勢希望我留下來
連人事主管都約談我三次希望我改變心意,加上當時我哥說溜嘴害我想離職這件事被我爸知道,我爸嚴詞批評我離職是不負責任又沒抗壓性的人才會做的事等等--- 最後在公司提出了"短時間內加薪、本期就發給獎金跟立即升正職"的條件下,我還是選擇了留下來。於是第七個月過後我總算升了正職。
結果短時間內的確發生了改變-我的業務多了負責帶兩個新人-董事長秘書和特助秘書-還再加上了第四家直營店的籌備。兩個新人在待滿了幾個月之後相繼因為不滿公司待遇及惡劣文化和老人嘴臉而離職。
於是兩個新人和我共組的新店舖籌備小組-剩下了我一個人。不但要負擔本部門的工作,又再加上了董事長室秘書的所有業務...特助跟我說,這是暫時的頂替,之後會再進人來接。但我其實早已吃不消了,在這個時間點申體爆發了問題。首先是反覆睡不好火氣大導致的口腔嚴重發炎-差一點就變成了蜂窩性組織炎-然後又在口腔還沒痊癒的情況下發生了胃潰瘍。
說好的加薪當然是沒有發生,一直到我離職的這個時間點都再也沒有提過,獎金也從給我的變成了給部門的,並在前輩手中消失不見了。到頭來真的有達到的也只有"馬上升正職這一點而已"。
原本想的"再苦也要撐一年",完全變成折磨我自己的咒語,忍受著假日出勤平日補休,補休完回公司發現作業堆的山高前輩完全沒有處理....的情況。然後在差一個月就將滿一年的現在,我真的累了
我要謝謝這一年中勸我離職的每一個好朋友QQQQQQQQQQQQ
以上,就這樣吧。對不起大家我這麼久沒發噗一發就讓大家看不開心的東西XDDDD
覺得太會撐+1非常佩服m(_ _)m
ご苦労様でした!
j155430: 今年進的新人(共9人)留到現在的只剩2人XDDD而且我是最早進來的,我也覺得我自己很會撐(?)
辛苦你了QQQQQQ
我前所的同事們都安慰自己說,已經見過地獄以後去哪裡都會覺得只是小咖(????
之前雖然聽你說過,這樣一看還是覺得好可怕……你的身體現在有好點嗎?
vaqua: 小甘樂以後千萬不要變成我這樣的だめ人間唷....
我講薪水成功往50k邁進XDDD雖然假還是很少...至少加班有償我就能說服自己加油了,另外我覺得很慶幸的是前輩們雖然愛使喚人愛釘人但多數都算有擔當跟行動力,也不太會有各種挖洞的情況(?),而且我每天吃B群就算一整周每天只能睡2hr也還撐得住>.<大推B群
樓上這位塊陶啊.........一週睡兩小時........……
啊終於看到事情內幕了XD 碧水辛苦了 恭喜你脫離苦海XD 樓上只能睡兩個小時的太驚人了囧 工作再找就有,身體只有一個啊啊……
不是常態啦XDDD久久才一次,印象太深才拿出來講,感謝大家關心>.<