台北花錢追求高科技,自己動手做的部分是作模型,寫寫code,其他都花錢買,像大人科學那樣
台中則是從零件開始自己動手做,自己燒板子,自己灌OS,改改別人的CIDE,我在中南部找到自造者精神!!
另外團隊人數也是個有趣的現象,團隊人數只有不到 3 個人時,每個人都跟超人一樣強,而且什麼都懂,很好溝通,只恨時間太少。
團隊人數到達3人以上7人以下,就會各自分化領域,這邊的問題問A不懂請找B
開始有 TEAM LEADER 時候,分化會更嚴重,這時候雞婆的人就會變團隊的核心,TEAM LEADER 通常就是雞婆的人,但在我公司,通常不會是
TEAM LEADER 會容易有雞婆倦怠,雞婆的人當啦啦隊反而可以提升士氣。